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というお悩みにお答えします。
IT企業で営業・マーケティング・営業企画として、女性プログラマーの方とも一緒に働いているポチのすけ(@pochinosuke1)です。
多くの女性プログラマーを見てきたため、プログラマーに向いている女性の方たちをよく知っています。
IT技術の進歩や、世の中の流れが早くなっていることもあり、
- 会社のシステム構築
- ソフトウェアやサービスの開発&運営
のために、プログラマー(エンジニア)の需要は右肩上がり。
働き方改革やコロナ渦で在宅勤務が一般的になってきたこともあり、女性プログラマーの方は増えてきています。
一般社団法人情報サービス産業協会が調査したIT業界の統計データによると、
- 2018年の女性ITエンジニアは、38,168人で管理職は2,876人
- 2021年の女性ITエンジニアは、44,443人で管理職は3,435人
となっており、ITエンジニア(プログラマー)になる人だけ見ても、この3年で約8,000人も増加。
さらに、管理職まで進む女性ITエンジニア(プログラマー)も増えているので、会社側も女性ITエンジニア(プログラマー)の採用や昇進を進めているのがわかります。
現在進行形で女性プログラマー(エンジニア)は増えているとはいえ、まだまだ男性の方が多い仕事。
プログラマー(エンジニア)に興味を持った女性の方で、女性が少ない仕事と聞くと、不安になってしまいますよね。
本記事では、
- 女性プログラマーでかわいい人ってどのぐらいいる?
- 女性でプログラマーは少ない?
- プログラマーは女性には向かない仕事なの?
というお悩みについて解説していきます。
結論から言うと、
プログラマー(エンジニア)は男性の方が多いのですが、女性プログラマー(エンジニア)も増えてますし、かわいい女性プログラマーは一定数います。
大企業の方が、中小企業よりもかわいい女性プログラマー(エンジニア)は多い印象ですが、総じて働きやすい会社に集まる印象。
ブラック企業には、そもそも女性プログラマー(エンジニア)は集まらないですし、仮に入社してもすぐに転職しますからね。
また、プログラマー(エンジニア)は力仕事ではないですし、ITに興味があるのなら女性に向いている仕事の一つ。
男性であろうと女性であろうと、プログラマー(エンジニア)に興味があるのなら、働きやすいホワイト企業に行くのがおすすめです。
今の会社がクソな場合、かわいいプログラマーも集まりやすい良い会社に転職できると、悩みも解決しやすいです。
本記事後半では、
- 未経験からプログラマーになる方法
- 働きやすい良い会社に転職する方法
- おすすめの転職エージェント
について具体的に解説しているので、是非最後までご覧ください。
女性プログラマーでかわいい人はどのぐらいいる?少ない??

プログラマー(エンジニア)の男女比率的に、ぼくの感覚から言って8:2から6:4ぐらいで男性の方が多いものの、女性プログラマー(エンジニア)も増えています。
一般社団法人情報サービス産業協会が調査したIT業界の統計データによると、
- 2018年の女性ITエンジニアは、38,168人で管理職は2,876人
- 2021年の女性ITエンジニアは、44,443人で管理職は3,435人
となっており、ITエンジニア(プログラマー)になる人だけ見ても、この3年で約8,000人も増加。
さらに、管理職まで進む女性ITエンジニア(プログラマー)も増えているので、会社側も女性ITエンジニア(プログラマー)の採用や昇進を進めているのがわかります。
IT企業で働くぼくの感覚で言うと、女性プログラマー(エンジニア)の中に、かわいい女性は一定数はいます。
もちろん、そもそも女性の数がそこまで多くはないので、女性が多い業界や職場に比べれば少ない方ではあります。
ただ、
- 大企業
- 働きやすい会社
- ホワイト企業
- プライムベンダー(元請)
であれば、かわいい女性プログラマー(エンジニア)が多い印象。
女性にプログラマーは向かない仕事じゃない

