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というお悩みについてお答えします。
10年以上の営業経験の中で、休みが取れずに休日出勤をした経験があるポチのすけ（@pochinosuke1）です。
今では土日休みはもちろん、有給休暇も取れているので、仕事と休みの両立ができています。
営業は仕事の範囲が広く、売上をたてる責任もあるため、忙しい職種です。
残業が多くなることも多く、会社によっては有給休暇を取れなかったり、当たり前のように休日出勤をさせるところも。
業界によっては、土日が稼ぎ時のために平日休みとなっていて、土日に有給休暇などで休めない会社もあります。
営業として責任をもってやるべきことをやるのは大事ですが、だからと言って営業やってると休めないとなると、かなりしんどいですよね。
本記事では、
- 営業やってるけど休日出勤あって休めない。。
- 営業で忙しすぎて有給休暇取れない。。
- 土日の休みがないのは嫌！
というお悩みについて、解説していきます。
結論から言うと、営業やってたら休めないなんてことはないです。
ノルマいくかどうかに関わらず、休むのは従業員に与えられた権利ですし、有給休暇も取ってOK。
仕事を投げ出さないように、いかに効率よく仕事を進めて、休みのバランスを取れるかが大事です。
もし、責任感を求めてきて休日出勤をさせたりする企業はただのブラック企業。
まともに休めない会社・有給休暇が取れない会社で働いている方や、土日休みの会社で働きたい方は転職するべき。
良い会社に転職すれば、土日に問題なく休めるので人生充実します。
本記事後半では、
- 転職で失敗しない方法
- 営業以外の仕事に転職する場合の方法
についても解説しているので、是非最後までご覧ください。
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営業が休めない5つの理由
営業はやるべきタスクも多いですし、忙しい仕事。
会社によりますが、なかなか休めない職種だと言われることがあります。
営業が休めない理由は以下の5つ。
- ノルマがきつすぎる
- 人手不足で回ってない
- クソ客の対応をさせられる
- 非効率な仕事が多すぎて時間かかる
- 休めない雰囲気
会社に落ち度があるのに、総じて社員に責任感を求めてくると休めなくなってしまいます。
営業に疲れた・逃げたい人が辞めてよかったケースの詳細記事はこちら
理由①ノルマがきつすぎる
営業が休めない理由1つ目は、ノルマがきつすぎるため。
売上や利益のノルマを達成するのは大変です。
会社が目指す目標が大きすぎて、自分のスキルに合っていない現実離れしたノルマを課せられることもあって苦しむことも。
営業のノルマがきついと、ノルマ達成のために行動量を上げるように指示されたり、以下のようなことが起こって超ストレス。
- 上司から詰められて超ストレス
- 職場に居づらくなって超ストレス
- 定時で帰りにくくて超ストレス
- 有給休暇が取りにくいので超ストレス
- 評価が下がってボーナス・昇給・昇格にマイナスの影響がある
ノルマを達成するためには行動量を増やす必要があるので、準備の時間含めて長時間労働になりがちです。
結果、休めないという悪循環に。。
例えば、テレアポ（電話営業）ばかりやっている会社だと、ノルマがきついことが多いです。
しかし、テレアポは（電話営業）は、無駄ばかりで時代遅れなのでそう簡単にアポを取れません。
理由は以下の4つです。
- インターネットを使った営業方法が増えた
- ニーズが不明の状態でアプローチしても取れない
- テレワークの普及でアプローチ先の人が会社にいない
- 断られすぎてメンタルやられる
そもそもテレアポ営業はプッシュ営業ということもあり、営業方法の中でもかなりきつい営業方法なので、ノルマがつらくなって辞めたくなるのも当然です。
理由は以下の9つ。
- 全然話を聞いてもらえなくて提案すらできない
- 無駄が多い
- 迷惑だと怒られる
- 断られすぎてメンタルやられる
- 相手が嫌なことをする罪悪感
- アポ取りのノルマがきつい
- 上司から詰められる
