というお悩みにお答えします。
周りから遅れて25歳で社会人になったポチのすけ（@pochinosuke1）です。
遅い就職でしたが、今では業界を変えながら3回転職して、良い企業で働くことができています。
長らく働いておらず、無職だと以下のような不安に襲われます。
- 貯金が減っていく恐怖
- 社会的信用がなくなる
- 孤独を感じる
- 働くことに対する自信がなくなる
ただ、いざ働こうと思っても、26歳になって職歴といえるものがない場合、ますます就職することが不安になるもの。
本記事では、
- 大卒や高卒で職歴なし（ニート）の26歳の人は就職できるのか？？
- 就職するにはどうすればいいのか？
について、周りから遅れて社会人になって、3回転職していろんな業界で働いてきた経験から解説します。
結論から言うと、大卒・高卒で職歴なし（ニート）の26歳の人も（男性も女性も）就職できます。
周りから遅れたと思っても、大卒の22歳から数えれば、長い人生の中のたったの4年なので巻き返せる時間。
また、就職するには、フリーターやニート専門の就職支援サービスを使うと普通に就職可能。
- ちょっとバイトしたぐらいの経験しかない
- 全く働いたことがない
といった26歳の方も、全くあきらめる必要はありませんし、周りと比べて落ち込む必要もありません。
それでは見ていきましょう。
26歳で職歴なし（ニート）の大卒や高卒でも就職は遅くない
冒頭でもお伝えしたように、大卒や高卒で職歴なし（ニート）の26歳の人も、就職は可能です。
大卒や高卒で職歴なし（ニート）の26歳の人でも、就職が遅くない理由は以下の3つ。
- 大卒と比べても遅れはたったの4年
- 26歳なら未経験でも欲しがる会社は多い
- 30歳まであと4年ある
なので、就職する時期が遅くなったと気にする必要はないです。
理由①大卒と比べても遅れはたったの4年
大卒や高卒で職歴なし（ニート）の26歳の人でも、就職が遅くない理由1つ目は、大卒で就職した人と比べても遅れはたったの4年のため。
大卒で就職した26歳は、22歳から4年働いているので、働いた年数で比較したら4年遅れていることにはなります。
この4年という数字は長いように見えますが、65歳～70歳までの社会人人生の中で考えれば、少々遅れてスタートしたに過ぎないただの誤差。
43年～48年働くとしたら、そのうちの4年遅れなんて、あってないようなものじゃないですか？
実際、ぼく自身、周りよりも遅れて25歳で就職しました。
それでも、1年1年密度の濃い経験をすることで、周りからの遅れが気にならないぐらいの経験を積むことに。
結果、2年ずつぐらいで転職を3回して、4社目の今は良い会社で働けていますし、結婚もできています。
周りから遅れたといっても、長い人生の中のたったの4年。
全然遅くないので、今からの頑張り次第です。
理由②26歳なら未経験でも欲しがる会社は多い
大卒や高卒で職歴なし（ニート）の26歳の人でも、就職が遅くない理由2つ目は、26歳なら未経験でも欲しがる会社は多いため。
26歳は、若手枠に入っているということです。
コロナ禍によって、リストラが進んでいる業界はありますが、コロナの前から今でも相変わらず人手不足の業界・会社はあります。
例えば、
- IT業界
- 物流業界
など。
ぼく自身が働いているIT業界についていえば、本当に人が足りていないと身をもって体感しています。
特に、ITエンジニア（SE/プログラマー）が圧倒的に足りていません。
ぼく自身、会社の営業としてITエンジニアをプロジェクトに入れる提案をしていますが、どこの会社でも、
「とにかく人手が欲しい」
という要望が多く、早い順で人の取り合いになっているのが現状。
経済産業省が出している以下のデータからも、IT人材（ITエンジニアやプログラマー）は2015年の時点ですでに17万人不足しており、2030年には59万人が不足するであろうと予測されています。
なので、ITエンジニア（SE/プログラマー）は人手不足によって需要が高く、今後も需要が伸びていく職業。
やる気とスキルが重要なので、今まで職歴がなくてニートであっても関係ありません。
これから一生懸命頑張れば、手に職をつけてずっと働けて、スキルが上がれば年収も上げていきやすいです。
人が足りない業界や会社は、未経験で働いたことが無くても、26歳でやる気があれば欲しがります。
26歳という年齢は、まだまだ第二新卒扱いの若手。
