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というお悩みにお答えします。
社会人になって最初の会社を辞めた20代の時、仕事を辞めてからゆっくりした経験があるポチのすけ（@pochinosuke1）です。
有給休暇もフルで消化してリフレッシュすることで、新たな気持ちで次の会社に進むサイクルを作ることができ、4社目の現在は在宅勤務ができるホワイト企業で働くことができています。
世の中には良い会社もヤバい会社もあり、自分に合うかどうかも人それぞれ。
良い会社であれば長く働けますが、ヤバい会社や絶望的に自分に合わない会社だと、早く仕事を辞めてゆっくりしたくなるものです。
仕事を辞めてゆっくりできると、
- 嫌な上司に会わなくていい
- 色んなしがらみをリセットできる
- 体調もよくなる
- ストレスから解放されて心にゆとりが生まれる
- 自由な時間が増える
などのメリットがありますからね。
ただ、
「まだ20代なのに、仕事辞めてゆっくりしたいとか甘え」
「20代のうちに苦労した方がいい」
などと言う人もいるので、仕事を辞めていいのか迷ってしまいますよね。
本記事では、
- 20代で仕事に疲れたら、辞めてゆっくりしていい？
- 仕事辞めたいのは甘え？
- 仕事辞めたいけど、何がしたいのかわからない人はどうすればいい？
- 20代で仕事辞めたらヤバい？
というお悩みについて解説していきます。
結論から言うと、
世の中にヤバい会社や自分に合わない会社はあるので、20代でヤバい会社から離れてゆっくりするのは甘えではありません。
仕事を辞めるのは甘えと言われて、そのまま続けてもストレスがたまりますし、若い貴重な時期を搾取されると人生損しますからね。
やりたいことがあるのなら、今の仕事を辞めてすぐに転職した方がいいです。
その際は有給休暇をフルで消化するべき。
逆にやりたいことがなかったり、あまりにも疲れ果てている場合は、まずは期間を決めて休むことでゆっくりしましょう。
休んでリフレッシュしながら次の行動を決めて、休み期間が終わったら動けばOK。
20代の若い時期は業界を変える転職もしやすいですし、20代で自分に合う仕事に転職できると、今の状況からグッと良くなります。
本記事後半では、
- 仕事を辞めてゆっくりする時のおすすめの過ごし方
- 転職で失敗しない方法
- キャリアの空白が心配な時に面接でうまく言う方法
についても詳しく解説しているので、是非最後までご覧ください。
仕事辞めてゆっくりしたい20代が知るべき離職率【甘えじゃない】
20代の方で仕事辞めてゆっくりしたい時、本当に辞めていいのか不安になるもの。
そのため、まずは世の中的に20代の離職率がどうなっているのかを把握しましょう。
昔から、入社して3年以内に3割の人が辞めていると言われています。
厚生労働省の統計資料にも、新卒者の離職率が記載されており、内訳は以下の通り。
入社して3年以内に3割～4割の人が辞めるのが統計にもでていますし、今に限った話でもないので、20代で仕事を辞めたくなるのは甘えではないのです。
最初に入った会社で人生が決まるわけではないですし、20代はまだまだ若くて時間があるので、仕事を一休みしても余裕で取り返せますからね。
また、今の時代は転職が当たり前。
業界を変える転職も珍しくなく、キャリアチェンジもよくあることです。
なので、仕事を辞めて自分に合う仕事に転職するのは良い判断。
転職したいけどスキルがない20代が使える若手の特権についての詳細記事はこちら
こんな会社なら20代が仕事辞めたいのは甘えじゃない
世の中には色んな会社がありますが、ヤバい会社を続けていてもマイナス面が大きすぎるので、仕事を辞めたいのは甘えではありません。
すぐにでも辞めていい職場の特徴は、以下の6つ。
- ブラック企業
- 給料が低い
- 上司がクソ
- 職場いじめがある会社
- 将来性がない会社
- 不正したり人を騙す企業
すぐにでも逃げるべきヤバい会社の特徴と逃げの転職を成功させる方法の詳細記事はこちら
①ブラック企業
すぐにでも辞めていい職場の特徴1つ目は、ブラック企業。
例えば、以下のようなブラック企業からは、今すぐにでも辞めましょう。
- 長時間労働や休日出勤多数などで労働環境が悪い
- 給料が低すぎる
- 体調を崩してしまう
- 社員に罰金を払わせる
- 給料未払いがある
- ノルマの数字が頭おかしい
- 気絶しそうなほどのプレッシャー
など。
ブラック企業にいても潰されるだけなので、すぐにでも辞めて転職した方がいいです。
残業するのが当たり前というおかしい職場での解決方法の詳細記事はこちら
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②給料が低い
すぐにでも辞めていい職場の特徴2つ目は、給料が低いため。
今の給料が低いだけでなく、今後も給料が上がらなそうなら、仕事を辞めたくなるのも当然です。
人生でお金はとても重要です。
年収が低いと、結婚に踏み切るのも勇気がいりますし、自分の生活すらままならないことも。
多少大変な仕事でも、業務内容に見合うだけの年収の高さなら、多少はガマンできます。
それが、
- 業務内容に見合わない年収の低さ
- 給料が安い会社
だと、「つらすぎるので辞めたい。。」と思うのは当然。
長く働いても、そう簡単に給料は上がらないですからね。
給料が安い会社にいると以下のようにデメリットだらけなので、転職の理由としては十分。
- 生活が苦しくなる
- 経験できることが減る
- 給料が高い仕事のスキルが身につかない
- 成長意欲がなくなる
- 精神的に病んでしまう
- 転職は1歳でも若い方が有利
退職理由で最も多い理由が「給料が安いから」なので、給料が安いから転職するのは至極当然です。
その会社に残っても、以下の理由によって今後も給料が上がらない可能性が高いので、辞めて即転職してOK。
- 給料が上がりにくいシステムになっている
- 儲かっていない業界だから
- 将来の見通しが立たないから
ぼく自身、評価を経て給料が全然上がらないことがわかったので、結婚して2か月後でしたが転職を決意して動きました。
給料が安い場合、転職で給料を上げるには、
- 伸びている業界
- 給料が高い職種
- 給料が高い同業他社
の会社の求人を、転職エージェントから引っ張って転職するだけでも給料は上がっていくので、戦略的に行いましょう。
給料が安い会社は即辞めて転職するべき理由とおすすめの仕事についての詳細記事はこちら
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③上司がクソ
すぐにでも辞めていい職場の特徴3つ目は、上司がクソな会社。
例えば、ノルマ未達に対して詰めてきたり、パワハラやセクハラをしてくる上司は例外なくクソです。
クソな上司を野放しにしている会社だと、社風自体がクソなことがほとんど。
仮に異動して上司が代わったとしても、今の環境と大差ないことがほとんどなので、すぐにでも辞めて転職した方がいいです。
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④職場いじめがある会社
すぐにでも辞めていい職場の特徴4つ目は、職場いじめがある会社。
例えば、
- 一人だけ部内やチームの飲み会に呼ばれなくてハブられる
- 一人だけ部内やチームの連絡もらえない
- 自分の時だけ露骨に仕事に協力してもらえない
- わざと聞こえるように陰口を言われる
など。
いい大人になってもいじめがある職場にいても、ストレスが溜まるだけ。
職場いじめは組織で仕事をするメリットが全くないので、さっさと辞めて転職した方がいいです。
仕事で石の上にも三年を真に受けて継続するのが危険な3つの理由の詳細記事はこちら
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⑤将来性がない会社
すぐにでも辞めていい職場の特徴5つ目は、将来性がない会社。
例えば、
- 時代遅れのサービスしかない
- 自社製品やサービスが競合他社に勝てる要素がない
- 経営層が時代の流れに鈍感
- 経営層が過去の栄光にすがっている
- 経営層が変化できない
- ボーナスカットされる
- 全然利益が出なくて会社が潰れそう
など。
将来性がない会社にいると、会社存続のためになりふり構わず働く必要が出てきます。
ボーナスカットされて年収が下がったり、自分が得意な仕事もできずに、なんでもやらされることも。
そうなると全く楽しくなくてスキルアップもできなくなり、時間を失うので、将来性のない会社ほど仕事ができる人から転職していきます。
将来性がない会社にとどまることで、一緒に沈んでしまってキャリアを浪費する前に、すぐにでも辞めて転職した方がいいです。