- 会社からの扱いが使い捨ての兵隊
- 同じことの繰り返しでつまらない
テレアポ（電話営業）は無駄が多くて時代遅れなだけでなく、お客さんにも迷惑なので、なかなか結果が出なくてプレッシャーがしんどいです。
詳しくは、以下の記事で解説しています。
テレアポ（電話営業）が時代遅れかつ迷惑である理由と対処法についての詳細記事はこちら
テレアポ営業がつらくて辞めたい人が取るべき方法についての詳細記事はこちら
ノルマへのプレッシャーがつらいと仕事が楽しくないので、営業以外の仕事の方が向いています。
なお、会社によっては、営業ノルマを達成できない時に詰めてくる上司がいます。
上司から詰められるような会社は基本的にみんなの前で詰められますし、ただのパワハラなのでかなりヤバい会社。
みんなの前で詰められるパワハラ会社から早く転職した方がいい理由は以下の4つ。
- ブラック企業
- 社風が問題のため部署異動しても逃げ場はない
- パワハラする会社にいてもスキルが上がらない
- 転職は1歳でも若い方が有利
詰めるだけの無能かつクソな上司がいる会社で働くのは、人生の無駄遣い。
新卒の方であっても、詰める上司がいる会社からは、さっさと離れた方がいいです。
人生を棒に振る前に、一日でも早くまともな会社に転職して、環境を変えて働く方が明らかに人生が良くなりますからね。
詳しくは以下の記事で解説しています。
営業ノルマで詰める上司は無能！早く転職した方がいい理由の詳細記事はこちら
理由②人手不足で回ってない
営業が休めない理由2つ目は、人手不足で回ってないため。
会社の人が少なくて一人一人の仕事量が多すぎると、完全に業務が回らなくなります。
人が少ないと事務仕事もたまりますし、やるべき業務量が膨大。
仕事が終わらないことに責任感を感じてしまい、休日出勤してでも終わらせようと考えたり、休めない雰囲気の会社もあります。
「人手不足で回ってないから休めない」という会社は、異常ですしやばいです。
人手不足を解消するのは会社の責任ですし、有給休暇を取りにくい雰囲気の会社はおかしいので、仕事が回ってなくても休みの時は休むべき。
人手不足だからといって有給休暇も取れなかったり、休めない雰囲気の会社が異常な理由は、以下の記事でも詳しく解説しています。
有給を取れないのはおかしい会社である理由と対策の詳細記事はこちら
人手不足だから有給取れない会社はヤバい理由と対策についての詳細記事はこちら
仕事で代わりがいないから休めない会社は異常！原因と対策についての詳細記事はこちら
理由③クソ客の対応をさせられる
営業が休めない理由3つ目は、クソ客の対応をさせられるため。
「クソ客であっても、お客さんだから」
と言ってくる会社だと、営業が対応しないといけないので地獄です。
クソ客は要求が自分勝手すぎるのが大きな特徴です。
クソ客は相手の都合などお構いなし。
クソ客の例を挙げると、以下のようなことを平気でしてきます。
- 大した用でもないのに至急で依頼
- いきなり問い合わせしてきて、明日見積を要求
- アポの指定時間が業務時間外
- 提示金額の半額を要求
- Web会議で十分な内容の打ち合わせでも、対面での打ち合わせを要求
- 契約しているお金を支払わない（未収なので営業マンが訪問してお金を回収しないといけない）
- 土日祝などの休日に連絡してくる
- 休日のTELに出ないとキレる
など。
クソ客の依頼は、急すぎる内容であったり、手離れが悪い内容ばかり。
断ると、
「じゃぁ、お宅じゃなくて他社（ライバル会社）に頼むわ」
と言ってくるのですが、そこで会社の方針が
「クソ客であってもお客さんだからしっかり対応するように」
という場合は地獄です。
営業が時間割いて、業務時間外であっても対応しないといけないからですね。
休日に連絡するようなクソ客は切った方がいいです。
頭おかしいクソ客への対処法については、以下の記事で解説しています。
値引き交渉がうざい客へ安易に値引きしない営業方法についての詳細記事はこちら
理由④非効率な仕事が多すぎて時間かかる
営業が休めない理由4つ目は、非効率な仕事が多すぎて時間かかるため。
アナログな職場だと無駄が多すぎて、めっちゃ時間かかります。