会社は若手を取って育てようとするものなので、「若い」というだけでポテンシャルを買ってくれるため、チャンスは充分です。
これが30歳になったら、どうしても選択肢は狭まるのでその分大変に。。
なので、すぐに行動に移しましょう。
どうやって就職すればいいのかは、後述しているので、見逃さずに読んでみてください。
理由③30歳まであと4年ある
大卒や高卒で職歴なし（ニート）の26歳の人でも、就職が遅くない理由3つ目は、30歳まであと4年あるため。
採用する会社側から見ると、30歳を一つの目安として若手の能力を伸ばそうと考えることが多いです。
そうなると、より伸びしろがあると判断する年齢は、28歳・29歳よりも30歳までに時間がある26歳。
もちろん、28歳や29歳でも就職は可能ですが、その分選択肢が減る可能性があるので、今26歳なのであればすぐに行動に移して就職するべき。
これは、会社側だけではなく、本記事を読んでいるあなたのスキルアップ期間としても当てはまります。
30歳までに4年あれば、働くスタートが遅れたとしても、スキルアップしていく時間がたっぷりあります。
スキルアップすると、昇格できたり、良い条件で転職できるように。
むしろ、早い人は2年くらいで昇格や良い会社に転職できます。
今の時代、終身雇用などはないので、転職前提でキャリアを考えるべき。
周りから遅れて26歳からの就職であっても、同様です。
転職前提で就職を考えると、就職先の視野が広がって就職もしやすくなります。
一発目から良い会社に行こうとするのではなく、転職前提で最初は経験を積むものだと割り切れば、就職活動や就職後の仕事の大変さも乗り越えられます。
26歳で職歴なし（ニート）の大卒や高卒の人が就職する方法
大卒や高卒で職歴なし（ニート）の26歳の人が、就職するための方法についてご紹介します。
就職する方法は以下の2つ。
- ニートやフリーター向けの就職支援サービスを使う
- 手に職をつける
なお、就職しやすくするコツは、新卒のような感覚で会社を探すのではなく、
- 人を欲しがっている業界・会社があるのかの情報収集をする
- その中から最も良い会社に行く
というのが考え方の基本路線。
ちなみに、人手不足というのは、中小企業がほとんど。
そのため、
- 人手不足の業界・会社
- 中小企業
- ブラック企業ではない
という会社を見つけるというのが大事。
なお、会社の求人情報は水物で変化するので、即行動することが超重要。
グダグダしている間に求人募集終了になってしまっては、超もったいないです。
それでは、具体的にどのような方法になるのか見ていきましょう。
方法①ニートやフリーター向けの就職支援サービスを使う
大卒や高卒で職歴なし（ニート）の26歳の人が就職する方法1つ目は、就職支援サービスを使うこと。
多くの転職サイトや転職エージェントがある中で、最近ではフリーターやニート向けにもきちんと支援してしてくれる就職支援サービスがあります。
就職/転職では、
- 就職/転職活動に慣れない。。
- 条件交渉ができない。。
- やりたいことが明確じゃない。。
といったような自分1人で乗り越えるのが困難な壁にぶつかりますが、就職支援サービスのエージェントだと、そのような時に乗り越えるのを手助けしてくれます。
しかも、最初から最後まで無料！
やる気がある26歳の方なら、ポテンシャルに期待して採用したいという会社は多いです。
就職支援サービスは、以下の3つがおすすめ。
就職支援サービスは、求人の取りこぼしをなくすためにも、3つとも登録して利用するのがベストです。
第二新卒AGENTneoは、全国で転職支援を多くやっている株式会社ネオキャリアが提供する就職・転職支援サービス。
第二新卒や中卒、高卒、フリーター、ニートなど、18歳～29歳の方を対象に、プロのキャリアアドバイザーによる、
- 個別の就職相談
- 履歴書/職務経歴書の添削
- 未経験OKの正社員求人の紹介
- 就職/転職活動中への不安に対するケア
- 内定後だけでなく、入社後もサポート
など、一緒に伴走してくれます。
第二新卒AGENTneoは、2014年10月にスタートしたサービス。
もともと、新卒向けに展開していたサービスに、既卒やフリーターの方も登録するようになったため、独立したサービスとして展開した成り立ちがあります。
第二新卒AGENTneoは「学歴・経歴不問社会の実現」を掲げているため、
「今までの学歴や職歴に自信がない。。」
と、不安な未経験の方がチャレンジできるように、手厚く支援をしてくれます。
特長は以下の通りです。
