転職で失敗しない方法

27歳で職歴なしニートの大卒(高卒)の方が就職するコツを周りから遅れて社会人になった経験から解説【焦らなくてOK】

27歳で職歴なしニートの大卒(高卒)の方が就職するコツを周りから遅れて社会人になった経験から解説【焦らなくてOK】 (1)
27歳男性
27歳男性
大学を卒業してから定職に就かずにフラフラしていたけど、気づけばもう27歳。そろそろ働かないといけないと思ってるけど、同期より5年も遅れてる。。ここからまともに働くことってできるのかな?
27歳女性
27歳女性
30歳までには定職に就こうと思ってたけど、気づけば27歳。大した職歴なんてないけど、そんな自分でも就職できる??

というお悩みにお答えします。

 

周りから遅れて25歳で社会人になったポチのすけ(@pochinosuke1)です。

遅い就職でしたが、今では業界を変えながら3回転職して、良い企業で働くことができています。

 

長らく働いておらず、無職だと以下のような不安に襲われます。

  1. 貯金が減っていく恐怖
  2. 社会的信用がなくなる
  3. 孤独を感じる
  4. 働くことに対する自信がなくなる

 

ポチのすけ
ポチのすけ
ただでさえ今後が不安なのに、周りと比べてしまうと、余計に落ち込んでしまってつらいですよね。

 

ただ、いざ働こうと思っても、27歳になって職歴といえるものがない場合、ますます就職することが不安になるもの。

 

本記事では、

  • 大卒(高卒)27歳で職歴なしの人や、27歳でニートの男性・女性は就職できるのか?
  • 就職するにはどうすればいいのか?

について、周りから遅れて社会人になって、3回転職していろんな業界で働いてきた経験から解説します。

 

結論から言うと、大卒や高卒の27歳で職歴なしの人や27歳ニートの人(男性も女性も)就職できますし、就職の遅さは取り戻せます。

周りから遅れたといっても、大卒の22歳から数えれば、長い人生の中のたったの5年。

人生ここからです。

 

また、就職するには、フリーターやニート専門の就職支援サービスを使うと普通に就職可能。

 

以下に当てはまる27歳の方も、全くあきらめる必要はないですし、周りと比べて落ち込まなくて大丈夫です。

  • ちょっとバイトしたぐらいの経験しかない
  • 全く働いたことがない

それでは見ていきましょう。

 

27歳で職歴なしの大卒・高卒やニートの人の就職は遅くない

27歳で職歴なしの大卒・高卒やニートの人の就職は遅くない

冒頭でもお伝えしたように、「職歴なし」の27歳大卒の人や高卒の人、ニートの人も就職は可能です。

 

27歳で職歴なしの大卒・高卒や、ニートの人の就職が遅くない理由は以下の3つ。

  1. 大卒と比べても遅れはたったの5年
  2. 27歳なら未経験でも欲しがる会社は多い
  3. 30歳まであと3年ある

 

なので、就職する時期が遅くなったと気にする必要はないです。

 

理由①大卒と比べても遅れはたったの5年

大卒と比べても遅れはたったの5年

27歳で職歴なしの大卒・高卒や、ニートの人の就職が遅くない理由1つ目は、大卒で就職した人と比べても遅れはたったの5年のため。

 

大卒で就職した27歳は、22歳から5年働いているので、働いた年数で比較したら5年遅れていることにはなります。

この5年という数字は長いように見えますが、65歳~70歳までの社会人人生の中でとらえれば、少々遅れてスタートしたに過ぎないただの誤差。

43年~48年働くとしたら、そのうちの5年なんて、頑張り次第で簡単に取り戻せそうじゃないですか?

実際、ぼく自身、周りよりも遅れて25歳で就職しました。

それでも、1年1年密度の濃い経験をすることで、周りからの遅れが気にならないぐらいの経験を積むことに。

 

結果、3回転職して4社目の今は良い会社で働けていますし、結婚もできています。

周りから遅れたといっても、長い人生の中のたったの5年。

全然遅くないので、今からの頑張り次第です。

 

理由②27歳なら未経験でも欲しがる会社は多い

若手を欲しがる

27歳で職歴なしの大卒・高卒や、ニートの人の就職が遅くない理由2つ目は、27歳なら未経験でも欲しがる会社は多いため。

 

コロナ禍によって、リストラが進んでいる業界はありますが、コロナの前から今でも相変わらず人手不足の業界・会社はあります。

例えば、

  • IT業界
  • 物流業界

など。

ぼく自身が働いているIT業界についていえば、本当に人が足りていないと身をもって体感しています。

特に、ITエンジニア(SE/プログラマー)が圧倒的に足りていません。

ぼく自身、会社の営業としてITエンジニアをプロジェクトに入れる提案をしていますが、どこの会社でも、

「とにかく人手が欲しい」

という要望が多く、早い順で人の取り合いになっているのが現状。

 

