～本ページはプロモーションが含まれています～
IT業界のSIerで、営業・マーケティング・営業企画として働いているポチのすけ（@pochinosuke1）です。
会社ではエンジニアの人たちとも関わりが深いので、営業の年収だけでなく、エンジニアの年収についてもよく知っています。
SIer（エスアイアー/エスアイヤー）とは、
System Integrator（システムインテグレーター）の略で、システムを構築する会社のこと。
会社で使うシステム（基幹システム、会計システムや業務システムなど様々）の
- コンサルティング
- 設計
- 開発
- 運用
- 保守
などを、一括で請け負って構築します。
SIer1社で完結することもあれば、複数の会社が絡んで構築することもあります。
SIerは、大きな会社も小さな会社も色々あるので、
「年収が高くて良い会社！」
「年収300万もいかないからSIerはクソ！」
など、真逆の意見があるので、年収が高いのかどうかわかりにくいですよね。
本記事では、
- SIerって年収高い？
- SIerの年収は低い？
- エンジニアは年収高いけど、他の職種だと年収低いとか？
というお悩みについて解説していきます。
結論から言うと、SIerは年収が高めの業界です！
もちろん、会社の規模感によっても変わりますし、未経験から入ると最初はそこまで年収が高くはありません。
ただ、スキルをつけていくと1,000万越えを狙える仕事ですし、エンジニア以外の職種でも高年収を狙える仕事です。
ただ、SIerといっても会社によるので、伸びている会社に入ることが大事。
本記事では、年収以外にも
- メリット
- デメリット
- やりがい
- 身につくスキル
についても紹介していますので、是非最後までご覧ください。
3回転職したぼくが使っていた、おすすめの転職エージェントはこちら！
- 多くの求人をカバーしている
doda
- 隠れた優良企業が見つかる
type転職エージェント
- 中小企業の求人に強い
マイナビエージェント
エンジニア（SE/プログラマー）の方におすすめの転職エージェントはこちら！
- 転職時の年収アップ率81％を誇るGeekly(ギークリー）
- 専属2名体制で徹底サポートしてくれるウィルオブ・テック
- 非公開求人が多く、多くの求人をカバーしている
マイナビIT AGENT
- ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の
レバテックキャリア
新卒向けのITエンジニアに特化したおすすめの就活エージェントはこちら！
- ITエンジニアならではの就活支援をレクチャーしてくれるレバテックルーキー
SIerの年収は低いのか【営業＆ITエンジニア】
SIerの年収は、
約350万円～約1,400万円と、かなりの幅がありますが総じて高め。
職種として、
- 営業
- プリセールス
- ITエンジニア（システムエンジニアやプログラマー）
のどの職種でも、基本的には同じレンジになります。
つまり、SIerの年収は決して低くはありません。
もちろん、会社の業績や個人の能力にもよりますし、未経験で入社したての時は給料が低いことはあります。
ただ、提供するシステムや開発費といった売上金額が大きいこともあり、仕事ができるようになっていくと年収に跳ね返って大幅アップ！
SIerは、のちのち年収が上がりやすい仕事と言えます。
なお、営業もITエンジニア（システムエンジニアやプログラマー）も未経験からでもなれるため、最初の年収は350万～400万くらい。
ただ、スキルが上がると、どんどん年収が上がっていきます。
マネージャー（課長クラス）で700万～1,000万近くは狙えます。
部長クラスになると900万～1,400万ほどに。
なお、給料体系は月給制でも年俸制でも、年2回のボーナスになっていることが多いです。
また、SIerの営業の場合、営業会社でよくあるインセンティブがつくことはほぼありません。
理由は、提案から契約までのスパンが長いことが多く、インセンティブの制度に合わないからですね。
インセンティブ
歩合（ぶあい）給とも言われます。
簡単に言うと、契約の金額もしくは粗利（あらり）に応じて、基本給にプラスされて支払われるお金。
契約を取れば取るほど、インセンティブがつくので稼げます。
年収の上がり方
