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というお悩みにお答えします。
SIerで営業・マーケティング・営業企画として、SEと一緒に働いているポチのすけ（@pochinosuke1）です。
新卒・第二新卒・文系からSEとして転職してくる方や、他社に転職していく方をたくさん見てきたため、SE経験者のキャリアをよく知っています。
SEはいわゆるITエンジニアの呼び方の一つで、お客さんのシステム開発を行うエンジニアを指すことが多いです。
お客さん先に常駐したり、自社内での開発によって、
- 会計システム
- 基幹システム
- 業務システム
など、お客さんのシステムを開発します。
IT業界での呼び方は曖昧なことが多いので、
- お客さんのシステム開発をするエンジニア
- 自社のサービスを開発するエンジニア
- Webで動くサービス開発をするエンジニア
- アプリ開発をするエンジニア
のすべてをシステムエンジニア（SE）と呼ぶこともあります。
SEは自身のスキルによって、
- できる開発
- できない開発
に分かれるため、できない開発が多いと「自分には向いてない」とへこんでしまうもの。
また、会社によってはブラックな働き方になってしまったり、長くは働けないと感じて辞めたくなることもあります。
とはいえ、
- ここで見切りをつけて辞めてしまっていいのか
- あと1～2年だけは頑張った方がいいのか
わからなくて悩んでしまいますよね。
本記事では、
- SEやってる20代だけど、SEに向いてないから辞めたい。。
- 女性SEはライフイベントの変化があると、今後はSEとして働けない？
- SEに向いてない人におすすめの転職先を知りたい。
- 20代のSEは転職できる？
というお悩みについて解説していきます。
結論から言うと、
SEの仕事は多岐に渡りますし、会社ごとに風土もかなり違うので、今の会社やプロジェクトがブラックなだけということも多いです。
SEとして働ける会社は世の中にたくさんあるので、今の会社がしんどい時は、ホワイト企業に転職するのがおすすめ。
ホワイト企業に転職するだけで働きやすさは激変するので、男性でも女性でも、自分に合う会社でSEとして楽しく働けます。
なんとなくSEを辞めてしまうのは、もったいないですからね。
ただ、1年以上SEとして働いた結果、自分に適性がないのならSE以外の仕事に転職するべき。
世の中にSE以外のおすすめの仕事はたくさんありますが、キャリアチェンジするなら早い方が有利になります。
本記事後半では、
- エンジニアとして自分に合う会社に転職する方法
- SE以外のおすすめの仕事
- SE以外に転職する方法
について具体的に解説しているので、是非最後までご覧ください。
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20代の方がSEを辞めたい理由
SE（システムエンジニア）の仕事は技術職になるため、誰にでも向いているわけではありません。
自分に向いてない場合や、働く環境が悪いと、SEを辞めたいと思ってしまいます。
20代の方がSEを辞めたくなる理由は、以下の12個。
- プログラミングが全くできない
- IT用語を覚えられない
- システム保守の休日出勤がきつい
- 上司や先輩の仕事を見て頑張ろうと思えない
- 自ら学ぶ意欲がわかない
- 客先常駐がつらい
- 女性のライフイベントに考慮してもらえない
- 給料が低い
- 残業が多い
- 自社サービスの開発が少ない
- 人間関係が悪い
- 会社がブラック企業
IT業界から足を洗う人におすすめの仕事についての詳細記事はこちら
新人エンジニアでほったらかしにされている時の解決策の詳細記事はこちら
理由①プログラミングが全くできない
20代の方がSEを辞めたくなる理由1つ目は、プログラミングが全くできないこと。
SEはシステム開発をする際、自分でコードを書くこともあれば、社内の人やお客さんが書いたコードを見ることもあります。
プログラミングは、
- 身に着けているスキル
- 開発に必要な言語
- 表現したい内容
によってできる範囲が変わってきますが、全くできないレベルだときついです。
プロジェクトによっては自分でコードを書くだけではなく、お客さんが書いたコードを見て、何が原因でうまく作動しないのかを調べることもあります。
その際、プログラミングができないと、何がおかしいのか理解できないので仕事が進みません。
現在SIerで働いていて、開発作業（プログラミング）を下請けに出す会社だと、そもそもプログラミングする機会すらないので要注意。
下請けの会社に指示するだけで、プログラミングをしない会社だと、働いていてもプログラミングができるようになりません。
SIerでプログラミングできないと危険な理由の詳細記事はこちら
スキルアップには時間がかかるものなので、すべてを現時点で理解はできなくてもよいですが、
- コードが書けない
- コードが読めない
ことが多すぎる方は、プログラミングが全くできない状態なのでSEに不向きです。
もちろん、今はプログラミングが全くできない状態でも、努力ができるのであればSEに向いています。
エンジニア（プログラマー）が仕事についていけない時にやるべき対処法
理由②IT用語を覚えられない
20代の方がSEを辞めたくなる理由2つ目は、IT用語を覚えられないこと。
SEはお客さんに納める色んなシステムを開発したり、技術的な提案をします。
システムの開発や提案には、プログラミングの知識やシステム自体の知識だけでなく、基本的なIT知識が不可欠。
IT用語の例を挙げると、
- サーバー
- OS
- 仮想化
- IPアドレス
- ホットスタンバイ
- 開発環境
などがありますが、初めての人には「なんのこっちゃ？」となる言葉も多いです。
理系・文系問わず、IT用語が覚えられないと、会話についていけないのでめちゃくちゃ大変。
