というお悩みにお答えします。
周りから遅れて25歳で社会人になったポチのすけ（@pochinosuke1）です。
遅い就職でしたが、今では業界を変えながら3回転職して、良い企業で働くことができています。
長らく働いておらず、無職だと以下のような不安に襲われます。
- 貯金が減っていく恐怖
- 社会的信用がなくなる
- 孤独を感じる
- 働くことに対する自信がなくなる
ただ、いざ働こうと思っても26歳になって職歴といえるものがない場合、ますます就職することが不安になるもの。
本記事では、
- 大卒や高卒で職歴なし（ニート）の26歳の人は就職できるのか？？
- 就職するにはどうすればいいのか？
というお悩みについて、周りから遅れて社会人になって、3回転職していろんな業界で働いてきたぼくの経験から解説していきます。
結論から言うと、
- 大卒や高卒の26歳で職歴なしの男性・女性
- 26歳ニートの男性・女性
の方でも、フリーターやニート専門の就職支援サービスを使えば就職可能。
また、年齢的に就職するのが遅くても、すぐに行動すれば遅れは取り戻せます。
周りと比べて就職するのが遅いと思っても、大卒の22歳から数えれば、長い人生の中のたったの4年なので巻き返せる時間。
もし、
- ちょっとバイトしたぐらいの経験しかない。。
- 全く働いたことがない。。
といった26歳の方も、全くあきらめる必要はありませんし、周りと比べて落ち込む必要もありません。
本記事後半では就職する方法として、
- フリーターやニート専門のおすすめの就職支援サービス
- 手に職をつける方法
についても詳しく解説しているので、是非最後までご覧ください。
無職・ニートの方におすすめの就職支援サービスはこちら！
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第二新卒AGENTneo
- リクルートが運営している就職Shop
- 厚生労働省が認定した職業紹介優良事業者であるJAIC（ジェイック）
26歳で職歴なし（ニート）の大卒や高卒でも就職は遅くない
冒頭でもお伝えしたように、大卒や高卒で職歴なし（ニート）の26歳の人も、就職は可能です。
大卒や高卒で職歴なし（ニート）の26歳の人でも、就職が遅くない理由は以下の3つ。
- 大卒と比べても遅れはたったの4年
- 26歳なら未経験でも欲しがる会社は多い
- 30歳まであと4年ある
なので、就職する時期が遅くなったと気にする必要はないです。
理由①大卒と比べても遅れはたったの4年
大卒や高卒で職歴なし（ニート）の26歳の人でも、就職が遅くない理由1つ目は、大卒で就職した人と比べても遅れはたったの4年のため。
大卒で就職した26歳は、22歳から4年働いているので、働いた年数で比較したら4年遅れていることにはなります。
この4年という数字は長いように見えますが、65歳～70歳までの社会人人生の中で考えれば、少々遅れてスタートしたに過ぎないただの誤差。
43年～48年働くとしたら、そのうちの4年遅れなんて、あってないようなものじゃないですか？
実際、ぼく自身、周りよりも遅れて25歳で就職しました。
それでも、1年1年密度の濃い経験をすることで、周りからの遅れが気にならないぐらいの経験を積むことに。
結果、2年ずつぐらいで転職を3回して、4社目の今は良い会社で働けていますし、結婚もできています。
周りから遅れたといっても、長い人生の中のたったの4年。
全然遅くないので、今からの頑張り次第です。
理由②26歳なら未経験でも欲しがる会社は多い
大卒や高卒で職歴なし（ニート）の26歳の人でも、就職が遅くない理由2つ目は、26歳なら未経験でも欲しがる会社は多いため。
26歳は、若手枠に入っているということです。
コロナ禍によって、リストラが進んでいる業界はありますが、コロナの前から今でも相変わらず人手不足の業界・会社はあります。
例えば、
- IT業界
- 物流業界
など。
ぼく自身が働いているIT業界についていえば、本当に人が足りていないと身をもって体感しています。
特に、ITエンジニア（SE/プログラマー）が圧倒的に足りていません。
ぼく自身、会社の営業としてITエンジニアをプロジェクトに入れる提案をしていますが、どこの会社でも、
「とにかく人手が欲しい」
という要望が多く、早い順で人の取り合いになっているのが現状。