年収の上がり方は、営業成績などのわかりやすい数値だけでなく、行動基準など複数の項目によって評価されて決まります。
SIerの年収のベース自体は、その人の経験によって様々。
新卒の方は、基本給が低めに設定されていることが多いです。
転職した中途採用組は、今までの経験次第でスタートの金額は高め。
そこからの年収の上がり方は、営業の場合は基本的には成績が良くないと年収は上がっていきません。
営業成績だけではなく、普段の行動も加味されて昇給額が決まります。
年収を上げるには、仕事を任せられるかどうか。
簡単な仕事しか任せられないよりも、難しい仕事を任せられる方が頼りになるので、給料も良くなります。
なので、大企業とのやり取りなどを任せてもらえるよう、日々の仕事の小さな積み重ねを大事にしましょう。
業務効率を上げるような提案と実行など、チームを良くするアイディアがあれば、積極的に実行するのもおすすめ。
ITエンジニア（システムエンジニア・プログラマー）の場合も、
年収の上がり方は営業と同様に、どこまで仕事を任せられるかで決まります。
手を動かす開発だけやるよりも、
- お客さんとの打ち合わせで、技術的な視点でアドバイスや提案ができる人
- プロジェクトの管理ができる人
- 社内のエンジニアの稼働管理ができる人
の方が価値が高いので、給料は上がっていきます。
また、年収の上がり幅は会社によって変わるのですが、昇給の金額については、
- 会社が儲かっているか
- 会社が社員をどう見ているのかのスタンス
によって変わります。
具体的な数字を言うと、年間で5,000円くらいしか昇給していかない会社もあれば、1万円以上昇給する会社もあります。
ちなみに、役職がついた方が年収は上がりやすいです。
平社員の年収だと350万円～500万円くらいですが、
役職者の年収でいうと、
- 主任まで上がると、500万円～600万円くらい
- 係長になると、600万円～750万円くらい
- 課長までいくと、700万円～900万円くらい
- 部長までいくと、900万円～1,400万円くらい
まで上がります。
ボーナスについて
ボーナスは会社によって変わってくるのですが、ぼくの働いている会社は年2回のボーナスがあります。
年2回はボーナスがある会社がほとんど。
また、業績が良いと、会社の期末に決算賞与という臨時ボーナスが出ます。
臨時ボーナスがあると、年3回のボーナスということに。
SIerは、売っているシステムや開発費の金額が高額になることもあり、業績が良いと貢献度の高い社員にボーナスで還元する傾向が強いです。
なので、ボーナスは人によってけっこう差がつきます。
営業は、成績や行動評価が高いと、ボーナス額が増加。
ITエンジニア（システムエンジニアやプログラマーといった開発者）も、
- PL（プロジェクトリーダー）
- PM（プロジェクトマネージャー）
など、プロジェクトをまとめる立場になってプロジェクトを推進できると、評価が高くなってボーナス額が増えます。
また、プログラマーも難易度の高いシステム開発を成功させると、評価が上がってボーナス額はアップ！
SIerのメリット【営業＆ITエンジニア】
SIerは営業の場合、メリットは以下の10個。
- 段取り力がつく
- 調整力がつく
- 演出力がつく
- 営業未経験でもなれる
- ビジネスマナーやメールの出し方など、基礎的なスキルが身につく
- IT業界の営業の流れがわかる
- BtoB向けの仕事になるので、カレンダー通りに働ける
- 会社によってはゆるいスケジュールで働ける
- ITツールを活用した業務効率化をしている会社が多い
- 万が一、社風が合わなくても転職しやすい
詳しくは、以下の記事で紹介していますので、こちらをご覧ください。
エンジニアの場合、以下のメリットがあるので、当てはまる人はSIerで働くのが向いています。
- 大規模システムの構築に携われる
- 大企業や官公庁を相手に仕事ができる
- プロジェクトを動かせる
- お客さんの課題をITで解決できる
- 色んな会社と連携しながら働ける
詳しくは、以下の記事で解説しています。
独立系SIerのメリット・デメリットについての詳細記事はこちら
ユーザー系SIerでホワイト企業・穴場企業を探せる方法についての詳細記事はこちら
文系や新卒がSIerで働くメリット・デメリットの詳細記事はこちら
