上記のような悩みにお答えします。
一時期、無職の期間があったポチのすけ（@pochinosuke1）です。
転職先が決まる前に会社を退職したことがあり、次の会社が決まるまでは無職になっていました。
仕事内容や人間関係に悩んで、仕事がつらいことってあります。
転職先が決まってから退職できればいいのですが、必ずしもそうはいかない時も。
本記事では、
無職になって、不安と絶望が襲ってくる4つの理由と解決策について解説します。
結論から言うと、不安と絶望が襲ってくる理由は以下の4つ。
- 貯金が減っていく恐怖
- 社会的信用がなくなる
- 孤独を感じる
- 働くことに対する自信がなくなる
解決策は、職歴なしや無職の方向けの就職支援サービスを使うことと、手に職をつけることです。
不安や絶望に襲われてしまっている人ほど、即行動するのが大事。
それでは見ていきましょう。
無職だと不安と絶望が襲ってくる4つの理由
無職だと今後のことを考えれば考えるほど、不安と絶望に襲われます。
理由は以下の4つ。
- 貯金が減っていく恐怖
- 社会的信用がなくなる
- 孤独を感じる
- 働くことに対する自信がなくなる
ぼく自身も、無職の期間は不安と絶望が襲ってきていました。
ぼくの場合、専門学校に行く際に教育ローンを借りており、社会人スタートの時点で300万の借金を背負っていたため尚更。
それでは見ていきましょう。
理由①貯金が減っていく恐怖
無職の時、不安と絶望が襲ってくる理由1つ目は、貯金が減っていく恐怖です。
無職ではなく、働いていれば基本的には給料がもらえるので、安定した収入が手に入ります。
定期的に入ってくる収入は、精神の安定にもつながります。
それが無職だと、その期間は給料がもらえません。
（失業保険のような一時的なものはありますが）
無職の際、不安と絶望が最も大きいのが、この貯金が減っていく恐怖の部分。
生きていくためには、家賃や食費、光熱費などは絶対必要です。
支出は確定しているのに、収入が入ってこないと貯金がみるみる減っていくため、今後どうなってしまうのかという不安と絶望を感じてしまうことに。。
理由②社会的信用がなくなる
無職の時、不安と絶望が襲ってくる理由2つ目は、社会的信用がなくなることです。
例えば、家を借りる時やクレジットカードの審査などは、無職だと審査のハードルが一気に上がって通りにくくなります。
理由は、定期収入があるのかどうかを特に問われるため。
無職だと、「本当に支払えるのか？」を厳しく見られます。
仕事をしている時は有難みを感じにくい部分ですが、無職になると会社の看板がなくなることによる社会的な信用がなくなってしまうため、絶望して今後の不安にもつながってしまうことに。。
また、周りからの見られ方や世間体も悪くなってきます。
自分に対する見られ方だけでなく、親や友人、恋人や夫婦といった身近な人が周りからどう見られるのかまで変わってきてしまうことも。
日本では、無職に対する世間体は悪いのが現実です。
理由③孤独を感じる
無職の時、不安と絶望が襲ってくる理由3つ目は、孤独を感じることです。
仕事は、社会との接点やつながりの一つ。
それがなくなると、孤独を感じてしまいます。
短期間であればまだ何とかなるものの、長引けば長引くほど人目を気にしてしまい、どんどん孤独になってしまうことに。。
世界から隔離されていくような感覚は相当つらいもの。
そうなると、今後も同じ状況が続くのかと感じ、不安と絶望に襲われます。
理由④働くことに対する自信がなくなる
無職の時、不安と絶望が襲ってくる理由4つ目は、働くことに対する自信がなくなることです。
特に無職の期間が長い場合、仕事が見つかった時に本当にちゃんと働けるのか、うまくやれるのか自信がなくなってしまいます。
自身がなくなるとマイナス思考になり、
- 仕事でミスしないか
- 怒られないか
- 職場の人とコミュニケーションをとれるのか
と、どんどん不安になります。
無職で不安と絶望が襲ってくる時の解決策
無職だと、どんどん不安と絶望が襲ってきてしまうものです。
不安や絶望に襲われてしまっている人ほど、即行動するのが大事。
人生を投げ出してしまうような最悪のことになる前に、動きましょう。
解決策を具体的に言うと、以下の2つ。
- 職歴なしや無職の方向けの就職支援サービスを使う
- 手に職をつける
会社によって、仕事は天と地ほど違います。
なので、できる限り働きやすい会社を選ぶのが大事。
解決策①職歴なしや無職の方向けの就職支援サービスを使う
無職で不安と絶望が襲ってくる時の解決策1つ目は、就職支援サービスを使うこと。
多くの転職サイトや転職エージェントがある中で、最近ではフリーターやニート向けにもきちんと支援してしてくれる就職支援サービスがあります。
就職/転職では、
- 就職/転職活動に慣れない。。
- 条件交渉ができない。。
- やりたいことが明確じゃない。。
