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というお悩みについて解説します。
業界を変えながら3回の転職を経験して、現在4社目で働いているポチのすけ（@pochinosuke1）です。
仕事で悩んだことも多かったのですが、転職して環境を変えることで前の会社より条件が良い会社に行くことができ、今ではホワイト企業で楽しく働くことができています。
人間関係や労働環境などのしがらみは、思いのほか自分を束縛します。
人間関係や労働環境などのしがらみはマイナスに働くことも多いので、毎日しんどくなってしまうもの。
これはなかなか簡単に変わらないもので、ぼく自身も現状維持で会社に残っていたら、今もしがらみがあったのは間違いありません。
本記事では、
- 今の仕事がつらいから転職したい。。
- 転職してでも今の環境を変えたい。。
- 環境を変えたいけど転職するのは不安。。
というお悩みについて、業界を変える転職を含めて3回転職したぼくの体験から解説していきます。
結論から言うと、環境を変えたい時は我慢せずに転職するのが一番。
現職への不満・しがらみを解消するためには、転職で環境を変えるのが非常に有効だからです。
ぼく自身の転職経験から言っても、転職で環境を変えることでプラスの影響が本当に大きかったです。
また、環境を変えたいけど転職するのが不安な方は、良い転職エージェントをフル活用するのがおすすめ。
ぼく自身も転職エージェントをフル活用しましたが、転職エージェントは求人紹介以外にもメリットがあって、不安の解消ができるからです。
本記事後半では、
- 転職エージェントを使って転職の不安を解消する方法
- ぼくが使ってみて本当に良かったおすすめの転職エージェント
についても解説しているので、是非最後までご覧ください。
環境を変えたい時に転職が有効な理由
環境を変えたい時は、転職が有効な手段の一つ。
理由は、現職のしがらみを綺麗さっぱりリセット＆リスタートできるからです。
人間関係や労働環境などのしがらみは、思いのほか自分を束縛します。
人間関係や労働環境などのしがらみはそう簡単に変わらないもの。
しがらみを変えようと頑張っても、大切な時間を失ってしまう可能性すらあります。
ぼく自身、人間関係や労働環境などのしがらみは、転職してようやくリセットされたぐらいです。
転職しなかったら、今も変わっていなかったでしょう。
転職する時は、今まで働いてきた業界ではなく、違う業界へのチャレンジも視野に入れると選択肢がより広がります。
同じ業界だと、転職して環境を変えても業界自体がブラック企業連合軍だったり、古い慣習が抜けていない場合もあるからです。
環境を変えたくて転職したのに、結果的に対して変わっていないのであれば、嫌ですよね。
そうならないためにも、業界を変える転職は重要な選択肢。
業界を変えると勉強することは多くなりますが、適性がマッチすることでより自分が輝くこともあるので、興味がある業界にはチャレンジしてみましょう。
ぼくも3回の転職のうち、以下のように2回業界を変えており、おかげで自分に合う業界を探し当てることができました。
業界を変えると初めてのことばかりで不安になるかもしれませんが、誰もが最初は未経験なので、怖がらなくて大丈夫です。
転職で環境を変えたい時は、マイナスの理由だけでなくプラスの理由もあります。
例えば、
- 今までの経験や身に着けたスキルの強みを活かして、より大きな仕事ができる環境で仕事をしたい
- 今と違う業界では貴重なスキルを持っているので、新しい環境で自分のスキルを活かしたい
など。
上記は、面接の転職理由としても使えるものになります。
転職で環境を変えることで、スキルを活かして活躍できるのが理想。
環境を変えたい時に転職の不安を解消できるおすすめの方法
環境を変えたい時に転職の不安を解消できるおすすめの方法は、転職エージェントを有効活用することです。
転職エージェントは多くの転職希望者と接しているため、転職したい人が感じている不安や心配事などを丁寧に聞いてくれます。
もちろん、多くの求人を紹介してくれるだけなく、面接での伝え方をアドバイスもしてくれるので安心。
面接での伝え方とは、