SIerのデメリット【営業＆ITエンジニア】
SIerは営業の場合、デメリットは以下の5つです。
- 提案～契約まで時間がかかる
- 提案スキルが身につきづらい
- 知識がなくてもやれてしまう
- 下請けの場合、指示待ち人間になりがち
- 事務作業が多い
詳しくは、以下の記事で紹介していますので、こちらをご覧ください。
エンジニアの場合、以下のデメリットがあるので、当てはまる人はSIerで働くのに向いていません。
- 自社商品を取り扱うことがほぼない
- 新しい商品を世の中に出すことはほぼない
- コードだけを書くわけではない
- コミュニケーションを取ることが多いので、苦手な人には厳しい
- BtoCのビジネスモデルではないので、BtoC向けに働きたい人には向かない
詳しくは、以下の記事で解説しています。
独立系SIerのメリット・デメリットについての詳細記事はこちら
文系や新卒がSIerで働くメリット・デメリットの詳細記事はこちら
SIerのやりがい【営業＆ITエンジニア】
SIerで働くやりがいは、営業の場合でもITエンジニア（システムエンジニアやプログラマーなどの開発者）でも、以下になります。
- 大規模システム構築に携われる
- 大企業や官公庁相手に仕事できる
- プロジェクトを動かせる
- お客さんの課題をITで解決できる
- 色んな会社と連携しながら働ける
やりがいがあると、SIerの仕事が楽しくなります。
SIerが楽しい理由については、以下の記事で詳しく解説しています。
SIerは、
- メーカー系
- ユーザー系
- 独立系
といった種類に分かれていますが、ユーザー系SIerは働きやすいホワイト企業が多いです。
ユーザー系SIerにホワイト企業が多い理由は、以下の通り。
- 親会社やグループ会社から安定して案件が取れる
- 年収が高め
- 落ち着いて働ける
- 上流工程の仕事が多い
- 外部案件の案件獲得方法が確立されている
ユーザー系SIerの中で、ホワイト企業や穴場企業がわかれば、転職先で外れを引く確率を下げられます。
ユーザー系SIerでホワイト企業・穴場企業を見極めるポイントは、以下の通り。
- 親会社の業績
- 年収と残業時間のバランスが良い
- 仕事内容
以下の記事で詳しく解説しています。
ユーザー系SIerでホワイト企業・穴場企業を探せる方法についての詳細記事はこちら
SIerで身につくスキル・身につかないスキル【営業＆ITエンジニア】
SIerでは、身につくスキルと身につかないスキルがあります。
営業の場合と、ITエンジニア（システムエンジニアやプログラマーなどの開発者）の場合のそれぞれで解説していきます。
営業の場合
SIerの営業で身につくスキルは、以下の通り。
- 段取り力
- 調整力
- 演出力
- 基本的なビジネススキル
SIerの営業は、プロジェクトを始めるために、とにかくスケジュールを意識して段取りを立てる必要があります。
提案のためには、
スケジュール調整
▼
契約
▼
プロジェクト開始
▼
プロジェクト完了
というステップを踏む必要があります。
なぜなら、売って終わりではなく、システム構築というプロジェクト完了まで見ていく必要があるためです。
そのため、段取り力や社内外の調整力が身につきます。
始めたばかりの時は、段取りや調整がうまくいかずに振り回されることも出てきます。
そこで意識して取り組むことで、スキルアップしつつプロジェクトをコントロール可能。
また、プロジェクトでは形のあるモノを売るわけではありません。
システム開発はプレゼンが超重要なので、お客さんに自分たちの提案がちゃんと伝わるような、演出力も身につきます。
プレゼンに限った話ではなく、連絡のレスポンスの速さなど、対応全ての見せ方が大事。
その他、ビジネスマナーやメールの書き方・出し方など、基本的なビジネススキルも身につきます。
逆に、SIerの営業で身につかないスキルは、以下の通り。
- 提案スキル
- プッシュ営業のスキル
- 打たれ強いメンタル
SIerの営業では、会社によってはプリセールスが技術的な提案をすることもあり、提案自体のスキルが身につきにくいところがあります。
意識して関わっていかないと、
「営業とかいらなくね？」
ということにもなりかねないので、注意が必要です。
なお、SIerの営業ではプル営業がメイン。