例えば、以下のような仕事のやり方だと非効率です。
- 見積は印刷して紙で出さないといけない
- 電子契約を取り入れていないので紙に印刷
- 提案資料はパワポじゃなくて印刷しないといけない
- VPN入れてなくて外からだと会社環境にアクセスできない
- 社用携帯がガラケー
- チャット使わないので社内連絡は全部メール
- Web会議を使っていないので客先には訪問オンリー
- 在宅勤務を取り入れないので移動の時間がかかる
など。
ITツールを入れたりすることで、無駄は省けるのですが、アナログな職場だと時間かかりすぎて仕事が終わりません。
残業だらけになってしまったり、責任感ばかり求めてくると、休めないことも。。
理由⑤休めない雰囲気
営業が休めない理由5つ目は、休めない雰囲気の会社のため。
ぼくも経験しましたが、周りがみんな休んでなかったり夜遅くまで残っている会社だと、休みにくい雰囲気になります。
周りの同僚が休もうと申請したら、みんなの前で「ノルマ行ってないのに休めると思ってるんか？」と詰める上司もいます。
そうなると、
- 周りが残業していたら自分も残業しないといけない
- 周りが休日出勤していたら自分も休日出勤しないといけない
- 周りが有給休暇取ってなかったら自分も有給休暇は取れない
と思ってしまうことに。。
休みを取るのは社員に与えられている権利なので、雰囲気とか関係なく休めるのは当然です。
有給休暇も取れなかったり、休日出勤させてくる会社はただのブラック企業。
以下のような特徴があったらブラック企業なので、気をつけましょう。
- 社員に自腹を切らせる
- 業務に必要なところにお金を使わない
- 社員の行動を制限・監視する
- 長時間労働
- サービス残業の常態化
- 残業代を払わない
- 勤怠の記録をつけない
- 離職率が高い
- 簡単に辞めさせない
- 朝礼が宗教化している
- パワハラをはじめとしたハラスメントが横行
- 達成できないようなノルマを課す
- 社員に不利な給料体系
- 有給休暇が取りづらい
- 権利を主張する前に義務を果たせを連発
- その他、悪天候時の強制出勤や給料の遅延
ブラック企業で働いている時の対策含めて、以下の記事で詳しく解説しています。
有給を取れないのはおかしい会社である理由と対策の詳細記事はこちら
人手不足だから有給取れない会社はヤバい理由と対策についての詳細記事はこちら
仕事で代わりがいないから休めない会社は異常！原因と対策についての詳細記事はこちら
営業で休みなしで働くデメリット
営業で休みがないほどガムシャラに働いたら、結果は出るかもしれません。
しかし、その代わりに失うものも多いです。
営業で休みなしで働くデメリットは以下の4つ。
- 長時間労働をしないと結果が出ない
- 疲労がたまってしんどい
- プライベートの時間がなくなる
- メンタルやられる
デメリット①長時間労働をしないと結果が出ない
営業で休みなしで働くデメリット1つ目は、長時間労働をしないと結果が出ないこと。
休みがないほどガムシャラに働いたら結果は出るかもしれませんが、長い時間働いて結果を出すやり方は、言ってみれば誰でもできることです。
しかし、会社で働く時間は有限。
時間には限りがあるので、決まった時間の中で結果を出さないといけません。
同じ仕事を1時間でできる人と10時間でできる人だと、評価が高いのは当然ながら1時間でできる人。
長時間労働に裏付けられた結果の出し方だと、時間を使わないと結果が出ないので再現性がありませんし、効率も悪いです。
長時間労働で結果を出すやり方に慣れてしまうと、どんどん効率が悪くなりますし、時間をかけられない時は結果が出なくなってしまいます。
ビジネススピードが早い現代では、限られた時間の中で成果を出す工夫が求められるので、常に意識しましょう。
残業するのが当たり前というおかしい職場での解決方法の詳細記事はこちら
デメリット②疲労がたまってしんどい
営業で休みなしで働くデメリット2つ目は、疲労がたまってしんどいこと。
人間はロボットではないので、休みなしで働いたら疲労がたまってきついです。
当然ながら、仕事のスピードも落ちるので効率も悪くなりますし、体調不良になる可能性も。
