IT企業に興味ある人

客先常駐して働きたくないから、客先常駐なしのIT企業の見分け方を知りたい。

エンジニアに興味がある人

未経験からエンジニアになると、客先常駐ばかりってホント？

エンジニアに興味がある人

未経験でも客先常駐しなくていい会社を知りたい。

というお悩みにお答えします。

客先常駐がかなり少ないSIerで、営業・マーケティング・営業企画として働いているポチのすけ（@pochinosuke1）です。

未経験入社のエンジニアの方でも、客先常駐なしで働けているので、どんな会社なら客先常駐なしで働けるのかよく知っています。

IT企業の中には、自社ではなくお客さん先に出勤してシステム開発を行う、客先常駐をして働くケースがあります。

客先常駐には、

• 常駐先のお客さんの業務を深く理解できる
• 色んな会社で働く経験ができる
• エンジニア未経験でも入りやすい

などのメリットはあるものの、以下のデメリットがあるため、転職先（就職先）候補から外したくなるもの。

そのため、客先常駐になる会社を見極めて、客先常駐しなくていい会社で働きたいですよね。

ポチのすけ

ぼくが働いている会社のように、未経験であっても客先常駐せずに働ける会社はあるので、転職エージェントや就活エージェントをフル活用して根気よく探すのが大事です。

本記事では、

• 客先常駐なしの会社
• 客先常駐なしのIT企業の見分け方
• おすすめの転職エージェント（就活エージェント）

について詳しく解説しているので、是非最後までご覧ください。

IT企業で客先常駐なしの会社【おすすめを紹介】

IT企業の種類をざっくり分けると以下の通り。

ポチのすけ

SIerは会社によって客先常駐するかどうかが違ってきます。

客先常駐はデメリットも多いため、IT企業でエンジニアとして働くのなら、客先常駐なし（客先常駐が限りなく少ない）の会社がおすすめです。

客先常駐なし（客先常駐が限りなく少ない）のおすすめの会社は、以下の6つ。

ポチのすけ

最近はいわゆるIT企業以外の製造業や小売業などでも、自社内にエンジニアを抱えるケースが増えているので、視野を広げて探しましょう。

SIerの中で、

• 野村総合研究所（NRI）
• NTTデータ
• 電通総研（ISID）
• 伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）
• 日本IBM

などの大手SIerの場合、基本的には客先常駐が限りなく少ないものの、案件によっては客先常駐の場合があります。

例えば、金融業の顧客の場合、セキュリティの観点で客先常駐せざるを得ないことがあるからです。

ポチのすけ

ぼく自身、実際に金融業（債務保証の会社）に提案しに行った時、既存ベンダーとして日本IBMが常駐してましたからね。

SESを辞めてよかった人の転職先と失敗しない方法の詳細記事はこちら

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①元請（プライム案件）が多いSIer

お客さんとのプロジェクトの規模感にもよって変わりますが、大きいプロジェクトの場合は以下のように1社だけでなく、多くのSIerが絡んでプロジェクトを進めていくもの。

システム開発をするお客さんと直接契約するSIerは、元請とかプライムベンダーと言われます。

元請（プライム案件）が多いSIerは大手SIerやコンサル会社が多く、代表的な会社は以下のようなところです。

ポチのすけ

実際のプロジェクトでは、コンサルティング会社や海外ベンダーがプライムベンダーとして参画することも多いので、上記に入れています。

SIerにはメーカー系SIer・ユーザー系SIer・独立系SIerなどいくつか種類がありますが、元請（プライム案件）が多いSIerは大手SIerが多いです。

それぞれのSIerのメリット・デメリットについて、以下の記事で詳しく解説しています。

メーカー系SIerのメリット・デメリットの詳細記事はこちら

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ユーザー系SIerのメリット・デメリットの詳細記事はこちら

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ユーザー系SIerでホワイト企業・穴場企業を探せる方法についての詳細記事はこちら

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独立系SIerのメリット・デメリットの詳細記事はこちら

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むしろ下請けとなるSIerを自社に常駐させる立場になるので、元請（プライム案件）が多い大手SIerやコンサル会社であれば、限りなく客先常駐が少ない形で働けます。

②テレワークを多く実施しているSIer

コロナ渦によって、一気にテレワーク（在宅勤務）が普及しました。

ポチのすけ

ぼくの会社でも、コロナ渦以降は4年半以上ずっとテレワーク（在宅勤務）メインで、在宅勤務率は90％越えです。

SIerによって、テレワーク（在宅勤務）メインの会社もあれば、通常通り出社する会社もあります。

テレワーク（在宅勤務）は効率的な働き方なので、めちゃくちゃおすすめ！

テレワーク（在宅勤務）のメリット・デメリットについて、以下の記事でも詳しく解説しています。

③ビッグデータやAIなどDX推進を支援するSIer

世の中の流れが早いこともあり、

• 大量のデータ（ビッグデータ）を集約して分析
• 機械学習や統計解析といったAI分野に力を入れる

ことでビジネスを変えていこうとしている会社も多いもの。

そこで、ビッグデータやAIなどのDX推進を支援するSIerも多くなっています。

お客さんのインフラやセキュリティ周りのシステムだと、社外に持ち出しが難しいことが多く、常駐することでお客さんの社員として働くことを求められます。

ポチのすけ

ぼくの働いている会社はビッグデータやAIなどDX推進を支援するSIerで、そもそもテレワーク（在宅勤務）で働けているので客先常駐も不要です。

ビッグデータやAIなどDX推進を支援するSIerなら、クラウド基盤での構築というトレンドもあるため、客先常駐はほぼないのです。

特に独立系SIerは経営の自由度が高い分、会社によってはクラウド基盤での構築が多いところも。

独立系SIerのメリットについては、以下の記事でも解説しています。

独立系SIerのメリット・デメリットについての詳細記事はこちら

【おすすめがわかる】独立系SIerはやめとけ？迷って不安な方が優良企業で働く方法「転職する時に独立系SIerはやめとけって聞いたから不安。独立系SIerより、ユーザー系SIerとかメーカー系SIerの方がいいの？」「独立系SIerの良い会社ってある？」「独立系SIerで働いている人は転職した方がいい？」というお悩みの方へ独立系SIerのメリット・デメリットと転職するべきかを解説しています。...

④ソフトウェアメーカー（Web系企業）

Web系の会社とは、

• スマホアプリの開発
• パソコンで使うソフトなどの開発
• ブラウザでのサービスの開発

をしている会社を指します。

上記のような、Web系のエンジニアとして転職するということ。

Web系の会社は、創業から長い会社もあれば、ベンチャー企業まで幅広く存在しています。

よく、私服で出勤できるIT企業というイメージをされますが、それはこのWeb系の会社を指すことがほとんど。

ベンチャー企業だと若い方も多く、古いしがらみが無いという点で働きやすい会社が多いです。

多くのWeb系の会社に見られるメリットは以下の通り。

世の中に受け入れられるようなサービスを開発するために、新しい技術を取り入れることも多く、ITエンジニアの方にとって技術（スキル）が身に付きやすいです。

下請けではなく、自分たちのサービスを開発している会社であれば、新しいことにどんどん挑戦できるというメリットも。

ぼく自身もソフトウェアメーカーにいたのでわかるのですが、Web系の会社はどこもITエンジニアの人手が足りていません。

世の中の流れが速く、ニーズに応えるためにはスピード感を持った開発が必要で、それにはITエンジニアが必要だからです。

お客さん先のシステムを構築するSEは向いてないけれど、エンジニアとして働きたいのであれば、自社開発ができるWeb系の会社にエンジニア転職をするのがおすすめ。

なので、後述する転職エージェントをうまく活用して、自分に合う会社を探しましょう。

⑤社内SE

社内SEは、ほぼすべての会社にある、IT部門で働く形になります。

具体的には、主に情報システム部で勤務することになり、自社のITに関わるほぼすべての業務に携わります。

SIerと違って、

• 決まったシステムだけでなく、社内の業務にかかわるITシステム全般に関われる
• 社員のパソコンやスマホなどの選定や管理も行う

と業務が幅広いのが特徴。

ポチのすけ

SEから見ると、今までやり取りしていたお客さん側に転職するということです。

社内SEのメリットは、以下のようなものが挙げられます。

労働時間については、余裕で定時で帰れる会社もあれば、仕事量が多く残業が当たり前の会社も。

ただ、調整するのがお客さん相手ではなく社内になるため、時間の調整はしやすいです。

また、社内SEは何か一つのシステムをやるわけではなく、会社の業務に関わるIT全般を担当することになります。

なので、様々な視点で考えて開発したり、幅広いシステムを社内に取り入れることが多く、ITエンジニアの方にとって技術（スキル）や知識が身に付きやすいです。

また、会社をITで良くしていくために、新しいことにどんどん挑戦できるというメリットもあります。

なので、社内SEに対する理解がある会社を選ぶ必要があります。

後述する転職エージェントをうまく活用して、自分に合う会社を探しましょう。

⑥DX推進部門のエンジニア

IT業界以外の会社に転職するというと、情報システム部（社内SE）への転職を思い浮かべることが多いですが、情報システム部（社内SE）ではなくてDX推進を行っている部署に転職するということです。

ポチのすけ

SEから見ると、今までやり取りしていたお客さん側に転職するということです。

最近はDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を検討している会社が増えてきていることもあり、情報システム部以外の部署を新設して、ITを活用しようという会社が増加中。

業界問わず、金融業や製造業でもDXを推進しようとしている企業が増えています。

そこでは、ITエンジニアの経験が必要なので、自分のスキルを活かして転職するという選択肢になります。

実際、IT企業でなくても、自分たちの得意分野の知見を活かしたアプリを出すような会社が増えています。

DX推進部門のメリットは、以下の点が挙げられます。

IT業界以外の会社では、世の中に受け入れられるような新しいサービスを開発するために、最新技術を取り入れることも多いです。

そのため、ITエンジニアの方にとって技術（スキル）や知見が身に付きやすいです。

さらに新しいことにどんどん挑戦でき、サービス次第で世の中に影響を与えることも可能。

なので、後述する転職エージェントをうまく活用して、自分に合う募集があるのかを探しましょう。

客先常駐なしの会社の見分け方

客先常駐なしの会社の見分け方は、以下の5つ。

上記は、SIerやSESの求人や口コミを見る際のポイントです。

ポチのすけ

ソフトウェアメーカー（Web系企業）やユーザー企業の社内SE、ユーザー企業のDX推進部門であれば、そもそも客先常駐はありません。

①勤務地や勤務時間が明確か

所属している会社で自社勤務なら、勤務地や勤務時間は明確になるはずです。

しかし、求人票を見ても、

• 勤務地が明確になっていない
• 勤務時間も明確になっていない

というのは、客先常駐させるビジネスモデルになっており、常駐させるお客さん先次第で変わるために明確にできないということ。

例えば、以下のような勤務地や勤務時間になっている会社は注意しましょう。

②一定以上のオフィスを構えているか

社員数に対してオフィスが小さいと、だいたい客先常駐させているのでSES会社です。

ポチのすけ

客先常駐させるのなら、オフィスがあっても使わないので、合理的ではあるんですけどね。

在宅勤務メインで働ける会社はオフィスを縮小しているものの、出社したり来社に備えてそれなりの規模のオフィスを構えているもの。

オフィスがマンションの一室などの会社は、SES会社と認識してOKです。

このあたりは求人票だけで見極めることが難しいので、転職エージェントに確認させることと、口コミを確認することで真実を知っておきましょう。

③帰社日があるか

客先常駐が限りなく少ないなら、常に自社で働いているので、所属している会社に戻ってくる日なんてものはありません。

客先常駐している会社だと、所属している会社に戻って作業をする必要があり、帰社日が設定されていることがあります。

帰社日があるということは、お客さん先で働く「客先常駐」がメインということですからね。

また、そもそも在宅勤務（テレワーク）メインで働けるのであれば、自宅での仕事で完結するので自社に行く必要すらありません。

在宅勤務（テレワーク）自体、超効率的な働き方なので、めちゃくちゃおすすめ！

詳しくは以下の記事でも解説しています。

④IT企業以外の取引先があるか

客先常駐で多いのは、下請け会社が大手SIerなど元請（プライムベンダー）に常駐するパターン。

システム開発をするエンドユーザーへの客先常駐よりも、大手SIerに客先常駐することでビジネスをしていくパターンが多いです。

そうなると、下請け会社の取引先は大手SIerなどIT企業ばかりになり、システム開発をするエンドユーザーの名前は上がりません。

⑤最低年収が300万以上か

システムエンジニアやプログラマーとしてキャリアをスタートさせたばかりであっても、ちゃんとしている会社なら300万は出ます。

そもそも、300万円台の年収でも給料が低くてしんどいのに、200万円台は客先常駐とかを抜きにしても年収が低すぎます。

給料が低すぎると、

• モチベーション維持できない
• 生活できない

となってしまい、地獄です。

なので、求人を見る時は客先常駐かどうかに関わらず、最低年収が300万以上かどうかはよく見ておきましょう。

新卒で客先常駐なしの会社に就職する方法

客先常駐なしの良い会社に就職する方法は、ITエンジニアの就職に強い就活エージェントを使うこと。

おすすめは、無料で登録・利用できるレバテックルーキーです。

一都三県以外の会社に就職したい場合は難しいものの、一都三県での就職を希望しているのであれば、問題ありません。

ポチのすけ

最近だと在宅勤務も主流になっているので、地方に住みながら東京の会社にリモート勤務することも可能ですからね。

また、文系・理系問わずプログラミング経験がない場合は、

• 少しの期間はYouTubeで独学する
• プログラミングスクールで学ぶ

などでカバーすれば大丈夫。

求人情報は刻一刻と変わりますので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録して相談しておきましょう。

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※最初から最後まで無料で利用できます！

なお、

• 文系の方
• 理系の方

でプログラミング経験がなくて不安な方は、プログラミングスクールで学ぶことでカバーすれば大丈夫。

数ヶ月でよいので、基礎を学んでおくとスタートがだいぶ楽になりますからね。

おすすめのプログラミングスクールは、以下の記事で解説しています。

プログラミングスクールの選び方とおすすめスクールの詳細記事はこちら

【必見】プログラミングスクールの選び方とおすすめ4つをエンジニア集団の会社で働く視点で解説世の中にたくさんあるプログラミングスクールの選び方とおすすめ5つを厳選して紹介しています。 エンジニア集団の会社で働く視点から、おすすめスクール5つそれぞれの隠れたおすすめポイントも解説しています。 是非、ご覧ください。...

