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というお悩みにお答えします。
20代で1回目の転職をした時、転職先が決まってない状態で逃げるように辞めたことがあるポチのすけ（@pochinosuke1）です。
新卒で入ったヤバい会社からは逃げましたが、その後も転職するたびに条件を良くすることができ、4社目の現在は在宅勤務ができるホワイト企業で働くことができています。
世の中には良い会社もヤバい会社もあり、自分に合うかどうかも人それぞれ。
良い会社であれば長く働けますが、ヤバい会社や絶望的に自分に合わない会社だと、仕事に行きたくなくて逃げ出したくなるものです。
また、正社員の責任が重すぎてきつい場合、社員じゃなくてパートになろうと考えることも。
ただ、
「まだ新人なんだから、3年ぐらいは働かないと何も見えてこない」
「20代のうちに苦労した方がいい」
「今逃げたらこれからも逃げ続ける人生になる」
などと言う人もいるので、仕事から逃げたくても逃げていいのか迷ってしまいますよね。
本記事では、
- まだ3年も働いていない新人だけど、仕事がつらいから逃げ出したい。。
- 20代で仕事がしんどい時は逃げていい？逃げたらヤバい？
- 20代なら正社員辞めてパートでも大丈夫？
というお悩みについて解説していきます。
結論から言うと、
世の中にはブラック企業や保険金不正請求を行うようなヤバい会社は存在するので、ヤバい会社にいるのなら、新人でも20代でも搾取される前にとっとと逃げ出したほうがよいです。
若い時期は業界を変える転職もしやすいですし、経験を積む上でも貴重な時期なので、ヤバい会社から逃げずに残っている方が人生の無駄遣い。
仕事のストレスは減らしたほうがいいですし、20代で自分に合う仕事に転職できると、キャリアはグッと良くなります。
ただ、いくらヤバい会社から逃げ出すとしても、正社員からパートになるのは20代でもおすすめしません。
働いた期間と見なされず、キャリアの空白にもなるので、正社員で今より良い会社に転職するべき。
転職で失敗しないようにするには、転職エージェントと口コミをフル活用するだけでなく、場合によっては退職代行の利用もおすすめです。
本記事後半では、
- おすすめの転職エージェント
- おすすめの口コミサービス
- おすすめの退職代行サービス
についても詳しく解説しているので、是非最後までご覧ください。
3回転職したぼくが使っていた、おすすめの転職エージェントはこちら！
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仕事から逃げたい新人・20代が逃げていい理由
きつい仕事やヤバい会社から転職しようとすると、
- 現状から逃げてるだけ
- 逃げの転職は後悔する
とネガティブに言われることがありますが、仕事から逃げたくなる時は誰にでもあります。
新人・20代がきつい仕事やヤバい会社から逃げていい理由は、以下の3つ。
- モチベーションがなくなる
- スキルアップできない
- メンタルやられる
20代が仕事辞めてゆっくりしたい理由とおすすめの過ごし方の詳細記事はこちら
理由①モチベーションがなくなる
新人・20代がきつい仕事やヤバい会社から逃げていい理由1つ目は、モチベーションがなくなること。
ヤバい会社で働いていると、
- 毎日が憂鬱。。
- 仕事行きたくない。。
- 頭おかしくなりそう。。
- とにかくイライラする。。
- 現実逃避したい。。
と感じてしまいます。
そうなると、働くモチベーションはダダ下がりですよね。
モチベーションが下がると、自分から学ぼうと行動しないので、成長しないです。
また、モチベーションが下がった状態で仕事をする時間が無駄にしか思えなくて、虚しくなってしまうことも。。
心が折れてしまって、「自分の人生って何なんだろう。。」と思い悩んでしまうこともあります。
10年以上の社会人経験から言えるのは、仕事で成長したり、成功するために一番重要なのはモチベーション。
モチベーションが全くない状態だと、仕事でうまくいきません。
逆に今の会社だと全くモチベーションがないけど、別の会社なら楽しいと感じて、モチベーションを高く保てることもよくあります。
モチベーションが全くないまま働いていても時間の無駄なので、ヤバい会社からはすぐに転職するべきです。