- 今までの経験からうまく志望動機につなげるような言い回し
- 転職理由から志望動機へのロジックの組み立て
など。
また、業界を変える転職の場合などでも、第三者視点で見てくれるのもポイント。
転職で環境を変えたい時に転職エージェントを選ぶポイントは、以下の3つです。
- 紹介できる求人案件数が多い（非公開含む）
- 転職エージェントが親身にアドバイスしてくれる
- 企業に交渉してくれる
たくさんある転職エージェントの中からおすすめのエージェントを選ぶ際、非公開求人案件を含めた求人案件を多く持っているのが重要です。
また、転職希望者に合った求人を探して紹介してくれる数が多いのも大事。
転職は多くの人の場合、たくさんの求人から絞り込まれていくもの。
どうしても、一定数の求人案件がないと、転職活動が苦しくなります。
そのため、案件を豊富に抱えている転職エージェントを選びましょう。
特に、企業がホームページに求人情報を載せていないような非公開求人を持っている転職エージェントは価値が高いです。
転職エージェントが雑だと、転職希望者にとって合わない求人ばかり持ってくるため、応募しようという気になりません。
なので、
- 転職希望者のかなえたいことをヒアリングした上で求人を紹介
- 転職エージェント独自の観点からおすすめする求人を紹介
してくれるような、転職エージェントがベストです。
転職エージェントが親身にアドバイス・サポートしてくれると、転職の時にやりやすいのでおすすめです。
転職エージェントは、
- 履歴書の書き方
- 面接の練習
など、１人１人に寄り添ったサポートをしてくれます。
最終的には転職エージェント個人の力量や相性にはなりますが、転職エージェントの運営会社をきちんと選べばそんなに大きくは外れません。
転職エージェントにしてみれば数あるお客さんの一人でも、転職希望者にとって転職は人生の一大イベントなのですから、親身になってくれる転職エージェントがいるサービスを選ぶべき。
また、転職は応募したら全部受かるわけではなく、不採用になることも多いです。
ぼくもそうでしたが、不採用が続くとどうすればいいのかわからなくなることも。
そんな時に、つらい気持ちをわかってくれて親身になって対応してくれる転職エージェントの方には何度も助けられました。
そのため、親身になってくれる転職エージェントを選ぶのはとても大切です。
転職エージェントは転職希望者の担当者というだけでなく、直接的もしくは間接的に企業と交渉する立場でもあるため、交渉能力も大きなポイントです。
企業との交渉は、
- 年収交渉
- 面接日調整の交渉
- 内定の返事を出すまでの期間の交渉
などがあります。
年収については、自分一人で交渉するよりも、転職エージェントに任せた方が上がりやすいです。
そのため、交渉力がある転職エージェントの方が転職活動で得をします。
また、意外に大事なのが面接の日程調整。
企業の言うことを鵜呑みにするような転職エージェントだと、日程調整が大変です。
なので、面接の日程調整をちゃんと交渉してくれる転職エージェントを選びましょう。
もちろん、転職希望者のすべての要望をかなえるのは難しいですが、企業と交渉する能力が低いと転職希望者が苦労します。
なので、転職エージェントには交渉力が必要です。
転職で環境を変えたい時のおすすめ転職エージェント
「転職で環境を変えたい！」という時に転職の不安を解消するためにも、転職エージェントを有効活用するのが大事だとご紹介してきました。
転職エージェントも色々あるので、良い転職エージェントを選ぶのは必須。
ぼくが初めて転職した時、どの転職エージェントが良いのかよくわからずに手あたり次第使ったところ、ハズレばかりでした。。
3回転職したぼくの経験から、おすすめする転職エージェントは、以下の2つです。
転職エージェントは、dodaとtype転職エージェントの2社とも登録するのがおすすめ。
1社の転職エージェントだけだと、求人の取りこぼしが起きる可能性が高く、機会損失になるからです。
ただし、転職エージェントを5社～6社も登録すると、求人が被るなどで管理できなくなります。
なので、登録は2～3社ぐらいにするのがおすすめ。