客先常駐なしの会社に転職する方法

なお、転職先は良いSIerだけでなく、

• 自社開発できるWeb系の会社
• IT企業以外のDX推進部門

もおすすめ。

ポチのすけ

自分がやりたいことができる会社に転職するのが大事です。

転職エージェントは無料で以下のようなメリットを受けられるので、使わない手はありません。

ここからは、

• ITエンジニアの方（経験者）におすすめの転職エージェント
• 口コミの利用方法

について紹介していきます。

【経験者向け】おすすめの転職エージェント

ITエンジニア経験者の方におすすめの転職エージェントは、

• 転職時の年収アップ率81％を誇るGeekly(ギークリー）
• 専属2名体制で徹底サポートしてくれるウィルオブ・テック
• ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1のレバテックキャリア

です。

上記転職エージェントは、全部無料で登録・利用できます！

転職希望者のスキルと市場のニーズを正確に把握し、年収アップまでのストーリーを描いて手助けしてくれる、おすすめの転職エージェント。

ポチのすけ

求人情報にはテレビCMでもおなじみの企業が多数あり、年収が高い良質な求人が多いです。

デメリットは、東京に求人が集中していることもあり、対象エリアが一都三県（特に東京都）で地方の求人がほぼないことです。

ただ、ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いため、地方に住んでいても大都市の会社で働くことは可能。

「リモートワーク可な求人」として取り扱いもあるので、まずは登録して探してみると、思わぬ掘り出し求人が出てくることも。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう！

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転職希望者に対し専属で2名の担当がついて、徹底サポートして年収アップを手助けしてくれるので、おすすめの転職エージェント。

ポチのすけ

求人情報には今を時めく企業が多数あり、年収も高い良質な求人が多いです。

デメリットは、大都市圏以外の地方にはそこまで強くないというところ。

ただ、ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いため、地方に住んでいても大都市の会社で働くことは可能です。

「リモートワーク対応求人」として取り扱いもあるので、まずは登録して探してみると、思わぬ掘り出し求人が出てくることも。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう！

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特に、元ITエンジニアのエージェントならではの強みがあり、

• 技術的な話が通じる
• ITエンジニア経験があるからこそわかる、悩みを理解してくれる

ので、転職希望者にマッチする企業を提案してくれる転職エージェント。

デメリットは、首都圏・関西圏・東海圏・福岡以外の求人はほぼないというところと、50代以上だと求人がないことです。

ただ、20代～40代の上記の地域に当てはまるエンジニアの方で転職を考えている場合、まずは登録して探してみるのがおすすめ。

ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いので、地方に住んでいても大都市の会社で働くことができますからね。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。

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ITエンジニア（システムエンジニア・プログラマー含む）の方が給料を上げる方法と、おすすめ転職エージェントについては、以下の記事でも紹介しています。