仕事のモチベーションが全くない時は転職した方がいい理由の詳細記事はこちら
仕事のやる気が出ない・無気力な20代が取るべき対処法の詳細記事はこちら
理由②スキルアップできない
新人・20代がきつい仕事やヤバい会社から逃げていい理由2つ目は、スキルアップできないこと。
仕事では、様々なスキルが求められます。
例えば、
- 顧客への提案スキル
- 事務処理スキル
- 資料作成スキル
- コミュニケーションスキル
- プログラミングスキル
など。
仕事に対するモチベーションがあれば、自分で調べたり自発的に行動するのでスキルが身につきます。
しかし、ヤバい会社でモチベーションが全くないまま働いていると、自発的に行動しなくなります。
そもそもトライしようともしませんし、うまくいかなかった時に再度トライすることもありません。
自発的に行動しなくなると、学ばなくなるのでスキルは身に付かないことに。
また、指示待ち人間にもなるので、仕事の基礎能力すら身につかないことになって成長にマイナス。
世の中の流れが速い現代において、働きながらスキルアップできないのはマジでやばいです。
スキルがないと、いざという時に自分を守れないので、今だけではなく未来も不安定に。
ヤバい会社にいてもスキルアップできないので、早く転職した方がいいのです。
理由③メンタルやられる
新人・20代がきつい仕事やヤバい会社から逃げていい理由3つ目は、メンタルやられること。
ヤバい会社で働いていても、
- モチベーションが上がらない
- スキルが上がらない
- 成長しない
- 時間の無駄だと感じる
- ストレスが溜まる
というマイナス面が多すぎるので、メンタルがやられます。
最悪のケースだと、鬱（うつ）になってしまいます。。
心が壊れる仕事で限界になる前にやるべき3つのことの詳細記事はこちら
営業のストレスが限界でメンタルやられる・崩壊してる人が取るべき方法
大問題となったビッグモーターのように、
- ノルマ達成のためにお客さんの車を傷つける
- ノルマ達成のために保険金の不正請求をする
- 上司から詰められて保険金詐欺をする
などをやってると、良心の呵責（りょうしんのかしゃく）に苦しみます。。
ヤバい会社を続けても、メンタルがやられてしまうと、仕事どころではありません。
メンタルがやられる前に、違う仕事を探すべき。
時間も無駄にしてしまって、ますます後悔する前に仕事を変えましょう。
こんな会社なら新人・20代が仕事から逃げたいのも当然
ヤバい会社にとどまっていてもマイナス面が大きすぎるので、ヤバい会社からは、すぐにでも転職して逃げるべきです。
すぐにでも逃げた方がいい職場の特徴は、以下の5つ。
- ブラック企業
- 上司がクソ
- 職場いじめがある会社
- 将来性がない会社
- 不正したり人を騙す企業
すぐにでも逃げるべきヤバい会社の特徴と逃げの転職を成功させる方法の詳細記事はこちら
20代が仕事辞めてゆっくりしたい理由とおすすめの過ごし方の詳細記事はこちら
①ブラック企業
すぐにでも逃げた方がいい職場の特徴1つ目は、ブラック企業。
例えば、以下のようなブラック企業からは、今すぐにでも逃げましょう。
- 長時間労働や休日出勤多数などで労働環境が悪い
- 給料が低すぎる
- 体調を崩してしまう
- 社員に罰金を払わせる
- 給料未払いがある
- ノルマの数字が頭おかしい
- 気絶しそうなほどのプレッシャー
など。
ブラック企業にいても潰されるだけなので、すぐにでも逃げて転職した方がいいです。
残業するのが当たり前というおかしい職場での解決方法の詳細記事はこちら
営業が当たり前のように残業してしまう理由と対策についての詳細記事はこちら
SEが残業ばかりで忙しい理由と稼働通りに働ける方法の詳細記事はこちら
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営業ノルマで詰める上司は無能！早く転職した方がいい理由の詳細記事はこちら
ブラックすぎる会社で働くSEがブラックじゃない会社に転職する方法の詳細記事はこちら
有給を取れないのはおかしい会社である理由と対策の詳細記事はこちら
人手不足だから有給取れない会社はヤバい理由と対策についての詳細記事はこちら
②上司がクソ
すぐにでも逃げた方がいい職場の特徴2つ目は、上司がクソな会社。
例えば、ノルマ未達に対して詰めてきたり、パワハラやセクハラをしてくる上司は例外なくクソです。