- 10代・20代が選ぶ就職転職満足度No.1
- 10代・20代が選ぶ面接対策満足度No.1
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- 求人は第二新卒AGENTneoの社員が実際に訪問し、おすすめできる企業のみ
- 就職希望者との面談の結果を元に、求職者の「推薦文」を作成して求人先の企業に提出してくれる
- 面接時のフィードバックもしてくれるので、次回の選考に活かせる
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- 東京圏、大阪圏、名古屋圏、福岡圏に求人多数
第二新卒AGENTneoは、
「やりたいことがない」
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デメリットは、対象年齢が18歳～29歳と年齢制限があることと、東京圏、大阪圏、名古屋圏、福岡圏以外だと求人が少ないこと。
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という29歳以下の方は、自分に合う求人を逃さないよう、早めに相談してみましょう。
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- 社員の方が既卒・第二新卒としての経験をしているため、相談に乗ってもらいやすい
- 一人一人に合わせた個別の就職プランに対応
- カウンセリングや模擬面接を20時間くらい取って対応してくれる
- ブラック企業を紹介しない
- 強引に就職させない（就職した人の離職率の低さが社員の評価のため）
- 首都圏・名古屋・大阪・福岡に対応
ウズキャリは、社員の方が非常に丁寧に対応してくれる就職支援サービス。
就職したい人を強引に就職させても、離職したら社員を評価しない方針を取っているため、社員の方が時間をかけて親身に対応してくれるのが大きなメリット。
また、相談する先の社員の方が、うまく就職できなかったり最初の仕事を早めに辞めてしまった経験があるため、どれだけしんどかったか、どう乗り越えるべきなのかをわかってくれるのは大きいです。
ぼくも3回転職した経験から、就職活動や転職活動は、メンタルがやられること多いと身を持って知っているので。
その反面デメリットは、大手と違いそこまで求人数が多くないことと、非常に丁寧に対応してくれる分、時間がかかることです。
ただ、雑に扱われることはないので、26歳の方であればまず登録するべき。
大手人材会社と違って求人数が多いわけではないため、自分に合う求人を逃さないよう、早めに登録しておきましょう。
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実際にJAIC（ジェイック）のスタッフが何度も訪問し、厳しい審査基準を基に安心して働ける企業か確認しているため、社内の雰囲気から福利厚生まで間違いない企業を紹介してくれます。
なので、JAIC（ジェイック）からの紹介なら安心して応募可能！
職業紹介優良事業者推奨事業
72項目に及ぶ、国の審査基準に合格することで認定されます。
全国に18,000社ある就職支援会社のうち、わずか42社しか認定されていないため、信頼できる目安。
職種が決まっていなくても、豊富な実績からアドバイスしてくれるため、4年間ニートだった人の就職実績もあります。
ニート以外にも、
- 新卒で正社員就職したけど、早期退職して長年フリーターを続けていた
- バンド、スポーツ選手、俳優を目指していたが30歳になってケリをつけたいと思った
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という方の支援実績も。
また、以下のような悩みを持っている人にも、寄り添ってくれるのでおすすめです！
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その反面デメリットは、5日間の就職講座に参加必須なので、書類選考なしの面接会に行くまでに時間がかかること。
ただ、社会人として働くために必要なことを研修してくれるので、今後しっかり働いていきたい方は殻を破る機会だと思って、トライするべき。
自分に合う求人を逃さないよう、早めに応募しておきましょう。
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方法②手に職をつける
