転職で失敗しない方法

偉そうにしている転職エージェントに腹が立つ!それでも転職時に利用した方がいい4つの価値

偉そうにしている転職エージェントに腹が立つ!それでも転職時に利用した方がいい4つの価値
転職希望者
転職希望者
転職エージェントを使っているけど、なんであんなに偉そうなの?マジで腹が立つ!
転職希望者
転職希望者
上から目線で偉そうにしている転職エージェントなんかに支援してもらいたくないから、使うのやめようかな。

というお悩みにお答えします。

 

3回転職して、色んな転職エージェントを利用した経験があるポチのすけ(@pochinosuke1)です。

良い転職エージェントにも、偉そうにしている転職エージェントにも当たったことがあります。

 

転職する時は、

  • リクナビNEXT
  • type
  • en転職

などの転職サイトだけでなく、転職エージェントを利用することってありますよね。

 

ただ、転職エージェントの中には、

  • 上から目線で偉そうな態度でマウントを取ってくる
  • 希望と違う求人をゴリ押し
  • 内定が出ると希望も聞かずに急かす

というイライラさせる人も一定数います。

 

転職エージェントに期待して面談したのもつかの間、偉そうな態度を取られると、

「こんなヤツに頼まなきゃよかった!」

と後悔すらしてしまうもの。

ポチのすけ
ポチのすけ
ぼく自身も転職エージェントに上から目線でマウントを取られ、嫌な思いをしたことがあるので、気持ちはすごくわかります。

 

本記事では、

  • 転職エージェントが偉そうなのはなぜ?
  • 偉そうな転職エージェントに当たってしまって腹が立つ。。
  • 偉そうな転職エージェントに支援してもらいたくない!

とお悩みについて、転職を3回したぼくの経験から解説していきます。

 

結論から言うと、

偉そうな転職エージェントに気分を害することはあるのですが、それでも転職エージェントには使い倒すべき以下の4つの利用価値があります。

  1. 転職サイトにはない求人がある
  2. 企業と交渉できる
  3. 転職エージェントが親身にアドバイスしてくれる
  4. 不採用になった場合の本当の理由がわかる

 

なので、良い転職エージェントを選んでうまく利用すると、転職しやすくなります。

 

本記事後半では、良い転職エージェントも紹介しているので、是非最後までご覧ください。

 

偉そうな転職エージェントの特徴

偉そうな転職エージェントの特徴

転職エージェントの中には、偉そうな態度を取ってくる人がいます。

代表的なものは以下の通り。

  1. 上から目線で偉そうな態度
  2. 親身になって話を聞いてくれない
  3. 偉そうにしている割に求人が少ないし質が悪い

 

転職に導くプロである転職エージェントから、偉そうな態度取られて見下されたり、偉そうにしている割に大したことないとめちゃくちゃイライラしますよね。

ポチのすけ
ポチのすけ
ぼく自身、偉そうな転職エージェントに当たってしまい、その割に求人が大したことなかった経験があります。。

 

特徴①上から目線で偉そうな態度

上から目線で偉そうな態度

偉そうな転職エージェントは、とにかく上から目線でマウントを取ってきます。

ぼくは初めての転職の際、ブラック企業の仕打ちに苦しんでいたのでそこから脱出したいと思い転職エージェントに相談しました。

 

すると、

「君は社会人経験も浅いし、大した経験もないんだから高望みは難しい。それでも転職したいのなら求人ぐらい紹介できる」

と偉そうな態度を取られてしまうことに。

ポチのすけ
ポチのすけ
「転職したいから頼ったのに、マジでなんだコイツ!」と思いました。

 

特徴②親身になって話を聞いてくれない

親身になって話を聞いてくれない

偉そうな転職エージェントは、親身になって話を聞いてくれません。

転職する理由は人それぞれですが、ぼく自身はブラック企業での仕打ちがきつすぎて転職を決意。

なんとか環境を変えて頑張りたいと思い、転職してブラック企業を脱出したいと転職エージェントに相談すると、

「ブラック企業とは給料を払わない会社のこと。それ以外はブラック企業でもなんでもない」

という衝撃の一言を食らうことに。。

 

ポチのすけ
ポチのすけ
確かに給料払わない会社はブラック企業だけど、それ以外にもブラック企業の要素が詰まってる会社いっぱいあるだろ!