また、

• 転職で失敗しない方法
• 面接対策

など、転職でやるべきことを以下の記事でまとめています。

業界を変えながら転職3回を経験したぼくの経験になるので、転職エージェントから求人を引き出したら、こちらを見ながら準備してみてください。

転職で失敗しない方法を全部まとめた記事はこちら

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口コミの利用方法

可能であれば、応募する企業について一度は口コミを確認しましょう。

時間がなくて厳しい時は、少なくとも書類が通った企業については、面接前に口コミを確認しておくのがおすすめ。

口コミをフル活用した方がいい理由は、以下の2つ。

ぼく自身、1社目も2社目も3社目も4社目も、書いてあった大量の口コミは全て真実でした。

なので、実体験からも、口コミは正しいと言えます。

また、

• 転職エージェントも企業に忖度する
• 求人情報に載っている情報がすべてではない
• 求人情報は必ずしも最新情報ではない

といった点からも、求人情報だけでは正しい情報をつかめないので、やばい会社かどうかは口コミで確認しましょう。

口コミを利用した会社の探し方については、以下の記事でも詳しく紹介しています。

また、隠れ優良企業は、口コミの確認以外に複数の転職エージェントを使うと探しやすくなります。

詳しくは、以下の記事で解説しています。

まとめ：客先常駐なしの会社を見極めよう

お話してきたことをまとめます。

客先常駐の働き方はデメリットが多く、もったいないことが多いので、客先常駐ならではの特徴を見極めるのが大事。

客先常駐なしで働ける会社の中で、自分に合った仕事を見つけてみてください。

どうも、ポチのすけ（@pochinosuke1）でした～

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• SES

など、お客さんのシステム開発をするビジネスの場合、提案内容によっては客先常駐で開発をします。

客先常駐はその名の通り、自社ではなくお客さん先に出勤してシステム開発を行うこと。

客先常駐には、

• 常駐先のお客さんの業務を深く理解できる
• 色んな会社で働く経験ができる
• エンジニア未経験でも入りやすい

などのメリットはあるものの、デメリットもけっこうあります。

そのため、

「客先常駐なしのIT企業で働きたい」

「そもそも客先常駐じゃないIT企業ってあるの？」

と考えてしまいますよね。

ポチのすけ

気になるIT企業が客先常駐なのかどうかは、IT業界に詳しいエージェントをフル活用して判断しましょう。

本記事後半では、

• 客先常駐じゃない会社の見分け方
• 客先常駐じゃないおすすめの仕事
• 客先常駐じゃない会社に転職（就職）する方法

について具体的に解説しているので、是非最後までご覧ください。

IT企業は客先常駐しかない？

厚生労働省の調査によると、2013年当時はエンジニアに客先常駐をさせる会社の割合が90％越えでした。

厚生労働省：働き方・休み方の改善に向けたアンケート調査（2013年）

とはいえ、IT企業は客先常駐しかないのではなく、実際に客先常駐するかどうかは勤務先の会社によります。

IT企業はビジネスモデルによって、ざっくりと以下のような種類に分けられます。

上記のIT企業の中で、客先常駐する可能性がある会社は、以下の3つ。

コンサルティング会社が常駐することは極めて少なく、SIerは会社によって違いがありますが、逆にSES企業はほぼ確実に客先常駐です。

企業の数でいうとSES企業の数が多いこともあり、IT企業は客先常駐しかないと感じてしまうのです。

客先常駐のデメリット

客先常駐のデメリットは、以下の11個。

ポチのすけ

人月商売とか、人売りとも言われており、色々としがらみがあって自由度がないのが大変なところです。

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①常駐している会社同士で争いがある

お客さん先へ1社だけ常駐するケースもありますが、大企業への常駐ともなると複数社が常駐します。

客先常駐している会社は、多くのエンジニアを契約してもらって売上を伸ばしたいので、常駐先の枠を広げようとするもの。

営業的な観点だと、競合他社に勝つための活動は至極当然なのですが、客先常駐（SES）の場合はエンジニアにも営業的な活動が求められることが多いです。

常駐するお客さんへ仕事が出来ることをアピールしたり、システム観点での提案をすることで、常駐できるシェアが高まるからです。

そこでしんどいのが、常駐している会社同士で縄張り（シェア）争いだけでなく、常駐している会社同士で情報共有を阻害する動きもあること。

お客さんからすれば協力し合って良いものを作ってほしいと思うものですが、客先常駐（SES）している側からすると、売上のために他社を出し抜く方が都合が良いです。

②常駐先のルールが面倒

例えば、

• 服装の指定がある
• 勤務時間の指定がある
• 休憩時間にもルールがある

など、客先常駐（SES）だと所属会社ではなく、常駐先のルールに合わせないといけません。

ポチのすけ

もちろん、常駐先が変わるとルールも変わるので慣れるのも大変です。

ゆるい会社に常駐できれば良いですが、面倒なルールがある会社もあります。

また、常駐先のお客さんが面倒なやつだったり、嫌な奴だと見下してくるので大変。

対処法は以下の記事で解説しています。

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③残業まみれになる

常駐先の方針やプロジェクト次第では、残業まみれになってしまいます。

残業を減らすには、仕事をコントロールする必要があるのですが、客先常駐（SES）だと契約があるのでコントロールしにくいです。

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④休みを取りにくい

客先常駐（SES）だと、月に何時間働く（稼働する）のか、契約で決められています。

また、急な用事があって休むとその分稼働しないといけなくなるなど、安心して休めません。

⑤客先で孤独を感じる

自社内での勤務であれば、困った時の相談や指導を受けることもしやすいです。

ただ、客先常駐（SES）だと使うパソコンがお客さんからの貸与品だったりするので、気軽に所属会社の人に相談できません。

ポチのすけ

パソコン2台持ちでの作業はやりにくいですからね。

また、客先でお客さんや他の常駐している会社の人ばかりになると、話す相手もいなくて孤独を感じることも。。

コミュニケーション能力が非常に高いエンジニアの方で無い限り、客先での仕事は孤独を感じやすいです。

⑥個人の裁量はほぼない

客先常駐（SES）は契約内容に従って業務を行うので、裁量をもって働くのは難しいです。

何かやりたいとなっても、常駐先の会社の承諾だけでなく、稼働時間の兼ね合いがあると所属会社にも承諾が必要。

勝手に業務を行ってしまうとトラブルになるので、都度都度会話して許可取らないといけません。

自社内開発のエンジニアと比べても、客先常駐（SES）は働く時間も休みも決められていることが多いです。

⑦スキルが身につかない

客先常駐（SES）の仕事でも、常に先進的な技術や業務を行えるのであればスキルは身に付きます。

しかし、大半の客先常駐（SES）の業務内容は、保守や決まり切った作業が多いため、スキルが身につかないことが多いです。

守秘義務の観点から作成した資料を残せなくて、ありものの資料を使いまわせないので非効率なこともあります。

スキルアップができないと市場価値も上がらず、年齢だけ上がってしまってきつくなります。

⑧簡単に抜けられない

客先常駐（SES）の仕事をやり切った場合、新たなスキルを身に着けるためにも他の案件に入りたくなるものです。

また、

• 常駐先のお客さんが何度も仕様変更してくる
• お客さんが面倒な奴
• 方向性が決まらないクソ案件

などの場合も抜けたくなりますが、契約があるので抜けたくても抜けられないです。

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⑨常駐先が変わるたびにやり方が変わって落ちつかない

客先常駐（SES）を行う会社は、契約内容に基づいてお客さん先に出向いて仕事をしますが、契約期間が終われば別の会社に常駐するケースが多いです。

そうなると、

• 今年はA社
• 来年はB社
• 3年後はC社

という形で、毎年常駐先が変わるケースも珍しくありません。

ポチのすけ

常駐先が毎年変わっていると、毎年転職している感覚になるので落ち着かないですよね。

常駐先が変わるたびに、出勤する場所が変わって通勤時間が長くなったり、出勤時間も変わるので生活リズムが狂いがち。

また、タイムカードのやり方などを一から覚えないといけないですし、一から人間関係の構築をするのも大変。

客先常駐（SES）が終わったら自社内で勤務できればいいですが、常駐先が変わっていくだけの場合、落ちつかないです。

⑩自社内でも派閥ができる

客先常駐（SES）をしていると、所属会社への帰属意識が薄くなります。

客先常駐（SES）している会社の肩を持つようにもなるので、A社に常駐している人とB社に常駐している人が顔を合わせると、互いを敵視してしまうことも。

A社とB社が競合他社の関係にあれば、なおさらです。

常駐先の関係によっては、自社内（所属会社内）の社員同士でも敵扱いしてしまいます。

⑪自社の制度の恩恵を受けられない

例えば入社した会社（所属会社）に、

• 有給休暇を1時間単位で取れる
• 在宅勤務ができる
• フレックスタイム制で働ける

などの制度があっても、客先常駐（SES）をしていると恩恵を受けられません。

普段の仕事は常駐先のルールに従うためで、常駐先の都合に合わせないといけないからです。

良い悪いは常駐先の案件次第なので、運に左右されることに。。

客先常駐（SES）をしていると、給料をもらう所属会社に色んな制度があっても恩恵を受けられなくて、損をした気分になります。

客先常駐じゃない会社の見分け方

客先常駐じゃない会社の見分け方は、以下の5つ。

上記のポイントは、求人票や口コミで確認して見極めましょう。

客先常駐なしのIT企業の見分け方の詳細記事はこちら

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①勤務地や勤務時間が明確か

所属している会社で自社勤務なら、勤務地や勤務時間は明確になるはずです。

しかし、求人票を見ても、

• 勤務地が明確になっていない
• 勤務時間も明確になっていない

というのは、客先常駐させるビジネスモデルになっており、常駐させるお客さん先次第で変わるために明確にできないということ。

例えば、以下のような勤務地や勤務時間になっている会社は注意しましょう。

②一定以上のオフィスを構えているか

社員数に対してオフィスが小さいと、だいたい客先常駐させているのでSES会社です。

ポチのすけ

客先常駐させるのなら、オフィスがあっても使わないので、合理的ではあるんですけどね。

在宅勤務メインで働ける会社はオフィスを縮小しているものの、出社したり来社に備えてそれなりの規模のオフィスを構えているもの。

オフィスがマンションの一室などの会社は、SES会社と認識してOKです。

このあたりは求人票だけで見極めることが難しいので、転職エージェントに確認させることと、口コミを確認することで真実を知っておきましょう。

③帰社日があるか

客先常駐が限りなく少ないなら、常に自社で働いているので、所属している会社に戻ってくる日なんてものはありません。

客先常駐している会社だと、所属している会社に戻って作業をする必要があり、帰社日が設定されていることがあります。

帰社日があるということは、お客さん先で働く「客先常駐」がメインということですからね。

また、そもそも在宅勤務（テレワーク）メインで働けるのであれば、自宅での仕事で完結するので自社に行く必要すらありません。

在宅勤務（テレワーク）自体、超効率的な働き方なので、めちゃくちゃおすすめ！

詳しくは以下の記事でも解説しています。

④IT企業以外の取引先があるか

客先常駐で多いのは、下請け会社が大手SIerなど元請（プライムベンダー）に常駐するパターン。

システム開発をするエンドユーザーへの客先常駐よりも、大手SIerに客先常駐することでビジネスをしていくパターンが多いです。

そうなると、下請け会社の取引先は大手SIerなどIT企業ばかりになり、システム開発をするエンドユーザーの名前は上がりません。

⑤最低年収が300万以上か

システムエンジニアやプログラマーとしてキャリアをスタートさせたばかりであっても、ちゃんとしている会社なら300万は出ます。

そもそも、300万円台の年収でも給料が低くてしんどいのに、200万円台は客先常駐とかを抜きにしても年収が低すぎます。

給料が低すぎると、

• モチベーション維持できない
• 生活できない

となってしまい、地獄です。

なので、求人を見る時は客先常駐かどうかに関わらず、最低年収が300万以上かどうかはよく見ておきましょう。

客先常駐じゃないおすすめの仕事

IT企業で客先常駐じゃない（客先常駐が限りなく少ない）おすすめの仕事は、以下の6つ。

ポチのすけ

最近はいわゆるIT企業以外の製造業や小売業などでも、自社内にエンジニアを抱えるケースが増えているので、視野を広げて探しましょう。

SIerの中で、

• 野村総合研究所（NRI）
• NTTデータ
• 電通総研（ISID）
• 伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）
• 日本IBM

などの大手SIerの場合、基本的には客先常駐が限りなく少ないものの、案件によっては客先常駐の場合があります。

例えば、金融業の顧客の場合、セキュリティの観点で客先常駐せざるを得ないことがあるからです。

ポチのすけ

ぼく自身、実際に金融業（債務保証の会社）に提案しに行った時、既存ベンダーとして日本IBMが常駐してましたからね。

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①元請（プライム案件）が多いSIer

お客さんとのプロジェクトの規模感にもよって変わりますが、大きいプロジェクトの場合は以下のように1社だけでなく、多くのSIerが絡んでプロジェクトを進めていくもの。

システム開発をするお客さんと直接契約するSIerは、元請とかプライムベンダーと言われます。

元請（プライム案件）が多いSIerは大手SIerやコンサル会社が多く、代表的な会社は以下のようなところです。

ポチのすけ

実際のプロジェクトでは、コンサルティング会社や海外ベンダーがプライムベンダーとして参画することも多いので、上記に入れています。

SIerにはメーカー系SIer・ユーザー系SIer・独立系SIerなどいくつか種類がありますが、元請（プライム案件）が多いSIerは大手SIerが多いです。

それぞれのSIerのメリット・デメリットについて、以下の記事で詳しく解説しています。

メーカー系SIerのメリット・デメリットの詳細記事はこちら

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むしろ下請けとなるSIerを自社に常駐させる立場になるので、元請（プライム案件）が多い大手SIerやコンサル会社であれば、限りなく客先常駐が少ない形で働けます。

②テレワークを多く実施しているSIer

コロナ渦によって、一気にテレワーク（在宅勤務）が普及しました。

ポチのすけ

ぼくの会社でも、コロナ渦以降は4年半以上ずっとテレワーク（在宅勤務）メインで、在宅勤務率は90％越えです。

SIerによって、テレワーク（在宅勤務）メインの会社もあれば、通常通り出社する会社もあります。

テレワーク（在宅勤務）は効率的な働き方なので、めちゃくちゃおすすめ！

テレワーク（在宅勤務）のメリット・デメリットについて、以下の記事でも詳しく解説しています。

③ビッグデータやAIなどDX推進を支援するSIer

世の中の流れが早いこともあり、

• 大量のデータ（ビッグデータ）を集約して分析
• 機械学習や統計解析といったAI分野に力を入れる

ことでビジネスを変えていこうとしている会社も多いもの。

そこで、ビッグデータやAIなどのDX推進を支援するSIerも多くなっています。

お客さんのインフラやセキュリティ周りのシステムだと、社外に持ち出しが難しいことが多く、常駐することでお客さんの社員として働くことを求められます。

ポチのすけ

ぼくの働いている会社はビッグデータやAIなどDX推進を支援するSIerで、そもそもテレワーク（在宅勤務）で働けているので客先常駐も不要です。

ビッグデータやAIなどDX推進を支援するSIerなら、クラウド基盤での構築というトレンドもあるため、客先常駐はほぼないのです。

特に独立系SIerは経営の自由度が高い分、会社によってはクラウド基盤での構築が多いところも。

独立系SIerのメリットについては、以下の記事でも解説しています。

独立系SIerのメリット・デメリットについての詳細記事はこちら

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④ソフトウェアメーカー（Web系企業）

Web系の会社とは、

• スマホアプリの開発
• パソコンで使うソフトなどの開発
• ブラウザでのサービスの開発

をしている会社を指します。

上記のような、Web系のエンジニアとして転職するということ。

Web系の会社は、創業から長い会社もあれば、ベンチャー企業まで幅広く存在しています。

よく、私服で出勤できるIT企業というイメージをされますが、それはこのWeb系の会社を指すことがほとんど。

ベンチャー企業だと若い方も多く、古いしがらみが無いという点で働きやすい会社が多いです。

多くのWeb系の会社に見られるメリットは以下の通り。

世の中に受け入れられるようなサービスを開発するために、新しい技術を取り入れることも多く、ITエンジニアの方にとって技術（スキル）が身に付きやすいです。

下請けではなく、自分たちのサービスを開発している会社であれば、新しいことにどんどん挑戦できるというメリットも。

ぼく自身もソフトウェアメーカーにいたのでわかるのですが、Web系の会社はどこもITエンジニアの人手が足りていません。

世の中の流れが速く、ニーズに応えるためにはスピード感を持った開発が必要で、それにはITエンジニアが必要だからです。

お客さん先のシステムを構築するSEは向いてないけれど、エンジニアとして働きたいのであれば、自社開発ができるWeb系の会社にエンジニア転職をするのがおすすめ。

なので、後述する転職エージェントをうまく活用して、自分に合う会社を探しましょう。

⑤社内SE

社内SEは、ほぼすべての会社にある、IT部門で働く形になります。

具体的には、主に情報システム部で勤務することになり、自社のITに関わるほぼすべての業務に携わります。

SIerと違って、

• 決まったシステムだけでなく、社内の業務にかかわるITシステム全般に関われる
• 社員のパソコンやスマホなどの選定や管理も行う

と業務が幅広いのが特徴。

ポチのすけ

SEから見ると、今までやり取りしていたお客さん側に転職するということです。

社内SEのメリットは、以下のようなものが挙げられます。

労働時間については、余裕で定時で帰れる会社もあれば、仕事量が多く残業が当たり前の会社も。

ただ、調整するのがお客さん相手ではなく社内になるため、時間の調整はしやすいです。

また、社内SEは何か一つのシステムをやるわけではなく、会社の業務に関わるIT全般を担当することになります。

なので、様々な視点で考えて開発したり、幅広いシステムを社内に取り入れることが多く、ITエンジニアの方にとって技術（スキル）や知識が身に付きやすいです。

また、会社をITで良くしていくために、新しいことにどんどん挑戦できるというメリットもあります。

なので、社内SEに対する理解がある会社を選ぶ必要があります。

後述する転職エージェントをうまく活用して、自分に合う会社を探しましょう。

⑥DX推進部門のエンジニア

IT業界以外の会社に転職するというと、情報システム部（社内SE）への転職を思い浮かべることが多いですが、情報システム部（社内SE）ではなくてDX推進を行っている部署に転職するということです。

ポチのすけ

SEから見ると、今までやり取りしていたお客さん側に転職するということです。

最近はDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を検討している会社が増えてきていることもあり、情報システム部以外の部署を新設して、ITを活用しようという会社が増加中。

業界問わず、金融業や製造業でもDXを推進しようとしている企業が増えています。

そこでは、ITエンジニアの経験が必要なので、自分のスキルを活かして転職するという選択肢になります。

実際、IT企業でなくても、自分たちの得意分野の知見を活かしたアプリを出すような会社が増えています。

DX推進部門のメリットは、以下の点が挙げられます。

IT業界以外の会社では、世の中に受け入れられるような新しいサービスを開発するために、最新技術を取り入れることも多いです。

そのため、ITエンジニアの方にとって技術（スキル）や知見が身に付きやすいです。

さらに新しいことにどんどん挑戦でき、サービス次第で世の中に影響を与えることも可能。

なので、後述する転職エージェントをうまく活用して、自分に合う募集があるのかを探しましょう。

新卒で客先常駐がない会社に就職する方法

客先常駐なしの良い会社に就職する方法は、ITエンジニアの就職に強い就活エージェントを使うこと。

おすすめは、無料で登録・利用できるレバテックルーキーです。

一都三県以外の会社に就職したい場合は難しいものの、一都三県での就職を希望しているのであれば、問題ありません。

ポチのすけ

最近だと在宅勤務も主流になっているので、地方に住みながら東京の会社にリモート勤務することも可能ですからね。

また、文系・理系問わずプログラミング経験がない場合は、

• 少しの期間はYouTubeで独学する
• プログラミングスクールで学ぶ

などでカバーすれば大丈夫。

求人情報は刻一刻と変わりますので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録して相談しておきましょう。

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なお、

• 文系の方
• 理系の方

でプログラミング経験がなくて不安な方は、プログラミングスクールで学ぶことでカバーすれば大丈夫。

数ヶ月でよいので、基礎を学んでおくとスタートがだいぶ楽になりますからね。

おすすめのプログラミングスクールは、以下の記事で解説しています。

プログラミングスクールの選び方とおすすめスクールの詳細記事はこちら

【必見】プログラミングスクールの選び方とおすすめ4つをエンジニア集団の会社で働く視点で解説世の中にたくさんあるプログラミングスクールの選び方とおすすめ5つを厳選して紹介しています。 エンジニア集団の会社で働く視点から、おすすめスクール5つそれぞれの隠れたおすすめポイントも解説しています。 是非、ご覧ください。...

客先常駐じゃない会社に転職する方法

なお、転職先は良いSIerだけでなく、

• 自社開発できるWeb系の会社
• IT企業以外のDX推進部門

もおすすめ。

ポチのすけ

自分がやりたいことができる会社に転職するのが大事です。

転職エージェントは無料で以下のようなメリットを受けられるので、使わない手はありません。

ここからは、

• ITエンジニアの方（経験者）におすすめの転職エージェント
• 口コミの利用方法

について紹介していきます。

【経験者向け】おすすめの転職エージェント

ITエンジニア経験者の方におすすめの転職エージェントは、

• 転職時の年収アップ率81％を誇るGeekly(ギークリー）
• 専属2名体制で徹底サポートしてくれるウィルオブ・テック
• ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1のレバテックキャリア

です。

上記転職エージェントは、全部無料で登録・利用できます！

転職希望者のスキルと市場のニーズを正確に把握し、年収アップまでのストーリーを描いて手助けしてくれる、おすすめの転職エージェント。

ポチのすけ

求人情報にはテレビCMでもおなじみの企業が多数あり、年収が高い良質な求人が多いです。

デメリットは、東京に求人が集中していることもあり、対象エリアが一都三県（特に東京都）で地方の求人がほぼないことです。

ただ、ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いため、地方に住んでいても大都市の会社で働くことは可能。

「リモートワーク可な求人」として取り扱いもあるので、まずは登録して探してみると、思わぬ掘り出し求人が出てくることも。

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求人情報には今を時めく企業が多数あり、年収も高い良質な求人が多いです。

デメリットは、大都市圏以外の地方にはそこまで強くないというところ。

ただ、ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いため、地方に住んでいても大都市の会社で働くことは可能です。

「リモートワーク対応求人」として取り扱いもあるので、まずは登録して探してみると、思わぬ掘り出し求人が出てくることも。

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特に、元ITエンジニアのエージェントならではの強みがあり、

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ので、転職希望者にマッチする企業を提案してくれる転職エージェント。

デメリットは、首都圏・関西圏・東海圏・福岡以外の求人はほぼないというところと、50代以上だと求人がないことです。

ただ、20代～40代の上記の地域に当てはまるエンジニアの方で転職を考えている場合、まずは登録して探してみるのがおすすめ。

ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いので、地方に住んでいても大都市の会社で働くことができますからね。

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ITエンジニア（システムエンジニア・プログラマー含む）の方が給料を上げる方法と、おすすめ転職エージェントについては、以下の記事でも紹介しています。