しまいには、「わからないことがわからない。。」ということも。
IT用語を覚えられない方は前提知識が足りなさすぎるので、SEに不向きです。
とはいえ最初はだれでも未経験なので、現時点でIT用語を覚えられない方であっても、ITに関するやる気があるのなら大丈夫。
ITは時代とともに発展することはあっても、後退することはないので、身に着けた知識は役に立つことが多いですからね。
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理由③システム保守の休日出勤がきつい
20代の方がSEを辞めたくなる理由3つ目は、システム保守の休日出勤がきついこと。
SEの仕事では、
- システム保守
- ソフトのバージョンアップ
- システムのリプレイス
- 本番環境のリリース
など、休日出勤をして対応する内容もあります。
もちろん、休日出勤したら平日のどこかで代休取得は可能ですが、休日出勤ゼロとは言い切れない仕事。
システムにバグが起きたりすると、突発的に残業になったり休日出勤して対応しないといけないこともあります。
システム保守で休日出勤がありうるのは、会社のビジネスモデルやプロジェクトにもよりますが、ゼロではないことを受け入れられないとSEには不向きです。
理由④上司や先輩の仕事を見て頑張ろうと思えない
20代の方がSEを辞めたくなる理由4つ目は、上司や先輩の仕事を見て頑張ろうと思えないこと。
SEに限った話ではありませんが、自分の仕事だけではなく上司や先輩の仕事ぶりを見ると、今後どのような仕事をしていくのかが見えてきます。
今はそこまで仕事ができなくても、頑張ってスキルを身に着けようと思えないと、かなりきついです。
例えば、
- 上司や先輩は仕事ができるけど、残業だらけでプライベートがない
- 上司や先輩はゴマすりばかりで仕事してない
- 上司や先輩は業務外でもめちゃくちゃ勉強していて知識があるけど、自分はそこまでできない
など。
もっとスキルを身に着けたいと思って頑張れるのであれば、SEに向いています。
しかし、20代で上司や先輩の仕事を見て頑張ろうと思えない場合は、SEに不向き。
ただ、会社のビジネスモデルやプロジェクトが悪くて、上司や先輩みたいになりたくないと思う場合もあります。
その場合は、SEを辞めるのではなく、もっと良い会社にSEとして転職するのがおすすめです。
良い会社に転職する方法は、後述するので是非最後までご覧ください。
理由⑤自ら学ぶ意欲がわかない
20代の方がSEを辞めたくなる理由5つ目は、自ら学ぶ意欲がわかないこと。
IT業界は、次から次へと新しい技術や考え方が出てくる業界なので、技術職であるSEは自ら学んでいくことが求められます。
現時点でわからないことがあったり、できないことがあっても、自ら学ぶことで身に着くことは多いです。
また、文系の方で、
- 中々技術が理解できない
- 器用にこなせない
という場合でも、仕事へのモチベーションさえあれば苦手意識は克服可能。
20代で周りよりも劣っていて、学ぶ意欲までない方だと、努力ができないので成長できません。
自ら学んで成長する意欲がない方は、スキルが身につかないのでSEには不向きです。
システムエンジニアはいらない？技術力や知識を身に着ける方法の詳細記事はこちら
プログラマー（エンジニア）が使えない・無能と言われないためにやるべき解決策
理由⑥客先常駐がつらい
20代の方がSEを辞めたくなる理由6つ目は、客先常駐がつらいこと。
SEとして働く際、お客さん先に常駐してシステム構築をする、客先常駐の形態を取ることがあります。
客先常駐自体に以下のメリットがあるので、SEを客先常駐させる会社は存在します。
- 常駐先のお客さんの業務を深く理解できる
- 扱うツールに対して非常に詳しくなってスキルが身につく
- 色んな会社で働く経験ができる
ただ、客先常駐するお客さん先によっては、以下のデメリットがあります。
- 常駐している会社同士の縄張り争いがしんどい
- 常駐している会社同士で情報共有を阻害する
- 自社内の社員同士でも常駐先の関係によって敵扱いされる
- 稼働する下限時間が休まない前提になっているので休みにくい
- 客先で孤独を感じる
- 古いシステムの保守ばかりでスキルが伸びない
- 個人の裁量はほぼない
- 残業まみれになる
- 常駐先の企業が無茶振りしてくる
また、常駐先が代わると、
- 守秘義務の観点から作成した資料を残せなくてありものの資料を使いまわせないので非効率
- タイムカードのやり方などを一から覚えないといけなくて面倒
- 常駐先が変わるたびに転職しているようなものなので生活リズムが狂う
というデメリットもあります。
しかも嫌な仕事であっても、常駐メンバーになると、契約期間の縛りで簡単に抜けられないのがきついところ。
常駐先に配属されたら、稼働することで売上になる契約形態（履行割合型の準委任契約など）になっていることが多いからです。
SEとして入社してバリバリ働く想定だったのに、入社した会社の社員というより、常駐している客先の社員として働く感覚になることも。
入社した会社の制度の恩恵を受けられないこともあります。
客先常駐で良い会社に行ければよいですが、良い会社かどうかは運次第。
客先常駐が多い会社は基本的におすすめしないので、20代で客先常駐がつらいと辞めたくなってしまいます。
SIerで客先常駐なしで働くためのポイントの詳細記事はこちら
客先常駐（SES）を辞めたい場合は、所属会社に期待しても時間の無駄なので、辞めて転職した方が早いです。
転職で失敗しない方法については、以下の記事で詳しく解説しています。
客先常駐（SES）を辞めたい時の対処法についての詳細記事はこちら
理由⑦女性のライフイベントに考慮してもらえない
20代の方がSEを辞めたくなる理由7つ目は、女性のライフイベントに考慮してもらえないこと。
SEに限りませんが、女性の20代はライフイベントが多くなる時期。
例えば、
- 引っ越し
- 結婚