冷たくあしらわれることになり、その転職エージェントを使うのを辞めました。。

 

特徴③偉そうにしている割に求人が少ないし質が悪い

偉そうにしている割に求人が少ないし質が悪い

偉そうな転職エージェントは、上から目線でマウントを取ってくるわりに求人が少なくて質が悪いというおまけつきです。

 

散々マウントを取ってくるわりに、肝心の中身がしょぼいとか最悪ですよね。

自信満々にしてくるぐらいなら、せめて求人数をたくさん持っているとか、ホワイト企業の求人だらけという状況でいてほしいもの。

それが自分で転職サイトから探したほうがマシなレベルだと、なんのために存在しているのかわかりません。

 

実は、偉そうにする転職エージェントは、あえて期待値を下げておくことで、どっちに転んでも自分に有利にするためにやっています。

さんざん、

「君には転職は難しい」

と期待させないように刷り込むことで、うまくいかなかったら、

「ほれ見たことか!」

となりますし、うまくいったら

「転職が難しい状態だった君を、良い会社に転職させることができたのは俺のおかげ」

とマウントをとる結果に。

 

めっちゃ卑劣な手段ですよね。

偉そうな態度を取って期待値を下げて、自分が傷つかないようにしている保身的な転職エージェントには当たりたくないものです。

 

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偉そうでも転職エージェントは利用した方がいい4つの価値

転職エージェントには利用価値がある

偉そうな転職エージェントは自分の保身ばかりでクソすぎるので、めちゃくちゃイライラするのは確か。

ただ、それでもぼく自身、転職エージェントをフル活用していました。

 

なぜなら、偉そうなヤツがいたとしても、転職エージェントのサービス自体には、転職をする場合に最も利用価値があるからです。

転職エージェントの利用価値は以下の4つ。

転職エージェントの利用価値

 

  1. 転職サイトにはない求人がある
  2. 企業と交渉できる
  3. 転職エージェントが親身にアドバイスしてくれる
  4. 不採用になった場合の本当の理由がわかる

これだけ価値があるので、まともな転職エージェントに登録して、使い倒せばOKです。

 

利用価値①転職サイトにはない求人がある

取扱っている求人が豊富

転職エージェントの利用価値1つ目は、転職サイトにはない求人があること。

 

転職する際、

  • リクナビNEXT
  • type
  • en転職

のような転職サイトを使って転職する方法もあります。

転職サイト自体、多くの求人を探すことができるので非常に有用なのですが、転職サイトだけだと取りこぼしが起きるデメリットも。

なぜなら、転職エージェント経由でしか載っていない求人があるからです。

これは転職サイトだと、オープンで誰でも申し込めることによって応募者が増えすぎるため、転職エージェントを経由させることで応募者を絞り込む企業の思惑があるからですね。

 

そうなると、転職サイトには載っていない非公開求人は、転職エージェントを利用しないと、良い企業があっても求人があることを知ることもできません。

なので、転職エージェントは求人を取りこぼさないためにも利用必須。

 

利用価値②企業と交渉できる

企業に交渉してくれる

転職エージェントの利用価値2つ目は、企業と交渉できること。

 

自分一人で転職活動をすると、企業があまり表に出さない情報がなかなか手に入りません。

そこで、転職エージェントを使うと、色んな情報を入手可能。

  • 平社員の平均年収
  • ボーナスの平均額
  • 有給休暇がとれるのか?
  • 残業時間は?
  • 残業代はつくのか?