仕事で石の上にも三年を真に受けて継続するのが危険な3つの理由の詳細記事はこちら
転職後2年で退職しても問題ない理由と次の仕事を長く続けるための方法の詳細記事はこちら
⑥不正したり人を騙す企業
すぐにでも辞めていい職場の特徴6つ目は、不正したり人を騙す企業。
大問題となったビッグモーターのように、
- ノルマ達成のためにお客さんの車を傷つける
- ノルマ達成のために保険金の不正請求をする
- 上司から詰められて保険金詐欺をする
などをやってると、良心の呵責（りょうしんのかしゃく）に苦しみます。
また、オレオレ詐欺などは論外ですが、お客さんを騙してクソ商品を売りつけるのもヤバいです。
不正をしたり人を騙す企業で働いた経歴が長ければ長いほど、まともに働けなくなるので、一刻も早く足を洗うべき。
すぐにでも辞めて転職した方がいいです。
仕事で石の上にも三年を真に受けて継続するのが危険な3つの理由の詳細記事はこちら
転職後2年で退職しても問題ない理由と次の仕事を長く続けるための方法の詳細記事はこちら
20代で仕事辞めてゆっくりしたいのがOKな理由
仕事辞めたい20代の方が、無理にそのまま続けていてもデメリットが多いです。
辞めてゆっくりして全然OK。
20代で仕事辞めたい時に辞めてゆっくりしていい理由は、以下の4つ。
- モチベーションがなくなる
- スキルアップできない
- メンタルやられる
- 収入面のリスクを下げる方法はある
無理に残っても苦しいだけですし、時間だけ失います。
理由①モチベーションがなくなる
20代で仕事辞めたい時に辞めてゆっくりしていい理由1つ目は、モチベーションがなくなること。
ヤバい会社で働いていると、
- 毎日が憂鬱。。
- 仕事行きたくない。。
- 頭おかしくなりそう。。
- とにかくイライラする。。
- 現実逃避したい。。
と感じてしまいます。
そうなると、働くモチベーションはダダ下がりですよね。
モチベーションが下がると、自分から学ぼうと行動しないので、成長しないです。
また、モチベーションが下がった状態で仕事をする時間が無駄にしか思えなくて、虚しくなってしまうことも。。
心が折れてしまって、「自分の人生って何なんだろう。。」と思い悩んでしまうこともあります。
10年以上の社会人経験から言えるのは、仕事で成長したり、成功するために一番重要なのはモチベーション。
モチベーションが全くない状態だと、仕事でうまくいきません。
逆に今の会社だと全くモチベーションがないけど、別の会社なら楽しいと感じて、モチベーションを高く保てることもよくあります。
モチベーションが全くないまま働いていても時間の無駄なので、ヤバい会社からはすぐに転職するべきです。
仕事のモチベーションが全くない時は転職した方がいい理由の詳細記事はこちら
仕事のやる気が出ない・無気力な20代が取るべき対処法の詳細記事はこちら
理由②スキルアップできない
20代で仕事辞めたい時に辞めてゆっくりしていい理由2つ目は、スキルアップできないこと。
仕事では、様々なスキルが求められます。
例えば、
- 顧客への提案スキル
- 事務処理スキル
- 資料作成スキル
- コミュニケーションスキル
- プログラミングスキル
など。
仕事に対するモチベーションがあれば、自分で調べたり自発的に行動するのでスキルが身につきます。
しかし、ヤバい会社でモチベーションが全くないまま働いていると、自発的に行動しなくなります。
そもそもトライしようともしませんし、うまくいかなかった時に再度トライすることもありません。
自発的に行動しなくなると、学ばなくなるのでスキルは身に付かないことに。
また、指示待ち人間にもなるので、仕事の基礎能力すら身につかないことになって成長にマイナス。
世の中の流れが速い現代において、働きながらスキルアップできないのはマジでやばいです。
スキルがないと、いざという時に自分を守れないので、今だけではなく未来も不安定に。
ヤバい会社にいてもスキルアップできないので、早く転職した方がいいのです。
理由③メンタルやられる
20代で仕事辞めたい時に辞めてゆっくりしていい理由3つ目は、メンタルやられること。
ヤバい会社で働いていても、
- モチベーションが上がらない
- スキルが上がらない
- 成長しない
- 時間の無駄だと感じる
- ストレスが溜まる
というマイナス面が多すぎるので、メンタルがやられます。
最悪のケースだと、鬱（うつ）になってしまいます。。
心が壊れる仕事で限界になる前にやるべき3つのことの詳細記事はこちら
営業のストレスが限界でメンタルやられる・崩壊してる人が取るべき方法
大問題となったビッグモーターのように、
- ノルマ達成のためにお客さんの車を傷つける
- ノルマ達成のために保険金の不正請求をする
- 上司から詰められて保険金詐欺をする
などをやってると、良心の呵責（りょうしんのかしゃく）に苦しみます。。
ヤバい会社を続けても、メンタルがやられてしまうと、仕事どころではありません。
メンタルがやられる前に、違う仕事を探すべき。
時間も無駄にしてしまって、ますます後悔する前に仕事を変えましょう。
理由④収入面のリスクを下げる方法はある
20代で仕事辞めたい時に辞めてゆっくりしていい理由4つ目は、収入面のリスクを下げる方法はあること。
収入面のリスクを下げるには、失業保険を受給することです。
「仕事を辞めてゆっくりしたいけど、できない。。」という方の一番の悩みは、お金の不安。
収入がなくなると生活できないので、ゆっくりするだけでなく収入面のリスクは下げないといけません。
そこで、働いていないけど一定のお金をもらえるのが失業保険。
失業保険とは、雇用保険に加入している人が自己都合退職や失業してしまった時、再就職を支援する名目でお金を受け取れる保険のこと。
基本的には会社を辞める時までの2年間のうち、1年以上雇用保険に加入していて、すぐに転職できなければ支給対象者です。
失業保険でもらえる金額は、直近働いていた会社の給料の50～80％ほどで、最低でも3か月間は受け取れます。
失業保険は会社都合の退職の場合、7日間の待期期間を経て、申請後の約1ヶ月後に口座に振り込まれます。
自己都合による退職の場合、7日間の待期期間を経て、さらに2～3か月後に口座に振り込まれます。
失業保険は辞めてすぐにお金が振り込まれるわけではなく、申請してからお金をもらえるまでタイムラグがあるので気をつけましょう。
失業保険があればひとまずは食いつなげますし、お金をもらっている間にプログラミングスクールなどでスキルアップして、大幅なキャリアチェンジなどもできます。
プログラミングスクールの中には、補助金が出るプログラミングスクールもあります。
以下の記事で超詳しく解説しています。
失業保険の受給期間は約3か月になることが多いので、メンタルがやられてしまってもう少し休養したい場合、社会保険である傷病手当金を受け取る選択肢もあります。
例えば、社会保険（傷病手当金）と失業手当（失業保険）を組み合わせて手続きをミスなくやれば、誰でも退職後に月の給料の約60％ほどを、最大28ヶ月受け取れます。
ただ、手続きが複雑かつ、手続きでミスすると受給できなくなるという制度のため、手間暇かけるのが割に合いません。
そこで、面倒な社会保険の給付手続きをサポートしてくれるのが、社会保険給付金アシスト。
手数料はかかりますが、退職後に月の給料の約60％ほどを、最大28ヶ月もの間受け取れる社会保険給付金サービスになります。
社会保険給付金アシストのサービスは、以下の通り。
- 全国どこでも対応可能
- 今まで1,000名以上のサポート実績あり
- 労働組合が運営で安心
- 受給する金額は非課税
- 退職まで2週間以上ある人が対象
- 現時点で転職先が決まっていない人が対象
- 退職するまでに社会保険に1年以上加入していた人が対象
- パートや派遣でも、社会保険に1年以上加入していれば対象
- 対象年齢は20歳以上
- サービス利用にかかる手数料は、受け取れる給付金の10～15％ほど
- 万が一、給付金が受給できなければ全額返金保証
- 支払いはあくまで健康保険からになるので、所属している会社がお金を払うことはない
- うつ病などの大きな病気になる必要はなく、仕事のストレスなど緩い条件でも受給できる可能性がある
社会保険給付金アシストは、今までみんなが支払っていた社会保険料から最大で28ヶ月もの間、受給できるというもの。
手続きでミスすると給付金が受領できませんが、面倒な手続きについて社会保険給付金アシストが丁寧にサポートしてくれます。
失業保険は基本的に3ヶ月間の受給が限度ですが、社会保険と組み合わせることで、さらに長い間受給可能。
また、転職する時に給付金を受けていたことを面接の場で言う必要もないので、条件に当てはまるのであれば受給のデメリットはないと言えます。