経済産業省が出している以下のデータからも、IT人材(ITエンジニアやプログラマー)は2015年の時点ですでに17万人不足しており、2030年には59万人が不足するであろうと予測されています。

IT人材(エンジニア)は不足する

 

なので、ITエンジニア(SE/プログラマー)は人手不足によって需要が高く、今後も需要が伸びていく職業。

やる気とスキルが重要なので、今まで職歴がなくてニートであっても関係ありません。

これから一生懸命頑張れば、手に職をつけてずっと働けて、スキルが上がれば年収も上げていきやすいです。

 

人が足りない業界や会社は、未経験で働いたことが無くても、27歳でやる気があれば欲しがります。

30歳とかではなく、27歳ならまだまだ第二新卒扱いの範囲に入っており、会社の将来を支えるために一から鍛え上げるべき若手の一人。

30歳になるまでに3年ほどかけて育て上げるという会社は多く、逆算すると27歳というのは、ポテンシャルがあれば採用したいですよね。

そうなると、チャンスは充分。

 

これが30歳になったら、選択肢が狭まるのでその分大変に。。

なので、すぐに行動に移しましょう。

どうやって就職すればいいのかは、後述しているので、見逃さずに読んでみてください。

 

理由③30歳まであと3年ある

30歳までまだ3年あるから全然大丈夫

27歳で職歴なしの大卒・高卒や、ニートの人の就職が遅くない理由3つ目は、30歳まであと3年あるため。

 

先ほども紹介したように、採用する会社側も3年かけて1人前にしようと計画することが多いので、30歳までに3年かけようとすると27歳が一つのリミット

もちろん、28歳や29歳でも就職は可能ですが、その分選択肢が減る可能性があるので、今27歳なのであればすぐに行動に移して就職するべき。

 

また、3年間の社会人経験で密度の濃い経験ができれば、かなり仕事ができるようになっているので、転職もしやすくなっています。

今の時代、終身雇用などはないので、転職前提でキャリアを考えるべき。

周りから遅れて27歳からの就職であっても、同様です。

 

転職前提で就職を考えると、就職先の視野が広がって就職もしやすくなります。

一発目から良い会社に行こうとするのではなく、転職前提で最初は経験を積むものだと割り切れば、就職活動や就職後の仕事の大変さも乗り越えられます。

 

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27歳で職歴なしの大卒・高卒やニートの人が就職する方法

方法

27歳で職歴なしの大卒・高卒や、ニートの人が就職する方法についてご紹介します。

就職する方法は以下の2つ。

就職する方法

 

  1. ニートやフリーター向けの就職支援サービスを使う
  2. 手に職をつける

 

なお、就職しやすくするコツは、新卒のような感覚で会社を探すのではなく、

  1. 人を欲しがっている業界・会社があるのかの情報収集をする
  2. その中から最も良い会社に行く

というのが考え方の基本路線。

 

ちなみに、人手不足というのは、中小企業がほとんど。

そのため、

  1. 人手不足の業界・会社
  2. 中小企業
  3. ブラック企業ではない

という会社を見つけるというのが大事。

 

なお、会社の求人情報は水物で変化するので、即行動することが超重要。

グダグダしている間に求人募集終了になってしまっては、超もったいないです。

それでは、具体的にどのような方法になるのか見ていきましょう。

 

方法①ニートやフリーター向けの就職支援サービスを使う

就職支援サービス

27歳で職歴なしの大卒・高卒や、ニートの人が就職する方法1つ目は、就職支援サービスを使うこと。

多くの転職サイトや転職エージェントがある中で、最近ではフリーターやニート向けにもきちんと支援してしてくれる就職支援サービスがあります。

就職/転職では、

  • 就職/転職活動に慣れない。。
  • 条件交渉ができない。。
  • やりたいことが明確じゃない。。

といったような自分1人で乗り越えるのが困難な壁にぶつかりますが、就職支援サービスのエージェントだと、そのような時に乗り越えるのを手助けしてくれます。

 

しかも、最初から最後まで無料!

