転職のきっかけ

【甘えじゃない】仕事辞めたい30代独身は今すぐ辞めて自分に合う会社に転職すべき

【甘えじゃない】仕事辞めたい30代独身は今すぐ辞めて自分に合う会社に転職すべき

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30代
30代
今の仕事が嫌すぎるから、とにかく仕事を辞めたいけど、30代で仕事辞めたいって甘え?
30代
30代
ストレスがヤバいし、疲れたから早く辞めたい。。30代独身で次を決めずに退職しても大丈夫?
30代
30代
30代で仕事辞めたら人生楽しすぎ?それともヤバい?

というお悩みにお答えします。

 

3回の転職のうち、30代で2回転職しているポチのすけ(@pochinosuke1)です。

ストレスからとにかく辞めたいとなって転職する結果になりましたが、4社目の現在は在宅勤務ができるホワイト企業で働くことができています。

 

世の中には良い会社もヤバい会社もあり、自分に合うかどうかも人それぞれ。

良い会社であれば長く働けますが、ヤバい会社や絶望的に自分に合わない会社だと、早く仕事を辞めたくなるものです。

ただ、

「30代で仕事辞めたいとか甘え」

などと言う人もいるので、今の仕事を辞めたいけど本当に辞めていいのか迷ってしまいますよね。

 

本記事では、

  • 30代で仕事辞めたいのは甘え?
  • 30代独身で次の仕事を決めずに辞めても大丈夫?
  • 30代で仕事辞めたら人生ヤバい?

というお悩みについて解説していきます。

 

結論から言うと、

世の中にヤバい会社や自分に合わない会社はあるので、30代でヤバい会社や自分に合わない会社を辞めるのは甘えではありません。

むしろ、そのままダラダラと続けてしまい、40代を迎えてしまう方がデメリットが大きいです。

40代の転職は、30代よりかなり難易度が上がりますからね。

 

男女ともに独身の方も既婚の方も、仕事を長く続けられるようにすることが今後の生活の安定につながるので、30代なら1歳でも若いうちに自分に合う仕事を見つけるべき。

在職中に転職活動が難しい場合なら、まず辞めていいので、すぐに転職活動をしましょう。

転職で失敗しないためには、転職エージェントと口コミをフル活用するだけでなく、場合によっては退職代行の利用もおすすめです。

ポチのすけ
ポチのすけ
転職を怖がって、何もしない方がリスクが大きい年代ですからね。

 

本記事後半では、

  • おすすめの転職エージェント
  • おすすめの口コミサービス
  • おすすめの退職代行サービス

についても詳しく解説しているので、是非最後までご覧ください。

 

おすすめの転職エージェント

3回転職したぼくが使っていた、おすすめの転職エージェントはこちら!

 

エンジニア(SE/プログラマー)の方におすすめの転職エージェントはこちら!

 

30代(独身)が仕事辞めたいのは甘えじゃない理由

30代(独身)が仕事辞めたいのは甘えじゃない理由

世の中には色んな会社がありますが、マイナス面が大きいと30代の方でも仕事を辞めたくなるものです。

30代ならある程度のことは受け入れて踏みとどまるべきと言う人もいますが、30代でも仕事を辞めたいのは甘えではありません。

 

独身の方含めた30代の方が仕事辞めたいのは甘えじゃない理由は、以下の7つ。

  1. 誰でも向き・不向きはある
  2. ブラック企業だとしんどい
  3. 人間関係が大変だとつらい
  4. 給料低いと搾取される
  5. 将来性がない会社だときつい
  6. 逃げないとヤバい会社はある
  7. 30代は時間を無駄にできない年代

なお、

  • 長時間労働で体壊している
  • 精神的に追い詰められている
  • 頻繁に休職している

という30代の方であれば、仕事どころじゃないので、一度辞めてでもゆっくりするべきです。

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理由①誰でも向き・不向きはある

誰でも向き・不向きはある

独身の方含めた30代の方が仕事辞めたいのは甘えじゃない理由1つ目は、誰でも向き・不向きはあるため。

 

どんな仕事でもそつなくこなせる器用な人も稀にいますが、多くの人は向き不向きがあります。

ポチのすけ
ポチのすけ
ぼくも向き・不向きがハッキリしているので、向かない仕事にはとことん向いていないです。

例えば職種一つとっても、

  • 営業
  • SE(ITエンジニア/プログラマー)
  • 事務

などで仕事内容は全く違うため、自分に向いてなければ中々うまくいきません。

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自分の苦手な仕事をしていると、結果は出ないので嫌になって辞めたくなりますが、あくまで結果が出ないのはその人にとって苦手な仕事なだけ。