受給できるかどうかの審査があるので、適用対象から外れる可能性はありますが、
- 退職まで2週間以上ある
- 現時点で転職先が決まっていない
- 退職するまでに社会保険に1年以上加入している（パートや派遣でも可）
- 20歳以上
という方の場合、まずは無料のWeb（オンライン）で説明会を受けて話を聞いてみましょう。
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仕事を辞めてゆっくりしたい20代におすすめの過ごし方
世の中にはヤバい会社や自分に合わない会社はあるので、20代の方が仕事を辞めてゆっくりしたいのは甘えではありません。
ヤバい会社や合わない会社を続けても、若い時間を無駄にしてしまいますからね。
仕事を辞めてゆっくりできると、
- 嫌な上司に会わなくていい
- 色んなしがらみをリセットできる
- 体調もよくなる
- ストレスから解放されて心にゆとりが生まれる
- 自由な時間が増える
など、メリットが多いので有意義に使いましょう。
仕事を辞めてゆっくりしたい20代におすすめの過ごし方は、以下の6つ。
- 趣味に時間を使う
- 休息する
- 資格取得
- キャリアスクールで学んでスキルアップ
- 自分の強みを見つける
- 転職サイトで求人を眺める
転職先が決まっている方は、有給休暇をフルで消化してゆっくり過ごしましょう。
逆にやりたいことがなかったり、あまりにも疲れ果てている場合は、期間を決めて休むのがポイント。
期間を決めずにダラダラ過ごしてしまうと、メリハリがつかずに若い時間を無駄にしてしまうからです。
有給休暇のフル消化含めて、決めた期間でゆっくりしましょう。
休んでリフレッシュしながら次の行動を決めて、休み期間が終わったら動けばOK。
①趣味に時間を使う
仕事を辞めてゆっくりしたい20代におすすめの過ごし方1つ目は、趣味に時間を使うこと。
仕事の時間がなくなると、その分趣味に時間を使えます。
例えば、
- 旅行に行く
- スポーツをする
- ジムに通う
- ゲームをする
- 漫画読みまくる
- 映画をたくさん観る
- 食べ歩きをする
など、自分の趣味を色々できることに。
嫌な仕事を辞めて趣味に時間を使えたら、ストレス発散できるので、めっちゃリフレッシュできます。
なお、特にやることない方向けには、以下の記事でおすすめを紹介しています。
②休息する
仕事を辞めてゆっくりしたい20代におすすめの過ごし方2つ目は、休息すること。
仕事をしていると残業もありますし、プレッシャーもあるので疲れます。
ヤバい会社だとボロクソに疲れ果ててしまうので、仕事辞めたらゆっくり休むのがおすすめ。
5～6時間ぐらいしか寝てない人は、8時間とか10時間寝ることで、身体を休めましょう。
週5日間の労働がなくなれば、夜早く寝ることができますし、朝もゆっくりできるので疲労回復スピードが上昇！
休息することで体調が良くなるので、やりたいことができる体力や気力も出てきて、心にゆとりも生まれます。
心にゆとりがあると、冷静に物事を判断できるようになるので、パニックになって判断ミスをすることもなくなります。
次の仕事についても冷静に考えられるので、今まで見えていなかった選択肢も見えるようになるもの。
そうなると、次の職場はもっとよくなります。
ただし、休むときは生活リズムを崩さないことがポイント。
③資格取得
仕事を辞めてゆっくりしたい20代におすすめの過ごし方3つ目は、資格取得。
特に、難しい資格を勉強して取ることで、
- 新しい仕事を始められる
- やりたい仕事に転職する
といったことも可能。
難しい資格がないとできない仕事は、年収が上がることも多いです。
ただ、資格を取るために通学制の予備校や専門学校に通うというのは、かなりの体力と時間が必要。
そもそも近くに専門学校がない場合、行くところがないので独学での勉強を強いられます。
そのため、資格の勉強は、オンライン（ネット）で効率よく勉強できるサービスがおすすめです。
オンライン（ネット）であれば、家から出なくても勉強が完結できるので、今の時代に合った学習法。
オンライン（ネット）で効率よく勉強できるおすすめのサービスは、アガルートアカデミーです。
アガルートアカデミーは、司法試験等、法律系の難関国家資格を得意とする通信講座。
対象者としては、以下の両方のカリキュラムが用意されています。
- はじめて学習する方向け
- 学習経験者向け
受講者の80％が社会人の方で、仕事の合間を縫って勉強したいニーズに応えている通信講座です！
◆対象資格は以下の通り。
法律
- 司法試験・予備試験・法科大学院入試対策
- 行政書士試験
- 司法書士試験
- 弁理士試験
不動産
- 宅地建物取引士試験（宅建試験）
- マンション管理士試験・管理業務主任者試験
- 賃貸不動産経営管理士試験
- 競売不動産取扱主任者試験
測量
- 土地家屋調査士試験・測量士補試験
- 測量士試験
- 技術士試験
- 採石業務管理者試験
- 陸上特殊無線技士試験
公務員
- 公務員試験全般
- 国家総合職
- 就職活動対策講座
労務・キャリア
- 社会保険労務士試験（社労士試験）
- 衛生管理者試験
- 国内MBA入試
- 海外MBA入試
- 中小企業診断士試験
- FP（ファイナンシャルプランナー）
- 通関士試験
- 貸金業務取扱主任者試験
- アクチュアリー試験
医療・福祉系
- 社会福祉士国家試験
- 介護福祉士国家試験
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）試験
- 臨床工学技士国家試験
- 保育士試験
データサイエンス
- データサイエンス数学ストラテジスト資格試験（中級・上級）受験
- データサイエンス数学ストラテジスト資格試験対策講座（中級・上級）
- G検定
- DS検定
- 統計学
- Python
- 機械学習
- ディープラーニング
- データサイエンス全般
- AWSクラウドプラクティショナー試験対策講座
ビジネススキル
- マーケティング基礎講座
- ロジカルシンキング講座
- ロジカルプレゼンテーション講座
- 問題解決スキル講座
- EQ能力 集中トレーニング講座
- 広告実務講座
- Webマーケッター養成講座
- サイバーセキュリティ
- 社会人のための財務会計
- ハラスメント防止講座
- モチベーション維持
- セールス・商談スキル講座
語学・スキルアップ・会計
- TOEIC
- TOEFL・IELTS
- GMAT
- 英語全般
- ドイツ語技能検定試験（独検）対策講座
- 実用イタリア語検定試験講座
- JNECネイリスト技能検定試験
- 明日から使えるネイルテクニック2種
- インテリアコーディネーター資格試験
- 公認会計士（CPA会計学院）
- 簿記（CPA会計学院）
サイバーセキュリティ
- ThriveDX SaaS（旧名Cybint（サイビント））リモートブートキャンプ
- ネットワークとアプリケーションセキュリティハンズオン
- インシデント対応ハンズオン
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アガルートアカデミーがおすすめの理由は以下の通りです。
- オンラインで学べるため、場所や時間を問わず勉強できる
- マルチデバイス対応のため、パソコン・スマートフォン・タブレットどれでもOK
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アガルートアカデミーで学べる資格は、『The・資格』の法律系の資格や英語の資格が多い中、注目はG検定などのデータサイエンスの分野も学べる事。
実際、データサイエンスに詳しい人はめちゃくちゃ少ないですし。
データサイエンスの分野では、
- Pythonプログラミング講座
- 機械学習に欠かせないディープラーニングの講座
- AWS
などについても学べるため、かなり網羅的な内容です。
さらに、合格者の方から、
「アガルートならではなのが、機械学習に関連する法律の知識も学べるところ」
という声も上がっており、ハイレベルな内容になっています。
非常に先進的な分野のスキルアップ講座もあるのは、非常に魅力的ですよね。
G検定とは
公式名は、ジェネラリスト検定。
一般社団法人日本ディープラーニング協会（JDLA）が実施している、ディープラーニングを事業に活かすための知識を有しているかを確認するための試験です。
2017年12月に第1回目が実施された比較的新しい検定試験ですが、昨今のデータサイエンスの盛り上がりから、ますます注目を浴びています。
合格率は、6～7割程。
G検定の試験では、人工知能やディープラーニングに関する幅広い内容が出題されます。
そのため、知識を体系的に整理し、正しい本質的な理解を身につけることが重要。