女性プログラマー(エンジニア)は、男性に比べれば数は少ないものの、決して向かない仕事ではありません。
むしろ、ITや技術に興味があるという条件さえ揃えば、女性の方がプログラマー(エンジニア)に向いていることも多いのです。
例えば、
- 細かな気配りができる
- 丁寧な説明ができる
という部分で、女性の方が男性よりも優れていることが多く、技術的な説明をする時にコミュニケーションスキルが高いと有利。
また、プログラマー(エンジニア)は重いものを持ったり、たくさん訪問して足で稼ぐような仕事でもありません。
男女で差がつく体力勝負の仕事じゃないですし、在宅勤務もしやすく、フレックス制の会社も多いです。
女性だから年収が低いなどもなく、能力があれば高年収も狙える仕事。
実際、家庭と両立しながらバリバリ働いている女性プログラマー(エンジニア)もいますし、かわいいプログラマーもいますからね。
プログラマー(エンジニア)はこれだけのメリットがあるので、結局は、働きやすい環境と個人の意欲や能力次第。
- 立ち仕事ではない
- 体力勝負ではない
- 評価は男女平等
- 年収も高い
- 在宅勤務もしやすい
- フレックス制も多い
- 育休・産休から復職しやすい
- 手に職をつけられる
など。
女性の方が、
- コツコツと作業をするのが好き
- 新しい技術に興味がある
- ITに興味がある
- 日々勉強をするのが苦痛じゃない
- 新しい技術を身に着けたい
- コードを書くのが好き
- 技術でお客さんの課題を解決するのが好き
- 年収上げたい
などであれば、プログラマー(エンジニア)向きなので、良い会社に転職(就職)できるとキャリアアップしやすいです。
未経験のITエンジニアが増えすぎても転職できる理由の詳細記事はこちら

未経験のエンジニアは使えないしやばい?解決策と転職する方法の詳細記事はこちら


また、会社側も女性ITエンジニア(プログラマー)を増やしています。
一般社団法人情報サービス産業協会が調査したIT業界の統計データによると、
- 2018年の女性ITエンジニアは、38,168人で管理職は2,876人
- 2021年の女性ITエンジニアは、44,443人で管理職は3,435人
となっており、ITエンジニア(プログラマー)になる人だけ見ても、この3年で約8,000人増加と大きく増えています!
さらに、管理職まで進むITエンジニア(プログラマー)も増えているので、会社側も女性ITエンジニア(プログラマー)の採用や昇進を進めているのがわかります。
エンジニア(プログラマー)として働く今の会社が微妙なのであれば、女性に理解のあるもっと良い会社に転職すれば解決できます。
エンジニア(プログラマー)には向いていても、
- 今の会社がブラック企業だからつらいだけ
- 今の会社がクソだから向いてないと思ってしまう
というケースもありますからね。
また、SEとしてお客さんのシステム開発をするのは向いてないけれど、自社サービスの開発をするエンジニア(プログラマー)なら向いていることも。
エンジニア(プログラマー)として働く仕事は、
- 社内SE
- DX推進部門のエンジニア
- Web系エンジニア
- ホワイトなSIer
など色々あり、今の会社のような仕事だけではないのです。
なので、技術者として不向きでないのなら、女性に理解のあるもっと良い会社に転職するのが王道。
女性の働き方に理解がある会社だと、家庭と両立しながらバリバリ働けてキャリアアップしやすいです。
女性エンジニア(プログラマー)におすすめの仕事の詳細については、以下の記事で詳しく解説しています。
SEに向いてなくて辞めたい女性が良い仕事に転職する方法の詳細記事はこちら

万が一、エンジニア(プログラマー)に向いてない場合は、エンジニア(プログラマー)経験を活かせる仕事へ転職するのがおすすめ。
エンジニア(プログラマー)以外のおすすめの仕事は、
- IT営業
- プリセールス
- ITコンサル
になります。
エンジニア(プログラマー)経験で身に着けたスキルは希少価値が高く、エンジニア(プログラマー)以外の仕事に転職しても、年収を下げずに済むことが多いです。
エンジニア(プログラマー)以外の仕事の詳細については、以下の記事で詳しく解説しています。
SEに向いてなくて辞めたい女性が良い仕事に転職する方法の詳細記事はこちら

上記で紹介した仕事以外であれば、
- Webマーケター
- Webデザイナー
が、手に職をつけられるのでおすすめ。
一から学びなおしになりますが、世の中の需要が高く、年収も高めです。
WebマーケターやWebデザイナーになりたい方は、以下の記事で詳しく解説しています。
手に職をつけたい20代女性向けの長く続けられる仕事の選び方の詳細記事はこちら
手に職をつけたい30代・40代女性におすすめの仕事についての詳細記事はこちら
転職したいけどスキルがない20代が使える若手の特権についての詳細記事はこちら
新卒の女性の方がプログラマーとして良い会社に就職する方法