クソな上司を野放しにしている会社だと、社風自体がクソなことがほとんど。
仮に異動して上司が代わったとしても、今の環境と大差ないことがほとんどなので、すぐにでも逃げて転職した方がいいです。
営業ノルマで詰める上司は無能！早く転職した方がいい理由の詳細記事はこちら
権利を主張する前に義務を果たせ！を連発する上司への対処法の詳細記事はこちら
上司ガチャがハズレだった場合に引き直す方法の詳細記事はこちら
③職場いじめがある会社
すぐにでも逃げた方がいい職場の特徴3つ目は、職場いじめがある会社。
例えば、
- 一人だけ部内やチームの飲み会に呼ばれなくてハブられる
- 一人だけ部内やチームの連絡もらえない
- 自分の時だけ露骨に仕事に協力してもらえない
- わざと聞こえるように陰口を言われる
など。
いい大人になってもいじめがある職場にいても、ストレスが溜まるだけ。
職場いじめは組織で仕事をするメリットが全くないので、さっさと逃げて転職した方がいいです。
仕事で石の上にも三年を真に受けて継続するのが危険な3つの理由の詳細記事はこちら
転職後2年で退職しても問題ない理由と次の仕事を長く続けるための方法の詳細記事はこちら
④将来性がない会社
すぐにでも逃げた方がいい職場の特徴4つ目は、将来性がない会社。
例えば、
- 時代遅れのサービスしかない
- 自社製品やサービスが競合他社に勝てる要素がない
- 経営層が時代の流れに鈍感
- 経営層が過去の栄光にすがっている
- 経営層が変化できない
- ボーナスカットされる
- 全然利益が出なくて会社が潰れそう
など。
将来性がない会社にいると、会社存続のためになりふり構わず働く必要が出てきます。
ボーナスカットされて年収が下がったり、自分が得意な仕事もできずに、なんでもやらされることも。
そうなると全く楽しくなくてスキルアップもできなくなり、時間を失うので、将来性のない会社ほど仕事ができる人から転職していきます。
将来性がない会社にとどまることで、一緒に沈んでしまってキャリアを浪費する前に、すぐにでも逃げて転職した方がいいです。
仕事で石の上にも三年を真に受けて継続するのが危険な3つの理由の詳細記事はこちら
転職後2年で退職しても問題ない理由と次の仕事を長く続けるための方法の詳細記事はこちら
⑤不正したり人を騙す企業
すぐにでも逃げた方がいい職場の特徴5つ目は、不正したり人を騙す企業。
大問題となったビッグモーターのように、
- ノルマ達成のためにお客さんの車を傷つける
- ノルマ達成のために保険金の不正請求をする
- 上司から詰められて保険金詐欺をする
などをやってると、良心の呵責（りょうしんのかしゃく）に苦しみます。
また、オレオレ詐欺などは論外ですが、お客さんを騙してクソ商品を売りつけるのもヤバいです。
不正をしたり人を騙す企業で働いた経歴が長ければ長いほど、まともに働けなくなるので、一刻も早く足を洗うべき。
すぐにでも逃げて転職した方がいいです。
仕事で石の上にも三年を真に受けて継続するのが危険な3つの理由の詳細記事はこちら
転職後2年で退職しても問題ない理由と次の仕事を長く続けるための方法の詳細記事はこちら
いくら20代でも正社員を辞めてパートはやめた方がいい
きつい仕事やヤバい会社からは逃げた方がいいですが、20代の方の中には、正社員を辞めてパートになる方がいます。
ヤバすぎる会社から逃げた後、無職になってしまうぐらいなら、パートでいいので働こうとする気持ちはよくわかります。
ただ、いくらキャリアのやり直しがしやすい20代であっても、正社員からパートになるのはやめた方がいいです。
正社員じゃなくてパートで働くとなると、バイトなのでいわゆるフリーターと一緒。
フリーター（パート）のままだとダメな理由は、以下の7つ。
- スキルが身につかない
- 立場が弱くて切られやすい
- 収入が低くて増えない
- 職歴として見てもらえない
- 病気やケガすると無収入
- 社会的な信用が得られにくい
- 年齢を重ねるたびに仕事が減る
特に、フリーター（パート）のままだとダメな理由の中でも、
- スキルが身につかない
- 職歴として見てもらえない
のが、かなりマズいです。
働いているのに、周りからは働いた期間と見られないので、正社員を辞めた後のキャリアが空白になってしまいます。
フリーターのままだと何故ダメなのかについての詳細記事はこちら
今の仕事から逃げたい時、パートではなくて正社員で自分に合う仕事に転職するべき。