経済産業省が出している以下のデータからも、IT人材（ITエンジニアやプログラマー）は2015年の時点ですでに17万人不足しており、2030年には59万人が不足するであろうと予測されています。
なので、ITエンジニア（SE/プログラマー）は人手不足によって需要が高く、今後も需要が伸びていく職業。
やる気とスキルが重要なので、今まで職歴がなくてニートであっても関係ありません。
これから一生懸命頑張れば、手に職をつけてずっと働けて、スキルが上がれば年収も上げていきやすいです。
人が足りない業界や会社は、未経験で働いたことが無くても、26歳でやる気があれば欲しがります。
26歳という年齢は、まだまだ第二新卒扱いの若手。
会社は若手を取って育てようとするものなので、「若い」というだけでポテンシャルを買ってくれるため、チャンスは充分です。
これが30歳になったら、どうしても選択肢は狭まるのでその分大変に。。
なので、すぐに行動に移しましょう。
どうやって就職すればいいのかは、後述しているので、見逃さずに読んでみてください。
理由③30歳まであと4年ある
大卒や高卒で職歴なし（ニート）の26歳の人でも、就職が遅くない理由3つ目は、30歳まであと4年あるため。
採用する会社側から見ると、30歳を一つの目安として若手の能力を伸ばそうと考えることが多いです。
そうなると、より伸びしろがあると判断する年齢は、28歳・29歳よりも30歳までに時間がある26歳。
もちろん、28歳や29歳でも就職は可能ですが、その分選択肢が減る可能性があるので、今26歳なのであればすぐに行動に移して就職するべき。
これは、会社側だけではなく、本記事を読んでいるあなたのスキルアップ期間としても当てはまります。
30歳までに4年あれば、働くスタートが遅れたとしても、スキルアップしていく時間がたっぷりあります。
スキルアップすると、昇格できたり、良い条件で転職できるように。
むしろ、早い人は2年くらいで昇格や良い会社に転職できます。
今の時代、終身雇用などはないので、転職前提でキャリアを考えるべき。
周りから遅れて26歳からの就職であっても、同様です。
転職前提で就職を考えると、就職先の視野が広がって就職もしやすくなります。
一発目から良い会社に行こうとするのではなく、転職前提で最初は経験を積むものだと割り切れば、就職活動や就職後の仕事の大変さも乗り越えられます。
26歳で職歴なし（ニート）の大卒や高卒の人が就職する方法
26歳で職歴なしの大卒・高卒や、ニートの方でも、就職するのが手遅れの年齢ではありません。
とはいえ、そのままグタグタ過ごしていると、あっという間に30代。
過去は変えられないので、未来を良くするために、すぐに就職に向けて行動する必要があります。
26歳で職歴なしの大卒・高卒や、ニートの人が就職する方法は以下の2つ。
- ニートやフリーター向けの就職支援サービスを使う
- 手に職をつける
なお、就職しやすくするためには、
- 大学卒業したばかりの新卒のような感覚
- 自分の同学年の人と同じ感覚
で会社を探してはダメです。
以下の考え方が基本。
- 人を欲しがっている業界・会社があるのか情報収集する
- その中から最も良い会社に行く
ちなみに、人手不足というのは中小企業がほとんど。
そのため、以下のような会社を見つけるのが大事です。
- 人手不足の業界・会社
- 中小企業
- ブラック企業ではない
なお、会社の求人情報は水物で変化するので、繰り返しになりますが即行動することが超重要。
グダグダしている間に求人募集終了になってしまっては、超もったいないです。
それでは、具体的にどのような方法になるのか見ていきましょう。
方法①ニートやフリーター向けの就職支援サービスを使う
大卒や高卒で職歴なし（ニート）の26歳の人が就職する方法1つ目は、就職支援サービスを使うこと。
多くの転職サイトや転職エージェントがある中で、最近ではフリーターやニート向けにもきちんと支援してしてくれる就職支援サービスがあります。
就職/転職では、
- 就職/転職活動に慣れない。。
- 条件交渉ができない。。
- やりたいことが明確じゃない。。
といったような自分1人で乗り越えるのが困難な壁にぶつかるもの。
そんな時に就職支援サービスのエージェントを利用すると、困難な壁を乗り越えるのを手助けしてくれます。