自分が管理できる数を登録するのが大事です。
それでは、dodaとtype転職エージェントについて、詳しく見ていきましょう。
おすすめ転職エージェント①doda
転職エージェントおすすめの1つはdodaです。
dodaは、業界大手のパーソルキャリアが運営する転職エージェント。
転職エージェントを選ぶポイントである下記3つをすべて満たしています。
- 紹介できる求人案件数が多い（非公開含む）
- 転職エージェントが親身にアドバイスしてくれる
- 企業に交渉してくれる
もちろん、登録もサービスを受けるのも最初から最後まで無料。
さらに、dodaは全国の求人に対応しているため、誰でも安心して使えます。
dodaのエージェントの評判については、以下の記事でもまとめています。
ちなみに、dodaには、
- キャリアアドバイザー
- 採用プロジェクト担当
という２つのエージェントがいますが、今回おすすめしているのはキャリアアドバイザーになります。
キャリアアドバイザーは、
他社含めて一般的によく言われる転職エージェントのこと。
転職希望者の希望条件などをヒアリングしたうえで、応募する企業を探してたくさん提案してくれます。
採用プロジェクト担当とは、
企業ごとについている担当者。
転職希望者に担当している企業をおすすめして問い合わせをもらったら、転職希望者と企業の間に立って、やり取りを行います。
採用プロジェクト担当が特定企業についているのに対し、キャリアアドバイザーは特定の企業にはつかず、転職希望者により合うものを選んでくれるのが違い。
自分にとって合う企業を提案してもらうには、キャリアアドバイザー側も、
- あなたがどんな人なのか
- 転職で求めることは何なのか
を知る必要がありますので、まずは会いに行って相談してみましょう！
また、求人情報は採用が決まれば募集終了になってしまうので、情報収集を早めに行い、良い会社の求人を見逃さないようにしましょう。
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おすすめ理由①非公開案件含めて、取扱っている求人が豊富
まず、doda（キャリアアドバイザー）をおすすめする理由の1つ目は、非公開案件をふくむ圧倒的な企業数の多さ。
営業力があってかなりの企業を網羅してくれるため、doda（キャリアアドバイザー）を利用すればほとんどの企業は調べられます。
どのような企業が求人を出しているのか傾向もわかりますし、他の大手転職エージェントと比べても一般公開されていない非公開求人案件が多いので、転職するなら登録必須。
サイト自体も全体的に探しやすいですし、情報もある程度正確なため、とても信用できます。
おすすめ理由②転職エージェントがきちんとフォローしてくれる
doda（キャリアアドバイザー）をおすすめする理由2つ目は、転職エージェントがきちんとフォローしてくれるところ。
自分がどのような仕事がしたいのか、ぼんやりとした考えしかない時もあると思います。
そんな時でも、doda（キャリアアドバイザー）の転職エージェントなら、要望をうまくくみ取りつつ、長年の経験から良いキャリアを築くための的確なアドバイスをしてくれます。
ぼくは転職ごとに業界が変わっていますが、自分が積み上げてきたものを業界が変わっても経験を活かすための伝え方など、何度もレクチャーしてもらえました。
また、転職理由についてのアドバイスも自分に合ったものを考えてくれて、非常に納得できるものでした。（面接では企業側も納得していました。）
また、職種を変えた方がいいのかの悩みに対しても、
「条件面と今後の人生プランを踏まえた上で考えると変えない方がいい」
と的確なアドバイスをいただき、とても納得できました。
面接対策も気軽に行えます。
さらに面接のフィードバックや、伝え方が論理的であるかどうかなど、細かい部分まできちんと見てくれるため、とても良かったです！
おすすめ理由③企業に交渉してくれる
doda（キャリアアドバイザー）をおすすめする理由3つ目は、企業への交渉も行ってくれるところ。
特に、スケジュール調整はきちんと行ってもらえるので、在職中で時間に限りがある中での転職活動も理解して、スケジュール調整をしてくれます。