正社員のメリットを改めて整理すると、以下の7つです。
- スキルが身につく
- 立場が強いのでクビになりにくい
- 収入が増えていきやすい
- 職歴として見てもらえる
- 病気やケガで休んでも収入が入る
- 社会的な信用がある
- 年齢を重ねながらステップアップできる
ブラック企業に行かないようにすれば、正社員はメリットばかり。
逆に、正社員のメリットを放棄してフリーター（パート）を選ぶのは大きなリスクです。
なので、20代でも正社員からパートになるのではなく、正社員で自分に合う仕事に転職しましょう。
正社員になりたくないと考えている人が知っておきたい7つの大きなリスクについての詳細記事はこちら
仕事から逃げたい20代・新人が転職で失敗しない方法
新人・20代がきつい仕事やヤバい会社から逃げる時は、正社員で自分に合う仕事に転職しましょう。
正社員として仕事を探す時に何も考えずに転職してしまうと、自分に合わない会社に転職して失敗してしまうことも。
人によっては、ヤバい会社から逃げたはずなのに、またヤバい会社に転職してしまいます。
きつい仕事やヤバい会社から逃げる時に転職で失敗しない方法は、以下の4つ。
- 転職エージェントをフル活用する
- 口コミで真実を知る
- 面接対策をする
- 退職代行も有効活用する
もし、
「お前は他の会社で通用しない」
「逃げてるようじゃどこに行っても通用しないぞ」
と言ってくる上司がいても、ただの嘘なので無視してOK。
そもそも、
ということです。
方法①転職エージェントをフル活用する
逃げる時に転職で失敗しない方法1つ目は、転職エージェントをフル活用すること。
今は自分の理想の会社に出会えていないだけ。
転職エージェントを使い倒すことで、自分にとって理想の会社に出会える確率を上げられます。
転職エージェントをフル活用すれば、自分が知らない優良企業を探せます。
自分が知らなかった会社や仕事を知る機会になるので、視野も広がって良いキャリアを築きやすくなります。
転職エージェントは無料で以下のようなメリットを受けられるので、使わない手はありません。
- 今の会社以外に選択肢があると知ることができる
- ブラック企業で苦しむ方の話をちゃんと聞いてくれる
- 企業が出している求人情報や背景について情報をもらうことができるので、求人倍率の予測がつく
- 自分の能力とかみ合うのか、企業とのマッチングでミスがないのか客観的な意見をもらえる
- 転職希望者を企業に推薦してくれるので、転職の成功率が上がる
なお、転職エージェントは2～3社は登録するのがおすすめ。
1社の転職エージェントだけだと、
- 求人の取りこぼしが起きる可能性が高く、機会損失になる
- 良くない転職エージェントから見捨てられてしまう可能性がある
からです。
転職エージェントの良いところは、多くの求人が見れること。
世の中に仕事はたくさんあるので、多くの求人を見て自分のスキルとマッチした会社を探して、可能性を広げましょう。
多くの人におすすめの転職エージェント
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また、
など、転職でやるべきことを以下の記事でまとめています。
業界を変えながら転職3回を経験したぼくの経験になるので、転職エージェントから求人を引き出したら、こちらを見ながら準備してみてください。
面接にぶっつけで挑まないために対策するべきことのまとめ記事はこちら
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ITエンジニアの方におすすめの転職エージェントは、
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- エンジニア、クリエーターなどのIT職種に特化した求人が25,000件以上
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- 中には、Geekly(ギークリー）のみ公開されている独占求人あり
- 内定までの日数が平均30日で他社の半分
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- ユーザー満足度は81％を獲得
- 転職先の対象エリアは一都三県（特に東京都）
- 対象年齢は20代～40代