効率が良いのですが、こちらからアプローチするプッシュ営業のような粘り強いスキルは身につきません。
プッシュ営業が少ないことに紐づきますが、打たれ強いメンタルも身につかないです。
こちらからアプローチする機会が少ないため、バンバン断られることがありませんからね。
そのため、ちょっとトラブルが起きると、心を痛めてしまったりストレスを感じてしまう人が多いように見えます。
ITエンジニアの場合
SIerのITエンジニアで身につくスキルは、以下の通り。
- 段取り力
- 調整力
- 基本的なビジネススキル
- お客さんへの技術面での提案スキル
- 開発で使う言語のプログラミングスキル
- プロジェクトにおける要件定義～設計～開発～テストの経験値
- プロジェクト管理スキル
- プログラマーの要員管理スキル
SIerのITエンジニア（システムエンジニアやプログラマーなどの開発者）も、営業同様に段取りを立てるのが超重要。
プロジェクト前も、プロジェクトに入ってからもゴールから逆算してスケジュールの段取りを立てないといけないからですね。
プロジェクト前には、以下のようなステップをふむ必要があります。
→プログラマーなどの要員の稼働状況の管理
→プロジェクトに入れる要員の必要なスキルを確認
→プロジェクトに入れるプログラマーなどの要員が足りない場合、パートナー企業とやり取りする部署と調整
→いつまでに、契約の決定をしてもらうべきか逆算
→カットオーバーを見据えて、タスクの整理
→スケジュールに落とし込んで、ガントチャートを引く
→営業と連携して提案や契約を進める
プロジェクトが開始したら、ちゃんと終わらせるために、以下のことを進める必要があります。
→カットオーバーを見据えて、タスクの整理
→提案時に引いたスケジュールを微修正して、打ち合わせ日程の取り決め
→お客さんにやってもらうタスクを整理して依頼
→プロジェクトでメンバーへの指示出しや、出てきた課題に対するアプローチ
→プロジェクトの管理・調整
そのため、SIerのITエンジニア（システムエンジニアやプログラマーなどの開発者）は、段取り力、社内外の調整力が身につきます。
プログラマーとしてのプログラミングスキルも身に付きますが、
- PL（プロジェクトリーダー）
- PM（プロジェクトマネージャー）
など、プロジェクトをまとめる立場になってプロジェクトを推進できると、プロジェクト管理の経験やスキルが身につくことに。
最初はうまくいかないこともありますが、上司にサポートしてもらいながら少しずつレベルアップして、プロジェクトをコントロールすることが可能です。
また、技術的な知見を活かして、プリセールスの動きができるようになることも。
逆に、SIerのITエンジニア（システムエンジニアやプログラマーなどの開発者）で身につかないスキルは、以下の通り。
- 新しい自社サービスを作り出すスキルや経験
SIerのITエンジニア（システムエンジニアやプログラマーなどの開発者）は、求められるスキルも多いですし、コミュニケーション能力や提案力も必要なので身につくスキルの方が多いです。
しかし、自社でサービスを開発して世の中に出すことはあまりないので、新しい自社サービスを作り出すスキルや経験は身に付きません。
SIerはこんな人におすすめ！【営業＆ITエンジニア】
SIerは、営業の場合でもITエンジニアの場合でも、以下のような人にはおすすめです。
- IT業界で働いてみたい人
- お客さんの課題をITで解決したい人
- 段取り力を身につけたい人
- 大規模システムの構築に携わりたい人
- 大企業や官公庁を相手に仕事をしたい人
- 働きやすい環境で仕事をしたい人
また、ITエンジニアだと、以下のような人にもおすすめです。
- 提案スキルを身に着けたい人
- プロジェクトにおける要件定義～設計～開発～テストの経験値を上げたい人
- プロジェクト管理スキルを上げたい人
- プログラマーの要員管理スキルを上げたい人
営業の仕事の内容については、以下の記事でも紹介していますので、合わせてご覧ください。
SIerに転職（就職）する方法【営業＆ITエンジニア】
SIerに転職（就職）する方法は、以下の3つすべてを実行することです。
ちなみに、転職サイトと転職エージェントの使い方として、おすすめの進め方は以下の通り。
転職サイトと転職エージェントの両方を使うのがベストですが、転職時に両方とも使って確認する時間がない場合、少なくとも転職エージェントは利用しましょう。