一人一人の能力やキャラクターによって、得意な仕事苦手な仕事はあるものです。

今の仕事には向いていなくても、会社が変わって仕事内容が変わると評価は激変します。

仕事の成果は自分の得意なことでしか出ないので、今の仕事が自分に向いてないのなら、転職して得意な仕事をするべき。

よく、

「自分には今の仕事しかできないから。」

と早くも諦めてしまっている人もいますが、ハッキリ言って思い込みにすぎません。

世の中には自分の知らない仕事はたくさんあるので、今と全く違う業界や職種まで選択肢に入れることで、自分に合う仕事に出会うことは可能です。

 

自分に向いている仕事は、その人の性格や考え方によってさまざま。

接客や建設現場の仕事が向いている人もいれば、デスクワークが向いている人もいるので、仕事への相性はとても大事です。

ぼく自身、最初の仕事は訪問販売だったので、パソコンをほとんど使わない仕事でした。

そこから、1回目の転職ではパソコンを多少使う仕事に転職し、2回目と3回目の転職はデスクワークの仕事に転職しています。

パソコンを全く使えない状態で転職していますが、頑張れば徐々にできるようになりますし、今ではデスクワークが一番向いている仕事だと言えるようになりました。

ポチのすけ
ポチのすけ
パソコンでコピー&ペーストを右クリックでずっとやってましたが、「Ctrl」+「V」でできるのだと覚えたのは30歳の時です(笑)

 

自分に不向きな仕事に縛り付けられる必要はないので、向いてない仕事を辞めるのは甘えじゃないです。

ちなみに、自分の得意な仕事がわからない場合は、まずは転職エージェントに気軽に相談してみましょう。

ぼく自身も求人紹介だけでなく、自分の得意なことが何なのか、第三者の意見として転職エージェントに相談していました。

おすすめの転職エージェントは後述するので、是非最後までご覧ください。

 

理由②ブラック企業だとしんどい

ブラック企業だとしんどい

独身の方含めた30代の方が仕事辞めたいのは甘えじゃない理由2つ目は、ブラック企業だとしんどいため。

例えば、以下のようなブラック企業で働いていると、しんどいのは当然です。

  • 長時間労働や休日出勤多数などで労働環境が悪い
  • 給料が低すぎる
  • 体調を崩してしまう
  • 社員に罰金を払わせる
  • 給料未払いがある
  • ノルマの数字が頭おかしい
  • 気絶しそうなほどのプレッシャー
  • パワハラをはじめとするハラスメントが横行

など。

ブラック企業の特徴の詳細記事はこちら

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ブラック企業の中でも特に多いのが、残業が当たり前の長時間労働や休日出勤。

激務のまま働いていると、体を壊してしまいます。

健康第一ですし、社会人は体が資本なので、激務の会社は回避するべき。

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ブラック企業にいても潰されるだけなので、仕事辞めたいのは甘えではありません。

 

理由③人間関係が大変だとつらい

人間関係が大変だとつらい

独身の方含めた30代の方が仕事辞めたいのは甘えじゃない理由3つ目は、人間関係が大変だとつらいため。

どの会社にも人間関係はあるものですが、今の会社の人間関係があまりにもストレスなら、職場に合っていないので転職するべきです。

 

たとえば、上司との人間関係で悩むことは多いです。

「権利を主張する前に義務を果たせ!」ばかり言ってくる上司にはイラつきますし、詰めてくる無能上司もウザいですよね。

上司ガチャでハズレを引くとマイナスが大きいので、改善ができなさそうなら転職した方が早いです。

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また、エンジニア(SE/プログラマー)で働く方の場合、職場にはマウントを取ってくるようなむかつく人が一定数います。

社内にむかつくエンジニアがいる場合は、上司に相談して注意してもらうべき。

ただ、それでもむかつくエンジニアの態度が改善されない場合は、部署異動以外に転職も有効な選択肢。

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人間関係が悪い職場でガマンしても、心が壊れてしまう可能性も。

人間関係のしがらみをリセットできると、働きやすくなって結果が出やすくなります。

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また、職場いじめがある会社も辞めたくなって当然です。

例えば、

  • 一人だけ部内やチームの飲み会に呼ばれなくてハブられる
  • 一人だけ部内やチームの連絡もらえない
  • 自分の時だけ露骨に仕事に協力してもらえない
  • わざと聞こえるように陰口を言われる

など。

 

いい大人になってもいじめがある職場にいても、ストレスが溜まるだけ。

職場いじめは組織で仕事をするメリットが全くないので、さっさと転職するべきです。

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理由④給料低いと搾取される

給料低いと搾取される

独身の方含めた30代の方が仕事辞めたいのは甘えじゃない理由4つ目は、給料低いと搾取されるため。

今の給料が低いだけでなく、今後も給料が上がらなそうなら仕事を辞めたくなるのも当然です。

 