- 結婚式
- 新婚旅行
- 子供誕生
- 持ち家購入
など。
上記のようなライフイベントがある時は、短期間もしくは一定期間、仕事を休むことになります。
それがブラック企業などのクソな会社だと、売上優先・SEの稼働優先なのでライフイベントに考慮してもらえませんし、普段から有給休暇すら取れません。
そうなると、ライフイベントがあっても案件に入れられてしまい、休みたい時に休めない形になってしまいます。
結果として、
- 安心して休めない
- 休みにくい雰囲気で休めない
- 休みにくいどころか、全く休めない
という最悪の状況となり、人生に一度のライフイベントが台無しになることも。。
男性にとっても人生に一度のライフイベントは超大事ですが、女性にとってはライフイベントに考慮してもらえないと、働き方や仕事を変えざるを得ません。
なので、女性のライフイベントに考慮してもらえない会社だと、SEを辞めたくなるのは当然です。
有給を取れないのはおかしい会社である理由と対策の詳細記事はこちら
人手不足だから有給取れない会社はヤバい理由と対策についての詳細記事はこちら
仕事で代わりがいないから休めない会社は異常！原因と対策についての詳細記事はこちら
理由⑧給料が低い
20代の方がSEを辞めたくなる理由8つ目は、給料が低いこと。
SEは、
- 技術的な提案活動（セールスエンジニア・プリセールスの動き）
- システム構築やアプリ開発
- システムの保守
など、やれる業務範囲が広い仕事です。
そのため、本来は新卒でも年収350～400万ぐらいはもらいやすい、給料が高めの仕事。
しかし、SEなのに給料が低い会社も存在します。
最初は年収200万円台の会社すらありますし、SEの年収をおさえてこき使ってやろうという会社のスタンスだと、スキルが上がっても給料が上がらないという地獄の状況に。。
世の中はお金で解決できることは多いので、一定以上の給料をもらうことは必須。
給料が低い状態でモチベーションを保つのは絶対無理です。
給料が安いのにモチベーション維持は無理！すぐに脱出するべき理由の詳細記事はこちら
給料が安くて上がらないなら、転職のきっかけとして十分。
退職理由で最も多い理由が、「給料が安いから」なので、給料が安いから転職するのは至極当然です。
年収が200万円台～300万円台なら、給料を上げるには、会社に残るよりも辞めて転職した方が簡単ですからね。
なので、給料が低い会社だと、SEを辞めたくなるのは当然です。
給料が安い会社は即辞めて転職するべき理由とおすすめの仕事についての詳細記事はこちら
理由⑨残業が多い
20代の方がSEを辞めたくなる理由9つ目は、残業が多いこと。
SEはお客さんのシステム開発をするのがメインですが、会社の方針やプロジェクト次第では、残業まみれになってしまいます。
例えば、
- テストをしたらバグが多く発生して残業
- 納期に無理やり間に合わせるために残業
- 見積時点の見通しが甘くて残業
- 請負契約の契約不適合責任（瑕疵）を問われて残業
- 準委任契約（SES）の稼働上限時間が月に200時間になってて残業
など。
労働時間が長くなる原因として、
- 営業がいない
- SEが足りない
- 納期が短すぎる
- 社内連絡のレスポンスが遅い
- プロジェクトが炎上
- スキルが足りない
ということが挙げられます。
また、やたらと遅い時間まで頑張るチームメンバーの人もいるため、付き合っていると帰るのが遅くなるということも。
残業を減らすには、仕事をコントロールする必要があるのですが、ヤバい会社だと全くコントロールできません。
そうなると、残業が当たり前になってしまうので、SEを辞めたくなるのは当然です。
SEが残業ばかりで忙しい理由と稼働通りに働ける方法の詳細記事はこちら
残業するのが当たり前というおかしい職場での解決方法の詳細記事はこちら
理由⑩自社サービスの開発が少ない
20代の方がSEを辞めたくなる理由10個目は、自社サービスの開発が少ないこと。
SEはお客さんのシステム開発をするのがメインなので、自社サービスの開発をすることは少ないです。
最近は自社でサービスを開発していくSIerも増えていますが、ビジネスモデルのメインは市場に出回っているサービスを使ってシステム開発をすること。
なので、想像力を働かせて自社独自のサービスを開発するという仕事はほとんどできません。
また、お客さんの要望に応えていくことがメインタスクなので、自分がやりたいように仕事を進めるのも難しいです。
会社によっては、お客さんに言われたことをやるだけの仕事になってしまうことも。。
そうなると、SEの仕事がつまらなくなってしまい、SEを辞めたくなってしまいます。
SEの仕事を面白くする方法は下記の記事で紹介していますが、自分たちのサービスを作りたい方の場合、ソフトウェアメーカーのような会社の方が向いています。
SIerはつまらないと思った時に面白くする方法の詳細記事はこちら
理由⑪人間関係が悪い
20代の方がSEを辞めたくなる理由11個目は、人間関係が悪いこと。
SEに限らず、どんな会社でもどんな仕事でも、社内の人間関係がストレスに感じることは多いです。
社内の人間関係が面倒だったり、ストレスを感じることが多いと、仕事がめちゃくちゃ嫌になります。
お客さんよりも、社内の人間関係に気を遣わないといけなかったり、社内営業が大事なんて言われることも。。
例えば、
- 上司と反りが合わない
- 社長がワンマンすぎて意見通らない
- 先輩が気分屋すぎる
- 同僚でマウント取ってくる奴がうざい
- 他部署だけど、仕事でかかわる人がめんどくさすぎ
- 自分の部署の立場が弱くて根回しがしんどい
- 人見知りだからしんどい
など。
IT業界で働くSEの方は仕事の幅が広く、やることも多いですし、登場人物も多いです。
社内外で調整しないといけないことも多く、疲れて仕事が嫌になってしまうことも。
利害関係を調整するばかりの仕事だと、楽しくないです。