転職エージェントは無料で以下のようなメリットを受けられるので、使わない手はありません。
- 今の会社以外に選択肢があると知ることができる
- ブラック企業で苦しむ方の話をちゃんと聞いてくれる
- 企業が出している求人情報や背景について情報をもらうことができるので、求人倍率の予測がつく
- 自分の能力とかみ合うのか、企業とのマッチングでミスがないのか客観的な意見をもらえる
- 転職希望者を企業に推薦してくれるので、転職の成功率が上がる
なお、転職エージェントは2～3社は登録するのがおすすめ。
1社の転職エージェントだけだと、
- 求人の取りこぼしが起きる可能性が高く、機会損失になる
- 良くない転職エージェントから見捨てられてしまう可能性がある
からです。
ここからは、
- 営業の方におすすめの転職エージェント
- ITエンジニアの方におすすめの転職エージェント
- 口コミの利用方法
について紹介していきます。
ITエンジニア（SE・プログラマー）として働いている方で、今はそこまでスキルがないと思っていても、1年やっていれば経験者。
ITエンジニアは専門職なので、今後のキャリアを成功させるためには、エンジニア専門の転職エージェントを使うのがおすすめです。
今のスキルセットと目指すキャリアを考えて、戦略的に転職活動を行う必要があるので、的確にサポートしてもらう必要がありますからね。
転職先によっては、需要がある言語の学びなおしが必要になるケースがあるものの、需要がある会社に若手枠で転職できるチャンスを活用するべき。
営業の方におすすめの転職エージェント
営業の方におすすめの転職エージェントは、
- 多くの求人をカバーしている
- 隠れた優良企業が見つかる
- 中小企業の求人に強い
です。
営業の方の場合、dodaもtype転職エージェントもマイナビエージェントも求人は多いため、見つけやすくなっています。
もちろん、全部無料で登録・利用できます！
dodaは、業界大手のパーソルキャリアが運営する転職エージェント。
特長は以下の通りです。
- dodaだけがもっている優良求人・非公開求人が多い
- 全国の求人に対応
- 転職エージェントが書類作成から面接対策まで親身にアドバイスしてくれる
- スケジュール調整や企業への後押しなど、企業に交渉してくれる
- 業界を変える転職や、結婚後の転職であっても丁寧に対応してくれる
dodaは、「転職エージェントに迷ったらdoda！」というぐらい安定の転職エージェントです。
転職3回中、2回目と3回目でdodaを使ったぼくの経験から言っても、ネットの書き込みにある「dodaのエージェントがひどい」というのは嘘。
むしろ、非常に丁寧な対応をしてくれる転職エージェントなので、絶対に使った方がいい転職エージェントです。
また、仮に担当が良くない担当者の場合でも、dodaは担当者変更にもちゃんと応じてくれるので安心。
デメリットは、迷惑メールかと思うくらい求人メールが届くことと、求人紹介の幅が広いので自分に合わない求人が含まれていること。
ただ、「多くの求人情報を漏れなく紹介してくれる」と発想を変えることで、そこまで気にすることなく転職活動に取り組めます。
状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。
TRY NOW
※最初から最後まで無料で利用できます！
type転職エージェントは、大手転職エージェントが持っていない、隠れた優良企業を多く持っている転職エージェント。
特長は以下の通りです。
- type転職エージェントだけがもっている優良求人・非公開求人が多い
- 特にIT・Web系の会社に強い
- 一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）の求人に対応
- 求人情報のほとんどに求人企業の競合情報まで載せてくれている
- 転職エージェントが、企業ごとに面接の重要ポイントを親身にアドバイスしてくれる
- 年収交渉や企業への後押しなど、企業に交渉してくれる
type転職エージェントは、大手転職エージェントが持っていないような隠れた優良企業を持っているので、dodaと合わせて利用すると効果は抜群！