エンジニア(プログラマー)に興味がある新卒の方なら、ITエンジニア(プログラマー)の就職に強い就活エージェントを使って、良い会社を紹介してもらいましょう。
おすすめは、無料で登録・利用できるレバテックルーキーです。
レバテックルーキーは、ITエンジニア専門の就活エージェント。
特長は以下の通りです。
- ITエンジニアに特化しているため、各企業の採用条件を熟知
- ITエンジニアに特化しているため、企業に合わせたエントリーシート添削・面接対策・ポートフォリオ添削が可能
- ITエンジニアに特化しているため、今までの内定者の傾向から選考突破する方法をレクチャー
- 15年間の信頼の積み重ねで、5,000社以上の優良企業・非公開求人の中から就活生に合う会社を紹介
- 優良ベンチャー企業も紹介してもらえる
- 文系出身でも手厚い就職サポートが受けられる
- 利用者内定率85%
- オンラインでカウンセリング可能なので相談も手軽
- 内定を取るだけではなく、今後のキャリアを見据えたカウンセリングを実施してもらえる
レバテックルーキーは、ITエンジニアに特化したサービスだけあって、ITエンジニア(プログラマー)が就活する時に必要なことを漏れなくレクチャーしてくれるのが大きなメリット。
IT業界は、一般的に知られていない優良企業も多いため、就活生が知らない企業がわかるのもよいところです。
デメリットは、
- 一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)での就職専門であること
- プログラミング経験が必要
なこと。
一都三県以外の会社に就職したい場合は難しいものの、一都三県での就職を希望しているのであれば、問題ありません。
また、文系・理系問わずプログラミング経験がない場合は、
- 少しの期間はYouTubeで独学する
- プログラミングスクールで学ぶ
などでカバーすれば大丈夫。
求人情報は刻一刻と変わりますので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録して相談しておきましょう。
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文系や新卒でSIerはやめとけ?メリット・デメリットの詳細記事はこちら

なお、
- 文系の方
- 理系の方
でプログラミング経験がなくて不安な方は、プログラミングスクールで学ぶことでカバーすれば大丈夫。
数ヶ月でよいので、基礎を学んでおくとスタートがだいぶ楽になりますからね。
おすすめのプログラミングスクールは、以下の記事で超詳しく解説しています。
プログラミングスクールの選び方とおすすめスクールの詳細記事はこちら

女性プログラマーの働き方に理解がある良い会社に転職する方法

女性エンジニア(プログラマー)の方は、会社の環境次第で働きやすさが全く異なるもの。
今の会社から、女性エンジニア(プログラマー)の働き方に理解がある良い会社に転職するだけで、環境も仕事内容もガラッと変わります。
悪い会社のまま働いていると、エンジニア(プログラマー)に向いているのに仕事自体が嫌いになってしまう可能性もあり、もったいないですからね。
仕事で成長したり、成功するために一番重要なのはモチベーション。
今の会社だと全くモチベーションがないけど、別の会社なら楽しいと感じて、モチベーションを高く保てることは普通にあります。
仕事のモチベーションが全くない時は転職した方がいい理由の詳細記事はこちら