アガルートアカデミーの受講までの流れは以下の通り。
- 無料会員登録
- 受講申し込み
- 教材が届いたら受講開始
※なお、
無料会員登録の前に、受講相談を対面・電話・Skype・メールで無料で行えます！
- どうやってはじめたらいいのか？
- 学習に不安がある
という質問から、
- 自分に合った講座がどれなのか
- 資格に詳しい人に話を相談したい
という質問まで、気軽に相談可能。
デメリットは、通信教育のため、自分で学べる人でないとサボってしまうこと。
ただ、無料で受講相談ができるため、不安や不明点があれば、まずは聞いてみましょう。
受講相談は対面でも電話・Skype・メールでも気軽に相談可能です。
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④キャリアスクールで学んでスキルアップ
仕事を辞めてゆっくりしたい20代におすすめの過ごし方4つ目は、キャリアスクールで学んでスキルアップすること。
仕事を辞めてゆっくり過ごす際、強みを作ると今までの自分を変えられます。
強みを作るには、今後も伸びる仕事で使えるスキルをキャリアスクールで身に着けるのが、手っ取り早いのでおすすめです。
独学で学ぶ方法もありますが、時間がかかるのと、独学でモチベーションを保ちながら継続的に学ぶのはハードルが高いです。
なので、講師がついているキャリアスクールで学ぶのが近道。
そこでどんなキャリアスクールが良いかというと、今後も需要があるITの仕事で使えるスキルを身に着けられるスクール。
ITのスキルは今後も需要があるのでなくならないですし、インターネットさえあればどこでも仕事ができるので、地方でも在宅でも働けるのが強みです。
需要があるITの仕事として、具体的には以下のような仕事がおすすめです。
- ITエンジニア（SE/プログラマー）
- Webマーケター
- Webデザイナー
- Webライター
- 動画クリエイター
上記それぞれのITの仕事で使えるおすすめのスキルは、以下になります。
- プログラミング
- Webマーケティング
- Webデザイン
- ライティング
- 動画制作
- 動画編集
スキルを身に着けるためにキャリアスクールを使って学ぶ必要があるものの、一気にキャリアチェンジできるのもいいところ。
ITエンジニア（SE/プログラマー）：スキル「プログラミング」
ぼく自身IT業界で働いていて、システム開発やアプリ開発をするプログラマーや、ITエンジニアの数が足りていない状況なのを身をもって体感しています。
実際に未経験からでも、やる気とスキルがあれば働くことが可能。
文系の方でもITエンジニア（SE/プログラマー）になる方は多いので、文系だからできないとかもありません。
ITエンジニア（SE/プログラマー）については、女性も多いので、興味があるのならおすすめの仕事。
ITエンジニア（SE/プログラマー）がおすすめである理由については、以下の記事で詳しく解説しています。
ITエンジニア（SE/プログラマー）がおすすめの理由の詳細記事はこちら
プログラマーはかわいい人もいる女性におすすめの仕事である理由の詳細記事はこちら
未経験のITエンジニアが増えすぎても転職できる理由の詳細記事はこちら
未経験のエンジニアは使えないしやばい？解決策と転職する方法の詳細記事はこちら
Webデザイナー：スキル「Webデザイン」
Webデザインもおすすめの仕事。
インターネットで色々と見るページの、デザインを作る仕事です。
バナーやチラシ、Webサイトまで作れるようになると、仕事の幅は一気に広がります。
世の中のデジタル化は止まることはありませんからね。
Webマーケター：スキル「Webマーケティング」
どの会社であっても、売上を上げるためには、営業案件の引き合いをどうやって引っ張ってくるかが重要です。
そこで大事なのがマーケティングで、とりわけインターネット広告市場が凄まじく伸びている時代なので、
- アプリ
- Webサイト
- SNS
などインターネット上のあらゆるものを活用し、
- アクセス数
- ユーザー動向
- 画面の滞在時間
などのデータを参考にして、商品やサービスへの購入または利用を促す、Webマーケティングは非常に重要。
Webマーケティングを実行するのが、Webマーケターです。
Webマーケターは上記の活動を通し、効果が最大化される方法を企画立案し改善、施策実行する仕事。
最近では多くの会社で、新規事業を立ち上げて新しい収益の柱に育てようとする動きが多いです。
新規事業は認知度もないため、成功させるには案件創出をどうやるかが大きな課題。
そこで、Webマーケティングの知見があるWebマーケターであれば、
- 会社のホームページから集客
- ブログを立ち上げてSEO対策を施して集客
- 広告運用で集客
- SNS運用で集客
などの提案と実行ができるので、会社にとってすごく価値があるわけです。
Webライター：スキル「ライティング」
Webページやブログなど、記事を書くのがライティングです。
ライターとして記事を書くだけでなく、インタビューをしたりすることも。
自分の記事を世の中に出すことによって、人の心を動かすことができるようになります。
動画クリエイター：スキル「動画制作・動画編集」
YouTube（ユーチューブ）やTikTok（ティックトック）など、日常に動画があふれていますよね。
動画は単純にビデオで撮ってそのまま公開することは無く、編集して見やすくしてこそ。
企業も自社アピールで動画を作ることも多いので、動画編集や動画制作ができるようになると、仕事の幅が一気に広がります。
これらの仕事は、
- Slack（スラック）
- Teams（チームズ）
- ChatWork（チャットワーク）
などのように最近よく使われるチャットにも慣れますし、Zoom（ズーム）などのWeb会議システムにも慣れるので、どこでも働けるようになります。
おすすめのキャリアスクールについては、以下の記事で詳しく解説しています。
手に職をつけたい20代・30代男性向けおすすめの仕事と手に職つける方法についての詳細記事はこちら
手に職をつけたい20代女性向けの長く続けられる仕事の選び方の詳細記事はこちら
転職したいけどスキルがない20代が使える若手の特権についての詳細記事はこちら
自分は無能と気づいて嫌になる人が取るべき方法の詳細記事はこちら
⑤自分の強みを見つける
仕事を辞めてゆっくりしたい20代におすすめの過ごし方5つ目は、自分の強みを見つけること。
誰でも得意・不得意があるので、自分にできることや得意なことを見つけることが大事。
現時点で気づいていなくても、自分にできることや得意なことを見つけると、キャリアは今よりずっと良くなります。
自分を変えたい人が強みを見つけるには、ツールを使って人間の感情を入れずに見つけるのがおすすめです。
気軽に自分の長所を見つけられるツールは、
- 転職サイトのdodaに登録すると使える『
キャリアタイプ診断』
- リクルートの転職サービス「リクナビNEXT」で診断できる
『グッドポイント診断』
です。
興味があることや好きなことも得意分野になりやすいです。
学ぶ努力を努力とも思わないため、自分がハマれるものを見つけて伸ばすと、得意分野になるからです。
キャリアタイプ診断は転職エージェントでも有名なdodaに登録後、ここから入って診断すると、自分の強みや向いている働き方が分かるサービス。
120問の問いに10～30分で回答することで、以下の5つについてわかります。
- 性格・気質傾向
- 能力傾向
- 行動基準
- あなたに向いている仕事スタイル
- あなたに向いている企業風土
自分のことを知ることで、会社選びやキャリアプランを検討する上で役立ちます。
キャリアタイプ診断は、転職エージェントのdodaの利用に加えて使う形になりますが、登録もサービスを受けるのも最初から最後まで無料。
dodaは転職サイトとして世の中で出ている最新求人情報がわかりますし、転職エージェントとしても超おすすめのサービスです。
dodaは3回転職したぼくもよく使っていた転職エージェントですし、キャリアタイプ診断も使えるので是非利用してみましょう。
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※最初から最後まで無料で利用できます！
『グッドポイント診断』は、リクナビNEXTの登録後に設問に回答していくと、自分の長所を5つ教えてくれるサービス。
10分～15分ほどで終わりますし、無料で使えるのでノーリスク。
ちなみに、ぼくがグッドポイント診断をやってみた内容は、以下の結果でした。
自分や周りの人では気づけなくても、機械的に自分の長所を診断することで、「言われてみればそうかも！」という長所が見つかるかもしれません。