また、

• 転職で失敗しない方法
• 面接対策

など、転職でやるべきことを以下の記事でまとめています。

業界を変えながら転職3回を経験したぼくの経験になるので、転職エージェントから求人を引き出したら、こちらを見ながら準備してみてください。

転職で失敗しない方法を全部まとめた記事はこちら

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口コミの利用方法

可能であれば、応募する企業について一度は口コミを確認しましょう。

時間がなくて厳しい時は、少なくとも書類が通った企業については、面接前に口コミを確認しておくのがおすすめ。

口コミをフル活用した方がいい理由は、以下の2つ。

ぼく自身、1社目も2社目も3社目も4社目も、書いてあった大量の口コミは全て真実でした。

なので、実体験からも、口コミは正しいと言えます。

また、

• 転職エージェントも企業に忖度する
• 求人情報に載っている情報がすべてではない
• 求人情報は必ずしも最新情報ではない

といった点からも、求人情報だけでは正しい情報をつかめないので、やばい会社かどうかは口コミで確認しましょう。

口コミを利用した会社の探し方については、以下の記事でも詳しく紹介しています。

また、隠れ優良企業は、口コミの確認以外に複数の転職エージェントを使うと探しやすくなります。

詳しくは、以下の記事で解説しています。

まとめ：客先常駐しなくていいIT企業は存在する！

お話してきたことをまとめます。

IT企業は客先常駐しなくていい会社もたくさんあります。

求人情報を見極めて、自分が行きたい会社に転職（就職）してキャリア形成していきましょう。

どうも、ポチのすけ（@pochinosuke1）でした～

客先常駐なしのIT企業の見分け方の詳細記事はこちら

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エンジニアになるには、誰でも受かるって噂のSES企業がいいって聞いたけどホント？

SESに興味ある人

SESって誰でも受かる？年齢制限とかあるでしょ？

SESに興味ある人

誰でも受かるって話なら、SES企業ってヤバいブラック企業？むしろ行かない方がいいの？

というお悩みにお答えします。

SESの契約もするSIerで、営業・マーケティング・営業企画として働いているポチのすけ（@pochinosuke1）です。

SESのメリット・デメリットやエンジニアのキャリアについて詳しいため、SESは誰でも受かると言われる理由もよく知っています。

SESは採用のハードルが低いことも多いので、誰でも受かると噂が立つことがあります。

転職活動及び就職活動で、未経験からエンジニアを目指すのなら、受かりやすいのが一番。

ただ、

「SESは誰でも受かる」

と聞くと、怪しくて逆にヤバい会社かもと不安になりますよね。

ポチのすけ

誰でも受かると言われる背景を理解すると、行かない方がいいとわかります。

本記事後半では、

• SESをおすすめしない理由
• SES以外のおすすめの仕事
• SESを避けて転職（就職）する方法
• おすすめの就活エージェント
• おすすめの転職エージェント

について具体的に解説しているので、是非最後までご覧ください。

SESは誰でも受かる？受かりやすい企業の特徴

ポチのすけ

若手の経験者は重宝されるのと、コミュ力が高い20代ならあとは技術習得だけで戦力になりますからね。

ただ、SES企業は誰でも受かるわけではありません。

IT未経験なのは問題ないですが、お客さん先のシステム開発をするため、一定基準を満たさないとお客さん先に行かせられないからです。

そこで、未経験からでも受かりやすいSES企業にはどんな特徴があるかというと、以下の3つ。

ポチのすけ

特徴を見ればわかる通り、未経験から簡単に受かる会社はブラック企業が多いので、見極めが大事です。

特徴①常に未経験者を募集している

SES企業の中には、「未経験者募集！」と年中採用をしている会社があります。

年がら年中未経験者を募集しているのであれば、未経験者からでもSES企業に受かりやすいですよね。

とはいえ、急成長している企業も、同じように長期間で未経験者を募集していることがあります。

なので、未経験者を募集している求人があれば、転職エージェントに採用の背景を確認するようにしましょう。

特徴②まともな研修がない

SESは未経験からでも転職しやすい仕事ですが、案件に入るには最低限必要な知識やスキルを身に着けるのが必須。

そのためには、きちんとした研修プログラムが用意されている必要があります。

未経験者を戦力にするためのきちんとした研修プログラムを準備して運用するには、それなりの時間と労力をかけるのが必須。

そこで、まともに研修をしなければ研修担当をつける必要もないので、未経験者を採用しやすくなります。

ポチのすけ

未経験者歓迎と言っておきながら、まともな研修がないゆえに受かりやすいのはマジでやばいですけどね。

当然ながら、まともな研修を受けられない未経験者はプロジェクトで役に立ちませんし、そもそもプロジェクトに入れない可能性もあります。

また、まともな研修がない会社には社員が定着しないので、ベテラン社員がいなくて20代の若手ばかりの構成に。

そうなると、未経験者ばかりで経験者採用がないですし、ヤバすぎて経験者も入ってきません。

特徴③給料が低い

給料が低い会社はクソですが、会社側から見るとコストを抑えられるので採用しやすいということです。

エンジニアは技術職であり給料が高めの仕事のため、本来は新卒でも年収350～400万ぐらいはもらいやすい仕事です。

しかし、SESだと多重下請け構造の下層に位置するため、下請けばかりで給料が低い会社が多いです。

ポチのすけ

技術職の仕事なのに、給料が低いとか最悪ですよね。

SES中心でやってる会社だと、下請けが多くて売上が低いので給料を上げづらいです。

また、SESでは参画する案件が決まらずに待機することになってしまうと、待機期間に給料が減ることも。

SES企業の中には、待機期間中も給料保証しますと謳っているところもありますが、そもそも正社員なのに給料減額する雰囲気を醸し出す時点でクソ。

仕事を取って来れないのは会社のせいなのに、雇った社員に責任転嫁するのはお門違いです。

ポチのすけ

給料が減るかもと怯えながら働かないといけないとか、マジでクソです。

SESは未経験からでも入りやすいけどおすすめしない

世の中的にもITエンジニアは足りないため、企業側の採用意欲は高いです。

経済産業省が出している以下のデータからも、IT人材（ITエンジニア）は2018年の時点ですでに22万人不足しており、2030年には約45万人が不足するであろうと予測されています。

参照：IT人材白書2020/独立行政法人情報処理推進機構社会基盤センター

ただ、SESは人売りと言われたりデメリットも多いので、安易に選択肢に入れるのはおすすめしません。

SESは会社側にメリットがあって、悪い会社はエンジニアを使い捨てにするがゆえに、誰でも受かると言われますからね。

SES企業のデメリットは、以下の9つ。

ポチのすけ

IT企業でブラック企業と言われる会社の多くが、SES企業だったりします。

SESのメリット・デメリット・見分け方について、以下の記事で詳しく解説しています。

人売りIT・SES企業の特徴や見分け方・メリット・デメリットを紹介

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SES以外のおすすめの仕事

SES以外でエンジニアの方におすすめの仕事は、以下の4つ。

ポチのすけ

最近はいわゆるIT企業以外の製造業や小売業などでも、自社内にエンジニアを抱えるケースが増えているので、視野を広げて探しましょう。

SESを辞めてよかった人の転職先と失敗しない方法の詳細記事はこちら

【キャリアアップ】SESを辞めてよかった人の転職先と失敗しない方法を紹介！今の会社にこだわる必要なし「SESを辞めたいけど、ホントに辞めて大丈夫か不安。SESを辞めてよかったという人たちの転職先を知りたい。」「SESを辞めたい自分を後押ししてほしい！」というお悩みについて、SESを辞めてよかった理由やおすすめの転職先を解説しています。...

なお、SESはやめた方がいいと聞いてエンジニアになるのを迷っている方であれば、エンジニア以外も選択肢に入れて転職活動するのがおすすめ。

色んな仕事について、ぼく自身の体験談踏まえて以下の記事で詳しく解説しています。

自分に合う会社を見つけられるかも！ぼくが経験した仕事の体験談の詳細記事はこちら

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①もっと良いSIerのSE

ぼく自身、SIerで働いているのでひしひしと感じますが、SIerは会社次第で天国にも地獄にもなるぐらい揺れ幅が本当に大きいということ。

SIerは、会社規模の大きさで良い悪いが決まることはなく、

• 会社の風土や仕組みが今の時代に合っているか
• 時代の先取りをできているか

で決まります。

条件の良いSIerでSEとして働けるのであれば、今までの経験を活かしながらステップアップが容易。

もっと条件の良いSIerのメリットは、以下の通りです。

また、社内外との調整を行いながらプロジェクトを進めるので、平社員のうちからマネジメント力をつけることが可能。

ぼく自身もSIerで働いているのでひしひしと感じるのですが、IT投資へ積極的な企業が増えているため、どのSIerもITエンジニアの人手が足りていません。

良い条件のSIerなら、なおさら競争率が高いです。

なので、後述する転職エージェントをうまく活用して、自分に合う会社を探しましょう。

メーカー系SIerのメリット・デメリットの詳細記事はこちら

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②Web系エンジニア

Web系の会社とは、

• スマホアプリの開発
• パソコンで使うソフトなどの開発
• ブラウザでのサービスの開発

をしている会社を指します。

上記のような、Web系のエンジニアとして転職するということ。

Web系の会社は、創業から長い会社もあれば、ベンチャー企業まで幅広く存在しています。

よく、私服で出勤できるIT企業というイメージをされますが、それはこのWeb系の会社を指すことがほとんど。

ベンチャー企業だと若い方も多く、古いしがらみが無いという点で働きやすい会社が多いです。

多くのWeb系の会社に見られるメリットは以下の通り。

世の中に受け入れられるようなサービスを開発するために、新しい技術を取り入れることも多く、ITエンジニアの方にとって技術（スキル）が身に付きやすいです。

下請けではなく、自分たちのサービスを開発している会社であれば、新しいことにどんどん挑戦できるというメリットも。

ぼく自身もソフトウェアメーカーにいたのでわかるのですが、Web系の会社はどこもITエンジニアの人手が足りていません。

世の中の流れが速く、ニーズに応えるためにはスピード感を持った開発が必要で、それにはITエンジニアが必要だからです。

お客さん先のシステムを構築するSEは向いてないけれど、エンジニアとして働きたいのであれば、自社開発ができるWeb系の会社にエンジニア転職をするのがおすすめ。

なので、後述する転職エージェントをうまく活用して、自分に合う会社を探しましょう。

③社内SE

社内SEは、ほぼすべての会社にある、IT部門で働く形になります。

具体的には、主に情報システム部で勤務することになり、自社のITに関わるほぼすべての業務に携わります。

SIerと違って、

• 決まったシステムだけでなく、社内の業務にかかわるITシステム全般に関われる
• 社員のパソコンやスマホなどの選定や管理も行う

と業務が幅広いのが特徴。

ポチのすけ

SEから見ると、今までやり取りしていたお客さん側に転職するということです。

社内SEのメリットは、以下のようなものが挙げられます。

労働時間については、余裕で定時で帰れる会社もあれば、仕事量が多く残業が当たり前の会社も。

ただ、調整するのがお客さん相手ではなく社内になるため、時間の調整はしやすいです。

また、社内SEは何か一つのシステムをやるわけではなく、会社の業務に関わるIT全般を担当することになります。

なので、様々な視点で考えて開発したり、幅広いシステムを社内に取り入れることが多く、ITエンジニアの方にとって技術（スキル）や知識が身に付きやすいです。

また、会社をITで良くしていくために、新しいことにどんどん挑戦できるというメリットもあります。

なので、社内SEに対する理解がある会社を選ぶ必要があります。

後述する転職エージェントをうまく活用して、自分に合う会社を探しましょう。

④DX推進部門のエンジニア

IT業界以外の会社に転職するというと、情報システム部（社内SE）への転職を思い浮かべることが多いですが、情報システム部（社内SE）ではなくてDX推進を行っている部署に転職するということです。

ポチのすけ

SEから見ると、今までやり取りしていたお客さん側に転職するということです。

最近はDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を検討している会社が増えてきていることもあり、情報システム部以外の部署を新設して、ITを活用しようという会社が増加中。

業界問わず、金融業や製造業でもDXを推進しようとしている企業が増えています。

そこでは、ITエンジニアの経験が必要なので、自分のスキルを活かして転職するという選択肢になります。

実際、IT企業でなくても、自分たちの得意分野の知見を活かしたアプリを出すような会社が増えています。

DX推進部門のメリットは、以下の点が挙げられます。

IT業界以外の会社では、世の中に受け入れられるような新しいサービスを開発するために、最新技術を取り入れることも多いです。

そのため、ITエンジニアの方にとって技術（スキル）や知見が身に付きやすいです。

さらに新しいことにどんどん挑戦でき、サービス次第で世の中に影響を与えることも可能。

なので、後述する転職エージェントをうまく活用して、自分に合う募集があるのかを探しましょう。

SESを避けて転職（就職）する方法

ポチのすけ

経験者だけでなく、未経験者の場合もSESは選択肢から外すべき。

SESを避けて転職（就職）する方法は、以下の3つ。

もし、エンジニアになるのを迷っている人なら、エンジニア以外も選択肢に入れて転職活動するのがおすすめ。

色んな仕事について、ぼく自身の体験談踏まえて以下の記事で詳しく解説しています。

自分に合う会社を見つけられるかも！ぼくが経験した仕事の体験談の詳細記事はこちら

【4社の体験談あり】仕事が合わないとストレスが溜まってうつになることも。自分に合う会社を探そう！仕事の考え方や進め方が合わない時、そのまま頑張ってもうまくいかず、ストレスが溜まってしまい、最悪の場合、鬱（うつ）になってしまう可能性があるので、非常にマズいです。 本記事では、ぼくが経験した業界の体験談と会う仕事を探せる方法について紹介しています。...