人生でお金はとても重要です。

年収が低いと、結婚に踏み切るのも勇気がいりますし、自分の生活すらままならないことも。

多少大変な仕事でも、業務内容に見合うだけの年収の高さなら、多少はガマンできます。

それが、

  • 業務内容に見合わない年収の低さ
  • 給料が安い会社

だと、「つらすぎるので辞めたい。。」と思うのは当然。

長く働いても、そう簡単に給料は上がらないですからね。

 

給料が安い会社にいると以下のようにデメリットだらけなので、転職の理由としては十分。

給料が安い会社を辞めるべき理由

 

  1. 生活が苦しくなる
  2. 経験できることが減る
  3. 給料が高い仕事のスキルが身につかない
  4. 成長意欲がなくなる
  5. 精神的に病んでしまう
  6. 転職は1歳でも若い方が有利

 

退職理由で最も多い理由が「給料が安いから」なので、給料が安いから転職するのは至極当然です。

その会社に残っても、以下の理由によって今後も給料が上がらない可能性が高いので、辞めて即転職してOK。

給料が上がらない会社の特徴

 

  1. 給料が上がりにくいシステムになっている
  2. 儲かっていない業界だから
  3. 将来の見通しが立たないから

 

ぼく自身、評価を経て給料が全然上がらないことがわかったので、結婚して2か月後でしたが転職を決意して動きました。

給料が安い場合、転職で給料を上げるには、

  • 伸びている業界
  • 給料が高い職種
  • 給料が高い同業他社

の会社の求人を、転職エージェントから引っ張って転職するだけでも給料は上がっていくので、戦略的に行いましょう。

 

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理由⑤将来性がない会社だときつい

将来性がない会社だときつい

独身の方含めた30代の方が仕事辞めたいのは甘えじゃない理由5つ目は、将来性がない会社だときついため。

例えば、

  • 時代遅れのサービスしかない
  • 自社製品やサービスが競合他社に勝てる要素がない
  • 経営層が時代の流れに鈍感
  • 経営層が過去の栄光にすがっている
  • 経営層が変化できない
  • ボーナスカットされる
  • 全然利益が出なくて会社が潰れそう

など。

 

将来性がない会社にいると、会社存続のためになりふり構わず働く必要が出てきます。

ボーナスカットされて年収が下がったり、自分が得意な仕事もできずに、なんでもやらされることも。

そうなると全く楽しくなくてスキルアップもできなくなり、時間を失うので、将来性のない会社ほど仕事ができる人から転職していきます。

 

将来性がない会社にとどまることで、一緒に沈んでしまってキャリアを浪費する前に、転職するべきです。

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理由⑥逃げないとヤバい会社はある

逃げないとヤバい会社はある

独身の方含めた30代の方が仕事辞めたいのは甘えじゃない理由6つ目は、逃げないとヤバい会社はあるため。

 

以下のような会社なら、すぐにでも転職して逃げるべき。

  1. ブラック企業
  2. 上司がクソ
  3. 職場いじめがある会社
  4. 将来性がない会社
  5. 不正したり人を騙す企業

 

例えば、不正したり人を騙す企業のようなマジでヤバい会社なら、辞めたいのは甘えじゃないです。

 

大問題となったビッグモーターのように、

  • ノルマ達成のためにお客さんの車を傷つける
  • ノルマ達成のために保険金の不正請求をする
  • 上司から詰められて保険金詐欺をする

などをやってると、良心の呵責(りょうしんのかしゃく)に苦しみますからね。

ポチのすけ
ポチのすけ
ビッグモーターのような会社は保険金不正請求にとどまらず、普段からパワハラのオンパレードなので、逃げないとヤバい会社です。

 

また、オレオレ詐欺などは論外ですが、お客さんを騙してクソ商品を売りつけるのもヤバいです。

 

不正をしたり人を騙す企業で働いた経歴が長ければ長いほど、まともに働けなくなるので、一刻も早く足を洗うべき。

社員を搾取し続けるヤバい会社はこの世に存在するので、自分の身を守るためにも、辞めるのは甘えとか言ってないでさっさと転職しましょう。

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理由⑦30代は時間を無駄にできない年代

30代は時間を無駄にできない年代

独身の方含めた30代の方が仕事辞めたいのは甘えじゃない理由7つ目は、30代は時間を無駄にできない年代のため。

 

30代だと男性も女性も独身の方も既婚の方も、一生分稼ぎ切って逃げ切れるような年代ではないので、まだまだ働く必要がある年代です。

辞めたいと思っている仕事を無理くり続けるよりも、早めに自分に合う仕事を見つけた方が、40代以降も長く働けるようになります。

自分に合う仕事の方がストレスも少ないですし、評価されやすいので給料UPの可能性大。

ポチのすけ
ポチのすけ
仕事の安定は生活の安定にもつながります。

 