メリハリをつけて働かないと、パフォーマンスも落ちて結果も出なくて、体力的にも苦しいという負のスパイラルに陥ります。
たまに休んだとしても、疲労がたまりすぎて何もできず、寝て終わることも。。
疲労が抜けない仕事だと、逃げ出したくなりますよね。
営業に疲れた・逃げたい人が辞めてよかったケースの詳細記事はこちら
デメリット③プライベートの時間がなくなる
営業で休みなしで働くデメリット3つ目は、プライベートの時間がなくなること。
人生は仕事だけではありません。
仕事以外の時間には、
- 自分の趣味
- 勉強
- 副業
- 子育て
- 家事
など、様々なことができます。
しかし、休みなく働いていると上記のようなプライベートの時間は皆無。
毎日仕事を頑張っていても、
- 遊ぶこともできない
- 自分や家族のために時間を使えない
- 平日も何もできない
- 資格の勉強もできない
- 副業もできない
というクソすぎる人生に。。
プライベートの時間がなくなると、人生損することになってしまいます。
デメリット④メンタルやられる
営業で休みなしで働くデメリット4つ目は、メンタルやられること。
営業で休みなしで働くと、疲労がたまってしんどいですし、プライベートの時間がなくなるのでストレスが半端ないです。
ぼく自身もブラック企業で働いていた時、毎日残業当たり前で休みなく働くこともあったので、毎日イライラしていました。
毎朝、「今日も仕事行きたくない。。辞めたい。」と苛立ちながら仕事に向かうという生活に。。
人によっては、うつ状態になってもおかしくないぐらい、超マイナスの影響が出ます。
心が壊れる仕事で限界になる前にやるべき3つのことの詳細記事はこちら
営業のストレスが限界でメンタルやられる・崩壊してる人が取るべき方法
営業に疲れた・逃げたい人が辞めてよかったケースの詳細記事はこちら
ストレスが半端ないと、周りに気を配る余裕もなくなり、自分のことだけで精一杯に。
人生楽しくないですし、仕事が嫌いになります。
そうなる前に対処しないといけません。
営業で休めない会社から抜け出すには転職するべき
営業で休みなしの会社や有給休暇を取れない会社だと、長時間労働となってしまうのでめちゃくちゃ疲れます。
疲労がたまるだけでなく、休みにやりたいこともできずに社畜まっしぐら。。
営業結果を出すために休日出勤させるブラック企業は論外ですし、休日にお客さんから電話かかってきた時に対応させる会社もクソです。
休めないと疲れが取れないですし、プライベートが楽しめなくて人生楽しくなくなってしまうので、ちゃんと休むべき。
せっかくの一度きりの人生で、仕事しかやらないのはもったいないです。
色んな事を経験して、人生を楽しくしていきましょう。
もちろん、責任感をもって仕事をするのは大事なので、仕事を投げ出していいわけではありません。
仕事のスピードが遅い方は、効率よく仕事を進めて、ぱっぱと終わらせるのが大事。
ただ、それでも自分のキャパを超えて仕事が増え続ける場合は、その会社にいる限りはどんなに頑張っても休めません。
転職して環境を変えた方が早いので、すぐに転職するべき。
また、業界によっては土日が稼ぎ時で土日に休みがない会社もあります。
平日休みが良い方やたまに土日に有給休暇取れるのなら問題ないですが、土日に休みたい方であれば、業界を変えてでも土日休みの会社に転職するのがおすすめ。
また、今の仕事を辞めて転職して仕事を変えると人生楽しすぎるので、時間の無駄になる前にヤバい会社なら辞めるべき。
ぼく自身、つらい会社を辞めて転職をしたら人生変わったので、マジで仕事を辞めて正解でした。
前向きに行動することで、仕事を辞めてしまっても何とかなりますからね。
詳しくは、以下の記事でも解説しています。
仕事辞めたら人生楽しすぎ！ハッピーな毎日を送るためにやるべき方法の詳細記事はこちら
仕事辞めたいけどお金ないし生活できないと悩む人がやるべき対策の詳細記事はこちら
営業で休めない会社から転職する時に失敗しない方法
営業で休めない会社から抜け出すには、ちゃんと休める会社に転職すること。
ただ、転職は仕事内容や周りの人などの環境がガラッと変わるので、転職するなら失敗したくないですよね。
転職で失敗しない方法は、