やる気がある27歳の方なら、ポテンシャルに期待して採用したいという会社は多いです。

 

就職支援サービスは、以下の3つがおすすめ。

 

就職支援サービスは、求人の取りこぼしをなくすためにも、3つとも登録して利用するのがベストです。

 

第二新卒AGENTneo

 

第二新卒AGENTneoは、全国で転職支援を多くやっている株式会社ネオキャリアが提供する就職・転職支援サービス。

第二新卒や中卒、高卒、フリーター、ニートなど、18歳~29歳の方を対象に、プロのキャリアアドバイザーによる、

  • 個別の就職相談
  • 履歴書/職務経歴書の添削
  • 未経験OKの正社員求人の紹介
  • 就職/転職活動中への不安に対するケア
  • 内定後だけでなく、入社後もサポート

など、一緒に伴走してくれます。

 

第二新卒AGENTneoは、2014年10月にスタートしたサービス。

もともと、新卒向けに展開していたサービスに、既卒やフリーターの方も登録するようになったため、独立したサービスとして展開した成り立ちがあります。

第二新卒AGENTneoは「学歴・経歴不問社会の実現」を掲げているため、

「今までの学歴や職歴に自信がない。。」

と、不安な未経験の方がチャレンジできるように、手厚く支援をしてくれます。

 

特長は以下の通りです。

  • 10代・20代が選ぶ就職転職満足度No.1
  • 10代・20代が選ぶ面接対策満足度No.1
  • 10代・20代が選ぶ就職転職相談しやすさNo.1
  • 第二新卒はもちろん、フリーター/既卒/中退/高卒/中卒/早期離職/ニート含め、学歴不問で就業支援をしてくれる
  • 対象は、18歳~29歳
  • 18歳~28歳までの就職/転職支援実績は22,500人
  • バイト経験しかないような、職務経験無しの就職/転職支援実績が10,000人突破!
  • 未経験OKの正社員求人も多数
  • 取引企業は累計10,000社以上
  • 非公開求人が多く、約30,000件ほどの求人数がある
  • どの業界の求人も取り扱いをしているが、特に営業・事務・エンジニア・サービス・販売などの職種に強みがある
  • 支援した方は90%以上が内定を獲得
  • 初回の相談から、求人情報の提供、面接対策やきめ細かい支援が最初から最後まで全部無料で利用できる
  • 非常にスピード感があり、初回の面談の中で、現状のヒアリングから求人紹介まで完了してくれる
  • 1人当たりにかける手厚いサポートは平均8時間なので、1人1人に非常に時間をかけてくれる
  • 求人は第二新卒AGENTneoの社員が実際に訪問し、おすすめできる企業のみ
  • 就職希望者との面談の結果を元に、求職者の「推薦文」を作成して求人先の企業に提出してくれる
  • 面接時のフィードバックもしてくれるので、次回の選考に活かせる
  • 運営会社であるネオキャリアのスタッフも第二新卒者9割で、就職/不明点も転職の不安がわかるので安心
  • 「やりたいことが分からない。。」という場合でも、一緒に将来像を考えてくれる
  • 東京圏、大阪圏、名古屋圏、福岡圏に求人多数

 

第二新卒AGENTneoは、

「やりたいことがない」

「やりたいことが分からない」

という多くの方の悩みに対して、今までの経歴や現状を丁寧に聞いてくれて、一緒に将来像を考えてくれるのが超いいところ。

 

「学歴や経歴が全然なくて自身がない。。」

という方にも手厚い支援を行ってくれますし、求人数もかなり多く、就職実績も充分。

 

ポチのすけ
ポチのすけ
ぼく自身、第二新卒AGENTneoのサービスが始まる前のネオキャリアの転職エージェントを利用したことがありますが、非常に丁寧に対応してくれて無事に転職することができたので、非常におすすめです!

 

デメリットは、対象年齢が18歳~29歳と年齢制限があることと、東京圏、大阪圏、名古屋圏、福岡圏以外だと求人が少ないこと。

ただ、面談などの相談は、Web含めて対応してもらえるので、

「多くの求人を見たい」

「第二新卒AGENTneoに相談したい」

という29歳以下の方は、自分に合う求人を逃さないよう、早めに相談してみましょう。

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第二新卒AGENTneoの登録はこちら(公式サイト)

※最初から最後まで完全無料で利用できます!