転職希望者のスキルと市場のニーズを正確に把握し、年収アップまでのストーリーを描いて手助けしてくれる、おすすめの転職エージェント。
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ただ、面談などの相談は、Web含めて対応してもらえるので、
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という方は、自分に合う求人を逃さないよう、早めに相談してみましょう。
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就職カレッジは、フリーター・既卒・第二新卒・大学中退の方の就職支援をワンストップで無償提供するサービス。
特長は以下の通りです。
- 10代・20代だけでなく、35歳まで対応OK
- 厚生労働省委託「職業紹介優良事業者推奨事業」の職業紹介優良事業者として認定
- 未経験から正社員での就職成功率 81.1%！
- 就職支援実績は33,000人以上
- 入社後定着率92.2％
- 採用サービス利用企業数5,950社
- 長年ニートだった人の就職実績あり
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- 全て正社員求人
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- 4日間の就職講座では、ビジネスマナーから面接対策・履歴書の書き方まで無料就職講座で丁寧にサポート
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就職カレッジは、厚生労働省が認定する「職業紹介優良事業者推奨事業」の職業紹介優良事業者。
実際に就職カレッジのスタッフが何度も訪問し、厳しい審査基準を基に安心して働ける企業か確認しているため、社内の雰囲気から福利厚生まで間違いない企業を紹介してくれます。
なので、就職カレッジからの紹介なら安心して応募可能！
職業紹介優良事業者推奨事業
72項目に及ぶ、国の審査基準に合格することで認定されます。
全国に18,000社ある就職支援会社のうち、わずか42社しか認定されていないため、信頼できる目安。
職種が決まっていなくても、豊富な実績からアドバイスしてくれるため、4年間ニートだった人の就職実績もあります。
ニート以外にも、
- 新卒で正社員就職したけど、早期退職して長年フリーターを続けていた
- バンド、スポーツ選手、俳優を目指していたが30歳になってケリをつけたいと思った
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という方の支援実績も。
また、以下のような悩みを持っている人にも、寄り添ってくれるのでおすすめです！
- 正社員として働きたいが、何から始めればいいか分からない
- 自分の年齢や経歴に不安を感じている
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さらに、対象年齢が10代、20代だけでなく、35歳まで対応可能なのも大きなメリットです。
その反面デメリットは、4日間の就職講座に参加必須なので、書類選考なしの面接会に行くまでに時間がかかること。
ただ、社会人として働くために必要なことを研修してくれるので、今後しっかり働いていきたい方は殻を破る機会だと思って、トライするべき。
自分に合う求人を逃さないよう、早めに応募しておきましょう。
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第二新卒AGENTneo、就職カレッジの特長・メリット・デメリットについては、以下の記事で詳しく解説しています。
また、
など、転職でやるべきことを以下の記事でまとめています。
業界を変えながら転職3回を経験したぼくの経験になるので、転職エージェントから求人を引き出したら、こちらを見ながら準備してみてください。
面接にぶっつけで挑まないために対策するべきことのまとめ記事はこちら
方法②口コミで真実を知る
逃げる時に転職で失敗しない方法2つ目は、口コミで真実を知ること。
ホームページや求人情報だけでは、ブラック企業やしんどい仕事なのかどうか、判断することが難しいためです。
また、口コミを使うと、隠れ優良企業を見つけることも可能。