といったような自分1人で乗り越えるのが困難な壁にぶつかりますが、就職支援サービスのエージェントだと、そのような時に乗り越えるのを手助けしてくれます。
しかも、最初から最後まで無料！
基本的には10代～20代までが対象となりますが、サービスによっては30代なら大丈夫なところもあるので、要チェック。
現在は多くの会社で人手不足になっているため、特に可能性しかない20代の方であれば、どんな経歴であってもやる気があれば採用したい、という企業は多いです。
就職支援サービスは、以下の3つがおすすめ。
就職支援サービスは、求人の取りこぼしをなくすためにも、3つとも登録して利用するのがベストです。
第二新卒AGENTneoと、ウズキャリは29歳までなので、29歳以下の方は必ず登録しておきましょう。
JAIC（ジェイック）は34歳までなので、34歳以下の方は合わせて登録するのをお忘れなく。
第二新卒AGENTneoは、全国で転職支援を多くやっている株式会社ネオキャリアが提供する就職・転職支援サービス。
第二新卒や中卒、高卒、フリーター、ニートなど、18歳～29歳の方を対象に、プロのキャリアアドバイザーによる、
- 個別の就職相談
- 履歴書/職務経歴書の添削
- 未経験OKの正社員求人の紹介
- 就職/転職活動中への不安に対するケア
- 内定後だけでなく、入社後もサポート
など、一緒に伴走してくれます。
第二新卒AGENTneoは、2014年10月にスタートしたサービス。
もともと、新卒向けに展開していたサービスに、既卒やフリーターの方も登録するようになったため、独立したサービスとして展開した成り立ちがあります。
第二新卒AGENTneoは「学歴・経歴不問社会の実現」を掲げているため、
「今までの学歴や職歴に自信がない。。」
と、不安な未経験の方がチャレンジできるように、手厚く支援をしてくれます。
特長は以下の通りです。
- 10代・20代が選ぶ就職転職満足度No.1
- 10代・20代が選ぶ面接対策満足度No.1
- 10代・20代が選ぶ就職転職相談しやすさNo.1
- 第二新卒はもちろん、フリーター/既卒/中退/高卒/中卒/早期離職/ニート含め、学歴不問で就業支援をしてくれる
- 対象は、18歳～29歳
- 18歳～28歳までの就職/転職支援実績は22,500人
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- 初回の相談から、求人情報の提供、面接対策やきめ細かい支援が最初から最後まで全部無料で利用できる
- 非常にスピード感があり、初回の面談の中で、現状のヒアリングから求人紹介まで完了してくれる
- 1人当たりにかける手厚いサポートは平均8時間なので、1人1人に非常に時間をかけてくれる
- 求人は第二新卒AGENTneoの社員が実際に訪問し、おすすめできる企業のみ
- 就職希望者との面談の結果を元に、求職者の「推薦文」を作成して求人先の企業に提出してくれる
- 面接時のフィードバックもしてくれるので、次回の選考に活かせる
- 運営会社であるネオキャリアのスタッフも第二新卒者9割で、就職/不明点も転職の不安がわかるので安心
- 「やりたいことが分からない。。」という場合でも、一緒に将来像を考えてくれる
- 東京圏、大阪圏、名古屋圏、福岡圏に求人多数
第二新卒AGENTneoは、
「やりたいことがない」
「やりたいことが分からない」
という多くの方の悩みに対して、今までの経歴や現状を丁寧に聞いてくれて、一緒に将来像を考えてくれるのが超いいところ。
「学歴や経歴が全然なくて自身がない。。」
という方にも手厚い支援を行ってくれますし、求人数もかなり多く、就職実績も充分。
デメリットは、対象年齢が18歳～29歳と年齢制限があることと、東京圏、大阪圏、名古屋圏、福岡圏以外だと求人が少ないこと。
ただ、面談などの相談は、Web含めて対応してもらえるので、
「多くの求人を見たい」
「第二新卒AGENTneoに相談したい」
という29歳以下の方は、自分に合う求人を逃さないよう、早めに相談してみましょう。
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ウズキャリは、18歳～29歳の第二新卒・既卒・フリーター・ニートの就職に特化しているサービス。
特長は以下の通りです。
- 入社後の定着率が94.7％と高い
- 社員の方が既卒・第二新卒としての経験をしているため、相談に乗ってもらいやすい
- 一人一人に合わせた個別の就職プランに対応
- カウンセリングや模擬面接を20時間くらい取って対応してくれる
- ブラック企業を紹介しない
- 強引に就職させない（就職した人の離職率の低さが社員の評価のため）
- 首都圏・名古屋・大阪・福岡に対応
ウズキャリは、社員の方が非常に丁寧に対応してくれる就職支援サービス。