エンジニア(プログラマー)の方がおすすめの仕事に転職する方法は、
- 転職エージェントを使う
- 求人企業の口コミを見て真実を知る
こと。
転職エージェントをフル活用すれば、自分が知らない優良企業を探せます。
転職エージェントは無料で以下のようなメリットを受けられるので、使わない手はありません。
- 今の会社以外に選択肢があると知ることができる
- ブラック企業で苦しむ方の話をちゃんと聞いてくれる
- 企業が出している求人情報や背景について情報をもらうことができるので、求人倍率の予測がつく
- 自分の能力とかみ合うのか、企業とのマッチングでミスがないのか客観的な意見をもらえる
- 転職希望者を企業に推薦してくれるので、転職の成功率が上がる
なお、転職エージェントは2~3社は登録するのがおすすめ。
1社の転職エージェントだけだと、
- 求人の取りこぼしが起きる可能性が高く、機会損失になる
- 良くない転職エージェントから見捨てられてしまう可能性がある
からです。
また、転職エージェントを使う際、希望部署に女性が多い職場を選ぶのもポイント。
エンジニア(プログラマー)希望であれば、女性エンジニア(プログラマー)が多いかどうかです。
女性エンジニア(プログラマー)が多いということは、ロールモデルとなる人がいたり、働きやすい環境である可能性が高いからですね。
以下の仕事はエンジニア(プログラマー)として転職するので、エンジニアに強い転職エージェントを使うのがおすすめ。
- 社内SE
- DX推進部門のエンジニア
- Web系エンジニア
- もっと良いSIerのSE
以下の仕事はエンジニア(プログラマー)以外の仕事に転職するので、総合転職の転職エージェントを使うのがおすすめ。
- IT営業
- プリセールス
- ITコンサル
転職エージェントの良いところは、多くの求人が見れること。
上記で紹介したようなおすすめの仕事以外にも、世の中に仕事はたくさんあるので、多くの求人を見て自分の可能性を広げましょう。
また、在宅勤務で働ける会社だと、ライフイベントの変化があっても働きやすいのでおすすめ。
在宅勤務のメリット・デメリットについては、以下の記事で詳しく紹介しています。
在宅勤務のメリット・デメリットについてまとめた詳細記事はこちら

エンジニア(プログラマー)に興味がある未経験の方なら、年齢に応じて最適な方法で転職しましょう。
20代の方(特に20代前半)であれば、未経験OKの企業に直接転職可能。
そうでないのなら、一度プログラミングスクールで勉強してから転職するのが王道。
未経験からエンジニア(プログラマー)になれる年齢と方法については、以下の記事で詳しく解説しています。
ITに強い転職エージェントを使って未経験から転職する方法の詳細記事はこちら

未経験のITエンジニアが増えすぎても転職できる理由の詳細記事はこちら

未経験のエンジニアは使えないしやばい?解決策と転職する方法の詳細記事はこちら

30代~50代の初心者の方がITエンジニア(プログラマー)になるための方法については、以下の記事で解説しています。
プログラマー未経験30代(アラサー)の人向けの方法の詳細記事はこちら

プログラマー未経験の35歳など30代後半の方向けの方法の詳細記事はこちら



ここからは、
- エンジニア(プログラマー)として転職する時のおすすめ転職エージェント
- エンジニア(プログラマー)以外の仕事に転職する時のおすすめ転職エージェント
- 口コミの活用方法
について紹介していきます。
エンジニア(プログラマー)として転職する時のおすすめ転職エージェント