しかも、最初から最後まで無料！
やる気がある26歳の方なら、ポテンシャルに期待して採用したいという会社は多いです。
就職支援サービスは、以下の3つがおすすめ。
就職支援サービスは、求人の取りこぼしをなくすためにも、3つとも登録して利用するのがベストです。
第二新卒AGENTneoは、全国で転職支援を多くやっている株式会社ネオキャリアが提供する就職・転職支援サービス。
第二新卒や中卒、高卒、フリーター、ニートなど、18歳～29歳の方を対象に、プロのキャリアアドバイザーによる、
- 個別の就職相談
- 履歴書/職務経歴書の添削
- 未経験OKの正社員求人の紹介
- 就職/転職活動中への不安に対するケア
- 内定後だけでなく、入社後もサポート
など、一緒に伴走してくれます。
第二新卒AGENTneoは、2014年10月にスタートしたサービス。
もともと、新卒向けに展開していたサービスに、既卒やフリーターの方も登録するようになったため、独立したサービスとして展開した成り立ちがあります。
第二新卒AGENTneoは「学歴・経歴不問社会の実現」を掲げているため、
「今までの学歴や職歴に自信がない。。」
と、不安な未経験の方がチャレンジできるように、手厚く支援をしてくれます。
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方法②手に職をつける
大卒や高卒で職歴なし（ニート）の26歳の人が就職する方法2つ目は、手に職をつけること。
手に職をつけることで、一定以上のスキルを身につけられるので、仕事に困らなくなります。
さらに、世の中のニーズが高い仕事において手に職をつけられれば、なお良いです。
世の中のニーズが高い仕事はいくつかありますが、やはり一番はITエンジニア（SE/プログラマー）です。
IT業界で働いているぼく自身が肌で感じていることですが、ITエンジニア（プログラマー）は現在進行形で人手が圧倒的に足りていませんし、世の中のIT化が進むことにより今後もニーズが高まることは間違いありません。
最近は、未経験の若手に一から教えて戦力にしていこうと考える企業も増えているので、ITエンジニアに興味があれば大きなチャンス。
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- 対象年齢：19歳～28歳
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メリット・デメリットについては、以下の記事で詳しく解説しています。
GEEK JOBでは2020年4月7日以降、コロナウイルス対策の緊急事態宣言を受け、無料体験会や通学（セミナー受講）をオンライン（ネット上）で行えるようになりました！
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IT業界でエンジニアと一緒に働くぼくが厳選したプログラミングスクールについて、下記記事で詳しく紹介しています。
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手に職をつけたい20代女性向けの長く続けられる仕事の選び方の詳細記事はこちら
26歳で職歴なし（ニート）の大卒や高卒の人が就職するコツまとめ
お話してきたことをまとめます。
- 26歳なのにちょっとしたバイトしかしたことない。。
- 26歳なのに働いた経験がない。。
という大卒・高卒で「職歴なし（ニート）」の人も、就職は可能ですし、遅くないです。
理由は以下の3つ。
- 大卒と比べても遅れはたったの4年
- 26歳なら未経験でも欲しがる会社は多い
- 30歳まであと4年ある
就職するのが遅いように見えても余裕で取り戻せる時間ですし、人生これからの年齢です。
大卒や高卒で職歴なし（ニート）の26歳の人が就職する方法は、以下の2つ。
- ニートやフリーター向けの就職支援サービスを使う
- 手に職をつける
働いた経験がないことによる不安や絶望に襲われてしまっている人ほど、即行動するのが大事。
職歴なしの不安や絶望から抜け出すためには、「今働くのか」「後で働くのか」の違いだけなので、
ということです。
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