就職したい人を強引に就職させても、離職したら社員を評価しない方針を取っているため、社員の方が時間をかけて親身に対応してくれるのが大きなメリット。
また、相談する先の社員の方が、うまく就職できなかったり最初の仕事を早めに辞めてしまった経験があるため、どれだけしんどかったか、どう乗り越えるべきなのかをわかってくれるのは大きいです。
ぼくも3回転職した経験から、就職活動や転職活動は、メンタルがやられること多いと身を持って知っているので。
その反面デメリットは、大手と違いそこまで求人数が多くないことと、非常に丁寧に対応してくれる分、時間がかかることです。
ただ、雑に扱われることはないので、29歳以下の方であればまず登録するべき。
大手人材会社と違って求人数が多いわけではないため、自分に合う求人を逃さないよう、早めに登録しておきましょう。
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JAIC（ジェイック）は、フリーター・既卒・第二新卒・大学中退の方の就職支援をワンストップで無償提供するサービス。
特長は以下の通りです。
- 10代・20代だけでなく、34歳まで対応OK
- 厚生労働省委託「職業紹介優良事業者推奨事業」の職業紹介優良事業者として認定
- 未経験から正社員での就職成功率 81.1%！
- 就職支援実績は23,000人以上
- 入社後定着率91.5％
- 採用サービス利用企業数5,950社
- 長年ニートだった人の就職実績あり
- 全て正社員求人
- 専任アドバイザーにいつでも相談できる
- 就職講座と面接会を全国各地で展開
- 5日間の就職講座では、ビジネスマナーから面接対策・履歴書の書き方まで無料就職講座で丁寧にサポート
- 就職講座を受けた後は、書類選考無しの面接会を受けられる
- 面接会では、2日間に渡ってブラック企業を徹底的に除外した優良企業約20社と面接
- 学歴ではなく人物重視の企業と面接ができる
- 離職率が高い外食、投資用不動産、アミューズメントなどの業界を除外
- 入社後も1年間、継続的に丁寧にサポート
JAIC（ジェイック）は、厚生労働省が認定する「職業紹介優良事業者推奨事業」の職業紹介優良事業者。
実際にJAIC（ジェイック）のスタッフが何度も訪問し、厳しい審査基準を基に安心して働ける企業か確認しているため、社内の雰囲気から福利厚生まで間違いない企業を紹介してくれます。
なので、JAIC（ジェイック）からの紹介なら安心して応募可能！
職業紹介優良事業者推奨事業
72項目に及ぶ、国の審査基準に合格することで認定されます。
全国に18,000社ある就職支援会社のうち、わずか42社しか認定されていないため、信頼できる目安。
職種が決まっていなくても、豊富な実績からアドバイスしてくれるため、4年間ニートだった人の就職実績もあります。
ニート以外にも、
- 新卒で正社員就職したけど、早期退職して長年フリーターを続けていた
- バンド、スポーツ選手、俳優を目指していたが30歳になってケリをつけたいと思った
- 公務員試験に何回も落ちてしまい、民間企業に就職する事にした
という方の支援実績も。
また、以下のような悩みを持っている人にも、寄り添ってくれるのでおすすめです！
- 正社員として働きたいが、何から始めればいいか分からない
- 自分の年齢や経歴に不安を感じている
- やりたい仕事、向いている仕事が分からない
さらに、対象年齢が10代、20代だけでなく、34歳まで対応可能なのも大きなメリットです。
その反面デメリットは、5日間の就職講座に参加必須なので、書類選考なしの面接会に行くまでに時間がかかること。
ただ、社会人として働くために必要なことを研修してくれるので、今後しっかり働いていきたい方は殻を破る機会だと思って、トライするべき。
自分に合う求人を逃さないよう、早めに応募しておきましょう。
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なお35歳以上の場合、このあと紹介する手に職をつけることを目指すか、ハローワークで求人を探すのがおすすめです。
解決策②手に職をつける
無職で不安と絶望が襲ってくる時の解決策2つ目は、手に職をつけること。
手に職をつけることで、一定以上のスキルを身につけられるので、仕事に困らなくなります。
さらに、世の中のニーズが高い仕事において手に職をつけられれば、なお良いです。
世の中のニーズが高い仕事はいくつかありますが、やはり一番はITエンジニア（プログラマー）です。
IT業界で働いているぼく自身が肌で感じていることですが、ITエンジニア（プログラマー）は現在進行形で人手が圧倒的に足りていませんし、世の中のIT化が進むことにより今後もニーズが高まることは間違いありません。