ITエンジニア・クリエイター専門エージェントのレバテックキャリアが出している、「レバテック版 ITエンジニア転職白書2021」でも、上司や人間関係への不満から転職をしていることがわかります。
＜ITエンジニアの転職理由から抜粋＞
| 順位 | 理由 | 割合 |
| 1位 | 上司への不満があった | 42.3% |
| 2位 | 人間関係 | 33.3% |
| 3位 | 体調不良 | 29.4% |
どの会社でも、人間関係が悪いと嫌になってしまいます。
仮にホワイト企業で働いていても、「人間関係が悪くて楽しくないし辞めたい。。」とまで感じてしまうことも。
そんな時にどうしたらいいのか、以下の記事で詳しく解説しています。
SE（IT業界）に疲れて嫌になった人が少しでも楽に働ける方法の詳細記事はこちら
性格悪い・むかつくエンジニアの特徴と対処法についての詳細記事はこちら
理由⑫会社がブラック企業
20代の方がSEを辞めたくなる理由12個目は、会社がブラック企業なこと。
ブラック企業だと、前述したSEを辞めたくなる理由である、
- 女性のライフイベントに考慮してもらえない
- 給料が低い
- 残業が多い
などに当てはまってしまうため、辞めたくなるのも当然。
ブラックすぎる会社で働くSEがブラックじゃない会社に転職する方法の詳細記事はこちら
さらに、ブラック企業は言葉巧みに洗脳してくるため、騙される前に転職した方がいいです。
ブラック企業で働いている時の対策含めて、詳しくは以下の記事で解説しています。
ブラック企業など、ストレスがたまる職場で働いていると、あまりのストレスで心が壊れてしまいます。
心が壊れる仕事で限界になる前にやるべき3つのことの詳細記事はこちら
世の中には、自分が知らないだけで良い会社はたくさんあるので、ブラック企業で無理に続ける必要はありません。
ブラック企業で働いているなら、SEを辞めたくなるのは当然なので、早めに脱出しましょう。
良い会社に転職する方法については、後述するので是非最後までご覧ください。
SE辞めたい20代の方に必要なのは原因を突き止めること
SEを辞めたいと思っている20代の方が転職の判断をする際に大事なのは、辞めたくなる原因を突き止めること。
SEを辞めたくなる原因として、以下のものが挙げられます。
- SEに向いていないから仕事を辞めたい
- SEには向いているけれど、今の会社がブラックだから辞めたい
SEを辞めたくなる原因によって取るべき行動は全く変わってくるので、転職で失敗しないためにも、辞めたくなる原因を突き止めることは大事なのです。
SEに向いてない方で、つらくて仕事を辞めたいのなら、SE以外の仕事にキャリアチェンジするのが解決策。
一方でSEの仕事自体は楽しい方で、今の会社だとブラックすぎて辞めたい場合、取るべき行動はキャリアチェンジではありません。
今よりも良い会社・働きやすい会社にSEとして転職することです。
今の会社でやっている仕事が、
- Excelばかりでプログラミングする機会がない
- 議事録取るばかり
- 資料作成ばかり
- 打ち合わせばかりで開発できない
- ブラック企業で長時間労働
- 客先常駐ばかりで振り回される
などの場合、SEとして働いていても、面白くなくて辞めたくなるのも当然。
他の良い会社であれば、
- 1年目から色んなプロジェクトに参画できる
- 新しい技術を使ったプロジェクトに入れる
など、SEとしていろんな経験ができて楽しく働けるので、良い会社にSEとして転職した方がいいです。
なお、SEという仕事が自分に向いているかどうかは、仕事で色んな経験をして1年以上働くことで見えてきます。
そのため、SEとして合計1年以上働いたら、
- SEを続けるのか
- SE以外の仕事にキャリアチェンジするのか
について、判断して転職するのがおすすめ。
20代なら若手扱いしてもらえるので、企業のポテンシャル採用枠もありますし、キャリアのやり直しが効きますからね。
時間には限りがあるので、ブラック企業や自分に合わない会社で続けることは、時間の無駄でしかありません。
SEとしてホワイト企業に転職する方法や、SE以外のおすすめの仕事は後述するので、是非最後までご覧ください。
20代の方がエンジニアとしてホワイト企業に転職する方法
SEとして働いている20代の方で、今の会社が良くない場合は、ホワイト企業などのもっと良い会社に転職するのがおすすめ。
SEの仕事内容は多岐に渡るため、
- たまたま今の会社の仕事に向いてないだけ
- たまたまブラック企業にいるだけ
の可能性もあるからです。
悪い会社にいると、SEには向いているのに仕事自体が嫌いになってしまう可能性もあり、もったいないですからね。
仕事で成長したり、成功するために一番重要なのはモチベーション。
今の会社だと全くモチベーションがないけど、別の会社なら楽しいと感じて、モチベーションを高く保てることは普通にあります。
仕事のモチベーションが全くない時は転職した方がいい理由の詳細記事はこちら
仕事のやる気が出ない・無気力な20代が取るべき対処法の詳細記事はこちら
なので、安易にSEを辞めるのではなく、もっと良い会社や自分に合う仕事ができる会社に転職しましょう。
今の会社の仕事は向いてないけれど、
- ソフトやアプリを自社開発している会社（Web系企業）
- 社内SE（情報システム部門のエンジニア）
- 今の会社よりも良いSIer
といった会社なら向いていることも。
SIerだとダメとか、自社開発企業なら良い会社だと、一概に言えるものではありません。
自分が何をやりたいのかを考えた上で、多くの求人を見るべきです。
自分に合うSEの仕事に転職する方法は、
- 良い転職エージェントを使う
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こと。
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- 自分の能力とかみ合うのか、企業とのマッチングでミスがないのか客観的な意見をもらえる