女性の方がエンジニア(プログラマー)として転職する方法は、ITエンジニアの転職に強い転職エージェントを利用するのがおすすめ。
ITエンジニアの方におすすめの転職エージェントは、
- 転職時の年収アップ率81%を誇るGeekly(ギークリー)
- 専属2名体制で徹底サポートしてくれるウィルオブ・テック
- 非公開求人が多く、多くの求人をカバーしている
マイナビIT AGENT
- ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1の
レバテックキャリア
です。
上記転職エージェントは、全部無料で登録・利用できます!
Geekly(ギークリー)は、IT・Web・ゲーム業界の転職に専門特化した転職エージェント。
特長は以下の通りです。
- 転職時の年収アップ率が81%
- 転職時の平均年収アップ額は76万円
- IT業界に特化して11年以上の支援実績
- IT転職の支援実績10,000件以上
- エンジニア、クリエーターなどのIT職種に特化した求人が25,000件以上
- KOMANI・Yahoo!JAPAN・日清食品ホールディングスなど、ゲーム・ITだけでなく、IT以外の求人も多数
- Web上などでは一般的に公開されていない、非公開のIT求人が多数
- 中には、Geekly(ギークリー)のみ公開されている独占求人あり
- 内定までの日数が平均30日で他社の半分
- IT業界に知見深いコンサルタントが柔軟に対応して支援
- 履歴書や職務経歴書の書き方の指導も可能
- 履歴書や職務経歴書の添削も可能
- ユーザー満足度は81%を獲得
- 転職先の対象エリアは一都三県(特に東京都)
- 対象年齢は20代~40代
転職希望者のスキルと市場のニーズを正確に把握し、年収アップまでのストーリーを描いて手助けしてくれる、おすすめの転職エージェント。
デメリットは、東京に求人が集中していることもあり、対象エリアが一都三県(特に東京都)で地方の求人がほぼないことです。
ただ、ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いため、地方に住んでいても大都市の会社で働くことは可能。
「リモートワーク可な求人」として取り扱いもあるので、まずは登録して探してみると、思わぬ掘り出し求人が出てくることも。
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ウィルオブ・テックは、ゼネラルリサーチの調査結果によると、ITエンジニア転職の際、
- スタッフ満足度
- アフターフォロー満足度
- 求人満足度
の全てで1位を獲得しており、満足度が高いITエンジニア経験者専門の転職エージェント。
特長は以下の通りです。
- 専属2名体制による丁寧なサポートで圧倒的な内定率
- 求人票ありきではなく、転職後のキャリアも見据えたサポートを実施
- LINEで気軽に相談ができ、24時間365日対応してもらえる
- ウィルオブ・テックだけがもっている優良求人・非公開求人が多い(約70%が非公開求人)
- 転職による年収アップは当たり前
- メルカリ・サイバーエージェント、Sansanなど伸びている会社の求人多数
- 強いネットワークがあるので、2,000件以上の取引実績あり
- 転職先の対象エリアは東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・京都・兵庫
- 対象年齢は23歳~45歳
- 転職回数は5回未満までが対象
- ITエンジニアの業務経験が1年以上あり、離職後1年未満の方が対象
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ただ、20代~40代の上記の地域に当てはまるエンジニアの方で転職を考えている場合、まずは登録して探してみるのがおすすめ。
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ITエンジニア(システムエンジニア・プログラマー含む)の方が給料を上げる方法と、おすすめ転職エージェントについては、以下の記事でも紹介しています。
また、
など、転職でやるべきことを以下の記事でまとめています。
業界を変えながら転職3回を経験したぼくの経験になるので、転職エージェントから求人を引き出したら、こちらを見ながら準備してみてください。

面接にぶっつけで挑まないために対策するべきことのまとめ記事はこちら


エンジニア(プログラマー)以外の仕事に転職する時のおすすめ転職エージェント

エンジニア(プログラマー)以外の仕事で、今より良い会社を探せるおすすめの転職エージェントは、
- 多くの求人をカバーしている
doda
- 隠れた優良企業が見つかる
type転職エージェント
- 中小企業の求人に強い
マイナビエージェント
です。
もちろん、全部無料で登録・利用できます!
dodaは、業界大手のパーソルキャリアが運営する転職エージェント。
特長は以下の通りです。
- dodaだけがもっている優良求人・非公開求人が多い
- 全国の求人に対応
- 転職エージェントが書類作成から面接対策まで親身にアドバイスしてくれる
- スケジュール調整や企業への後押しなど、企業に交渉してくれる
- 業界を変える転職や、結婚後の転職であっても丁寧に対応してくれる
dodaは、「転職エージェントに迷ったらdoda!」というぐらい安定の転職エージェントです。
転職3回中、2回目と3回目でdodaを使ったぼくの経験から言っても、ネットの書き込みにある「dodaのエージェントがひどい」というのは嘘。
むしろ、非常に丁寧な対応をしてくれる転職エージェントなので、絶対に使った方がいい転職エージェントです。
また、仮に担当が良くない担当者の場合でも、dodaは担当者変更にもちゃんと応じてくれるので安心。
デメリットは、迷惑メールかと思うくらい求人メールが届くことと、求人紹介の幅が広いので自分に合わない求人が含まれていること。
ただ、「多くの求人情報を漏れなく紹介してくれる」と発想を変えることで、そこまで気にすることなく転職活動に取り組めます。
状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。
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type転職エージェントは、大手転職エージェントが持っていない、隠れた優良企業を多く持っている転職エージェント。
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- 特にIT・Web系の会社に強い
- 一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)の求人に対応
- 求人情報のほとんどに求人企業の競合情報まで載せてくれている
- 転職エージェントが、企業ごとに面接の重要ポイントを親身にアドバイスしてくれる
- 年収交渉や企業への後押しなど、企業に交渉してくれる
type転職エージェントは、大手転職エージェントが持っていないような隠れた優良企業を持っているので、dodaと合わせて利用すると効果は抜群!
デメリットは一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)特化のため、それ以外の地域で転職を検討している場合は極端に求人が少ないことと、dodaなどの大手と比べると求人が少ないことです。
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デメリットは、20代の転職にかなり力を入れていることもあって30代以降の求人はあまり多くないことと、返事(レスポンス)が早いため対応が多くなり、人によっては疲れてしまうこと。
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マイナビエージェントがおすすめの理由は、以下の記事でも詳しく解説しています。
また、
など、転職でやるべきことを以下の記事でまとめています。
業界を変えながら転職3回を経験したぼくの経験になるので、転職エージェントから求人を引き出したら、こちらを見ながら準備してみてください。