最近は、未経験の若手に一から教えて戦力にしていこうと考える企業も増えているので、ITエンジニアに興味があれば大きなチャンス。
ITエンジニア（プログラマー）になる方法は、下記のように色々あります。
- 独学で学ぶ（本、Webサイト、動画などを利用）
- 学校（プログラミングスクール）で学ぶ
- 会社に入って、仕事を通じて学ぶ
この中でもっともおすすめなのは、学校（プログラミングスクール）で学ぶこと。
特に、東京・神奈川・埼玉・千葉に住んでいる19歳～28歳であれば、無料で基礎から学べて転職までできるプログラミングスクールである、GEEK JOBがおすすめ！
- GEEK JOBは、未経験からITエンジニア正社員への転職率が驚異の97.8%！
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無料（スピード転職コース）で学ぶためには以下のような条件がありますが、条件を満たしている場合は、非常におすすめ。
- 対象年齢：19歳～28歳
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- 現住所：日本国内のみ
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メリット・デメリットについては、以下の記事で詳しく解説しています。
GEEK JOBでは2020年4月7日以降、コロナウイルス対策の緊急事態宣言を受け、無料体験会や通学（セミナー受講）をオンライン（ネット上）で行えるようになりました！
今までは通学が必須でしたが、外出しなければならないという不安をなくし、安心してプログラミングを学びながら就職できるようなサポート体制があるのは本当に大きいですね。
さらに、オンライン（ネット上）体制は、緊急事態宣言が終わった後も継続して実施されるので、今後も自宅などで無料体験会や面談、通学（セミナー受講）を行える環境が継続します。
※GEEK JOBのWeb上には通学するという記載がありますが、今後はオンライン（ネット上）で無料体験会や面談、通学（セミナー受講）となるので、安心して応募して大丈夫です。
※オンライン（ネット上）での無料体験会・面談・セミナーなどの受講方法については、申し込みをして登録をしたら、詳しい案内があります。
注意するべき点は、以下の通り。
- 年齢制限がある
- 就職先は東京圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のみ
スピード転職するためには、受け身ではなく自ら学びに行く姿勢が必要ですが、自分で自分の人生を変えるんだ！という強い気持ちがあれば大丈夫。
まずは、こちらから無料体験・説明会を受けてみましょう。
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なお、無料で学べる条件に当てはまらない方の場合、有料のプログラミングスクールで学びましょう。
IT業界で働いていて、エンジニアの需要に詳しいぼくが厳選したプログラミングスクールについて、下記記事で紹介しています。
金額はピンキリで、特徴もそれぞれ違っているので、自分にあったものを選んでみて下さい。
働くこと自体初めての場合：バイトから始めよう
もし、今まで働いたことがないという場合、まずはバイトから始めるという手段もあります。
「いきなり正社員で働くのはハードルが高い。。」という方は、バイトから始めて正社員を目指すのもあり。
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以下のような有名どころであれば、多くの求人が載っているので探してみましょう。
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無職だと不安と絶望が襲ってくる理由と解決策まとめ
お話してきたことをまとめます。
無職になり今後のことを考えれば考えるほど、不安と絶望に襲われます。
理由は以下の4つ。
- 貯金が減っていく恐怖
- 社会的信用がなくなる
- 孤独を感じる
- 働くことに対する自信がなくなる
解決策は、以下の2つ。
- 職歴なしや無職の方向けの就職支援サービスを使う
- 手に職をつける
無職による不安や絶望に襲われてしまっている人ほど、即行動するのが大事。
その上で大事なのは、自分に合った会社で働くことになります。
無職による不安や絶望から抜け出すためには、「今働くのか」「後で働くのか」の違いだけなので、
「いつ働くのか？」
「今でしょ！」
ということです。
どうも、ポチのすけ（@pochinosuke1）でした～
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仕事がつまらないのは当たり前？これからの働き方についてまとめた詳細記事はこちら