企業分析の観点でも、口コミで企業の真実を知るのは必須です。
可能であれば、応募する企業について一度は口コミを確認しましょう。
時間がなくて厳しい時は、少なくとも書類が通った企業については、面接前に口コミを確認しておくのがおすすめ。
口コミをフル活用した方がいい理由は、以下の2つ。
- 口コミの内容はほぼ真実
- 入社後のミスマッチをなくせる
ぼく自身、1社目も2社目も3社目も4社目も、書いてあった大量の口コミは全て真実でした。
なので、実体験からも、口コミは正しいと言えます。
また、
- 転職エージェントも企業に忖度する
- 求人情報に載っている情報がすべてではない
- 求人情報は必ずしも最新情報ではない
といった点からも、求人情報だけでは正しい情報をつかめないので、やばい会社かどうかは口コミで確認しましょう。
口コミを利用した会社の探し方については、以下の記事でも詳しく紹介しています。
また、隠れ優良企業は、口コミの確認以外に複数の転職エージェントを使うと探しやすくなります。
詳しくは、以下の記事で解説しています。
方法③面接対策をする
逃げる時に転職で失敗しない方法3つ目は、面接対策をすること。
特に、転職理由をまとめて志望動機につなげるストーリーを描けるかどうか。
転職理由は面接では必ず聞かれるので、言うべきことをきちんとまとめておきましょう。
よく言われることですが、転職理由は、周りのせいにするような愚痴っぽい言い方をしてしまうとNG。
また、
- 給料
- 休み
- 労働時間
などマイナスに言いがちな転職理由を言うときは、言い方をポジティブに変えて言うことも大切です。
本音
・・・残業が多く、勤務時間が長いので体力的にきつく、この先長く働くのが難しい
面接での言い方
・・・30代になり、時間で労働量をカバーするのではなく、限られた時間の中でより質の高い仕事ができる環境でチャレンジしていきたいと考えました。
※転職理由を言ったら、「御社であれば～」という志望理由を話す。
本音
・・・新しい技術を使ったプロジェクトに参画できるように、企画を立案・提案したところ、直属の上長は受け入れてくれる。ただ、役員クラスが受け入れてくれない。新しい技術に関するチャレンジが難しい社風だと限界がある。
面接での言い方
・・・新しい技術を取り入れた開発ができて、最先端の技術や経験を身に着けられる環境で働きたいと考えたからです。
※転職理由を言ったら、「御社であれば～」という志望理由を話す。
「日本の面接では、なんで本音で話せないんだ！」と思われる方もいるかもしれませんが、言い方で印象は変わりますし、伝わり方を意識して話すのは今後にも役立ちます。
例えば「投資」というと、
「なんか怖い、怪しい」という印象を抱く方が多いですよね。
それを、「資産運用」というと、
「なんかすごい！」という印象を抱くのと同じです。
転職理由の伝え方については、転職エージェントと相談しながら言葉を決めていくのがおすすめ。
転職エージェントの方は言い回しについても相談に乗ってくれますし、経験に基づくアドバイスをしてくれるので、うまく活用しましょう。
もし、転職エージェントが添削してくれない時は、以下の記事にある対処法を実践してみてください。
転職エージェントが添削してくれない時の解決方法についての詳細記事はこちら
なお、キャリアに一貫性がなくて転職理由や志望動機で困っている場合であっても、自分の仕事を振り返ることで一貫性を見つけることは可能。
おすすめ転職エージェントの一つであるdodaでも、以下のようにアドバイスしています。
業界や職種がまったく異なっていても、キャリアに一貫性を見いだすことはできます。
例えば、社内外の折衝業務やスケジュール管理など、これまで勤めてきた企業の業務内容に共通点はいくつかあるはずです。
仕事をする上で大切にしてきたことや、仕事に向き合う姿勢などにも、同じような思いがあったのではないでしょうか。
携わってきた業務を細かく振り返って、自分の得意分野や強みを整理し、志望動機と連動させていけば、おのずとキャリアに整合性は出てくるものです。
自分の仕事を振り返って、転職理由と志望動機がリンクするようにストーリーを作るのがポイント。
日頃からキャリアの一貫性を見つける癖をつけておけば、どんなキャリアを歩んでいきたいのかも見えてきます。
面接についても、ぶっつけ本番で臨むと自分の良さが全部伝わらず、落ちてしまう可能性があります。