リクナビNEXT自体は最大手の転職サイトですし、世の中で出ている最新の求人情報をチェックすることもできるので、とってもお得。
10分～15分ほどで行えて無料でできるので、是非一度試してみて下さい。
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なお、自分の強みを見つけたら、強みを活かせる環境へ転職するのが近道。
今の仕事に合っていないがために、うまくいっていないだけの場合もあるからです。
強みを見つけただけで満足してしまうと、現状から何も変わりません。
今の職場のままで強みを発揮できる場合はそのまま頑張った方がいいですが、多くの場合は転職して環境を変えた方が強みを活かしやすいです。
職場でマイナスのレッテルを貼られると、強みを見つけても、そこから挽回するのは大変ですからね。
世の中には自分の知らない仕事はたくさんあるので、今と全く違う業界や職種まで選択肢に入れることで、自分に合う仕事に出会うことは可能。
現時点では評価が低くても、やる気さえあれば成長する余地があるので、向いている仕事が見つかればうまくいくからです。
以下の記事でも詳しく解説しています。
無能だと悩む人が会社から逃げても転職で失敗しない方法の詳細記事はこちら
⑥転職サイトで求人を眺める
仕事を辞めてゆっくりしたい20代におすすめの過ごし方6つ目は、転職サイトで求人を眺めること。
20代の方で仕事を辞めてゆっくりしたい場合、永遠にゆっくりはできないので、どこかのタイミングで仕事をする必要があります。
その際、自分がやりたい仕事が明確になっていればいいですが、20代だと何がしたいかわからないことも多いです。
そこで転職サイトを眺めることで、
- 世の中にどんな仕事があるのか
- 世の中にどんな会社があるのか
を知ることができるので、仕事で何がしたいかわからない方にとって、視野が広がります。
例えば、戸建て住宅販売の仕事をやっている人が、
- マンション販売の仕事
- お店などの不動産の仕事
- リフォームの仕事
などを考えるのは普通ですが、これだと選択肢が少ないですよね。
そこで、
- スーパーなどの小売業
- アパレル
- 保険
- カーディーラー
- 工場で働く製造業
- ゲームアプリを作っている会社
- IT企業
- 広告会社
など、他の会社の求人を見ることができたら、圧倒的に選択肢が増えます。
今すぐに転職する気がなくても、情報収集で損することはないので、ゆっくりしながら転職サイトで情報収集していきましょう。
おすすめの転職サイトについては、以下の記事で詳しく解説しています。
20代で何がしたいかわからない人が取るべき方法とおすすめ転職サイトの詳細記事はこちら
仕事辞めたい20代が転職する時に失敗しない方法
仕事を辞めたい20代の方が転職する時は、正社員で自分に合う仕事に転職しましょう。
仕事を探す時に何も考えずに転職してしまうと、自分に合わない会社に転職して失敗してしまうことも。
人によっては、せっかくヤバい会社を辞めたはずなのに、またヤバい会社に転職してしまいます。
転職で失敗しない方法は、以下の4つ。
- 転職エージェントをフル活用する
- 口コミで真実を知る
- 面接対策をする
- 退職代行も有効活用する
仕事辞めてゆっくりしたい時に、キャリアの空白ができてしまうことが心配な方は、面接対策の中で解説しているので是非ご覧ください。
方法①転職エージェントをフル活用する
転職で失敗しない方法1つ目は、転職エージェントをフル活用すること。
今は自分の理想の会社に出会えていないだけ。
転職エージェントを使い倒すことで、自分にとって理想の会社に出会える確率を上げられます。
転職エージェントをフル活用すれば、自分が知らない優良企業を探せます。
自分が知らなかった会社や仕事を知る機会になるので、視野も広がって良いキャリアを築きやすくなります。
転職エージェントは無料で以下のようなメリットを受けられるので、使わない手はありません。
- 今の会社以外に選択肢があると知ることができる
- ブラック企業で苦しむ方の話をちゃんと聞いてくれる
- 企業が出している求人情報や背景について情報をもらうことができるので、求人倍率の予測がつく
- 自分の能力とかみ合うのか、企業とのマッチングでミスがないのか客観的な意見をもらえる
- 転職希望者を企業に推薦してくれるので、転職の成功率が上がる
なお、転職エージェントは2～3社は登録するのがおすすめ。
1社の転職エージェントだけだと、
- 求人の取りこぼしが起きる可能性が高く、機会損失になる
- 良くない転職エージェントから見捨てられてしまう可能性がある
からです。
転職エージェントの良いところは、多くの求人が見れること。
世の中に仕事はたくさんあるので、多くの求人を見て自分のスキルとマッチした会社を探して、可能性を広げましょう。
多くの人におすすめの転職エージェント
今より良い会社を探せるおすすめの転職エージェントは、
- 多くの求人をカバーしている
doda
- 隠れた優良企業が見つかる
type転職エージェント
- 中小企業の求人に強い
マイナビエージェント
です。
もちろん、全部無料で登録・利用できます！
dodaは、業界大手のパーソルキャリアが運営する転職エージェント。
特長は以下の通りです。
- dodaだけがもっている優良求人・非公開求人が多い
- 全国の求人に対応
- 転職エージェントが書類作成から面接対策まで親身にアドバイスしてくれる
- スケジュール調整や企業への後押しなど、企業に交渉してくれる
- 業界を変える転職や、結婚後の転職であっても丁寧に対応してくれる
dodaは、「転職エージェントに迷ったらdoda！」というぐらい安定の転職エージェントです。
転職3回中、2回目と3回目でdodaを使ったぼくの経験から言っても、ネットの書き込みにある「dodaのエージェントがひどい」というのは嘘。
むしろ、非常に丁寧な対応をしてくれる転職エージェントなので、絶対に使った方がいい転職エージェントです。
また、仮に担当が良くない担当者の場合でも、dodaは担当者変更にもちゃんと応じてくれるので安心。
デメリットは、迷惑メールかと思うくらい求人メールが届くことと、求人紹介の幅が広いので自分に合わない求人が含まれていること。
ただ、「多くの求人情報を漏れなく紹介してくれる」と発想を変えることで、そこまで気にすることなく転職活動に取り組めます。
状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。
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type転職エージェントは、大手転職エージェントが持っていない、隠れた優良企業を多く持っている転職エージェント。
特長は以下の通りです。
- type転職エージェントだけがもっている優良求人・非公開求人が多い
- 特にIT・Web系の会社に強い
- 一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）の求人に対応
- 求人情報のほとんどに求人企業の競合情報まで載せてくれている
- 転職エージェントが、企業ごとに面接の重要ポイントを親身にアドバイスしてくれる
- 年収交渉や企業への後押しなど、企業に交渉してくれる
type転職エージェントは、大手転職エージェントが持っていないような隠れた優良企業を持っているので、dodaと合わせて利用すると効果は抜群！
デメリットは一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）特化のため、それ以外の地域で転職を検討している場合は極端に求人が少ないことと、dodaなどの大手と比べると求人が少ないことです。
ただ、dodaなどの大手転職エージェントで拾えない非公開独占求人を拾えるエージェントですので、一都三県の方はdodaと合わせて利用すると弱点をカバーして転職可能。
求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。
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dodaとtype転職エージェントがおすすめの理由は、以下の記事でも詳しく解説しています。
マイナビエージェントは、マイナビしか持っていないような優れた中小企業の求人が多い転職エージェント。
特長は以下の通りです。
- マイナビエージェントでしか手に入らない非公開求人が多い
- 良い中小企業の求人が多数ある
- 転職希望者を丁寧にサポートしてくれる
- 第二新卒含めた20代の転職に強い
- 全国の求人に対応