など、なかなか表に出づらい情報って、転職の際に超重要な情報だったりするじゃないですか。

転職エージェントを使うと、ほしい情報があったら、転職エージェントに言ったら交渉して入手してくれるので超便利。

 

また、良い転職エージェントを使うと、

  • 求人に応募する際の書類通過率が高い
  • 年収アップの交渉をしてくれる

というメリットがあるので、転職に有利です。

ちなみに、なぜ転職エージェントが企業と交渉するかというと、彼ら転職エージェントも転職者を企業に紹介するノルマがあるため。

 

転職希望者が無事に転職することが転職エージェントにとっても重要で、利害が一致しているので必死に売り込んでくれます。

さらに、企業との交渉が強い転職エージェントならなお良しです。

 

利用価値③転職エージェントが親身にアドバイスしてくれる

転職エージェントがきちんとフォロー

転職エージェントの利用価値3つ目は、転職エージェントが親身にアドバイスしてくれること。

 

ぼくも経験しましたが、転職は応募したら全部受かるわけではなく、不採用になることも多いので大変。

不採用が続くと、精神的にもきついです。

そんな時、つらい気持ちをわかってくれて、親身になって対応してくれる転職エージェントの方には何度も助けられました。

転職エージェントは、不採用が続いてしんどい時だけでなく、

  • 履歴書の書き方
  • 面接の練習

など、1人1人に寄り添って親身にサポートをしてくれます。

 

最終的には転職エージェント個人の力量や相性にはなりますが、良い転職エージェントをきちんと選べばそんなに大きくは外れません。

転職エージェントにしてみれば数あるお客さんの一人でも、転職希望者にとって転職は人生の一大イベントなのですから、親身になってくれる転職エージェントは利用価値があります。

 

利用価値④不採用になった場合の本当の理由がわかる

不採用になった場合の本当の理由がわかる

転職エージェントの利用価値4つ目は、不採用になった場合の本当の理由がわかること。

 

転職では、面接でうまくいっても、不採用になってしまうことがあります。

特に第一志望の会社で、面接対策もバッチリやったのに不採用の知らせが来ると、ショックでかなりへこむことに。。

 

自分一人で転職活動をしていると、不採用の理由も、

「厳正に検討した結果、お見送りとさせていただきます。」

みたいなテンプレのお祈りメールが届くだけ。

ポチのすけ
ポチのすけ
これだと、「どの部分を検討したんだよ!これじゃ何が悪かったのかわからない!」ってなりますよね。

しかも、お見送りの理由には回答してくれない始末。。

 

かなりショックなのに理由もわからないと、

「次も同じように落とされてしまうかもしれない。。」

と立ち直れなくなってしまうことも。

 

そこで転職エージェントを使うと、不採用になった理由をちゃんと教えてくれるので、うまくいかなかったとしても次に活かすことができます。

転職エージェントを利用して、不採用になった理由を聞いてみると、

  • 未経験だから年齢が若い人を採用した
  • 人柄などは非常に良かったが、求めているスキルをより持っている人の方を採用した
  • 緊張していたのか、暗い印象を受けた
  • 志望動機がイマイチ伝わってこなかった

など、不採用の本当の理由がわかります。

 

不採用の本当の理由がわかれば、

  • 面接で修正すればよいのか
  • 話の組み立てで修正すればいいのか
  • どうしようもなかったのか

という部分がハッキリするので、たとえ不採用でも次に活かせるのです。

なので、転職エージェントを使って転職活動のPDCAを回していくのは超大事。

 

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転職エージェントは複数登録して使い倒せ

転職エージェントは複数登録して使い倒せ

転職エージェントを使う際は、2~3社は必ず登録しましょう。

1社の転職エージェントだけだと、

  • 偉そうな転職エージェントを引く可能性がある
  • 求人の取りこぼしが起きる可能性が高い

というリスクがあるからです。

 