①新卒の方は就活エージェントをフル活用

SES以外で良い会社に就職する方法は、ITエンジニアの就職に強い就活エージェントを使うこと。

おすすめは、無料で登録・利用できるレバテックルーキーです。

一都三県以外の会社に就職したい場合は難しいものの、一都三県での就職を希望しているのであれば、問題ありません。

ポチのすけ

最近だと在宅勤務も主流になっているので、地方に住みながら東京の会社にリモート勤務することも可能ですからね。

また、文系・理系問わずプログラミング経験がない場合は、

• 少しの期間はYouTubeで独学する
• プログラミングスクールで学ぶ

などでカバーすれば大丈夫。

求人情報は刻一刻と変わりますので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録して相談しておきましょう。

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※最初から最後まで無料で利用できます！

なお、

• 文系の方
• 理系の方

でプログラミング経験がなくて不安な方は、プログラミングスクールで学ぶことでカバーすれば大丈夫。

数ヶ月でよいので、基礎を学んでおくとスタートがだいぶ楽になりますからね。

おすすめのプログラミングスクールは、以下の記事で解説しています。

プログラミングスクールの選び方とおすすめスクールの詳細記事はこちら

【必見】プログラミングスクールの選び方とおすすめ4つをエンジニア集団の会社で働く視点で解説世の中にたくさんあるプログラミングスクールの選び方とおすすめ5つを厳選して紹介しています。 エンジニア集団の会社で働く視点から、おすすめスクール5つそれぞれの隠れたおすすめポイントも解説しています。 是非、ご覧ください。...

②転職希望者は転職エージェントをフル活用

なお、転職先は良いSIerだけでなく、

• 自社開発できるWeb系の会社
• IT企業以外のDX推進部門

もおすすめ。

ポチのすけ

自分がやりたいことができる会社に転職するのが大事です。

転職エージェントは無料で以下のようなメリットを受けられるので、使わない手はありません。

ここからは、

• 未経験者向けのおすすめのプログラミングスクール
• 未経験者向けにおすすめの転職エージェント
• 口コミの利用方法

について紹介していきます。

【未経験者向け】おすすめのプログラミングスクール

プログラミングスクールは、無料説明会や転職の斡旋もしてくれるところが多く、勉強と転職をセットで行えます。

ITエンジニアになるためには、プログラミングスクールで学ぶのが王道。

プログラミングスクールによって、以下の内容が変わってきます。

ポチのすけ

なので、無料説明会に参加してみて、自分に合ったプログラミングスクールを選んで学びましょう。

言語に関して言えば、

• Webサービス
• アプリ
• ゲームやVR
• インフラ

など、どういうものを作りたいのか、どういうことをやりたいのかを考えてから選ぶこと。

ITエンジニア（SE/プログラマー）の需要に詳しいぼくが厳選した、おすすめのプログラミングスクールについて、以下の記事で超詳しく紹介しています。

おすすめのプログラミングスクールの詳細記事はこちら

【必見】プログラミングスクールの選び方とおすすめ4つをエンジニア集団の会社で働く視点で解説世の中にたくさんあるプログラミングスクールの選び方とおすすめ5つを厳選して紹介しています。 エンジニア集団の会社で働く視点から、おすすめスクール5つそれぞれの隠れたおすすめポイントも解説しています。 是非、ご覧ください。...

有料にはなりますが、確実に転職できるプログラミングスクールもあります。

詳しくは、以下の記事でまとめています。

確実に転職できるプログラミングスクールの詳細記事はこちら

【ここなら安心】プログラミングスクール行っても就職・転職できない？不安な方は保証付きスクールを使うべき！「プログラミングスクールに行ったのに就職（転職）できない。。」というお悩みについて、未経験からでも確実に就職（転職）できる方法を解説しています。...

ITエンジニアになる方法のまとめについては、以下の記事で紹介しています。

初心者がITエンジニアになる方法の詳細記事はこちら

【未経験でも大丈夫】ITエンジニア（システムエンジニア）になるのはきついのか？業界の実情から見た3つの方法初めてITエンジニアになろうとしたらきついのも事実ですが、正しい努力と学び方で初心者でもITエンジニアになることは可能です。本記事で理由と方法を詳しく紹介しています。...

【未経験者向け】おすすめの転職エージェント

ポチのすけ

実際にぼくが働いている会社でも、プログラミング未経験でいきなり転職してくる若手もいますからね。

ポテンシャル採用で転職を成功させるためには、未経験採用の求人を多く紹介してくれる、ITに強い転職エージェントを利用しないと苦労します。

そこで、ぼくがおすすめするITに強い転職エージェントは以下の3つ。

dodaもtype転職エージェントも、IT業界に強くてプログラマー未経験の方でも受け入れてくれる求人をたくさん持っています。

もちろん、全部無料で登録・利用できます！

メリット・デメリットは以下の通り。

dodaは求人メールが多すぎるため、精査が大変になるものの、たくさんの求人を持っているため安心。

type転職エージェントはdodaほどの求人数はないものの、厳選した求人を提案してくれるので、良い会社への転職に効率良く時間を使えます。

どれも一都三県であれば求人は多いですし、無料で利用できるので、求人の取りこぼしをなくすためにも3つとも登録すると機会損失を減らせます。

採用企業の応募状況が変わらないに、まずは無料登録して、情報収集とキャリア相談から始めましょう。

※最初から最後まで無料で利用できます！

また、未経験からITエンジニア（SE/プログラマー）への転職が何歳までなら大丈夫なのか、以下の記事で詳しくまとめています。

ITエンジニア（SE）に未経験から転職する方法の詳細記事はこちら

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また、

• 転職で失敗しない方法
• 面接対策

など、転職でやるべきことを以下の記事でまとめています。

業界を変えながら転職3回を経験したぼくの経験になるので、転職エージェントから求人を引き出したら、こちらを見ながら準備してみてください。

転職で失敗しない方法を全部まとめた記事はこちら

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③口コミをフル活用

可能であれば、応募する企業について一度は口コミを確認しましょう。

時間がなくて厳しい時は、少なくとも書類が通った企業については、面接前に口コミを確認しておくのがおすすめ。

口コミをフル活用した方がいい理由は、以下の2つ。

ぼく自身、1社目も2社目も3社目も4社目も、書いてあった大量の口コミは全て真実でした。

なので、実体験からも、口コミは正しいと言えます。

また、

• 転職エージェントも企業に忖度する
• 求人情報に載っている情報がすべてではない
• 求人情報は必ずしも最新情報ではない

といった点からも、求人情報だけでは正しい情報をつかめないので、やばい会社かどうかは口コミで確認しましょう。

口コミを利用した会社の探し方については、以下の記事でも詳しく紹介しています。

また、隠れ優良企業は、口コミの確認以外に複数の転職エージェントを使うと探しやすくなります。

詳しくは、以下の記事で解説しています。

まとめ：SESは入りやすいけどおすすめはしない

お話してきたことをまとめます。

SES企業は誰でも受かるわけではないものの、若手や経験者なら入りやすい会社です。

ただ、デメリットも多いので、エンジニア希望の方はSES以外の会社を探しましょう。

どうも、ポチのすけ（@pochinosuke1）でした～

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エンジニア希望の人

技術を身に着けたいから、未経験からエンジニアになりたいんだけど、やばいからやめとけって言われた。未経験からエンジニアになった人の現実が厳しいのなら、そもそもなんでエンジニアの未経験採用があるの？

エンジニア希望の人

30代で未経験からエンジニアになった人は使えないとか、仕事できない人だからうざいと言われているの聞いて、自分がやっていけるのか不安。。どんな人なら、エンジニアに向いているの？

駆け出しエンジニア

エンジニアになったら年収上がるとか儲かるって聞いてたけど、現実は給料低いから夢見すぎかも。。仕事も覚えること多くてきついし、軽い気持ちで未経験からエンジニアになったことに後悔してる。。

というお悩みにお答えします。

SIerで営業・マーケティング・営業企画として、未経験からエンジニアになった人とも一緒に働いているポチのすけ（@pochinosuke1）です。

経験者も未経験者もたくさん入社しており、未経験からエンジニアになって上手くいく人と、上手くいかない人の違いについてよく知っています。

世の中のIT化がどんどん進んで、DX推進も注目されている現在、

• 会社のシステム構築
• ソフトウェア
• Webサービス

などの開発のために、エンジニアに対する需要は右肩上がり。

経験者だけで開発するには圧倒的に人が足りないため、未経験からエンジニアとして転職してくる人は増えています。

ただ、エンジニアに限らず、未経験からの仕事は慣れるまでが大変で覚えることも多いです。

未経験からエンジニアになりたいと思っても、

「未経験からエンジニアになる人は使えないからやばい」

などのマイナスの意見を聞くと、未経験からエンジニアに転職できるのか不安になりますよね。

ポチのすけ

未経験者はスキルアップすることで、経験者に変われます。

本記事後半では、

• 未経験エンジニアにもチャンスはある理由
• 未経験のエンジニアがスキルアップできる解決策
• 未経験からエンジニアに転職する方法
• 駆け出しエンジニアがもっと良い会社に転職する方法

について詳しく解説しているので、是非最後までご覧ください。

未経験のエンジニアはやばいし使えないと言われる理由【厳しい現実】

未経験のエンジニアはやばいし使えないと言われる理由は、以下の13個。

軽い気持ちで転職してしまうと、

• マジで使えない
• アイツやばい
• 仕事できなさすぎてうざい
• エンジニアに向いてないのに夢見すぎ
• 未経験からエンジニアになりたい人なんて採用するのやめとけ！

とかボロクソ言われて、エンジニアに転職したことを後悔することに。。

理由①パソコンが使えない

未経験からエンジニアになる方で、文系であまりパソコンに触れてこなかったりすると、そもそものパソコンスキルもない場合があります。

エンジニアなら、

• パソコンのログイン
• Wi-Fi接続
• ワイヤレスマウスの接続
• Word・Excel・PowerPointなどのOffice製品の使用
• 業務で使うソフトウェアの使用
• よく使うショートカットキー
• チャットの使用

ぐらいは、使える前提で考えられていることが多いです。

パソコンスキルはプログラム開発以前に、どんな仕事でも必要になるため、とにかく調べたり触っていくことで慣れるしかありません。

パソコンスキルは、知っているかどうかと慣れによるものが大きいので、触っていって覚えていくのが近道。

理由②プログラミングが全くできない

エンジニアはシステム開発をする際、自分でコードを書くこともあれば、社内の人やお客さんが書いたコードを見ることもあります。

プロジェクトによっては自分でコードを書くだけではなく、お客さんが書いたコードを見て、何が原因でうまく作動しないのかを調べることもあります。

その際、プログラミングができないと、何がおかしいのか理解できないので仕事が進みません。

SIerで働く方で、開発作業（プログラミング）を下請けに出す会社だと、そもそもプログラミングする機会すらないので要注意。

下請けの会社に指示するだけで、プログラミングをしない会社だと、働いていてもプログラミングができるようになりません。

SIerでプログラミングできないと危険な理由の詳細記事はこちら

【警告】SIerでプログラミングできないと危険な4つの理由をエンジニア集団で働く現役社員が解説SIerで働いているエンジニア（SE）なのに、プログラミングができないのはかなり危険です。 本記事では、SIerで働くぼくが、なぜプログラミングができないSIerにいるのが危険なのか、現場視点で解説しています。 是非、ご覧ください。...

スキルアップには時間がかかるものなので、すべてを現時点で理解はできなくてもよいですが、

• コードが書けない
• コードが読めない

ことが多すぎて、プログラミングが全く出来ない状態だと仕事にならなくてきついです。

エンジニア（プログラマー）が仕事についていけない時にやるべき対処法

【最適解が分かる】エンジニア（プログラマー）が仕事についていけない時にやるべき対処法「エンジニアやってるけど、仕事に全然ついていけなくてわからないことだらけ。。」「プログラミング自体は楽しいけど、自分はプログラマーに向いてない気がする。。」「エンジニアから転職する時のおすすめの転職先を知りたい！」というお悩みについて、考えるべきポイントと対処法を解説していきます。...

理由③IT用語を覚えられない

エンジニアのシステムの開発や提案には、プログラミングの知識やシステム自体の知識だけでなく、基本的なIT知識が不可欠。

理系・文系問わず、IT用語が覚えられないと、会話についていけないのでめちゃくちゃ大変。

IT用語を理解することは、技術的な会話をする上での前提条件。

IT用語が覚えられないと、技術力以前の問題になってしまい、会話が成り立たなくなってしまいますからね。

しまいには、「わからないことがわからない。。」ということも。

ポチのすけ

IT知識については、営業でも覚えることはたくさんあるので、地道にやっていくしかありません。

IT用語を覚えられない方は前提知識が足りなさすぎて、使えないエンジニアと言われてしまいます。

とはいえ最初はだれでも未経験なので、現時点でIT用語を覚えられない方であっても、ITに関するやる気があるのなら大丈夫。

ITは時代とともに発展することはあっても、後退することはないので、身に着けた知識は役に立つことが多いですからね。

エンジニア（プログラマー）が仕事についていけない時にやるべき対処法

【最適解が分かる】エンジニア（プログラマー）が仕事についていけない時にやるべき対処法「エンジニアやってるけど、仕事に全然ついていけなくてわからないことだらけ。。」「プログラミング自体は楽しいけど、自分はプログラマーに向いてない気がする。。」「エンジニアから転職する時のおすすめの転職先を知りたい！」というお悩みについて、考えるべきポイントと対処法を解説していきます。...