マイナビエージェントは独自の営業網により、dodaやtype転職エージェントが持っていないような隠れた優良企業を持っているので、合わせて利用すると効果は抜群！
デメリットは、20代の転職にかなり力を入れていることもあって30代以降の求人はあまり多くないことと、返事（レスポンス）が早いため対応が多くなり、人によっては疲れてしまうこと。
ただ、dodaやtype転職エージェントが拾えない非公開独占求人を拾えるエージェントですので、dodaやtype転職エージェントと合わせて利用すると、求人の見逃しをなくして転職可能。
求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。
マイナビエージェントがおすすめの理由は、以下の記事でも詳しく解説しています。
また、
など、転職でやるべきことを以下の記事でまとめています。
業界を変えながら転職3回を経験したぼくの経験になるので、転職エージェントから求人を引き出したら、こちらを見ながら準備してみてください。
面接にぶっつけで挑まないために対策するべきことのまとめ記事はこちら
ITエンジニアにおすすめの転職エージェント
ITエンジニアの方は、ITエンジニア転職に強い転職エージェントを利用するのがおすすめ。
ITエンジニアの方におすすめの転職エージェントは、
- 転職時の年収アップ率81％を誇るGeekly(ギークリー）
- 専属2名体制で徹底サポートしてくれるウィルオブ・テック
- 非公開求人が多く、多くの求人をカバーしている
マイナビIT AGENT
- ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の
レバテックキャリア
です。
上記転職エージェントは、全部無料で登録・利用できます！
Geekly(ギークリー）は、IT・Web・ゲーム業界の転職に専門特化した転職エージェント。
特長は以下の通りです。
- 転職時の年収アップ率が81％
- 転職時の平均年収アップ額は76万円
- IT業界に特化して11年以上の支援実績
- IT転職の支援実績10,000件以上
- エンジニア、クリエーターなどのIT職種に特化した求人が25,000件以上
- KOMANI・Yahoo!JAPAN・日清食品ホールディングスなど、ゲーム・ITだけでなく、IT以外の求人も多数
- Web上などでは一般的に公開されていない、非公開のIT求人が多数
- 中には、Geekly(ギークリー）のみ公開されている独占求人あり
- 内定までの日数が平均30日で他社の半分
- IT業界に知見深いコンサルタントが柔軟に対応して支援
- 履歴書や職務経歴書の書き方の指導も可能
- 履歴書や職務経歴書の添削も可能
- ユーザー満足度は81％を獲得
- 転職先の対象エリアは一都三県（特に東京都）
- 対象年齢は20代～40代
転職希望者のスキルと市場のニーズを正確に把握し、年収アップまでのストーリーを描いて手助けしてくれる、おすすめの転職エージェント。
デメリットは、東京に求人が集中していることもあり、対象エリアが一都三県（特に東京都）で地方の求人がほぼないことです。
ただ、ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いため、地方に住んでいても大都市の会社で働くことは可能。
「リモートワーク可な求人」として取り扱いもあるので、まずは登録して探してみると、思わぬ掘り出し求人が出てくることも。
求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう！
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ウィルオブ・テックは、ゼネラルリサーチの調査結果によると、ITエンジニア転職の際、
- スタッフ満足度
- アフターフォロー満足度
- 求人満足度
の全てで1位を獲得しており、満足度が高いITエンジニア経験者専門の転職エージェント。
特長は以下の通りです。
- 専属2名体制による丁寧なサポートで圧倒的な内定率
- 求人票ありきではなく、転職後のキャリアも見据えたサポートを実施
- LINEで気軽に相談ができ、24時間365日対応してもらえる
- ウィルオブ・テックだけがもっている優良求人・非公開求人が多い（約70％が非公開求人）
- 転職による年収アップは当たり前
- メルカリ・サイバーエージェント、Sansanなど伸びている会社の求人多数
- 強いネットワークがあるので、2,000件以上の取引実績あり
- 転職先の対象エリアは東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・京都・兵庫
- 対象年齢は23歳～45歳
- 転職回数は5回未満までが対象
- ITエンジニアの業務経験が1年以上あり、離職後1年未満の方が対象
転職希望者に対し専属で2名の担当がついて、徹底サポートして年収アップを手助けしてくれるので、おすすめの転職エージェント。
デメリットは、大都市圏以外の地方にはそこまで強くないというところ。
ただ、ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いため、地方に住んでいても大都市の会社で働くことは可能です。
「リモートワーク対応求人」として取り扱いもあるので、まずは登録して探してみると、思わぬ掘り出し求人が出てくることも。
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マイナビIT AGENTは、業界大手のマイナビが運営するITエンジニア専門の転職エージェント。
特長は以下の通りです。
- マイナビだけがもっている優良求人・非公開求人が多い（紹介の80%は非公開求人）
- 特に、首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）の優良企業の求人が豊富
- 北海道・名古屋・大阪・福岡にも対応しているので安心
- IT業界に精通したキャリアアドバイザーから書類添削や面接対策も受けられる
特に、20代～30代のITエンジニア転職に強いため、20代～30代の方にはおすすめの転職エージェント。
デメリットは、大都市圏以外の地方にはそこまで強くないというところです。
ただ、まったく地方求人がないわけではないですし、ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いです。
そのため、地方に住んでいても大都市の会社で働くことは可能。
思わぬ掘り出し求人が出てくることもありますし、求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないように早めに登録しておきましょう！
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※本ページはマイナビのプロモーションを含みます。
レバテックキャリアは、日本マーケティングリサーチ機構の調査結果によると、
『ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1』
に選ばれている、ITエンジニア経験者専門の転職エージェント。
特長は以下の通りです。
- 持っている求人情報7,000件以上のうち、80%以上が年収600万円以上のハイクラス求人
- 持っている求人は、大手IT企業からWeb系企業、スタートアップ企業までを幅広く網羅
- 首都圏（東京・千葉・埼玉・神奈川）、東海圏（愛知県・三重県・岐阜県）、関西圏（大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山）、福岡に対応
- 年間3,000回以上の企業訪問によって得られた、鮮度の高い情報の提供が受けられる
- 専門のアドバイザーには、具体的な悩みをわかっている元エンジニアのエージェントもおり、サポート体制は万全
- 複数回の推薦文や書類添削、年収交渉で年収アップ率は77%
- 2021年1月にはサービス利用者数20万人突破！
特に、元ITエンジニアのエージェントならではの強みがあり、
- 技術的な話が通じる
- ITエンジニア経験があるからこそわかる、悩みを理解してくれる
ので、転職希望者にマッチする企業を提案してくれる転職エージェント。
デメリットは、首都圏・関西圏・東海圏・福岡以外の求人はほぼないというところと、50代以上だと求人がないことです。
ただ、20代～40代の上記の地域に当てはまるエンジニアの方で転職を考えている場合、まずは登録して探してみるのがおすすめ。
ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いので、地方に住んでいても大都市の会社で働くことができますからね。