準備不足で面接がうまくいかないのは超もったいないので、以下の準備をして面接に臨みましょう。
- 事前準備（前日まで何もしてなくてもやるべき）
- 履歴書は手書きせずに早く仕上げる
- 親切な転職エージェントに職務経歴書の添削を頼る
- 転職エージェントから紹介された微妙な求人は辞退する
- 圧迫面接を受けないように対処する
- 感じ悪いむかつく面接官に当たらないように対処する
- ブラック企業などのやばい会社を面接で見極められるように準備する
- 志望動機をまとめる
- 自分の長所についてまとめる
- 逆質問する内容をまとめる
- 会社にバレないように面接の日程調整をする
以下の記事で超詳しく解説しています。
面接にぶっつけで挑まないために対策するべきことのまとめ記事はこちら
面接に行く前に準備することと前日まで何もしてない時のやるべきことの詳細記事はこちら
方法④退職代行も有効活用する
逃げる時に転職で失敗しない方法4つ目は、退職代行も有効活用すること。
すぐにキレる上司や、超コワい上司だと、
「辞めます」
という一言を言うのも、勇気がいりますよね。。
そのような時は、退職代行を使うのがおすすめ。
退職代行とはその名の通り、退職したい人の代わりに業者が会社とやり取りを代行してくれて、退職までをやってくれるサービス。
なお、退職代行もいろんな種類があり、弁護士法に違反しているような、使うとまずい会社というのも存在します。
そのため、安心して使える退職代行サービスをつかうべき。
おすすめは以下の2つです。
退職代行SARABAは、退職代行サービスの中で総合力トップのサービス内容と利用者数NO.1を誇ります。
以下のような人にはおすすめです。
- 転職先が決まっているのに辞めさせてくれない
- 退職を伝えたのに受け入れてもらえなかった
- 上司や社長が怖すぎて言い出せない
- 仕事のストレスで精神的にしんどすぎる
- パワハラを受けている
- ブラック企業で体力的に限界
詳しくは以下の記事で紹介しています。
弁護士法人みやびは、労働問題に強く、弁護士でないとできないような業務である
- 有給休暇取得
- 残業代請求
- 退職金請求
- 未払い金請求
を行ってくれて、価格も破格な退職代行サービス。
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- パワハラを受けている
- ブラック企業で体力的に限界
- 有給休暇を取得して辞めたい
- 未払い残業代を請求したい
- 退職金の支払いを請求したい
- 未払いの給料を請求したい
詳しくは以下の記事で紹介しています。
まとめ：仕事から逃げたい20代・新人は正社員として転職しよう
お話してきたことをまとめます。
新人の方や20代の方がきつい仕事やヤバい会社から転職しようとすると、
- 現状から逃げてるだけ
- 逃げの転職は後悔する
とネガティブに言われることがありますが、仕事から逃げたくなる時は誰にでもあります。
新人・20代がきつい仕事やヤバい会社から逃げていい理由は、以下の3つ。
- モチベーションがなくなる
- スキルアップできない
- メンタルやられる
ヤバい会社にとどまっていてもマイナス面が大きすぎるので、ヤバい会社からは、すぐにでも転職して逃げるべきです。
すぐにでも逃げた方がいい職場の特徴は、以下の5つ。
- ブラック企業
- 上司がクソ
- 職場いじめがある会社
- 将来性がない会社
- 不正したり人を騙す企業
ただ、いくらヤバい会社から逃げ出すとしても、正社員からパートになるのは20代でもおすすめしません。
新人・20代がきつい仕事やヤバい会社から逃げる時は、正社員で自分に合う仕事に転職しましょう。
きつい仕事やヤバい会社から逃げる時に転職で失敗しない方法は、以下の4つ。
- 転職エージェントをフル活用する
- 口コミで真実を知る
- 面接対策をする
- 退職代行も有効活用する
新人や20代の方でとにかく仕事から逃げたくなる時はあるものですが、正社員からパートになるのはデメリットが大きいので、正社員として転職するのが重要。
早めに自分に合う仕事に転職して、キャリアを好転させていきましょう。
どうも、ポチのすけ（@pochinosuke1）でした～
すぐにでも逃げるべきヤバい会社の特徴と逃げの転職を成功させる方法の詳細記事はこちら
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