- 転職エージェントをフル活用する
- 口コミをフル活用する
ことが必須。
転職エージェントから良い求人を引っ張ったら、表からは見えない部分を口コミで確認することで失敗を防げます。
転職エージェントは無料で以下のようなメリットを受けられるので、使わない手はありません。
- 今の会社以外に選択肢があると知ることができる
- ブラック企業で苦しむ方の話をちゃんと聞いてくれる
- 企業が出している求人情報や背景について情報をもらうことができるので、求人倍率の予測がつく
- 自分の能力とかみ合うのか、企業とのマッチングでミスがないのか客観的な意見をもらえる
- 転職希望者を企業に推薦してくれるので、転職の成功率が上がる
なお、転職エージェントは2～3社は登録するのがおすすめ。
1社の転職エージェントだけだと、
- 求人の取りこぼしが起きる可能性が高く、機会損失になる
- 良くない転職エージェントから見捨てられてしまう可能性がある
からです。
営業以外の仕事に転職したい場合は、20代前半でないと未経験から転職するのが難しいため、キャリアスクールで学んでから転職するのが最もおすすめです。
具体的には、以下のような仕事が手に職をつけることができるという点でもおすすめ。
- ITエンジニア（SE/プログラマー）
- Webマーケター
- Webデザイナー
ここからは転職する時に失敗しない方法として、
- おすすめの転職エージェント
- 口コミをフル活用する方法
- 営業からキャリアチェンジする方法
について解説していきます。
おすすめの転職エージェント
今より良い会社を探せるおすすめの転職エージェントは、
- 多くの求人をカバーしている
- 隠れた優良企業が見つかる
- 中小企業の求人に強い
です。
もちろん、全部無料で登録・利用できます！
dodaは、業界大手のパーソルキャリアが運営する転職エージェント。
特長は以下の通りです。
- dodaだけがもっている優良求人・非公開求人が多い
- 全国の求人に対応
- 転職エージェントが書類作成から面接対策まで親身にアドバイスしてくれる
- スケジュール調整や企業への後押しなど、企業に交渉してくれる
- 業界を変える転職や、結婚後の転職であっても丁寧に対応してくれる
dodaは、「転職エージェントに迷ったらdoda！」というぐらい安定の転職エージェントです。
転職3回中、2回目と3回目でdodaを使ったぼくの経験から言っても、ネットの書き込みにある「dodaのエージェントがひどい」というのは嘘。
むしろ、非常に丁寧な対応をしてくれる転職エージェントなので、絶対に使った方がいい転職エージェントです。
また、仮に担当が良くない担当者の場合でも、dodaは担当者変更にもちゃんと応じてくれるので安心。
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dodaとtype転職エージェントがおすすめの理由は、以下の記事でも詳しく解説しています。
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など、転職でやるべきことを以下の記事でまとめています。
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面接にぶっつけで挑まないために対策するべきことのまとめ記事はこちら
口コミをフル活用する方法
また、合わせて絶対にやるべきなのが、口コミによる確認。
ホームページや求人情報だけでは、ブラック企業やしんどい仕事なのかどうか、判断することが難しいためです。
また、口コミを使うと、隠れ優良企業を見つけることも可能。
可能であれば、応募する企業について一度は口コミを確認しましょう。
時間がなくて厳しい時は、少なくとも書類が通った企業については、面接前に口コミを確認しておくのがおすすめ。
口コミをフル活用した方がいい理由は、以下の2つ。
- 口コミの内容はほぼ真実
- 入社後のミスマッチをなくせる
ぼく自身、1社目も2社目も3社目も4社目も、書いてあった大量の口コミは全て真実でした。
なので、実体験からも、口コミは正しいと言えます。
また、