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ITエンジニア（システムエンジニア・プログラマー含む）の方が給料を上げる方法と、おすすめ転職エージェントについては、以下の記事でも紹介しています。
また、
など、転職でやるべきことを以下の記事でまとめています。
業界を変えながら転職3回を経験したぼくの経験になるので、転職エージェントから求人を引き出したら、こちらを見ながら準備してみてください。
面接にぶっつけで挑まないために対策するべきことのまとめ記事はこちら
第二新卒におすすめの転職エージェント
第二新卒の方は、第二新卒の転職に強い転職エージェントを利用するのがおすすめ。
第二新卒の方におすすめの転職エージェントは、
- 10代・20代が選ぶ就職転職満足度No.1
第二新卒AGENTneo
- 厚生労働省が認定した職業紹介優良事業者である就職カレッジ
です。
上記転職エージェントは、全部無料で登録・利用できます！
第二新卒AGENTneoは、全国で転職支援を多くやっている株式会社ネオキャリアが提供する就職・転職支援サービス。
第二新卒や中卒、高卒、フリーター、ニートなど、18歳～29歳の方を対象に、プロのキャリアアドバイザーによる、
- 個別の就職相談
- 履歴書/職務経歴書の添削
- 未経験OKの正社員求人の紹介
- 就職/転職活動中への不安に対するケア
- 内定後だけでなく、入社後もサポート
など、一緒に伴走してくれます。
第二新卒AGENTneoは、2014年10月にスタートしたサービス。
もともと、新卒向けに展開していたサービスに、既卒やフリーターの方も登録するようになったため、独立したサービスとして展開した成り立ちがあります。
第二新卒AGENTneoは「学歴・経歴不問社会の実現」を掲げているため、
「今までの学歴や職歴に自信がない。。」
と、不安な未経験の方がチャレンジできるように、手厚く支援をしてくれます。
特長は以下の通りです。
- 10代・20代が選ぶ就職転職満足度No.1
- 10代・20代が選ぶ面接対策満足度No.1
- 10代・20代が選ぶ就職転職相談しやすさNo.1
- 第二新卒はもちろん、フリーター/既卒/中退/高卒/中卒/早期離職/ニート含め、学歴不問で就業支援をしてくれる
- 対象は、18歳～29歳
- 18歳～28歳までの就職/転職支援実績は22,500人
- バイト経験しかないような、職務経験無しの就職/転職支援実績が10,000人突破！
- 未経験OKの正社員求人も多数
- 取引企業は累計10,000社以上
- 非公開求人が多く、約30,000件ほどの求人数がある
- どの業界の求人も取り扱いをしているが、特に営業・事務・エンジニア・サービス・販売などの職種に強みがある
- 支援した方は90％以上が内定を獲得
- 初回の相談から、求人情報の提供、面接対策やきめ細かい支援が最初から最後まで全部無料で利用できる
- 非常にスピード感があり、初回の面談の中で現状のヒアリングから求人紹介まで完了してくれる
- 1人当たりにかける手厚いサポートは平均8時間なので、1人1人に非常に時間をかけてくれる
- 求人は第二新卒AGENTneoの社員が実際に訪問し、おすすめできる企業のみ
- 就職希望者との面談の結果を元に、求職者の「推薦文」を作成して求人先の企業に提出してくれる
- 面接時のフィードバックもしてくれるので、次回の選考に活かせる
- 運営会社であるネオキャリアのスタッフも第二新卒者9割で、就職/不明点も転職の不安がわかるので安心
- 「やりたいことが分からない。。」という場合でも、一緒に将来像を考えてくれる
- 東京圏、大阪圏、名古屋圏、福岡圏に求人多数
- 転職エージェントとは、対面だけじゃなくオンライン（Web）での面談も可能
第二新卒AGENTneoは、
「やりたいことがない」
「やりたいことが分からない」
という多くの方の悩みに対して、今までの経歴や現状を丁寧に聞いてくれて、一緒に将来像を考えてくれるのが超いいところ。
「学歴や経歴が全然なくて自身がない。。」
という方にも手厚い支援を行ってくれますし、求人数もかなり多くて就職実績も充分。
デメリットは、対象年齢が18歳～29歳と年齢制限があることと、東京圏、大阪圏、名古屋圏、福岡圏以外だと求人が少ないこと。
ただ、面談などの相談は、Web含めて対応してもらえるので、
「多くの求人を見たい」
「第二新卒AGENTneoに相談したい」
という方は、自分に合う求人を逃さないよう、早めに相談してみましょう。
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就職カレッジは、フリーター・既卒・第二新卒・大学中退の方の就職支援をワンストップで無償提供するサービス。
特長は以下の通りです。
- 10代・20代だけでなく、35歳まで対応OK
- 厚生労働省委託「職業紹介優良事業者推奨事業」の職業紹介優良事業者として認定
- 未経験から正社員での就職成功率 81.1%！
- 就職支援実績は33,000人以上
- 入社後定着率92.2％
- 採用サービス利用企業数5,950社
- 長年ニートだった人の就職実績あり
- 大学中退者への中退者コースもあるので安心
- 全て正社員求人
- 専任アドバイザーにいつでも相談できる
- 就職講座と面接会を全国各地で展開
- 4日間の就職講座では、ビジネスマナーから面接対策・履歴書の書き方まで無料就職講座で丁寧にサポート
- 就職講座を受けた後は、書類選考無しの面接会を受けられる
- 面接会では、2日間に渡ってブラック企業を徹底的に除外した優良企業約20社と面接
- 学歴ではなく人物重視の企業と面接ができる
- 離職率が高い外食、投資用不動産、アミューズメントなどの業界を除外
- 入社後も1年間、継続的に丁寧にサポート
就職カレッジは、厚生労働省が認定する「職業紹介優良事業者推奨事業」の職業紹介優良事業者。
実際に就職カレッジのスタッフが何度も訪問し、厳しい審査基準を基に安心して働ける企業か確認しているため、社内の雰囲気から福利厚生まで間違いない企業を紹介してくれます。
なので、就職カレッジからの紹介なら安心して応募可能！
職業紹介優良事業者推奨事業
72項目に及ぶ、国の審査基準に合格することで認定されます。
全国に18,000社ある就職支援会社のうち、わずか42社しか認定されていないため、信頼できる目安。
職種が決まっていなくても、豊富な実績からアドバイスしてくれるため、4年間ニートだった人の就職実績もあります。
ニート以外にも、
- 新卒で正社員就職したけど、早期退職して長年フリーターを続けていた
- バンド、スポーツ選手、俳優を目指していたが30歳になってケリをつけたいと思った
- 公務員試験に何回も落ちてしまい、民間企業に就職する事にした
という方の支援実績も。
また、以下のような悩みを持っている人にも、寄り添ってくれるのでおすすめです！
- 正社員として働きたいが、何から始めればいいか分からない
- 自分の年齢や経歴に不安を感じている
- やりたい仕事、向いている仕事が分からない
さらに、対象年齢が10代、20代だけでなく、35歳まで対応可能なのも大きなメリットです。
その反面デメリットは、4日間の就職講座に参加必須なので、書類選考なしの面接会に行くまでに時間がかかること。
ただ、社会人として働くために必要なことを研修してくれるので、今後しっかり働いていきたい方は殻を破る機会だと思って、トライするべき。
自分に合う求人を逃さないよう、早めに応募しておきましょう。
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第二新卒AGENTneo、就職カレッジの特長・メリット・デメリットについては、以下の記事で詳しく解説しています。
また、
など、転職でやるべきことを以下の記事でまとめています。
業界を変えながら転職3回を経験したぼくの経験になるので、転職エージェントから求人を引き出したら、こちらを見ながら準備してみてください。
面接にぶっつけで挑まないために対策するべきことのまとめ記事はこちら
方法②口コミで真実を知る
転職で失敗しない方法2つ目は、口コミで真実を知ること。
ホームページや求人情報だけでは、ブラック企業やしんどい仕事なのかどうか、判断することが難しいためです。
また、口コミを使うと、隠れ優良企業を見つけることも可能。
企業分析の観点でも、口コミで企業の真実を知るのは必須です。
可能であれば、応募する企業について一度は口コミを確認しましょう。
時間がなくて厳しい時は、少なくとも書類が通った企業については、面接前に口コミを確認しておくのがおすすめ。