デメリットは一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）特化のため、それ以外の地域で転職を検討している場合は極端に求人が少ないことと、dodaなどの大手と比べると求人が少ないことです。
ただ、dodaなどの大手転職エージェントで拾えない非公開独占求人を拾えるエージェントですので、一都三県の方はdodaと合わせて利用すると弱点をカバーして転職可能。
求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。
TRY NOW
※最初から最後まで無料で利用できます！
dodaとtype転職エージェントがおすすめの理由は、以下の記事でも詳しく解説しています。
マイナビエージェントは、マイナビしか持っていないような優れた中小企業の求人が多い転職エージェント。
特長は以下の通りです。
- マイナビエージェントでしか手に入らない非公開求人が多い
- 良い中小企業の求人が多数ある
- 転職希望者を丁寧にサポートしてくれる
- 第二新卒含めた20代の転職に強い
- 全国の求人に対応
マイナビエージェントは独自の営業網により、dodaやtype転職エージェントが持っていないような隠れた優良企業を持っているので、合わせて利用すると効果は抜群！
デメリットは、20代の転職にかなり力を入れていることもあって30代以降の求人はあまり多くないことと、返事（レスポンス）が早いため対応が多くなり、人によっては疲れてしまうこと。
ただ、dodaやtype転職エージェントが拾えない非公開独占求人を拾えるエージェントですので、dodaやtype転職エージェントと合わせて利用すると、求人の見逃しをなくして転職可能。
求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。
マイナビエージェントがおすすめの理由は、以下の記事でも詳しく解説しています。
ITエンジニアの方におすすめの転職エージェント
ITエンジニアの方におすすめの転職エージェントは、
- 転職時の年収アップ率81％を誇るGeekly(ギークリー）
- 専属2名体制で徹底サポートしてくれるウィルオブ・テック
- 非公開求人が多く、多くの求人をカバーしている
- ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の
です。
上記転職エージェントは、全部無料で登録・利用できます！
Geekly(ギークリー）は、IT・Web・ゲーム業界の転職に専門特化した転職エージェント。
特長は以下の通りです。
- 転職時の年収アップ率が81％
- 転職時の平均年収アップ額は76万円
- IT業界に特化して11年以上の支援実績
- IT転職の支援実績10,000件以上
- エンジニア、クリエーターなどのIT職種に特化した求人が25,000件以上
- KOMANI・Yahoo!JAPAN・日清食品ホールディングスなど、ゲーム・ITだけでなく、IT以外の求人も多数
- Web上などでは一般的に公開されていない、非公開のIT求人が多数
- 中には、Geekly(ギークリー）のみ公開されている独占求人あり
- 内定までの日数が平均30日で他社の半分
- IT業界に知見深いコンサルタントが柔軟に対応して支援
- 履歴書や職務経歴書の書き方の指導も可能
- 履歴書や職務経歴書の添削も可能
- ユーザー満足度は81％を獲得
- 転職先の対象エリアは一都三県（特に東京都）
- 対象年齢は20代～40代
転職希望者のスキルと市場のニーズを正確に把握し、年収アップまでのストーリーを描いて手助けしてくれる、おすすめの転職エージェント。
デメリットは、東京に求人が集中していることもあり、対象エリアが一都三県（特に東京都）で地方の求人がほぼないことです。
ただ、ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いため、地方に住んでいても大都市の会社で働くことは可能。
「リモートワーク可な求人」として取り扱いもあるので、まずは登録して探してみると、思わぬ掘り出し求人が出てくることも。
求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう！
TRY NOW
※最初から最後まで完全無料で利用できます！