理由④技術的な知見がない

技術的な点で詳しくないと、お客さんがやりたいことに対して、技術的に可能なのかどうかを判断できません。

特に自社が取り扱っているサービスや開発に対して詳しくないと、お客さんを不安にさせてしまって、信頼を失ったり炎上してしまうことも。。

お客さんからすると、技術者に技術のことを聞いたのに何も知らないと、本当に大丈夫なのか不安にさせてしまうもの。

質問に対して全て完璧に満額回答できなくてもいいですが、何もかも「すみません、持ち帰ります」と言ってしまうとヤバいです。

技術的な知見がないと、何が分からないのかもわからないことも。。

技術的な知見は日々コツコツと学んでいって、身に着けることが求められます。

理由⑤新しい技術に興味がない

昨今のITの進歩は凄まじく、AI・IoT・ブロックチェーンなど、次から次へと新しい技術や考え方が出てきます。

ポチのすけ

最近だとChatGPTに代表される、AIの進化は凄まじいものがあります。

今持っている知識や経験だけだと、ついていけなくなってしまったり、新しい技術を知っている前提での仕事も珍しくありません。

現時点でわからないことや、できないことについては、自ら学ぶことで身に着くもの。

新しい技術に興味がないと、新しい技術を身に着けるために勉強したり、触ったりしないので身に付きません。

新しい技術が出た時に、「どんなソースコードなんだろう」などのように、技術的な興味を持つのが大事。

理由⑥作成物の品質が悪い

プログラムの自社開発でも、お客さんのシステム開発でも、エンジニアは作成物としてソフトウェアを作ります。

お客さんと請負契約を結んでいる場合、品質が悪いと納品後に契約不適合（瑕疵対応）となり、不具合対応に追われることになってしまいます。

作成物の品質が悪いエンジニアだと、使えないとかやばいと言われてしまうのです。

作成物の品質を高めるには、知識や経験を積みながら地道に努力していくことが大事。

理由⑦言われたことしかできない

最近のお客さんは、エンジニアを見る目や要望が変わってきており、技術的な視点での提案を求めてきています。

ポチのすけ

実際にぼくの会社のエンジニアも、お客さんから「言われたことだけやるのではなく、もっと良くなるための提案をしてほしい」と言われるようになってきています。

現在は技術の進歩もあって、やれることが増えてきているので、お客さんも色んな事がやりたいと考え始めているのが理由。

DX推進だったり、今までとは違ったことを実施しようとすると、技術的なアプローチは必須ですからね。

指示待ちエンジニア相手だと、お客さん側が指示する手間や工数がかかるので、使えないと言われてしまいます。。

言われたことしかできないエンジニアから脱却するには、当事者意識を持って自分から関わっていくように心がけていくのが大事。

理由⑧スケジュールや段取りを立てられない

エンジニアの方に技術力があったとしても、工数のスケジュールやプロジェクトの段取りが立てられないときついです。

組織で仕事をする以上、やりたいことだけやるスタンスだと予算がつかないので、システム開発をするにはスケジュールや段取りを立てるのが必須。

仕事はいつまでに何をしないといけないのか、という仕事の全体像を見た上で、タスクに落とし込まないといけません。

その時に、必要な技術とかかる期間をわかっていないと、開発のスケジュールが立てられないです。

スケジュールや段取りは、技術力というより、仕事をする上で重要なポイントですね。

理由⑨見積が作れない

こちらも技術力というより、エンジニアの仕事をする上でのスキルになりますが、自分の仕事の工数が見積れないときついです。

ポチのすけ

システム開発の工数は、そのまま開発費用として算出されますからね。

エンジニアの方に技術力があったとしても、やろうとしているシステム開発の工数が出せないと、開発費用が出せないので見積が作れません。

工数見積は、お客さんに稼働工数の見積を出すSIerだけでなく、自社開発を行うソフトウェアメーカーでも必須の能力。

組織で仕事をする以上、お金を稼ぐために仕事を割り振らないといけないので、エンジニアに開発させるかどうかの判断基準が工数見積。

見積を作るのは、技術力というよりはエンジニアの仕事をする上で必要なスキル。

見積を作るには、「各工程の作業にどれぐらいの時間がかかるのか」を細かく分解するのが第一歩。

まずは上司や先輩が作っている見積を見せてもらい、各工程をどのような作業に分解できるのかを把握するのも手です。

理由⑩周りの人に聞けない

今はどんどん新しい技術が出てくるので、エンジニアであっても、分からないことが出るのは当たり前です。

そのため、仕事での不明点は周りに人に聞くことで解消していくべき。

そこで、

• プライドが高くて質問できない
• コミュニケーションスキル不足で質問できない

場合、かなり大変です。

ポチのすけ

周りに質問すればすぐに答えが見つかるのに、質問できないままだといつまでも仕事が進みません。

理由⑪無責任

営業でもエンジニアでも、技術面でわからないことがある時は、社内の有識者であるエンジニアに相談します。

お客さんからの質問への回答や、社内で正しい回答を確認しないといけない時はありますからね。

仕事はお金が発生する以上、自分の仕事には責任を持って取り組まないといけません。

なのに、当事者意識がなくて無責任なエンジニアがいると、その分もなんとかしないといけなくてストレスが溜まります。

仕事は未経験とか関係なく責任感をもって取り組むと、早く成長できます。

理由⑫コミュニケーションスキル不足

エンジニアも社内外でコミュニケーションを取る機会がたくさんあります。

そこでコミュニケーションスキル不足だと、本人に悪気がなくても、

• 相手がどう思うのか
• どうやったら相手にちゃんと伝わるのか
• 嫌な思いをさせないのか

がわかりません。

そうなると、無意識に相手を傷つけてしまうことも。。

また、技術的な話を伝える際、コミュニケーションスキル不足だと上手く伝わりません。

営業並みのコミュニケーションスキルは不要ですが、最低限のレベルでないと、使えないと言われてしまいます。

コミュニケーション能力は一朝一夕に向上できるものではありませんが、どうやったら相手に伝わるのかを常に考えて発言するのが大事です。

理由⑬エンジニアに向いてない

そもそもエンジニアに向いてない人の場合、前述してきた以下のような理由に当てはまってしまいます。

誰しも仕事には向き・不向きがあるので、エンジニアに向いてない方だと、仕事についていけなくてきついです。

一生懸命仕事をするのは大事ですが、どうしても自分に合わない場合は、エンジニア以外の仕事に転職する必要もあります。

SEに向いてない人のおすすめの転職先についての詳細記事はこちら

【選択を間違えない】SEに向いてない人のおすすめの転職先7選！辞めたい理由とやりたいことを明らかにして転職しよう「自分にはSEが向いてないから転職したい」「SE向いてない人におすすめの転職先を知りたい」というお悩みについて、おすすめの転職先や転職する方法について解説しています。...

やばいし使えないと評価される未経験エンジニアの末路【現実は厳しい】

なので、エンジニアの方で仕事についていけない場合は、早急に対処する必要があります。

現実は厳しいけど未経験エンジニアにもチャンスはある

未経験からエンジニアになる方には以下のような追い風が吹いているので、チャンスは十分あるからです。

ポチのすけ

現時点だけでなく将来的にも需要があって、国の後押しもあればチャンスは大きいですよね。

理由①IT業界全体がエンジニア不足

経済産業省が出している以下のデータからも、IT人材（ITエンジニア）は2018年の時点ですでに22万人不足しており、2030年には約45万人が不足するであろうと予測されています。

参照：IT人材白書2020/独立行政法人情報処理推進機構社会基盤センター

IT業界で働いているぼく自身も、ソフトの機能を早くアップデートしてサービスを出したり、システム構築をしたくてもエンジニアの人手が圧倒的に足りないので、

ポチのすけ

調整に時間がかかっており、アップデートの時期は未定です。

とか、

ポチのすけ

すみません、人がいないので、再来月以降でスケジュールの調整をさせてもらえませんか？

などでお客さんに説明しているくらい、どの会社もエンジニアが足りていないと言えるレベル。

つまり、エンジニアになりたい人にとっては、有利な立場にあります。

理由②IT業界に将来性がある

世の中はITによって、どんどん便利になっています。

人々が便利で暮らしやすい世の中を求めている以上、止まることなく、すごいスピードで進化し続ける業界と言ってよいです。

新しいサービスはIT技術を活かしたものが多いので、サービスを作るエンジニアの数が増えるのは当然ですよね。

また、今の時代は先を読むのが難しいこともあり、今までのビジネスのままだと立ち行かなくなると危機感を抱いている企業が多数。

そこで、DX（デジタルトランスフォーメーション）によってビジネスの変革をする必要が出てきており、そのためにはシステムを変えていく必要も多々あります。

なので、業界全体が右肩上がりになっていて将来性があるので、技術面で支えるエンジニアになりたい人も多いのです。

ポチのすけ

まわりに必要とされなかったり、仕事がなくなる可能性が極めて低い業界ですからね。

理由③国も後押ししている

経済産業省と厚生労働省がエンジニア不足の解決に向けて、対策を打ち出しています。

国の補助金である、「教育訓練給付制度」があるおすすめのプログラミングスクールは、以下になります。

Aidemy PremiumはAI特化です。

国もITエンジニアの育成を後押ししているので、未経験からITエンジニアを目指す方はフル活用しましょう。

国の補助があるなら、仕事を辞めてもなんとかなりますね。

未経験のエンジニアがスキルアップできる解決策

未経験のエンジニアがスキルアップできる解決策は、以下の8つ。

ポチのすけ

勉強するだけでなく、意識を変えることも必要です。

初心者がITエンジニアになる方法の詳細記事はこちら

【未経験でも大丈夫】ITエンジニア（システムエンジニア）になるのはきついのか？業界の実情から見た3つの方法初めてITエンジニアになろうとしたらきついのも事実ですが、正しい努力と学び方で初心者でもITエンジニアになることは可能です。本記事で理由と方法を詳しく紹介しています。...

新卒エンジニアがスキルアップする方法の詳細記事はこちら

【コツをつかもう】新卒エンジニアは使えない？1年目で辛い想いをしている方が成長する方法＆フォローのポイント「新卒でエンジニアになったけど、使えないと言われて辛い。」「部下の新人エンジニアが全然使えなくて、どうやって教えてたらいいのか困ってる。」というお悩みについて、解決する方法を解説しています。...

新人エンジニアでほったらかしにされている時の解決策の詳細記事はこちら

【これで解決】新人エンジニアをほったらかしで教えてくれない。。原因と対処法「新人エンジニアなのに、上司や先輩は全然教えてくれないし、ほったらかし状態。。」「周りに教えてもらえなくても、エンジニアは業務時間外にも勉強するべき？」というお悩みについて、原因と対処法を解説しています。...

①プログラミングスクールでカリキュラムを終了する

未経験からエンジニアへ転職する際、独学で学ぶのはかなり非効率なので、ちゃんとしたところで学んだ方がいいです。

第二新卒レベルの若さなら、未経験からいきなりIT企業に転職できる可能性もありますが、基礎的なプログラミングスキルは身に着けてから転職するのがおすすめ。

プログラミングスクールによって以下の内容が変わってくるので、自分の生活スタイルや学びたい領域があるのかどうかで決めましょう。

ポチのすけ

相談は無料でできるので、気になるスクールがあったら、まずは気軽に相談してみましょう。

ITエンジニア（SE/プログラマー）の需要に詳しいぼくが厳選した、おすすめのプログラミングスクール5つについて、以下の記事で詳しく解説しています。

おすすめのプログラミングスクールの詳細記事はこちら

【必見】プログラミングスクールの選び方とおすすめ4つをエンジニア集団の会社で働く視点で解説世の中にたくさんあるプログラミングスクールの選び方とおすすめ5つを厳選して紹介しています。 エンジニア集団の会社で働く視点から、おすすめスクール5つそれぞれの隠れたおすすめポイントも解説しています。 是非、ご覧ください。...