- 転職希望者を企業に推薦してくれるので、転職の成功率が上がる
なお、転職エージェントは2～3社は登録するのがおすすめ。
1社の転職エージェントだけだと、
- 求人の取りこぼしが起きる可能性が高く、機会損失になる
- 良くない転職エージェントから見捨てられてしまう可能性がある
からです。
20代で転職する際は、戦略的に転職を行う必要があります。
そのためには、求人をたくさん紹介してもらって、的確にサポートしてもらうのが必須。
転職先によっては、需要がある言語の学びなおしが必要になるケースがあるものの、需要がある会社に若手枠で転職できるチャンスを活かしましょう。
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ITエンジニアの方におすすめの転職エージェントは、
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ぼく自身、1社目も2社目も3社目も4社目も、書いてあった大量の口コミは全て真実でした。
なので、実体験からも、口コミは正しいと言えます。
また、
- 転職エージェントも企業に忖度する
- 求人情報に載っている情報がすべてではない
- 求人情報は必ずしも最新情報ではない
といった点からも、求人情報だけでは正しい情報をつかめないので、やばい会社かどうかは口コミで確認しましょう。
口コミを利用した会社の探し方については、以下の記事でも詳しく紹介しています。
また、隠れ優良企業は、口コミの確認以外に複数の転職エージェントを使うと探しやすくなります。
詳しくは、以下の記事で解説しています。
SE以外のおすすめの仕事と転職する方法
20代のSEの方であまりにもSEに向いてなくて、エンジニアとして働くモチベーションが全くないのであれば、SE以外の仕事にキャリアチェンジしましょう。
SEとして1社もしくは、複数社で合計1年以上働いたけどSEに向いてない場合、SE以外の仕事に転職した方が活躍できます。
20代なら若手扱いしてもらえるので、企業のポテンシャル採用枠もあって、キャリアのやり直しが効きます。
SE以外の仕事にキャリアチェンジする際、おすすめの仕事は以下のような仕事。
- IT営業
- プリセールス
- ITコンサル
- インサイドセールス
- カスタマーサポート
- Webマーケター
- Webデザイナー
上記の中でも、
- IT営業
- プリセールス
- ITコンサル
などのIT関連の仕事は、SEとして働いていた技術面の知識が活かせるのでおすすめ。
SEには適性がなくて今の会社では評価されなくても、職種や会社を変えることで評価されることもありますからね。
SEから、
- IT営業
- プリセールス
- ITコンサル
- インサイドセールス
- カスタマーサポート
に転職する方法は、転職エージェントと口コミをフル活用して良い会社を探すことが必須です。
WebマーケターやWebデザイナーについては、キャリアスクールで学んでキャリアチェンジするのがおすすめ。
転職エージェントをフル活用すれば、自分が知らない優良企業を探せます。
転職エージェントは無料で以下のようなメリットを受けられるので、使わない手はありません。
- 今の会社以外に選択肢があると知ることができる
- ブラック企業で苦しむ方の話をちゃんと聞いてくれる
- 企業が出している求人情報や背景について情報をもらうことができるので、求人倍率の予測がつく
- 自分の能力とかみ合うのか、企業とのマッチングでミスがないのか客観的な意見をもらえる
- 転職希望者を企業に推薦してくれるので、転職の成功率が上がる
なお、転職エージェントは2～3社は登録するのがおすすめ。
1社の転職エージェントだけだと、
- 求人の取りこぼしが起きる可能性が高く、機会損失になる
- 良くない転職エージェントから見捨てられてしまう可能性がある
からです。
ここからは、
- おすすめの転職エージェント
- 口コミの活用方法
- おすすめのキャリアスクール
について紹介していきます。
新卒1年目でSEに向いてない方が辛い原因を見極めてホワイト企業で働く方法の詳細記事はこちら
2年目でSEに向いてないと悩む方におすすめの仕事と良い会社で働く方法の詳細記事はこちら
SE3年目で向いてない方におすすめの仕事と良い会社で働く方法の詳細記事はこちら
入ってはいけないIT企業の特徴と良いIT企業を見極める方法の詳細記事はこちら
おすすめの転職エージェント
今より良い会社を探せるおすすめの転職エージェントは、
- 多くの求人をカバーしている
- 隠れた優良企業が見つかる
- 中小企業の求人に強い
です。
もちろん、全部無料で登録・利用できます！
dodaは、業界大手のパーソルキャリアが運営する転職エージェント。
特長は以下の通りです。
- dodaだけがもっている優良求人・非公開求人が多い
- 全国の求人に対応
- 転職エージェントが書類作成から面接対策まで親身にアドバイスしてくれる
- スケジュール調整や企業への後押しなど、企業に交渉してくれる
- 業界を変える転職や、結婚後の転職であっても丁寧に対応してくれる
dodaは、「転職エージェントに迷ったらdoda！」というぐらい安定の転職エージェントです。
転職3回中、2回目と3回目でdodaを使ったぼくの経験から言っても、ネットの書き込みにある「dodaのエージェントがひどい」というのは嘘。
むしろ、非常に丁寧な対応をしてくれる転職エージェントなので、絶対に使った方がいい転職エージェントです。
また、仮に担当が良くない担当者の場合でも、dodaは担当者変更にもちゃんと応じてくれるので安心。
デメリットは、迷惑メールかと思うくらい求人メールが届くことと、求人紹介の幅が広いので自分に合わない求人が含まれていること。
ただ、「多くの求人情報を漏れなく紹介してくれる」と発想を変えることで、そこまで気にすることなく転職活動に取り組めます。