転職は、自分の人生の転換期になる重要なこと。

転職エージェントを複数登録して使い倒すことで、リスクを減らすことができます。

転職エージェントといってもたくさんの会社があるので、ここからは、

  • 多くの方におすすめの転職エージェント
  • エンジニアの方におすすめの転職エージェント

についてご紹介していきます。

 

多くの方におすすめの転職エージェント

おすすめの転職エージェント

営業など、多くの方におすすめの転職エージェントは、

です。

 

ポチのすけ
ポチのすけ
ぼくが使ってみて本当に良かったおすすめの転職エージェントなので、特に営業職なら是非とも登録して利用するべきです。

多くの方にとって、dodaもtype転職エージェントもマイナビエージェントも求人は多いため、見つけやすくなっています。

もちろん、全部無料で登録・利用できます!

 

doda

 

dodaは、業界大手のパーソルキャリアが運営する転職エージェント。

特長は以下の通りです。

  • dodaだけがもっている優良求人・非公開求人が多い
  • 全国の求人に対応
  • 転職エージェントが書類作成から面接対策まで親身にアドバイスしてくれる
  • スケジュール調整や企業への後押しなど、企業に交渉してくれる

 

dodaは、転職エージェントに迷ったらdoda!というぐらい安定の転職エージェント。

デメリットは、迷惑メールかと思うくらい求人メールが届くことと、求人紹介の幅が広いので自分に合わない求人が含まれていることです。

ただ、「多くの求人情報を漏れなく紹介してくれる」と発想を変えることで、そこまで気にすることなく転職活動に取り組めます。

状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。

※最初から最後まで無料で利用できます!

 

type転職エージェント

 

type転職エージェントは、大手転職エージェントが持っていない、隠れた優良企業を多く持っている転職エージェント。

特長は以下の通りです。

  • type転職エージェントだけがもっている優良求人・非公開求人が多い
  • 特にIT・Web系の会社に強い
  • 東京圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)の求人に対応
  • 求人情報のほとんどに求人企業の競合情報まで載せてくれている
  • 転職エージェントが、企業ごとに面接の重要ポイントを親身にアドバイスしてくれる
  • 年収交渉や企業への後押しなど、企業に交渉してくれる

 

type転職エージェントは、大手転職エージェントが持っていないような隠れた優良企業を持っているので、dodaと合わせて利用すると効果は抜群!

デメリットは、東京圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)特化のため、それ以外の地域で転職を検討している場合は極端に求人が少ないことと、dodaなどの大手と比べると求人が少ないことです。

ただ、dodaなどの大手転職エージェントで拾えない非公開独占求人を拾えるエージェントですので、東京圏の方はdodaと合わせて利用すると弱点をカバーして転職可能。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。

※最初から最後まで無料で利用できます!

 

dodaとtype転職エージェントがおすすめの理由は、以下の記事でも詳しく解説しています。

dodaとtype転職エージェントの詳細記事はこちら

 

マイナビエージェント

 

マイナビエージェントは、マイナビしか持っていないような優れた中小企業の求人が多い転職エージェント。

特長は以下の通りです。

  • マイナビエージェントでしか手に入らない非公開求人が多い
  • 良い中小企業の求人が多数ある
  • 転職希望者を丁寧にサポートしてくれる
  • 第二新卒含めた20代の転職に強い
  • 全国の求人に対応

 

マイナビエージェントは独自の営業網により、dodaやtype転職エージェントが持っていないような隠れた優良企業を持っているので、合わせて利用すると効果は抜群!

デメリットは、20代の転職にかなり力を入れていることもあって30代以降の求人はあまり多くないことと、返事(レスポンス)が早いため対応が多くなり、人によっては疲れてしまうこと。

ただ、dodaやtype転職エージェントが拾えない非公開独占求人を拾えるエージェントですので、dodaやtype転職エージェントと合わせて利用すると、求人の見逃しをなくして転職可能。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。

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マイナビエージェントがおすすめの理由は、以下の記事でも詳しく解説しています。

中小企業に強いマイナビエージェントの詳細記事はこちら

 

エンジニアの方におすすめの転職エージェント

エンジニアの方におすすめの転職エージェント

エンジニアの方におすすめの転職エージェントは、エンジニア転職に強く、多くの求人をカバーしている、マイナビIT AGENTレバテックキャリアがおすすめ。

上記転職エージェントは、全部無料で登録・利用できます!