②自分で調べる癖をつける

未経験からエンジニアになると、とにかく覚えることが多いです。

プログラミングスキルの習得だけでなく、データベースやサーバー、基本的なIT知識も必要。

IT用語をはじめ、わからないことはググったりYouTube・Github・Qiitaを使って、自分で調べる癖をつけるのが大事。

プログラミングスクールで講師に分からない点だけ的確に質問することで、不明点をきちんと理解できるようになります。

まず自分で調べる癖をつけておくと、エンジニア転職した後の仕事で、周りの人に質問する時間を最小限にすることも可能。

まずは自分で調べて分からない点だけ聞くようにする癖をつけると、仕事で起きる問題点の切り分けもできるようになるので、どんどん仕事ができるようにもなります。

③周りに聞いたり相談する

わからないことがあったら、まずは自分で調べたり考えるべきですが、ずっと一人で悩み続けるのも時間のロスになるのでよくないです。

自分で考えてもわからないことは、プログラミングスクールの講師に聞いたり相談するべき。

周りに聞いたり相談したら、問題点がすぐに解決することも多いので、一人でずっと悩んでしまって時間をロスすることも防げます。

自分から聞いたり相談するのは、最初は勇気がいるかもしれませんが、自分から聞いていく積極性はスキルアップに欠かせません。

④当事者意識を持つ

エンジニアは未経験からでも転職できますが、覚えることも多いので、当事者意識をもって学ばないときついです。

転職後も、無責任な言動を繰り返すエンジニアだと使えないと言われてしまいますし、肝心な時に協力してもらえません。

会社で働く以上、仕事は組織で動くので、周りの人との協力は不可欠。

当事者意識が高いと、作業やタスクの漏れもなくなって仕事は円滑に進みますし、報告・連絡・相談といったコミュニケーションも取れるようになります。

なので、意識して当事者意識を持つのが大事。

⑤他人と比較して落ち込まない

同期入社や年齢が同じ同年代と比べる人が多いですが、自分は自分、他人は他人と考えないときつくなります。

いくら同期入社や年齢が同じ同年代でも、今まで生きてきた中での人生経験は人それぞれ。

そもそも自分と周りの人では、今までの人生経験が違っていて前提条件が違うので、同じ土俵で比べても仕方ないです。

周りの人と比べて落ち込むのではなく、過去の自分と比べて成長できているのなら喜びましょう。

一歩ずつ成長していくことで、仕事は楽しくなってきますからね。

ポチのすけ

仮に過去の自分と比べて成長していない場合は、危機感をもって仕事に取り組みましょう。

⑥平日と休日でメリハリをつける

仕事で大事なのは、集中するべきところと力を抜くところのメリハリや緩急。

常に全集中の全力疾走では、身体が持ちません。

あまりにも自分を追い込みすぎる人の場合、

「休みの日も勉強しないといけない。。」

と自分で自分の首を絞めてしまうので、苦しくなってしまいます。

休むときは休まないと、いざという時に100％の力を発揮できません。

ポチのすけ

仕事と休みのメリハリが大事！

仕事についていけない時であっても、休みの日はしっかり休んでリフレッシュして、体調やメンタルを整えて仕事に戻りましょう。

休み中もどうしても仕事のことが気になるのなら、休みの日も趣味で調べてみる、というやり方がおすすめです。

⑦スケジュールや段取りを立てる

エンジニアと聞くと、プログラミングをするイメージが強いかもしれませんが、あくまでプログラミングは仕事の中の一部。

エンジニアに限らず仕事には期限があるので、スケジュールや段取りを常に意識するのが大事です。

仕事はいつまでに何をしないといけないのか、という仕事の全体像を見た上で、タスクに落とし込まないといけません。

スケジュールをちゃんと立てて期日を意識できないと、スケジュールを守れないという仕事自体ができない人になってしまいます。

特にエンジニアは、稼働工数を算出して、1ヶ月でどのぐらいの仕事ができそうなのかを算出するのも仕事。

スケジュールや段取りは技術力というより、仕事をする上で重要なポイントなので、常に意識して取り組むことが大事。

⑧常に転職を視野に入れる

未経験からエンジニアへ転職する人は、エンジニアとしてのスタートが遅いので、転職後の時間は無駄にできません。

未経験から自分を採用してくれた会社への恩義はあるかもしれませんが、

「この会社で学べることは学びきった」

と感じたら、躊躇せずに転職した方がいいです。

「転職するのは3年やってから」と言いますが、3年やらなくても、

• 今の仕事が自分に向いているのか
• 続けていればスキルが身につきそうなのか

は見えてくるもの。

特に、今の会社ではスキルが身につかないと感じたら迷わず転職しましょう。

エンジニアとしてのスタートが遅いのに、スキルが身につかない会社で無駄な時間を過ごす暇はありません。

エンジニアが働く会社は千差万別で、ブラック企業もあります。

なので、常に転職を視野に入れて、良い会社に転職できるように日々スキルアップする意識を持つのが大事。

転職する方法については後述するので、是非最後までご覧ください。

ブラックすぎる会社で働くSEがブラックじゃない会社に転職する方法の詳細記事はこちら

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未経験からエンジニアに転職する方法

転職する際、

• 未経験からエンジニアになりたい方
• もっと良い会社で働きたい駆け出しエンジニアの方

では、転職する方法が変わってくるので、ここからはそれぞれの方に対して解説していきます。

未経験からエンジニアに転職する方法

基本的には、プログラミングスクールで学んでから転職するのがおすすめですが、20代前半ならいきなり転職するのもあり。

ポチのすけ

プログラミングスクールで学んでから転職するということです。

プログラミングスクールは、無料説明会や転職の斡旋もしてくれるところが多く、勉強と転職をセットで行えます。

なので、プログラミングスクールで学ぶのは、エンジニアを目指すプログラミング初心者の方にもっともおすすめの方法。

プログラミングスクールによって以下の内容が変わってくるので、自分の生活スタイルや学びたい領域があるのかどうかで決めましょう。

プログラミングスクールは世の中にたくさんありますが、ITエンジニア（SE/プログラマー）の需要に詳しいぼくが厳選したおすすめのプログラミングスクールは次の4つ。

上記4つはそれぞれ特徴が違います。

ポチのすけ

なので、無料説明会に参加してみて、自分に合ったプログラミングスクールを選んで学びましょう。

以下の記事で超詳しく紹介しています。

おすすめのプログラミングスクールの詳細記事はこちら

【必見】プログラミングスクールの選び方とおすすめ4つをエンジニア集団の会社で働く視点で解説世の中にたくさんあるプログラミングスクールの選び方とおすすめ5つを厳選して紹介しています。 エンジニア集団の会社で働く視点から、おすすめスクール5つそれぞれの隠れたおすすめポイントも解説しています。 是非、ご覧ください。...

費用がかからないため、

「有料プログラミングスクールに行くのはお金がない。。」

という方にとっては有効な選択肢になります。

直で会社に入る方法としては、

未経験OKの求人を持っている、IT企業に強い転職エージェントを使うこと。

IT企業に強い転職エージェントのおすすめは、以下の2つです。

もちろん、全部無料で登録・利用できます！

dodaは、「転職エージェントに迷ったらdoda！」というぐらい安定の転職エージェントです。

転職3回中、2回目と3回目でdodaを使ったぼくの経験から言っても、ネットの書き込みにある「dodaのエージェントがひどい」というのは嘘。

むしろ、非常に丁寧な対応をしてくれる転職エージェントなので、絶対に使った方がいい転職エージェントです。

また、仮に担当が良くない担当者の場合でも、dodaは担当者変更にもちゃんと応じてくれるので安心。

デメリットは、迷惑メールかと思うくらい求人メールが届くことと、求人紹介の幅が広いので自分に合わない求人が含まれていること。

ただ、「多くの求人情報を漏れなく紹介してくれる」と発想を変えることで、そこまで気にすることなく転職活動に取り組めます。

状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。

※最初から最後まで無料で利用できます！

type転職エージェントは、大手転職エージェントが持っていないような隠れた優良企業を持っているので、dodaと合わせて利用すると効果は抜群！

デメリットは一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）特化のため、それ以外の地域で転職を検討している場合は極端に求人が少ないことと、dodaなどの大手と比べると求人が少ないことです。

ただ、dodaなどの大手転職エージェントで拾えない非公開独占求人を拾えるエージェントですので、一都三県の方はdodaと合わせて利用すると弱点をカバーして転職可能。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。

※最初から最後まで無料で利用できます！

詳しくは以下の記事で解説しています。

駆け出しエンジニアがもっと良い会社に転職する方法

IT企業は知名度が低くても優良企業はあるため、転職の候補先に入れるのがおすすめ。

大手だけでなく、中小IT企業含めて優良企業を探していくと、転職もうまくいきやすいです。

悪い会社にいるままだと、仕事自体が嫌いになってしまう可能性もあり、もったいないです。

仕事で成長したり、成功するために一番重要なのはモチベーション。

今の会社だと全くモチベーションがないけど、別の会社なら楽しいと感じて、モチベーションを高く保てることは普通にあります。

仕事のモチベーションが全くない時は転職した方がいい理由の詳細記事はこちら

仕事のモチベーションが全くない時は辞めて次の職場に移っていい5つの理由。人生を有意義に過ごそう仕事へのモチベーションが全くないと、マイナスのことがどんどん増えるので、辞めたくなるものです。 そんな時は、早めに次の職場に移るのが大事。 本記事では、仕事のモチベーションが全くない時、仕事を辞めて次の職場に移っていい5つの理由について、ぼく自身の経験も踏まえてご紹介していきます。 是非、ご覧ください。...

未経験のエンジニアが増えすぎて教育が行き届かなかったり、人がだぶついて案件がないのであれば、その会社の問題。

自社エンジニアの案件をコントロールできない会社だと、自分のキャリアに悪影響。

ヤバい会社なら、今後のキャリアを考えても、早めに転職して離れた方がいいです。

エンジニアの転職先は、今よりも良いSIerだけでなく、

• 社内SE
• DX推進部門のエンジニア
• Web系エンジニア

も転職先としておすすめ。

SIer以外の仕事内容については、下記の記事でも解説しています。

SEを辞めてよかった7つのパターンの詳細記事はこちら

【キャリアアップ】SEを辞めてよかった7つのパターンを紹介！エンジニアを辞めた後の仕事の選択肢「自分にはIT業界が合わないからSEを辞めたい」「SEを辞めた人におすすめの仕事や、SEを辞めてよかった例を知りたい」というお悩みについて、具体的に解説しています。...

転職エージェントをフル活用すれば、自分が知らない優良企業を探せます。

転職エージェントは無料で以下のようなメリットを受けられるので、使わない手はありません。

転職エージェントの良いところは、多くの求人が見れること。

また、在宅勤務で働ける会社だと、ライフイベントの変化があっても働きやすいのでおすすめ。

在宅勤務のメリット・デメリットについては、以下の記事で詳しく紹介しています。

在宅勤務のメリット・デメリットについてまとめた詳細記事はこちら

在宅勤務だとずるいって？不満・不公平が出るのはわかります【実際めちゃくちゃ楽だし超効率的だから】在宅勤務はずるい！という不平・不満について、実際に在宅勤務をしている立場から解説しています。 本記事では、体験してわかった在宅勤務のメリット・デメリットについて網羅しており、デメリットへの対処法もわかります。...

エンジニアの方におすすめのエンジニア専門の転職エージェントは、以下の3つです。

Geekly（ギークリー）、ウィルオブ・テック、レバテックキャリアの特長・メリット・デメリットについては、以下の記事で詳しく解説しています。

まとめ：未経験エンジニアは使えないと言われないように学び続けよう

お話してきたことをまとめます。

エンジニアは技術職なので慣れも必要ですし、覚えることも多いので大変ですが、最初を乗り越えるとどんどん未来は良くなります。

最初は使えないと言われてしまっても、紹介してきた方法で、頼れる戦力になるようにスキルアップしていきましょう。

どうも、ポチのすけ（@pochinosuke1）でした～

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ITエンジニアに興味ある人

手に職をつけたいからITエンジニアに興味があるんだけど、未経験からITエンジニアになる人が増えすぎて、ライバルだらけの印象。今からITエンジニアを目指して転職するのは無謀？

ITエンジニア

未経験からエンジニアになる人が増えると倍率が上がって、キャリアが浅い自分のようなエンジニアだと転職するのも大変？

ITエンジニア

未経験からエンジニアになって1年経ってないけど、最近また職場に未経験からエンジニアになった人が入ってきた。自分のような駆け出しエンジニアの中で仕事の取り合いになって、自分の仕事がなくなるかもしれなくて不安。。

というお悩みにお答えします。

SIerで営業・マーケティング・営業企画として、未経験からエンジニアになった人とも一緒に働いているポチのすけ（@pochinosuke1）です。

経験者も未経験者もたくさん入社してくるため、エンジニアの需要についてよく知っています。

世の中のIT化がどんどん進んで、DX推進も注目されている現在、

• 会社のシステム構築
• ソフトウェア
• Webサービス

などの開発のために、エンジニアに対する需要は右肩上がりなので、未経験からエンジニアとして転職してくる人も多いです。

ただ、一般的には働く人が増えすぎると、仕事の取り合いになってしまうもの。

ポチのすけ

ウーバーイーツとかも、運ぶ人が増えすぎて仕事の取り合いになりましたね。

未経験からエンジニアになりたいと思っても、エンジニアが増えすぎて仕事先が足りないのなら、未経験からエンジニアに転職できるのか不安になってしまうもの。

ポチのすけ

スキルを身に着けると、昇進しやすくなりますし、より良い職場へ転職もしやすいですからね。

本記事後半では、

• 未経験からエンジニアになりたい方
• もっと良い会社で働きたいエンジニアの方

に向けて、転職する方法についても詳しく解説しているので、是非最後までご覧ください。

未経験のエンジニアが増えすぎと言われる理由

未経験のエンジニアが増えすぎと言われる理由は、以下の6つです。

「エンジニアが増えすぎ」というのは、決してマイナスの意味ではなく、上記を見てもプラスの理由ばかり。

ポチのすけ

衰退産業から成長産業へ人材が移動しているので、良い傾向とも言えます。

理由①IT業界全体がエンジニア不足

経済産業省が出している以下のデータからも、IT人材（ITエンジニア）は2018年の時点ですでに22万人不足しており、2030年には約45万人が不足するであろうと予測されています。

参照：IT人材白書2020/独立行政法人情報処理推進機構社会基盤センター

IT業界で働いているぼく自身も、ソフトの機能を早くアップデートしてサービスを出したり、システム構築をしたくてもエンジニアの人手が圧倒的に足りないので、

ポチのすけ

調整に時間がかかっており、アップデートの時期は未定です。

とか、

ポチのすけ

すみません、人がいないので、再来月以降でスケジュールの調整をさせてもらえませんか？

などでお客さんに説明しているくらい、どの会社もエンジニアが足りていないと言えるレベル。

つまり、エンジニアになりたい人にとっては、有利な立場にあります。

理由②IT業界に将来性がある

世の中はITによって、どんどん便利になっています。

人々が便利で暮らしやすい世の中を求めている以上、止まることなく、すごいスピードで進化し続ける業界と言ってよいです。

新しいサービスはIT技術を活かしたものが多いので、サービスを作るエンジニアの数が増えるのは当然ですよね。

また、今の時代は先を読むのが難しいこともあり、今までのビジネスのままだと立ち行かなくなると危機感を抱いている企業が多数。

そこで、DX（デジタルトランスフォーメーション）によってビジネスの変革をする必要が出てきており、そのためにはシステムを変えていく必要も多々あります。

なので、業界全体が右肩上がりになっていて将来性があるので、技術面で支えるエンジニアになりたい人も多いのです。

ポチのすけ

まわりに必要とされなかったり、仕事がなくなる可能性が極めて低い業界ですからね。

理由③国も後押ししている

経済産業省と厚生労働省がエンジニア不足の解決に向けて、対策を打ち出しています。

国の補助金である、「教育訓練給付制度」があるおすすめのプログラミングスクールは、以下になります。

Aidemy PremiumはAI特化です。

国もITエンジニアの育成を後押ししているので、未経験からITエンジニアを目指す方はフル活用しましょう。

国の補助があるなら、仕事を辞めてもなんとかなりますね。

理由④在宅勤務ができる

エンジニアは、パソコンとネット環境＆VPN接続環境があれば、会社に行かなくてもどこでも働けます。

なので、在宅勤務（リモートワーク）との相性が抜群の仕事。

フリーランスの特権のように言われていた在宅勤務を、正社員の立場で行えます。

ぼく自身コロナ渦をきっかけに3年以上在宅勤務をしていますが、その立場からみても、

「在宅勤務はずるい！」

という不平・不満が出るのは当然と感じるぐらい、チートレベルで楽で、超効率的に仕事ができるので良いことづくしです。

在宅勤務のメリットは、以下の13個もあります。

なので、在宅勤務で働けるからエンジニアになりたい、という人が増えるのも当然。

在宅勤務のメリット・デメリットについてまとめた詳細記事はこちら

在宅勤務だとずるいって？不満・不公平が出るのはわかります【実際めちゃくちゃ楽だし超効率的だから】在宅勤務はずるい！という不平・不満について、実際に在宅勤務をしている立場から解説しています。 本記事では、体験してわかった在宅勤務のメリット・デメリットについて網羅しており、デメリットへの対処法もわかります。...