状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。
TRY NOW
※最初から最後まで無料で利用できます！
type転職エージェントは、大手転職エージェントが持っていない、隠れた優良企業を多く持っている転職エージェント。
特長は以下の通りです。
- type転職エージェントだけがもっている優良求人・非公開求人が多い
- 特にIT・Web系の会社に強い
- 一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）の求人に対応
- 求人情報のほとんどに求人企業の競合情報まで載せてくれている
- 転職エージェントが、企業ごとに面接の重要ポイントを親身にアドバイスしてくれる
- 年収交渉や企業への後押しなど、企業に交渉してくれる
type転職エージェントは、大手転職エージェントが持っていないような隠れた優良企業を持っているので、dodaと合わせて利用すると効果は抜群！
デメリットは、一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）特化のため、それ以外の地域で転職を検討している場合は極端に求人が少ないことと、dodaなどの大手と比べると求人が少ないことです。
ただ、dodaなどの大手転職エージェントで拾えない非公開独占求人を拾えるエージェントですので、一都三県の方はdodaと合わせて利用すると弱点をカバーして転職可能。
求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。
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※最初から最後まで無料で利用できます！
dodaとtype転職エージェントがおすすめの理由は、以下の記事でも詳しく解説しています。
マイナビエージェントは、マイナビしか持っていないような優れた中小企業の求人が多い転職エージェント。
特長は以下の通りです。
- マイナビエージェントでしか手に入らない非公開求人が多い
- 良い中小企業の求人が多数ある
- 転職希望者を丁寧にサポートしてくれる
- 第二新卒含めた20代の転職に強い
- 全国の求人に対応
マイナビエージェントは独自の営業網により、dodaやtype転職エージェントが持っていないような隠れた優良企業を持っているので、合わせて利用すると効果は抜群！
デメリットは、20代の転職にかなり力を入れていることもあって30代以降の求人はあまり多くないことと、返事（レスポンス）が早いため対応が多くなり、人によっては疲れてしまうこと。
ただ、dodaやtype転職エージェントが拾えない非公開独占求人を拾えるエージェントですので、dodaやtype転職エージェントと合わせて利用すると、求人の見逃しをなくして転職可能。
求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。
マイナビエージェントがおすすめの理由は、以下の記事でも詳しく解説しています。
また、
など、転職でやるべきことを以下の記事でまとめています。
業界を変えながら転職3回を経験したぼくの経験になるので、転職エージェントから求人を引き出したら、こちらを見ながら準備してみてください。
面接にぶっつけで挑まないために対策するべきことのまとめ記事はこちら
口コミで真実を知る
また、合わせて絶対にやるべきなのが、口コミによる確認。
ホームページや求人情報だけでは、ブラック企業やしんどい仕事なのかどうか、判断することが難しいためです。
また、口コミを使うと、隠れ優良企業を見つけることも可能。
可能であれば、応募する企業について一度は口コミを確認しましょう。
時間がなくて厳しい時は、少なくとも書類が通った企業については、面接前に口コミを確認しておくのがおすすめ。
口コミをフル活用した方がいい理由は、以下の2つ。
- 口コミの内容はほぼ真実
- 入社後のミスマッチをなくせる
ぼく自身、1社目も2社目も3社目も4社目も、書いてあった大量の口コミは全て真実でした。
なので、実体験からも、口コミは正しいと言えます。
また、
- 転職エージェントも企業に忖度する
- 求人情報に載っている情報がすべてではない
- 求人情報は必ずしも最新情報ではない
といった点からも、求人情報だけでは正しい情報をつかめないので、やばい会社かどうかは口コミで確認しましょう。
口コミを利用した会社の探し方については、以下の記事でも詳しく紹介しています。
また、隠れ優良企業は、口コミの確認以外に複数の転職エージェントを使うと探しやすくなります。
詳しくは、以下の記事で解説しています。
おすすめのキャリアスクール
SEからの転職で、
- Webマーケター
- Webデザイナー
になる場合、未経験からいきなり転職するのは難しく、転職前にスキルを身に着けるために勉強することが必須。
さらに独学も厳しいので、キャリアスクールで学んで最短でスキルアップしてから転職するのがおすすめです。
独学だと何を学べばいいのかわからなかったり、不明点があった時に近くに聞ける人がいなくて、時間がかかりますからね。
学びなおし（リスキリング）をすることで、今までのスキルの延長線上でキャリアを積む必要はなくなるので、選択肢が一気に増えるのがメリット。
マケキャン by DMM.comは、Webマーケターに特化しています。
SHElikes（シーライクス）は、Webマーケター、Webデザイナーのどちらにも対応。
SHElikesは、
- Webデザイン
- マーケティング
- ライティング
- 動画制作・動画編集
- プログラミング
といった、パソコン一つで働けるクリエイティブスキルを幅広く学べるキャリアスクール＆コミュニティ。
女性向けということもあり、時間や場所に縛られない働き方を実現するための、様々なコースが用意されています。
特に、