面接にぶっつけで挑まないために対策するべきことのまとめ記事はこちら


口コミを見て真実を知る

また、合わせて絶対にやるべきなのが、口コミによる確認。
ホームページや求人情報だけでは、ブラック企業やしんどい仕事なのかどうか、判断することが難しいためです。
また、口コミを使うと、隠れ優良企業を見つけることも可能。
可能であれば、応募する企業について一度は口コミを確認しましょう。
時間がなくて厳しい時は、少なくとも書類が通った企業については、面接前に口コミを確認しておくのがおすすめ。
口コミをフル活用した方がいい理由は、以下の2つ。
- 口コミの内容はほぼ真実
- 入社後のミスマッチをなくせる
ぼく自身、1社目も2社目も3社目も4社目も、書いてあった大量の口コミは全て真実でした。
なので、実体験からも、口コミは正しいと言えます。
また、
- 転職エージェントも企業に忖度する
- 求人情報に載っている情報がすべてではない
- 求人情報は必ずしも最新情報ではない
といった点からも、求人情報だけでは正しい情報をつかめないので、やばい会社かどうかは口コミで確認しましょう。
口コミを利用した会社の探し方については、以下の記事でも詳しく紹介しています。
また、隠れ優良企業は、口コミの確認以外に複数の転職エージェントを使うと探しやすくなります。
詳しくは、以下の記事で解説しています。
まとめ:かわいい女性プログラマーは良い会社に多いのでホワイト企業を目指そう
お話してきたことをまとめます。
プログラマー(エンジニア)の男女比率的に、8:2から6:4ぐらいで男性の方が多いものの、女性プログラマー(エンジニア)も増えています。
増えてきている女性プログラマー(エンジニア)の中に、一定数は可愛い人はいます。
さらに、
- 大企業
- 働きやすい会社
- ホワイト企業
- プライムベンダー(元請)
であれば、かわいい女性プログラマー(エンジニア)が多い印象。
女性プログラマー(エンジニア)は、男性に比べれば数は少ないものの、決して向かない仕事ではありません。
むしろ、
- コツコツと作業をするのが好き
- 新しい技術に興味がある
- ITに興味がある
- 日々勉強をするのが苦痛じゃない
- 新しい技術を身に着けたい
- コードを書くのが好き
- 技術でお客さんの課題を解決するのが好き
- 年収上げたい
という方はプログラマー(エンジニア)向きなので、良い会社に転職(就職)できるとキャリアアップしやすいです。
プログラマー(エンジニア)はメリットが多いので、結局のところ、働きやすい環境と個人の意欲や能力次第。
転職する時は、
- 転職エージェント
- 口コミ
をフル活用するのが必須です。
ホワイト企業などの良い会社には、良い人が集まります。
プログラマーは女性に向いている仕事の一つなので、良い会社に転職(就職)して楽しく働きましょう。
どうも、ポチのすけ(@pochinosuke1)でした~
未経験のITエンジニアが増えすぎても転職できる理由の詳細記事はこちら

未経験のエンジニアは使えないしやばい?解決策と転職する方法の詳細記事はこちら

SEに向いてないし辞めたい女性が良い仕事に転職する方法の詳細記事はこちら

システムエンジニアの方が中小ITの優良企業を見極める方法の詳細記事はこちら

入ってはいけないIT企業の特徴と良いIT企業を見極める方法の詳細記事はこちら


プログラマーの仕事がきつい理由と改善する方法の詳細記事はこちら


SIerについて良いところも悪いところもまとめた詳細記事はこちら

自分に合う会社を見つけられるかも!ぼくが経験した仕事の体験談の詳細記事はこちら

仕事がつまらないのは当たり前?これからの働き方についてまとめた詳細記事はこちら