ぼくは、有給休暇が3日しか残っていないという中でのスケジュール調整を依頼しました。
そんな時でも、きちんと調整してスケジュールを組み立ててくれたため、ちゃんと面接を受けることができ、無事に内定をもらっています。
doda（キャリアアドバイザー）のデメリット
doda（キャリアアドバイザー）のデメリットは以下の2つです。
- おすすめ求人という形で超頻繁にメールが来るので、スパムメールかと思うくらいメールが多い
- 幅広く求人を紹介してくるので、自分と合わない求人がどうしてもいくつか含まれる
人によっては、送られてくるメールの多さがうっとおしいと感じる人もいるかもしれません。
慣れてしまえば消すだけなので、不要なメールはゲーム感覚で消しておきましょう。
また、紹介してくれる求人数が多いこともあり、自分に合わない求人も紹介されました。
ただ、ここは発想を変えて多くの情報を漏れなく送ってくれると考えると良かったです。
気になる求人はブックマークして、選考状況を見ながら確認すればOK。
求人情報は刻一刻と変わるため、早めに登録して情報を仕入れましょう。
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おすすめ転職エージェント②type転職エージェント
転職エージェントのもう一つのおすすめはtype転職エージェントです。
type転職エージェントは、大手の転職エージェントが持っていない、隠れた優良企業を多く持っている転職エージェント。
一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）の求人に対応しており、登録もサービスを受けるのも最初から最後まで無料なので、安心して使えます。
もちろん、転職エージェントを選ぶポイントである下記3つをすべて満たしています。
- 紹介できる求人案件数が多い（非公開含む）
- 転職エージェントが親身にアドバイスしてくれる
- 企業に交渉してくれる
type転職エージェントの特長を具体的に挙げると、以下の通りです。
- ITやWeb関連の企業に強く、独占求人も多い
- 面接における重要ポイントを事前にレクチャーしてくれる
- 企業に交渉してくれる
type転職エージェント側も、
- あなたがどんな人なのか
- 転職で求めることは何なのか
を知ることでより良い提案をしてくれるので、まずは会いに行って相談するのがおすすめ！
また、求人情報は採用が決まれば募集終了になってしまうので、情報収集を早めに行い、良い会社の求人を見逃さないようにしましょう。
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おすすめ理由①ITやWeb関連の企業に強く、独占求人も多い
type転職エージェントをおすすめする理由1つ目は、ITやWeb関連企業の求人が多く、独占求人も多いこと。
type転職エージェントは、ITやWeb関連企業といった、今後伸びていくであろう業界の求人が多いです。
ITやWeb関連企業へ、業界が変わる場合での転職を考えている場合でも、利用するのがおすすめ。
また、大手企業にはなくtype転職エージェントにしかない求人もあるため、登録して求人を探す価値が大いにあり。
さらに、求人自体も大手や老舗企業から、今を時めくベンチャー企業も含んでいるため、企業の質の良さも挙げられます。
dodaほどではないにしても、非公開案件も多く、企業についてかなり細かく記載しています。
また、type転職エージェントは、とにかくサイトが見やすくて検索しやすかったです。
特にブックマークした後、検索一覧に戻るのも簡単だったため、時間がない中サクサクと検索できました。
また、企業情報を詳しく載せてくれており、多くの求人で企業の競合情報まで載せていてくれたのは、とても役に立ちました。
志望動機で「なぜうちを選んだのか」と聞かれた際に、事前に競合企業情報がわかっていたので、きちんと調べておくことで競合と比べた時の優位性があるという言い方ができ、助かりました。
おすすめ理由②面接における重要ポイントを事前にレクチャーしてくれる
type転職エージェントをおすすめする理由2つ目は、面接における重要ポイントを事前にレクチャーしてくれるところ。