- 転職エージェントも企業に忖度する
- 求人情報に載っている情報がすべてではない
- 求人情報は必ずしも最新情報ではない
といった点からも、求人情報だけでは正しい情報をつかめないので、やばい会社かどうかは口コミで確認しましょう。
口コミを利用した会社の探し方については、以下の記事でも詳しく紹介しています。
また、隠れ優良企業は、口コミの確認以外に複数の転職エージェントを使うと探しやすくなります。
詳しくは、以下の記事で解説しています。
営業からキャリアチェンジする方法
営業以外の仕事に未経験からいきなり転職するのは、ポテンシャル採用がある若手でないとかなりハードルが高いのが現実。
また、独学で学ぶのも難しいため、キャリアスクールで学んでから転職する方法がおすすめです。
学びなおし（リスキリング）をすることで、今までのスキルの延長線上でキャリアを積む必要はなくなるので、選択肢が一気に増えるのがメリット。
前述した通り、学びなおし（リスキリング）をしてキャリアチェンジする際、おすすめの仕事は需要があるITの仕事。
具体的には、以下のような仕事がおすすめです。
- ITエンジニア（SE/プログラマー）
- Webマーケター
- Webデザイナー
転職前にスキルを身に着けるために学ぶ必要はあるものの、一気にキャリアチェンジできるのでおすすめ！
これらの仕事は、30代などの中堅の方であっても、手に職をつけられるのでおすすめの仕事です。
以下の記事でも詳しく解説しています。
手に職をつけたい20代・30代男性向けおすすめの仕事と手に職つける方法についての詳細記事はこちら
手に職をつけたい20代女性向けの長く続けられる仕事の選び方の詳細記事はこちら
手に職をつけたい30代・40代女性におすすめの仕事についての詳細記事はこちら
転職したいけどスキルがない20代が使える若手の特権についての詳細記事はこちら
ぼく自身IT業界で働いていますし、システム開発やアプリ開発をするプログラマーや、ITエンジニアの数が足りていない状況なのを身をもって体感しています。
実際に未経験からでも、やる気とスキルがあればITエンジニアとして働くことが可能。
文系の方でもITエンジニア（SE/プログラマー）になる方は多いので、文系だからできないとかもありません。
ITエンジニア（SE/プログラマー）については、女性も多いので、興味があるのならおすすめの仕事。
ITエンジニア（SE/プログラマー）がおすすめである理由については、以下の記事で詳しく解説しています。
ITエンジニア（SE/プログラマー）がおすすめの理由の詳細記事はこちら
プログラマーはかわいい人もいる女性におすすめの仕事である理由の詳細記事はこちら
未経験のITエンジニアが増えすぎても転職できる理由の詳細記事はこちら
未経験のエンジニアは使えないしやばい？解決策と転職する方法の詳細記事はこちら
ITエンジニア（SE/プログラマー）におすすめのキャリアスクールは、プログラミングスクール。
ただ、どのプログラミングスクールでもよいわけではありません。
プログラミングスクールによって、以下の内容が変わってくるので、自分に合いそうなプログラミングスクールを選びましょう。
- 料金（有料・無料）
- 学び方（通い・オンライン）
- 年齢制限（あり・なし）
- 学べる言語
- 学ぶ期間（1ヶ月～半年くらい）
ITエンジニア（SE/プログラマー）の需要に詳しいぼくが厳選した、おすすめのプログラミングスクールについて、以下の記事で超詳しく解説しています。
どの会社であっても、売上を上げるためには、営業案件の引き合いをどうやって引っ張ってくるかが重要です。
そこで大事なのがマーケティング。
とりわけインターネット広告市場が凄まじく伸びている時代なので、
- アプリ
- Webサイト
- SNS
などインターネット上のあらゆるものを活用し、
- アクセス数
- ユーザー動向
- 画面の滞在時間
などのデータを参考にして、商品やサービスへの購入または利用を促す、Webマーケティングは非常に重要。
Webマーケティングを実行するのが、Webマーケターです。
Webマーケターは上記の活動を通し、効果が最大化される方法を企画立案し改善、施策実行する仕事。