ウィルオブ・テックは、ゼネラルリサーチの調査結果によると、ITエンジニア転職の際、
- スタッフ満足度
- アフターフォロー満足度
- 求人満足度
の全てで1位を獲得しており、満足度が高いITエンジニア経験者専門の転職エージェント。
特長は以下の通りです。
- 専属2名体制による丁寧なサポートで圧倒的な内定率
- 求人票ありきではなく、転職後のキャリアも見据えたサポートを実施
- LINEで気軽に相談ができ、24時間365日対応してもらえる
- ウィルオブ・テックだけがもっている優良求人・非公開求人が多い（約70％が非公開求人）
- 転職による年収アップは当たり前
- メルカリ・サイバーエージェント、Sansanなど伸びている会社の求人多数
- 強いネットワークがあるので、2,000件以上の取引実績あり
- 転職先の対象エリアは東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・京都・兵庫
- 対象年齢は23歳～45歳
- 転職回数は5回未満までが対象
- ITエンジニアの業務経験が1年以上あり、離職後1年未満の方が対象
転職希望者に対し専属で2名の担当がついて、徹底サポートして年収アップを手助けしてくれるので、おすすめの転職エージェント。
デメリットは、大都市圏以外の地方にはそこまで強くないというところ。
ただ、ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いため、地方に住んでいても大都市の会社で働くことは可能です。
「リモートワーク対応求人」として取り扱いもあるので、まずは登録して探してみると、思わぬ掘り出し求人が出てくることも。
求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう！
TRY NOW
※最初から最後まで完全無料で利用できます！
マイナビIT AGENTは、業界大手のマイナビが運営するITエンジニア専門の転職エージェント。
特長は以下の通りです。
- マイナビだけがもっている優良求人・非公開求人が多い（紹介の80%は非公開求人）
- 特に、首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の優良企業の求人が豊富
- 北海道・名古屋・大阪・福岡にも対応しているので安心
- IT業界に精通したキャリアアドバイザーから書類添削や面接対策も受けられる
特に、20代～30代のITエンジニア転職に強いため、20代～30代の方にはおすすめの転職エージェント。
デメリットは、大都市圏以外の地方にはそこまで強くないというところです。
ただ、まったく地方求人がないわけではないですし、ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いです。
そのため、地方に住んでいても大都市の会社で働くことは可能。
思わぬ掘り出し求人が出てくることもありますし、求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないように早めに登録しておきましょう！
TRY NOW
※最初から最後まで無料で利用できます！
※本ページはマイナビのプロモーションを含みます。
レバテックキャリアは、日本マーケティングリサーチ機構の調査結果によると、
『ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1』
に選ばれている、ITエンジニア経験者専門の転職エージェント。
特長は以下の通りです。
- 持っている求人情報7,000件以上のうち、80%以上が年収600万円以上のハイクラス求人
- 持っている求人は、大手IT企業からWeb系企業、スタートアップ企業までを幅広く網羅
- 首都圏（東京・千葉・埼玉・神奈川）、東海圏（愛知県・三重県・岐阜県）、関西圏（大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山）、福岡に対応
- 年間3,000回以上の企業訪問によって得られた、鮮度の高い情報の提供が受けられる
- 専門のアドバイザーには、具体的な悩みをわかっている元エンジニアのエージェントもおり、サポート体制は万全
- 複数回の推薦文や書類添削、年収交渉で年収アップ率は77%