 

ウズキャリ

 

ウズキャリは、18歳~29歳の第二新卒・既卒・フリーター・ニートの就職に特化しているサービス。

特長は以下の通りです。

  • 入社後の定着率が94.7%と高い
  • 社員の方が既卒・第二新卒としての経験をしているため、相談に乗ってもらいやすい
  • 一人一人に合わせた個別の就職プランに対応
  • カウンセリングや模擬面接を20時間くらい取って対応してくれる
  • ブラック企業を紹介しない
  • 強引に就職させない(就職した人の離職率の低さが社員の評価のため)
  • 首都圏・名古屋・大阪・福岡に対応

 

ウズキャリは、社員の方が非常に丁寧に対応してくれる就職支援サービス。

就職したい人を強引に就職させても、離職したら社員を評価しない方針を取っているため、社員の方が時間をかけて親身に対応してくれるのが大きなメリット。

また、相談する先の社員の方が、うまく就職できなかったり最初の仕事を早めに辞めてしまった経験があるため、どれだけしんどかったか、どう乗り越えるべきなのかをわかってくれるのは大きいです。

ぼくも3回転職した経験から、就職活動や転職活動は、メンタルがやられること多いと身を持って知っているので。

 

その反面デメリットは、大手と違いそこまで求人数が多くないことと、非常に丁寧に対応してくれる分、時間がかかることです。

ただ、雑に扱われることはないので、27歳の方であればまず登録するべき。

大手人材会社と違って求人数が多いわけではないため、自分に合う求人を逃さないよう、早めに登録しておきましょう。

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かつやくカレッジ

 

かつやくカレッジは、フリーター・未経験・既卒・第二新卒・大学中退OKの就職支援サービス。

特長は以下の通りです。

  • 10代・20代だけでなく、35歳まで対応OK
  • 「就職まで」ではなく、正社員になって「活躍するまで」を支援
  • 就職成功の後も、月平均3~4回はアフターフォロー研修を実施(すでに200回以上実施済み)
  • 全て正社員求人
  • ブラック企業を徹底的に除外して就職先を選定
  • 書類選考無し
  • 学歴ではなく人物重視の企業と面接ができる
  • 首都圏の求人に強い
  • 未経験から正社員の育成実績が500名以上
  • 新型コロナ対策として完全Web化に対応しており、自宅で受講できる
  • Web就職講座では、ビジネスマナー・就職支援・Officeソフトの研修があるので安心
  • NEET株式会社の仕掛け人【安田 佳生氏】企画・監修
  • 【安田 佳生氏】本人による授業で働くことに対する考え方を学べる
  • 今なら「就職トリプルお祝い金」10万円支給!(就職して1年後のアフターフォロー研修まで受講した際の最大額)

 

かつやくカレッジは、無料就職講座で今までニートだった方にも丁寧に対応してくれて、就職して活躍するまでを支援してくれるサービス。

なので、「かつやくカレッジ」というネーミングなんですね。

就職をゴールとせず、むしろスタートと考えて対応してくれるこだわりぶりは、今まで働いていなかった人にとっても、頼もしい味方です。

かつやくカレッジを運営する株式会社ライズが、25年以上人材サービス事業を行って培った教育ノウハウを活かして、未経験者を500名以上の採用へつなげているため実績も十分。

さらに、対象年齢が10代、20代だけでなく、35歳まで対応可能でいろんな人の支援実績があるので安心です。

 

その反面デメリットは、1回20名の参加が限度の就職講座(研修)に、9日間の参加が必須なので、研修に長い時間がかかること。

ただ、社会人として働くために必要なことを研修してくれるので、27歳の方であれば殻を破る機会だと思って、登録するべき。

自分に合う求人を逃さないよう、早めに応募しておきましょう。

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※最初から最後まで完全無料で利用できます!

 

方法②手に職をつける

手に職をつける

27歳で職歴なしの大卒・高卒や、ニートの人が就職する方法2つ目は、手に職をつけること。

手に職をつけることで、一定以上のスキルを身につけられるので、仕事に困らなくなります。

さらに、世の中のニーズが高い仕事において手に職をつけられれば、なお良いです。

ポチのすけ
ポチのすけ
世の中のニーズが高い仕事で手に職をつけられれば、食いっぱぐれがなさそうですよね。

 

世の中のニーズが高い仕事はいくつかありますが、やはり一番はITエンジニア(SE/プログラマー)です。

IT業界で働いているぼく自身が肌で感じていることですが、ITエンジニア(プログラマー)は現在進行形で人手が圧倒的に足りていませんし、世の中のIT化が進むことにより今後もニーズが高まることは間違いありません。

最近は、未経験の若手に一から教えて戦力にしていこうと考える企業も増えているので、ITエンジニアに興味があれば大きなチャンス。

 

特に、東京・神奈川・埼玉・千葉に住んでいる27歳であれば、無料で基礎から学べて転職までできるプログラミングスクールである、GEEK JOBがおすすめ!