大卒や高卒で職歴なし（ニート）の26歳の人が就職する方法2つ目は、手に職をつけること。
手に職をつけることで、一定以上のスキルを身につけられるので、仕事に困らなくなります。
さらに、世の中のニーズが高い仕事において手に職をつけられれば、なお良いです。
世の中のニーズが高い仕事はいくつかありますが、やはり一番はITエンジニア（SE/プログラマー）です。
IT業界で働いているぼく自身が肌で感じていることですが、ITエンジニア（プログラマー）は現在進行形で人手が圧倒的に足りていませんし、世の中のIT化が進むことにより今後もニーズが高まることは間違いありません。
最近は、未経験の若手に一から教えて戦力にしていこうと考える企業も増えているので、ITエンジニアに興味があれば大きなチャンス。
特に、東京・神奈川・埼玉・千葉に住んでいる26歳であれば、無料で基礎から学べて転職までできるプログラミングスクールである、GEEK JOBがおすすめ！
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無料（スピード転職コース）で学ぶためには以下のような条件がありますが、条件を満たしている場合は、非常におすすめ。
- 対象年齢：19歳～28歳
- エリア：就職希望先は一都三県
- 現住所：日本国内のみ
- 国籍：日本国籍のみ
- 半年以内に転職意欲がある人
メリット・デメリットについては、以下の記事で詳しく解説しています。
GEEK JOBでは2020年4月7日以降、コロナウイルス対策の緊急事態宣言を受け、無料体験会や通学（セミナー受講）をオンライン（ネット上）で行えるようになりました！
今までは通学が必須でしたが、外出しなければならないという不安をなくし、安心してプログラミングを学びながら就職できるようなサポート体制があるのは本当に大きいですね。
さらに、オンライン（ネット上）体制は、緊急事態宣言が終わった後も継続して実施されるので、今後も自宅などで無料体験会や面談、通学（セミナー受講）を行える環境が継続します。
※GEEK JOBのWeb上には通学するという記載がありますが、今後はオンライン（ネット上）で無料体験会や面談、通学（セミナー受講）となるので、安心して応募して大丈夫です。
※オンライン（ネット上）での無料体験会・面談・セミナーなどの受講方法については、申し込みをして登録をしたら、詳しい案内があります。
注意するべき点は、以下の通り。
- 年齢制限がある
- 就職先は東京圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のみ
スピード転職するためには、受け身ではなく自ら学びに行く姿勢が必要ですが、自分で自分の人生を変えるんだ！という強い気持ちがあれば大丈夫。
まずは、こちらから無料体験・説明会を受けてみましょう。
大変人気があるため、早めに登録しておかないと枠が埋まってしまうことも。
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IT業界でエンジニアと一緒に働くぼくが厳選したプログラミングスクールについて、下記記事で詳しく紹介しています。
金額はピンキリで、特徴もそれぞれ違っているので、自分にあったものを選んでみて下さい。
26歳で職歴なし（ニート）の大卒や高卒の人が就職するコツまとめ
お話してきたことをまとめます。
- 26歳なのにちょっとしたバイトしかしたことない。。
- 26歳なのに働いた経験がない。。
という大卒・高卒で「職歴なし（ニート）」の人も、就職は可能ですし、遅くないです。
理由は以下の3つ。
- 大卒と比べても遅れはたったの4年
- 26歳なら未経験でも欲しがる会社は多い
- 30歳まであと4年ある
就職するのが遅いように見えても余裕で取り戻せる時間ですし、人生これからの年齢です。
大卒や高卒で職歴なし（ニート）の26歳の人が就職する方法は、以下の2つ。
- ニートやフリーター向けの就職支援サービスを使う
- 手に職をつける
働いた経験がないことによる不安や絶望に襲われてしまっている人ほど、即行動するのが大事。
職歴なしの不安や絶望から抜け出すためには、「今働くのか」「後で働くのか」の違いだけなので、
ということです。
どうも、ポチのすけ（@pochinosuke1）でした～
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