- 今後のキャリアに不安がある
- 副業や転職も気になりだしている
- 妊娠や出産など、将来のライフプランから仕事に不安がある
- 営業や事務職などをやっているが、もっとクリエイティブな仕事がしたい
- 子育てなどを踏まえて、在宅でできる仕事がしたい
- 会社員だけでなく、フリーランスにもなれるようなスキルを身に着けたい
- 自分の考えと合うつながりが欲しい
という方には、超おすすめ！
特徴は以下の通り。
- 女性専用のクリエイティブスクール
- Webデザイン・マーケティング・ライティング・動画制作・動画編集・プログラミングなど、パソコンを使った時代に合うスキルが身につく
- 受講者の8割以上がIT未経験だが、仕事を受けられるようになるレベルのレッスンを提供
- 累計参加者数は約6万人で、多くの方が受講しているクリエイティブスクール
- 副業や転職に活かせるコースが多数
- コースは32種類あるので、自分に合うコースを選べる
- 月1回のコーチングや、質問し放題の丁寧な講師陣によって挫折しないサポートがある
- コミュニティが活発なので、仲間と切磋琢磨しながらスキルアップできる
- 学習以外にも外部講師やインフルエンサーを招いた特別イベントを開催
- 特別イベントは毎週開催されているので、切磋琢磨する仲間を作れる
- 受講コースの中には、もくもく会という勉強会があり、学習の中で出てきた疑問点や不明点を質問できる
- もくもく会は、毎日～月1回のペースで、オンラインもしくはオフライン（対面）開催
- Slackのコミュニティもある
- オンラインでもオフライン（対面）でも学べる
- オフライン（対面）は、お洒落な教室で学べる
- オフライン（対面）で学べる場所は、青山（表参道）・銀座・名古屋・大阪
- 安価かつ定額で学び放題
- 支払いは原則クレジットカード払い
- 仕事獲得に向けたサポートあり
- MULTI CREATOR COURSE Designerという、SHElikesをグレードアップした短期集中型のコースもある
- 無料で受けられる体験レッスンあり
SHElikes（シーライクス）のプログラミングコースでは、プログラミング全般に共通する基礎知識が得られる入門コースが4レッスン用意されています。
「GAS」というGoogleの開発した開発言語を使用して、業務効率化のための自動化ツールを作りながら、プログラミングの教養レベルの知識を習得することが可能。
「GAS」はJavaScriptをベースとしたプログラミング言語ということもあり、「GAS」を学んでJavaScriptの文法を知って経験を積んでいくと、Webアプリケーションの作成業務もできるようになります。
さらに「GAS」は、
- Gmail・Google+
- Googleカレンダー
- Googleスプレッドシート
- Googleドキュメント
- Googleフォーム
- Googleドライブ
といったGoogle Appsとの連携機能が豊富。
また、Googleが提供しているサービス以外の
- チャットワーク
- LINE
- Slack
などのWebサービスとも連携可能。
「GAS」を学ぶことで、具体的には以下のような業務効率化のための自動化ツールを作れるようになります。
- Googleカレンダーの予定を自分のメールに毎朝送信する
- Googleフォームで回答してくれた人にお礼メールを自動送信する
- Googleスプレッドシートで管理している予定をカレンダーに一括登録する
プログラミングに興味があるものの、プログラミングスクールに通うかどうかの判断に迷っている方は、SHElikes（シーライクス）で基礎を学べるのでおすすめ！
たくさんあるコースから、自分に合うものを選べるのはSHElikes（シーライクス）ならでは。
SHElikesの女性専用は、戸籍又はパスポート上男性であっても性自認が女性であるトランスジェンダーの方も含みます。
運営会社の「SHE株式会社」が、情報管理の徹底や相談窓口も作っており、会社としてガイドラインを設定しています。
会社の理念である、「自分らしい生き方の実現に向けたコーチングによる人生の伴走」に基づいているとのこと。
センシティブな内容になりますが、一人一人が人間としてその個性と能力を十分に発揮し、「自分らしく」生きられる社会の実現につなげたいという会社の思いがあるそうです。
レッスンの金額は、
- 全レッスン受け放題の『スタンダードプラン』
- 月に5回までレッスンを受講できる『ライトプラン』
の2つのプランに、入会金162,800円（税込）を足した金額になります。
スタンダードプラン
- 12ヶ月プラン：月額13,567円（税込）・年額一括払い162,800円（税込）
- 6ヶ月プラン：月額15,547円（税込）・半年一括払い93,280円（税込）
- 1ヶ月プラン：月額16,280円（税込）
ライトプラン
- 12ヶ月プラン：月額8,984円（税込）・年額一括払い107,800円（税込）
- 6ヶ月プラン：月額10,047円（税込）・半年一括払い60,280円（税込）
- 1ヶ月プラン：月額10,780円（税込）
デメリットはクレジットカード払いをしない場合、分割払いができないのと、月額プランは選べないこと。
※なお、クレジットカード払いではなく銀行振り込みをする場合でも、クレジットカードの登録は必須になります。
ただ、普段からクレジットカードで支払いをしているのなら、全く問題ありません！
もしクレジットカードを持っていない場合、今の時代にポイントがつかない現金払いは機会損失なので、この機会におすすめのクレジットカードを無料で作っておきましょう。
女性の方にとって、SHElikesは単なる女性専用のキャリアスクールの垣根を超えており、コミュニティとしても利用できる優れもの。
運営会社である「SHE株式会社」の
「一人一人が自分にしかない価値を発揮して、熱狂して生きる世の中を創る」
「自分らしい生き方の実現に向けたコーチングによる人生の伴走」