口コミをフル活用した方がいい理由は、以下の2つ。
- 口コミの内容はほぼ真実
- 入社後のミスマッチをなくせる
ぼく自身、1社目も2社目も3社目も4社目も、書いてあった大量の口コミは全て真実でした。
なので、実体験からも、口コミは正しいと言えます。
また、
- 転職エージェントも企業に忖度する
- 求人情報に載っている情報がすべてではない
- 求人情報は必ずしも最新情報ではない
といった点からも、求人情報だけでは正しい情報をつかめないので、やばい会社かどうかは口コミで確認しましょう。
口コミを利用した会社の探し方については、以下の記事でも詳しく紹介しています。
また、隠れ優良企業は、口コミの確認以外に複数の転職エージェントを使うと探しやすくなります。
詳しくは、以下の記事で解説しています。
方法③面接対策をする
転職で失敗しない方法3つ目は、面接対策をすること。
特に、転職理由をまとめて志望動機につなげるストーリーを描けるかどうか。
転職理由は面接では必ず聞かれるので、言うべきことをきちんとまとめておきましょう。
よく言われることですが、転職理由は、周りのせいにするような愚痴っぽい言い方をしてしまうとNG。
また、
- 給料
- 休み
- 労働時間
などマイナスに言いがちな転職理由を言うときは、言い方をポジティブに変えて言うことも大切です。
本音
・・・残業が多く、勤務時間が長いので体力的にきつく、この先長く働くのが難しい
面接での言い方
・・・30代になり、時間で労働量をカバーするのではなく、限られた時間の中でより質の高い仕事ができる環境でチャレンジしていきたいと考えました。
※転職理由を言ったら、「御社であれば～」という志望理由を話す。
本音
・・・新しい技術を使ったプロジェクトに参画できるように、企画を立案・提案したところ、直属の上長は受け入れてくれる。ただ、役員クラスが受け入れてくれない。新しい技術に関するチャレンジが難しい社風だと限界がある。
面接での言い方
・・・新しい技術を取り入れた開発ができて、最先端の技術や経験を身に着けられる環境で働きたいと考えたからです。
※転職理由を言ったら、「御社であれば～」という志望理由を話す。
「日本の面接では、なんで本音で話せないんだ！」と思われる方もいるかもしれませんが、言い方で印象は変わりますし、伝わり方を意識して話すのは今後にも役立ちます。
例えば「投資」というと、
「なんか怖い、怪しい」という印象を抱く方が多いですよね。
それを、「資産運用」というと、
「なんかすごい！」という印象を抱くのと同じです。
転職理由の伝え方については、転職エージェントと相談しながら言葉を決めていくのがおすすめ。
転職エージェントの方は言い回しについても相談に乗ってくれますし、経験に基づくアドバイスをしてくれるので、うまく活用しましょう。
もし、転職エージェントが添削してくれない時は、以下の記事にある対処法を実践してみてください。
転職エージェントが添削してくれない時の解決方法についての詳細記事はこちら
なお、キャリアに一貫性がなくて転職理由や志望動機で困っている場合であっても、自分の仕事を振り返ることで一貫性を見つけることは可能。
おすすめ転職エージェントの一つであるdodaでも、以下のようにアドバイスしています。
業界や職種がまったく異なっていても、キャリアに一貫性を見いだすことはできます。
例えば、社内外の折衝業務やスケジュール管理など、これまで勤めてきた企業の業務内容に共通点はいくつかあるはずです。
仕事をする上で大切にしてきたことや、仕事に向き合う姿勢などにも、同じような思いがあったのではないでしょうか。
携わってきた業務を細かく振り返って、自分の得意分野や強みを整理し、志望動機と連動させていけば、おのずとキャリアに整合性は出てくるものです。
自分の仕事を振り返って、転職理由と志望動機がリンクするようにストーリーを作るのがポイント。
日頃からキャリアの一貫性を見つける癖をつけておけば、どんなキャリアを歩んでいきたいのかも見えてきます。
面接についても、ぶっつけ本番で臨むと自分の良さが全部伝わらず、落ちてしまう可能性があります。
準備不足で面接がうまくいかないのは超もったいないので、以下の準備をして面接に臨みましょう。
- 事前準備（前日まで何もしてなくてもやるべき）
- 履歴書は手書きせずに早く仕上げる
- 親切な転職エージェントに職務経歴書の添削を頼る
- 転職エージェントから紹介された微妙な求人は辞退する
- 圧迫面接を受けないように対処する
- 感じ悪いむかつく面接官に当たらないように対処する
- ブラック企業などのやばい会社を面接で見極められるように準備する
- 志望動機をまとめる
- 自分の長所についてまとめる
- 逆質問する内容をまとめる
- 会社にバレないように面接の日程調整をする
以下の記事で超詳しく解説しています。
面接にぶっつけで挑まないために対策するべきことのまとめ記事はこちら
面接に行く前に準備することと前日まで何もしてない時のやるべきことの詳細記事はこちら
方法④退職代行も有効活用する
転職で失敗しない方法4つ目は、退職代行も有効活用すること。
すぐにキレる上司や、超コワい上司だと、
「辞めます」
という一言を言うのも、勇気がいりますよね。。
そのような時は、退職代行を使うのがおすすめ。
退職代行とはその名の通り、退職したい人の代わりに業者が会社とやり取りを代行してくれて、退職までをやってくれるサービス。
なお、退職代行もいろんな種類があり、弁護士法に違反しているような、使うとまずい会社というのも存在します。
そのため、安心して使える退職代行サービスをつかうべき。
おすすめは以下の2つです。
退職代行SARABAは、退職代行サービスの中で総合力トップのサービス内容と利用者数NO.1を誇ります。
以下のような人にはおすすめです。
- 転職先が決まっているのに辞めさせてくれない
- 退職を伝えたのに受け入れてもらえなかった
- 上司や社長が怖すぎて言い出せない
- 仕事のストレスで精神的にしんどすぎる
- パワハラを受けている
- ブラック企業で体力的に限界
詳しくは以下の記事で紹介しています。
弁護士法人みやびは、労働問題に強く、弁護士でないとできないような業務である
- 有給休暇取得
- 残業代請求
- 退職金請求
- 未払い金請求
を行ってくれて、価格も破格な退職代行サービス。
以下のような人にはおすすめです。
- 転職先が決まっているのに辞めさせてくれない
- 退職を伝えたのに受け入れてもらえなかった
- 上司や社長が怖すぎて言い出せない
- 仕事のストレスで精神的にしんどすぎる
- パワハラを受けている
- ブラック企業で体力的に限界
- 有給休暇を取得して辞めたい
- 未払い残業代を請求したい
- 退職金の支払いを請求したい
- 未払いの給料を請求したい
詳しくは以下の記事で紹介しています。
まとめ：仕事辞めてゆっくりしたい20代はうまくリフレッシュしよう
お話してきたことをまとめます。
世の中にヤバい会社や自分に合わない会社はあるので、20代で仕事を辞めてゆっくりするのは甘えではありません。
すぐにでも辞めていい職場の特徴は、以下の6つ。
- ブラック企業
- 給料が低い
- 上司がクソ
- 職場いじめがある会社
- 将来性がない会社
- 不正したり人を騙す企業
20代で仕事辞めたい時に辞めてゆっくりしていい理由は、以下の4つです。
- モチベーションがなくなる
- スキルアップできない
- メンタルやられる
- 収入面のリスクを下げる方法はある
仕事を辞めてゆっくりできると、
- 嫌な上司に会わなくていい
- 色んなしがらみをリセットできる
- 体調もよくなる
- ストレスから解放されて心にゆとりが生まれる
- 自由な時間が増える
など、メリットが多いので有意義に使いましょう。
仕事を辞めてゆっくりしたい20代におすすめの過ごし方は、以下の6つ。
- 趣味に時間を使う
- 休息する
- 資格取得
- キャリアスクールで学んでスキルアップ
- 自分の強みを見つける
- 転職サイトで求人を眺める
転職先が決まっている方は、有給休暇をフルで消化してゆっくり過ごしましょう。
逆にやりたいことがなかったり、あまりにも疲れ果てている場合は、期間を決めて休むのがポイント。
転職で失敗しない方法は、以下の4つです。
- 転職エージェントをフル活用する
- 口コミで真実を知る
- 面接対策をする
- 退職代行も有効活用する
仕事辞めてゆっくりできると、心と身体が落ち着きます。
期間を決めてリフレッシュすることで、次の職場で活躍するための有意義な時間にしましょう。
どうも、ポチのすけ（@pochinosuke1）でした～
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