最近では多くの会社で、新規事業を立ち上げて新しい収益の柱に育てようとする動きが多いです。
新規事業は認知度もないため、成功させるには案件創出をどうやるかが大きな課題。
そこで、Webマーケティングの知見があるWebマーケターであれば、
- 会社のホームページから集客
- ブログを立ち上げてSEO対策を施して集客
- 広告運用で集客
- SNS運用で集客
などの提案と実行ができるので、会社にとってすごく価値があるわけです。
Webマーケターにおすすめのキャリアスクールは、以下の3つ。
- SHElikes（シーライクス）
- マケキャン by DMM.com
- TechAcademy（テックアカデミー）
手に職をつけられる仕事でもあるので、以下の記事でも詳しく解説しています。
手に職をつけたい20代・30代男性向けおすすめの仕事と手に職つける方法についての詳細記事はこちら
手に職をつけたい20代女性向けの長く続けられる仕事の選び方の詳細記事はこちら
手に職をつけたい30代・40代女性におすすめの仕事についての詳細記事はこちら
Webデザイナーもおすすめの仕事。
インターネットで色々と見るページの、デザインを作る仕事です。
バナーやチラシ、Webサイトまで作れるようになると、仕事の幅は一気に広がります。
世の中のデジタル化は止まることはありませんからね。
Webデザイナーにおすすめのキャリアスクールは、オンラインで学べる以下の2つ。
- SHElikes（シーライクス）
- TechAcademy（テックアカデミー）
手に職をつけられる仕事でもあるので、以下の記事でも詳しく解説しています。
手に職をつけたい20代・30代男性向けおすすめの仕事と手に職つける方法についての詳細記事はこちら
手に職をつけたい20代女性向けの長く続けられる仕事の選び方の詳細記事はこちら
手に職をつけたい30代・40代女性におすすめの仕事についての詳細記事はこちら
これらの仕事は、
- Slack（スラック）
- Teams（チームズ）
- ChatWork（チャットワーク）
などの最近よく使われるチャットにも慣れますし、Zoom（ズーム）などのWeb会議システムにも慣れるので、どこでも働けるようになります。
まとめ：営業だから休みがない会社は論外！
お話してきたことをまとめます。
営業をやっていると、なかなか休めないと悩むことは多いです。
営業が休めない理由は以下の5つ。
- ノルマがきつすぎる
- 人手不足で回ってない
- クソ客の対応をさせられる
- 非効率な仕事が多すぎて時間かかる
- 休めない雰囲気
営業で休みがないほどガムシャラに働いたら、結果は出るかもしれません。
しかし、営業で休みなしで働くと以下の4つのデメリットもあります。
- 長時間労働をしないと結果が出ない
- 疲労がたまってしんどい
- プライベートの時間がなくなる
- メンタルやられる
営業やってたら休めないなんてことはなく、休むのは従業員に与えられた権利なので、有給休暇も取ってOK。
仕事を投げ出さないように、いかに効率よく仕事を進めて、休みのバランスを取れるかが大事です。
まともに休めない会社・有給休暇が取れない会社で働いている方や、土日休みの会社で働きたい方は転職するべき。
良い会社に転職すれば、土日に問題なく休めるので人生充実します。
転職する時に失敗しない方法は、以下の２つ。
- 転職エージェントを使う
- 口コミをフル活用する
営業だから休めないということはないので、しっかりと休んでリフレッシュするのが大事。
仕事とプライベートを両立させて、楽しい毎日にしましょう。
どうも、ポチのすけ（@pochinosuke1）でした～
営業ノルマで詰める上司は無能！早く転職した方がいい理由の詳細記事はこちら
有給を取れないのはおかしい会社である理由と対策の詳細記事はこちら
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自分に合う会社を見つけられるかも！ぼくが経験した仕事の体験談の詳細記事はこちら
仕事がつまらないのは当たり前？これからの働き方についてまとめた詳細記事はこちら