という想いがあるため、将来が不安な方が学びを深めるだけでなく、仕事以外で新たな仲間を作りたい方にも超おすすめです。
多くのスクールと違い、オンラインでも受けられる無料体験レッスンもあるので、興味があるものをまずやってみましょう。
TRY NOW
SHElikes（シーライクス）の無料体験レッスン（公式サイト）
※申し込みはWebで簡単！60秒で完了
マケキャン by DMM.comは、転職保証がついているのが大きな特徴のWebマーケター養成のキャリアスクール。
特徴は以下の通りです。
おすすめの理由は以下の通り。
- 未経験からWebマーケターになる転職成功率98％
- 現役マーケターによる未経験特化型カリキュラム
- 3か月で即戦力になれる能力が身につく
- 隙間時間でも学べるようオンライン学習が可能
- 平日や土日を有効活用して効率的にスキルを習得
- 効果的にアウトプットするから知識が身につく
- 面接対策や履歴書作成など転職サポートも万全
- 紹介企業も多いので転職も安心
- 転職保証もあり（転職できなければ受講料半額返金）
金額は以下の通り。
- 入学金：税込33,000円
- 転職コースの受講費：税込657,800円
- 学習コースの受講費：税込385,000円
- ※分割払いも可能。転職コースなら、月々税込31,900円。3回払い～24回払いの間で可能。
デメリットは、金額が少々高いこと。
ただ、Webマーケターは平均給料よりも高いため、転職したら2～3か月で余裕で元が取れます。
また、分割払いも可能なので、自分への大きな投資がたったの月3万で可能。
「未経験だから不安」
「転職できるの？」
という方も、まずは無料説明会を受けてみましょう。
「マケキャンbyDMM.com」は、2023年3月に始まった経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の補助事業者に採択されました。
諸条件を満たすことでマケキャンbyDMM.comを受講する際の受講料が最大70%補助されます！
対象コースは以下となり、最大56万の還付を受けられます。
対象コース
- 転職コース
- 転職コース Premium
例えば「転職コース Premium」の場合、通常657,800円（税込）のところ418,600円のキャッシュバックとなり、実質239,200円（税込）で受講することが可能です。
受講料の補助対象条件について
- 転職などのキャリアチェンジを目指している方（今すぐの転職でなくても、キャリアチェンジを目指していればOK）
- 企業等と雇用契約を締結している方
OK：正社員、パート / アルバイト、派遣社員、契約社員など
NG：経営者 / 取締役・役員、業務委託、フリーランスなど - 年齢制限なし。ただし、推奨年齢は転職しやすい35歳未満の方
- 以下5項目への参加・実施が可能な方
– 補助を受けるために必要な各種書類やアンケートの提出への協力
– 転職・就職後サポートの一環として必要情報等（個人情報を含む）の提出
– 対象コースの受講
– カリキュラムの課題をすべて提出して合格すること
– キャリアカウンセリング等の提供するサービスを規定の回数受講
受講料補助の条件
- 当初補助50%：受講を修了すること
- 追加補助20%：受講修了後に転職が完了し、1年間継続就業した方
※補助額は税抜価格に対しての割合となります。
興味がある対象コースがあれば、まずは無料説明会（カウンセリング）に参加してみましょう。
無料説明会はオンラインで気軽に受けられますし、キャリアプランの相談までやってくれます。
給料が上がらなくて辞めたいと思っている方は、話だけでも聞いてみるのがおすすめ！
TRY NOW
※キャリア相談の説明会無料！
まとめ：SEを辞めたい20代の方はつらい原因を突き止めよう！
お話してきたことをまとめます。
SE（システムエンジニア）の仕事は技術職になるため、誰にでも向いているわけではありません。
20代の方がSEを辞めたくなる理由は、以下の12個。
- プログラミングが全くできない
- IT用語を覚えられない
- システム保守の休日出勤がきつい
- 上司や先輩の仕事を見て頑張ろうと思えない
- 自ら学ぶ意欲がわかない
- 客先常駐がつらい
- 女性のライフイベントに考慮してもらえない
- 給料が低い
- 残業が多い
- 自社サービスの開発が少ない
- 人間関係が悪い
- 会社がブラック企業
SEを辞めたいと思っている20代の方が転職の判断をする際に大事なのは、辞めたくなる原因を突き止めること。
SEに向いてない方で、つらくて仕事を辞めたいのなら、SE以外の仕事にキャリアチェンジするのが解決策。
一方でSEの仕事自体は楽しい方で、今の会社だとブラックすぎて辞めたい場合、取るべき行動はキャリアチェンジではありません。
今よりも良い会社・働きやすい会社にSEとして転職することです。
今の会社が良くない場合は、ホワイト企業などのもっと良い会社に転職するのがおすすめ。
転職する時は、
- 転職エージェント
- 口コミ
をフル活用するのが必須です。
今の会社もしくは他の会社で合計1年以上働いてみて、どうしてもSEに向いてないなら、SE以外の仕事にキャリアチェンジしましょう。
SE以外のおすすめの仕事は、以下のような仕事です。
- IT営業
- プリセールス
- ITコンサル
- インサイドセールス
- カスタマーサポート
- Webマーケター
- Webデザイナー
20代のSEの方だと、キャリアチェンジしやすい年代ではありますが、大事なのはつらい原因を突き止めること。
自分に合った仕事を選ぶことで、キャリアアップを図っていきましょう。
どうも、ポチのすけ（@pochinosuke1）でした～
SEを辞めたい30代の方が経験を活かせる転職先の詳細記事はこちら
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