type転職エージェントは企業毎に担当者がついており、過去にその企業の面接を受けた人の情報を蓄積しています。
その情報を活かして、面接で重要なポイントなどを事前にレクチャーしてくれます。
面接前は電話で何度もアドバイスをもらったこともあり、業界が変わった転職でも、無事に入社まで進むことができました。
さらに面接のフィードバックもきちんと見てくれるため、とても良かったです！
ぼくは転職で2回業界が変わっていますが、自分が積み上げてきたものを業界が変わっても活かすための伝え方など、何度もレクチャーしてもらえました。
また、転職理由についてのアドバイスも自分に合ったものを考えてくれて、非常に納得できました。
面接では企業側も納得していたので、さすがでしたね。
おすすめ理由③企業に交渉してくれる
type転職エージェントをおすすめする理由3つ目は、企業への交渉も行ってくれるところ。
type転職エージェントの担当者は、転職希望者を企業にかなりプッシュしてくれます。
ぼく自身、type転職エージェント経由で面接に行くと、
「担当者から凄く良い方だとプッシュされたこともあり、お会いすることを楽しみにしておりました。」
と言っていただき、プラスの印象を持ってもらった上で面接を進められたので、とてもやりやすかったです。
また、年収交渉はかなり頑張ってくれます。
ぼくはtype転職エージェントのおかげで60万円ほどの年収アップを実現！
もちろん、非現実的な交渉は難しいですが、ある程度であれば交渉してくれるため、面接での立ち振る舞いなども合わせてアドバイスしてくれます。
積極的に利用しましょう！！
type転職エージェントのデメリット
type転職エージェントのデメリットは以下の２つです。
- 一都三県特化なので、それ以外の地域だと極端に求人が少ない
- dodaなどの大手と比べると求人が少ない
type転職エージェントのデメリットは、東京・神奈川・埼玉・千葉の一都三県に特化している転職エージェントのため、一都三県で探していない人にはあまり参考にならないことです。
また、dodaなど大手ほど求人が多いわけではありません。
ただ、これをデメリットと考えずに、以下のように発想を変えてみると良いです。
- 一都三県で転職を探しているのであれば、必ず登録しておき、それ以外の地域での転職の場合は利用しない
- 全体をdodaで網羅して、dodaで拾えない非公開独占求人を狙って利用する
ここまでしてでも利用する価値のある転職エージェントですので、dodaと合わせて登録しておきましょう。
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まとめ：環境を変えたい時に転職は有効！
お話してきたことをまとめます。
環境を変えたい時に転職が有効なのは、現職のしがらみをきれいさっぱりリセットできるからです。
また、マイナスの理由だけでなく、以下のようなプラスの理由もあります。
- 今までの経験や身に着けたスキルの強みを活かして、より大きな仕事ができる環境で仕事をしたい
- 今と違う業界では貴重なスキルを持っているので、新しい環境で自分のスキルを活かしたい
転職で環境を変えたい時に不安を解消できるおすすめの方法は、転職エージェントを有効活用することです。
その時に、転職エージェントを選ぶポイントは以下の3つ。
- 紹介できる求人案件数が多い（非公開含む）
- 転職エージェントが親身にアドバイスしてくれる
- 企業に交渉してくれる
ぼくが実際に利用してみて良かったおすすめ転職エージェントは、上記ポイントをすべて満たすdodaと
type転職エージェントです。
転職の際は、dodaと
type転職エージェントに早めに相談して具体的に転職を進めていくと、成功の確率がグッと高まります。
求人情報は刻一刻と変わるため、早めに登録して情報を仕入れましょう。
どうも、ポチのすけ（@pochinosuke1）でした～
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転職理由など面接で対策するべきことをすべてまとめた記事はこちら