 

マイナビIT AGENT

 

マイナビIT AGENTは、業界大手のマイナビが運営するITエンジニア専門の転職エージェント。

特長は以下の通りです。

  • マイナビだけがもっている優良求人・非公開求人が多い(紹介の80%は非公開求人)
  • 特に、首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)の優良企業の求人が豊富
  • 北海道・名古屋・大阪・福岡にも対応しているので安心
  • IT業界に精通したキャリアアドバイザーから書類添削や面接対策も受けられる

 

特に、20代~30代のITエンジニア転職に強いため、20代~30代の方にはおすすめの転職エージェント。

デメリットは、大都市圏以外の地方にはそこまで強くないというところです。

ただ、まったく求人がないわけではないので、転職を考えている場合、まずは登録して探してみましょう。

思わぬ掘り出し求人が出てくることも。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう!

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レバテックキャリア

 

レバテックキャリアは、日本マーケティングリサーチ機構の調査結果によると、ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1に選ばれている、ITエンジニア経験者専門の転職エージェント。

特長は以下の通りです。

  • 持っている求人情報7,000件以上のうち、80%以上が年収600万円以上のハイクラス求人
  • 持っている求人は、大手IT企業からWeb系企業、スタートアップ企業までを幅広く網羅
  • 首都圏(東京・千葉・埼玉・神奈川)、関西圏(大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山)、福岡に対応
  • 年間3,000回以上の企業訪問によって得られた、鮮度の高い情報の提供が受けられる
  • 専門のアドバイザーには、具体的な悩みをわかっている元エンジニアのエージェントもおり、サポート体制は万全
  • 複数回の推薦文や書類添削、年収交渉で年収アップ率は77%
  • 2021年1月にはサービス利用者数20万人突破!

 

特に、元ITエンジニアのエージェントがいるので技術的な話が通じるのと、元ITエンジニアだからこそわかる悩みを理解して、転職希望者にマッチする企業を提案してくれる転職エージェント。

デメリットは、首都圏、関西圏、福岡以外の求人はほぼないというところと、50代以上だと求人がないことです。

 

ただ、20代~40代の上記の地域に当てはまるエンジニアの方で転職を考えている場合、まずは登録して探してみるのがおすすめ。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。

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まとめ:偉そうな転職エージェントを切ってまともな転職エージェントを使い倒そう!

 

お話してきたことをまとめます。

転職エージェントの中には、偉そうな態度を取ってくる人がいます。

代表的なものは以下の通り。

  1. 上から目線で偉そうな態度
  2. 親身になって話を聞いてくれない
  3. 偉そうにしている割に求人が少ないし質が悪い

 

偉そうな転職エージェントは自分の保身ばかりでクソすぎるので、めちゃくちゃイライラするのは確かですが、それでもフル活用するのがおすすめ。

なぜなら、偉そうなヤツがいたとしても、転職エージェントのサービス自体には、転職をする場合に最も利用価値があるからです。

転職エージェントの利用価値は以下の4つ。

  1. 転職サイトにはない求人がある
  2. 企業と交渉できる
  3. 転職エージェントが親身にアドバイスしてくれる
  4. 不採用になった場合の本当の理由がわかる

 

これだけ価値があるので、まともな転職エージェントに複数登録して、使い倒せばOK

 

偉そうにして自己保身しか考えない転職エージェントはさっさと切って、まともな転職エージェントを使い倒すことで、良いキャリアにつなげましょう!

どうも、ポチのすけ(@pochinosuke1)でした~

 

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