  • GEEK JOBは、未経験からITエンジニア正社員への転職率が驚異の97.8%!
  • 頑張り次第ですが、最短22日で転職まで行けます
  • 最短でなくても約2ヶ月で転職まで行けるスピード感も、魅力の一つ。

無料(スピード転職コース)で学ぶためには以下のような条件がありますが、条件を満たしている場合は、非常におすすめ。

GEEK JOBを無料で学ぶ条件

 

  • 対象年齢:19歳~28歳
  • エリア:就職希望先は一都三県
  • 現住所:日本国内のみ
  • 国籍:日本国籍のみ
  • 半年以内に転職意欲がある人

 

メリットデメリットについては、以下の記事で詳しく解説しています。

GEEK JOB(ギークジョブ)の6つのメリットを運営会社であるGROOVE GEAR(グルーヴ・ギア)に話を聞いてまとめました
GEEK JOB(ギークジョブ)の6つのメリットを運営会社であるGROOVE GEAR(グルーヴ・ギア)に話を聞いてまとめましたGEEK JOB(ギークジョブ)キャンプを運営するGROOVE GEAR(グルーヴ・ギア)株式会社に訪問して、話を聞いてみてわかった6つのメリットについて紹介しています。 どのような考え方をするとうまくいくのか、といったことや、デメリットや注意点も合わせて解説しています。 是非ご覧ください。...

 

オンライン(ネット上)でOK

 

GEEK JOBでは2020年4月7日以降、コロナウイルス対策の緊急事態宣言を受け、無料体験会や通学(セミナー受講)をオンライン(ネット上)で行えるようになりました!

今までは通学が必須でしたが、外出しなければならないという不安をなくし、安心してプログラミングを学びながら就職できるようなサポート体制があるのは本当に大きいですね。

さらに、オンライン(ネット上)体制は、緊急事態宣言が終わった後も継続して実施されるので、今後も自宅などで無料体験会や面談、通学(セミナー受講)を行える環境が継続します。

GEEK JOBのWeb上には通学するという記載がありますが、今後はオンライン(ネット上)で無料体験会や面談、通学(セミナー受講)となるので、安心して応募して大丈夫です。

※オンライン(ネット上)での無料体験会・面談・セミナーなどの受講方法については、申し込みをして登録をしたら、詳しい案内があります。

 

注意するべき点は、以下の通り。

  • 年齢制限がある
  • 就職先は東京圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)のみ

 

スピード転職するためには、受け身ではなく自ら学びに行く姿勢が必要ですが、自分で自分の人生を変えるんだ!という強い気持ちがあれば大丈夫。

まずは、こちらから無料体験・説明会を受けてみましょう。

大変人気があるため、早めに登録しておかないと枠が埋まってしまうことも。

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なお、無料で学べる条件に当てはまらない方の場合、有料のプログラミングスクールで学びましょう。

IT業界でエンジニアと一緒に働くぼくが厳選したプログラミングスクールについて、下記記事で詳しく紹介しています。

金額はピンキリで、特徴もそれぞれ違っているので、自分にあったものを選んでみて下さい。

おすすめのプログラミングスクールの詳細記事はこちら

プログラミングスクールの選び方とおすすめ6つをエンジニア集団の会社で働く視点で解説【無料あり】
プログラミングスクールの選び方とおすすめ6つをエンジニア集団の会社で働く視点で解説【無料あり】世の中にたくさんあるプログラミングスクールの選び方とおすすめ6つを厳選して紹介しています。 エンジニア集団の会社で働く視点から、おすすめスクール6つそれぞれの隠れたおすすめポイントも解説しています。 是非、ご覧ください。...

 

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27歳で職歴なしの大卒・高卒やニートの人が就職するコツまとめ

 

お話してきたことをまとめます。

  • 27歳なのにちょっとしたバイトしかしたことない。。
  • 27歳なのに働いた経験がない。。

という「職歴なし」の大卒・高卒やニートの人も、就職は可能ですし、遅くないです。

理由は以下の3つ。

  1. 大卒と比べても遅れはたったの5年
  2. 27歳なら未経験でも欲しがる会社は多い
  3. 30歳まであと3年ある

 

就職するのが遅いように見えても余裕で取り戻せますし、人生ここからです。

 

27歳で職歴なしの大卒・高卒やニートの人が就職する方法は、以下の2つ。

  1. ニートやフリーター向けの就職支援サービスを使う
  2. 手に職をつける

 

働いた経験がないことによる不安や絶望に襲われてしまっている人ほど、即行動するのが大事。

職歴なしの不安や絶望から抜け出すためには、「今働くのか」「後で働くのか」の違いだけなので、

27歳女性
27歳女性
いつ働けばいいの?
ポチのすけ
ポチのすけ
今でしょ!

ということです。

どうも、ポチのすけ(@pochinosuke1)でした~

 

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転職で失敗しない方法のまとめ記事はこちら

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