理由⑤プログラミングスクールの増加

IT業界だけでなく、DXを進めたいIT企業以外の会社も、エンジニアの採用に積極的です。

それでも、エンジニアは慢性的な人手不足なので、未経験から採用して育てていこうとする企業も多いです。

そこで増えたのがプログラミングスクール。

以下のような、たくさんのスクールが増えました。

ポチのすけ

プログラミングスクールで基礎を学んでから転職し、転職後は実務経験を積んでいく形でエンジニアになる人も増えましたからね。

プログラミングスクールは、現地に通うだけでなく、オンラインで学べるスクールも増えて学びやすくなりました。

プログラミングスクールが増えたことで、未経験からエンジニアになりたい、という人が増えるのも当然。

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理由⑥インフルエンサーの助言

2ちゃんねる（現：5ちゃんねる）創設者のひろゆき氏を始め、インフルエンサーの人たちがエンジニア（プログラマー）が良いと発言したことも大きいです。

特にひろゆき氏は、

「どんな馬鹿でも、正しいプログラムを書ければちゃんと動くから、おすすめ」

「プログラマーなら稼ぎやすい」

というニュアンスでおすすめしていたことから、未経験からエンジニア（プログラマー）になりたい、という人が増えるのも当然。

ポチのすけ

有名人が説得力ある言い方をすると、「エンジニアになれば、今より良くなりそう！」と考えますよね。

実際にIT業界でエンジニアと一緒に働くぼくから見ても、未経験から手に職をつけるのならエンジニア（プログラマー）はおすすめなので、エンジニア（プログラマー）が増えるのは良いことです。

未経験からエンジニアになる人が増えすぎると転職できない？

一般的には、同じ仕事で働く人が増えてライバルだらけになると、

• 競争率が高すぎて給料が下がる
• 倍率が高すぎて仕事の枠がない

ということが起き、転職できないもの。

未経験からエンジニアになる人が増えすぎと言われていても、それでもまだまだエンジニアの数は足りないぐらい。

経済産業省が出している以下のデータからも、IT人材（ITエンジニア）は2018年の時点ですでに22万人不足しており、2030年には約45万人が不足するであろうと予測されています。

参照：IT人材白書2020/独立行政法人情報処理推進機構社会基盤センター

ポチのすけ

現在進行形で人手不足のため、むしろもっとエンジニアを増やす必要があるぐらいなので、ライバルが多すぎて不安になる必要はありません。

実際にIT業界は求人倍率が凄まじく高く、2023年3月時点で6.2倍。

1人あたり6つ以上の求人があるということです。

参考：「doda　転職求人倍率レポート」

dodaの「ITエンジニア中途採用マーケットレポート」では、企業側もポテンシャル採用をするケースが増えてきているとあります。

「ポテンシャルを重視する採用や、これまでにエンジニア経験のない方を採用（未経験採用）するケースが増えている。SESだけでなく大手SIerも未経験採用やポテンシャル採用を積極的に行っており、エンジニア人材を確保するため若手から育てていこうという方針にシフトするケースが増えてきている。」

参考：「doda　ITエンジニア中途採用マーケットレポート」

 

企業側も未経験からでもエンジニアを採用して、戦力にしていく意向ということ。

ポチのすけ

ぼくが働く会社でも、未経験でも積極的に採用して戦力にしようとしています。

IT業界は新しい技術がどんどん出てきて市場も拡大しているので、自ら学ぼうとする意欲があるのなら、いくら人数が増えても困りません。

エンジニアは技術職なので、ライバルがどうこうではなく、自分のスキル次第で道は開けます。

勉強することが多いので簡単ではありませんが、未経験からでもエンジニアに転職可能。

エンジニアは、将来性がある仕事で年収も高めなので、

• 手に職をつけたい
• 年収を上げたい
• 在宅勤務が可能な働きやすい仕事をしたい

という人にとって、人気の仕事ですからね。

未経験からエンジニアになる人が増えすぎている状況でも、新しい技術を学びながらスキルアップしていくと、転職先の選択肢はどんどん広がります。

未経験のエンジニアは使えないしやばい？解決策と転職する方法の詳細記事はこちら

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未経験からエンジニアへ転職する人に求められること

未経験からエンジニアへ転職する人に求められることは、以下の8つ。

ポチのすけ

勉強するだけでなく、意識を変えることも必要です。

初心者がITエンジニアになる方法の詳細記事はこちら

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①プログラミングスクールでカリキュラムを終了する

未経験からエンジニアへ転職する際、独学で学ぶのはかなり非効率なので、ちゃんとしたところで学んだ方がいいです。

第二新卒レベルの若さなら、未経験からいきなりIT企業に転職できる可能性もありますが、基礎的なプログラミングスキルは身に着けてから転職するのがおすすめ。

プログラミングスクールによって以下の内容が変わってくるので、自分の生活スタイルや学びたい領域があるのかどうかで決めましょう。

ポチのすけ

相談は無料でできるので、気になるスクールがあったら、まずは気軽に相談してみましょう。

ITエンジニア（SE/プログラマー）の需要に詳しいぼくが厳選した、おすすめのプログラミングスクール5つについて、以下の記事で詳しく解説しています。

おすすめのプログラミングスクールの詳細記事はこちら

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②自分で調べる癖をつける

未経験からエンジニアになると、とにかく覚えることが多いです。

プログラミングスキルの習得だけでなく、データベースやサーバー、基本的なIT知識も必要。

IT用語をはじめ、わからないことはググったりYouTube・Github・Qiitaを使って、自分で調べる癖をつけるのが大事。

プログラミングスクールで講師に分からない点だけ的確に質問することで、不明点をきちんと理解できるようになります。

まず自分で調べる癖をつけておくと、エンジニア転職した後の仕事で、周りの人に質問する時間を最小限にすることも可能。

まずは自分で調べて分からない点だけ聞くようにする癖をつけると、仕事で起きる問題点の切り分けもできるようになるので、どんどん仕事ができるようにもなります。

③周りに聞いたり相談する

わからないことがあったら、まずは自分で調べたり考えるべきですが、ずっと一人で悩み続けるのも時間のロスになるのでよくないです。

自分で考えてもわからないことは、プログラミングスクールの講師に聞いたり相談するべき。

周りに聞いたり相談したら、問題点がすぐに解決することも多いので、一人でずっと悩んでしまって時間をロスすることも防げます。

自分から聞いたり相談するのは、最初は勇気がいるかもしれませんが、自分から聞いていく積極性はスキルアップに欠かせません。

④当事者意識を持つ

エンジニアは未経験からでも転職できますが、覚えることも多いので、当事者意識をもって学ばないときついです。

転職後も、無責任な言動を繰り返すエンジニアだと使えないと言われてしまいますし、肝心な時に協力してもらえません。

会社で働く以上、仕事は組織で動くので、周りの人との協力は不可欠。

当事者意識が高いと、作業やタスクの漏れもなくなって仕事は円滑に進みますし、報告・連絡・相談といったコミュニケーションも取れるようになります。

なので、意識して当事者意識を持つのが大事。

⑤他人と比較して落ち込まない

同期入社や年齢が同じ同年代と比べる人が多いですが、自分は自分、他人は他人と考えないときつくなります。

いくら同期入社や年齢が同じ同年代でも、今まで生きてきた中での人生経験は人それぞれ。

そもそも自分と周りの人では、今までの人生経験が違っていて前提条件が違うので、同じ土俵で比べても仕方ないです。

周りの人と比べて落ち込むのではなく、過去の自分と比べて成長できているのなら喜びましょう。

一歩ずつ成長していくことで、仕事は楽しくなってきますからね。

ポチのすけ

仮に過去の自分と比べて成長していない場合は、危機感をもって仕事に取り組みましょう。

⑥平日と休日でメリハリをつける

仕事で大事なのは、集中するべきところと力を抜くところのメリハリや緩急。

常に全集中の全力疾走では、身体が持ちません。

あまりにも自分を追い込みすぎる人の場合、

「休みの日も勉強しないといけない。。」

と自分で自分の首を絞めてしまうので、苦しくなってしまいます。

休むときは休まないと、いざという時に100％の力を発揮できません。

ポチのすけ

仕事と休みのメリハリが大事！

仕事についていけない時であっても、休みの日はしっかり休んでリフレッシュして、体調やメンタルを整えて仕事に戻りましょう。

休み中もどうしても仕事のことが気になるのなら、休みの日も趣味で調べてみる、というやり方がおすすめです。

⑦スケジュールや段取りを立てる

エンジニアと聞くと、プログラミングをするイメージが強いかもしれませんが、あくまでプログラミングは仕事の中の一部。

エンジニアに限らず仕事には期限があるので、スケジュールや段取りを常に意識するのが大事です。

仕事はいつまでに何をしないといけないのか、という仕事の全体像を見た上で、タスクに落とし込まないといけません。

スケジュールをちゃんと立てて期日を意識できないと、スケジュールを守れないという仕事自体ができない人になってしまいます。

特にエンジニアは、稼働工数を算出して、1ヶ月でどのぐらいの仕事ができそうなのかを算出するのも仕事。

スケジュールや段取りは技術力というより、仕事をする上で重要なポイントなので、常に意識して取り組むことが大事。

⑧常に転職を視野に入れる

未経験からエンジニアへ転職する人は、エンジニアとしてのスタートが遅いので、転職後の時間は無駄にできません。

未経験から自分を採用してくれた会社への恩義はあるかもしれませんが、

「この会社で学べることは学びきった」

と感じたら、躊躇せずに転職した方がいいです。

「転職するのは3年やってから」と言いますが、3年やらなくても、

• 今の仕事が自分に向いているのか
• 続けていればスキルが身につきそうなのか

は見えてくるもの。

特に、今の会社ではスキルが身につかないと感じたら迷わず転職しましょう。

エンジニアとしてのスタートが遅いのに、スキルが身につかない会社で無駄な時間を過ごす暇はありません。

エンジニアが働く会社は千差万別で、ブラック企業もあります。

なので、常に転職を視野に入れて、良い会社に転職できるように日々スキルアップする意識を持つのが大事。

転職する方法については後述するので、是非最後までご覧ください。

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未経験のエンジニアが増えすぎな状況で転職する方法

転職する際、

• 未経験からエンジニアになりたい方
• もっと良い会社で働きたい駆け出しエンジニアの方

では、転職する方法が変わってくるので、ここからはそれぞれの方に対して解説していきます。

未経験からエンジニアに転職する方法

基本的には、プログラミングスクールで学んでから転職するのがおすすめですが、20代前半ならいきなり転職するのもあり。

ポチのすけ

プログラミングスクールで学んでから転職するということです。

プログラミングスクールは、無料説明会や転職の斡旋もしてくれるところが多く、勉強と転職をセットで行えます。

なので、プログラミングスクールで学ぶのは、エンジニアを目指すプログラミング初心者の方にもっともおすすめの方法。

プログラミングスクールによって以下の内容が変わってくるので、自分の生活スタイルや学びたい領域があるのかどうかで決めましょう。

プログラミングスクールは世の中にたくさんありますが、ITエンジニア（SE/プログラマー）の需要に詳しいぼくが厳選したおすすめのプログラミングスクールは次の4つ。

上記4つはそれぞれ特徴が違います。

ポチのすけ

なので、無料説明会に参加してみて、自分に合ったプログラミングスクールを選んで学びましょう。

以下の記事で超詳しく紹介しています。

おすすめのプログラミングスクールの詳細記事はこちら

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費用がかからないため、

「有料プログラミングスクールに行くのはお金がない。。」

という方にとっては有効な選択肢になります。

直で会社に入る方法としては、

未経験OKの求人を持っている、IT企業に強い転職エージェントを使うこと。

IT企業に強い転職エージェントのおすすめは、以下の2つです。

もちろん、全部無料で登録・利用できます！

dodaは、「転職エージェントに迷ったらdoda！」というぐらい安定の転職エージェントです。

転職3回中、2回目と3回目でdodaを使ったぼくの経験から言っても、ネットの書き込みにある「dodaのエージェントがひどい」というのは嘘。

むしろ、非常に丁寧な対応をしてくれる転職エージェントなので、絶対に使った方がいい転職エージェントです。

また、仮に担当が良くない担当者の場合でも、dodaは担当者変更にもちゃんと応じてくれるので安心。

デメリットは、迷惑メールかと思うくらい求人メールが届くことと、求人紹介の幅が広いので自分に合わない求人が含まれていること。

ただ、「多くの求人情報を漏れなく紹介してくれる」と発想を変えることで、そこまで気にすることなく転職活動に取り組めます。

状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。

※最初から最後まで無料で利用できます！

type転職エージェントは、大手転職エージェントが持っていないような隠れた優良企業を持っているので、dodaと合わせて利用すると効果は抜群！

デメリットは一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）特化のため、それ以外の地域で転職を検討している場合は極端に求人が少ないことと、dodaなどの大手と比べると求人が少ないことです。