- 2021年1月にはサービス利用者数20万人突破！
特に、元ITエンジニアのエージェントならではの強みがあり、
- 技術的な話が通じる
- ITエンジニア経験があるからこそわかる、悩みを理解してくれる
ので、転職希望者にマッチする企業を提案してくれる転職エージェント。
デメリットは、首都圏・関西圏・東海圏・福岡以外の求人はほぼないというところと、50代以上だと求人がないことです。
ただ、20代～40代の上記の地域に当てはまるエンジニアの方で転職を考えている場合、まずは登録して探してみるのがおすすめ。
ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いので、地方に住んでいても大都市の会社で働くことができますからね。
求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。
TRY NOW
※最初から最後まで無料で利用できます！
ITエンジニア（システムエンジニア・プログラマー含む）の方が給料を上げる方法と、おすすめ転職エージェントについては、以下の記事でも紹介しています。
口コミの利用方法
また、合わせて絶対にやるべきなのが、口コミによる確認。
ホームページや求人情報だけでは、ブラック企業やしんどい仕事なのかどうか、判断することが難しいためです。
また、口コミを使うと、隠れ優良企業を見つけることも可能。
可能であれば、応募する企業について一度は口コミを確認しましょう。
時間がなくて厳しい時は、少なくとも書類が通った企業については、面接前に口コミを確認しておくのがおすすめ。
口コミをフル活用した方がいい理由は、以下の2つ。
- 口コミの内容はほぼ真実
- 入社後のミスマッチをなくせる
ぼく自身、1社目も2社目も3社目も4社目も、書いてあった大量の口コミは全て真実でした。
なので、実体験からも、口コミは正しいと言えます。
また、
- 転職エージェントも企業に忖度する
- 求人情報に載っている情報がすべてではない
- 求人情報は必ずしも最新情報ではない
といった点からも、求人情報だけでは正しい情報をつかめないので、やばい会社かどうかは口コミで確認しましょう。
口コミを利用した会社の探し方については、以下の記事でも詳しく紹介しています。
また、隠れ優良企業は、口コミの確認以外に複数の転職エージェントを使うと探しやすくなります。
詳しくは、以下の記事で解説しています。
まとめ：SIerの年収は低くない！
お話してきたことをまとめます。
SIerは営業であっても、ITエンジニアであっても、必ずしも年収が低いわけではありません！
約350万円～約1,400万円と、かなりの幅がありますが、総じて高めになります。
年収を上げていくには、仕事を任せられるかどうかがポイント。
SIerの営業の場合、身につくスキルは、以下になります。
- 段取り力
- 調整力
- 演出力
- 基本的なビジネススキル
逆に身につかないスキルは、以下になります。
- 提案スキル
- プッシュ営業のスキル
- 打たれ強いメンタル
SIerのITエンジニアの場合、身につくスキルは、以下の通り。
- 段取り力
- 調整力
- 基本的なビジネススキル
- お客さんへの技術面での提案スキル
- 開発で使う言語のプログラミングスキル
- プロジェクトにおける要件定義～設計～開発～テストの経験値
- プロジェクト管理スキル
- プログラマーの要員管理スキル
逆に身につかないスキルは、以下になります。
- 新しい自社サービスを作り出すスキルや経験
営業の方や、ITエンジニア（システムエンジニアやプログラマーなどの開発者）の方で、SIerに興味がある人にとって参考になれば嬉しいです。
どうも、ポチのすけ（@pochinosuke1）でした～
TRY NOW
TRY NOW
※最初から最後まで完全無料で利用できます！
TRY NOW
※最初から最後まで無料で利用できます！
※本ページはマイナビのプロモーションを含みます。
TRY NOW
※最初から最後まで無料で利用できます！
SIerを辞めたいと思った時に取るべき方法の詳細記事はこちら
SIerで客先常駐なしで働くためのポイントの詳細記事はこちら
SIerについて良いところも悪いところもまとめた詳細記事はこちら
ぼくが経験した会社の業務内容や年収についての紹介記事はこちら