40代の転職は30代よりかなり難易度が上がるので、ダラダラと続けてしまうと年齢的にも転職がきつくなります。

30代の転職は1歳でも若い方が有利なので、時間を無駄にしている場合ではありません。

早く辞めたい職場なら40代までダラダラ続けるのではなく、30代の1歳でも若いタイミングで、さっさと自分に合う会社に転職するべきです。

 

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仕事を辞めたい30代(独身)が辞めずに残るデメリット

仕事を辞めたい30代(独身)が辞めずに残るデメリット

30代の方が仕事辞めたい時に、

「30代にもなって仕事辞めたいとか甘え」

と言われることがありますが、様々な辞めたい理由がある会社に残る方がデメリットが大きいです。

 

独身の方含めた30代の方が辞めずに残るデメリットは、以下の3つ。

  1. モチベーションがなくなる
  2. スキルアップできない
  3. メンタルやられる
ポチのすけ
ポチのすけ
行動せずに現状維持してしまう方がデメリットが大きいです。

 

①モチベーションがなくなる

モチベーションがなくなる

独身の方含めた30代の方が辞めずに残るデメリット1つ目は、モチベーションがなくなること。

 

辞めたい理由がある会社で働いていても、

  • 毎日が憂鬱。。
  • 仕事行きたくない。。
  • 頭おかしくなりそう。。
  • とにかくイライラする。。
  • 現実逃避したい。。

と感じてしまいます。

そうなると、働くモチベーションはダダ下がりですよね。

モチベーションが下がると、自分から学ぼうと行動しないので、成長しないです。

また、モチベーションが下がった状態で仕事をする時間が無駄にしか思えなくて、虚しくなってしまうことも。。

心が折れてしまって、「自分の人生って何なんだろう。。」と思い悩んでしまうこともあります。

10年以上の社会人経験から言えるのは、仕事で成長したり、成功するために一番重要なのはモチベーション。

モチベーションが全くない状態だと、仕事でうまくいきません。

逆に今の会社だと全くモチベーションがないけど、別の会社なら楽しいと感じて、モチベーションを高く保てることもよくあります。

 

モチベーションが全くないまま働いていても時間の無駄なので、ヤバい会社からはすぐに転職するべきです。

仕事のやる気が出ない30代女性が取るべき対処法の詳細記事はこちら

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②スキルアップできない

スキルアップできない

独身の方含めた30代の方が辞めずに残るデメリット2つ目は、スキルアップできないこと。

 

仕事では、様々なスキルが求められます。

例えば、

  • 顧客への提案スキル
  • 事務処理スキル
  • 資料作成スキル
  • コミュニケーションスキル
  • プログラミングスキル

など。

仕事に対するモチベーションがあれば、自分で調べたり自発的に行動するのでスキルが身につきます。

ポチのすけ
ポチのすけ
スキルは、トライ&エラーを繰り返すことによって身についていくものです。

 

しかし、辞めたい理由がある会社でモチベーションが全くないまま働いていると、自発的に行動しなくなります。

そもそもトライしようともしませんし、うまくいかなかった時に再度トライすることもありません。

自発的に行動しなくなると、学ばなくなるのでスキルは身に付かないことに。

また、指示待ち人間にもなるので、仕事の基礎能力すら身につかないことになって成長にマイナス。

 

世の中の流れが速い現代において、働きながらスキルアップできないのはマジでやばいです。

スキルがないと、いざという時に自分を守れないので、今だけではなく未来も不安定に。

 

30代でスキルアップして経験を積んでおかないと、40代以降のキャリアで仕事を任されなくなってしまい、めちゃくちゃきついです。

また、独身の方は自分自身で生活を守らないといけないので、自分に合う仕事を選んでスキルアップしていかないとマジでヤバいことに。。

辞めたい理由がある会社にいてもスキルアップできないので、早く転職した方がいいのです。

 

③メンタルやられる

メンタルやられる

独身の方含めた30代の方が辞めずに残るデメリット3つ目は、メンタルやられること。

 

辞めたい理由がある会社で働いていても、

  • モチベーションが上がらない
  • スキルが上がらない
  • 成長しない
  • 時間の無駄だと感じる
  • ストレスが溜まる

というマイナス面が多すぎるので、メンタルがやられます。

最悪のケースだと、鬱(うつ)になってしまいます。。

心が壊れる仕事で限界になる前にやるべき3つのことの詳細記事はこちら

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大問題となったビッグモーターのように、

  • ノルマ達成のためにお客さんの車を傷つける
  • ノルマ達成のために保険金の不正請求をする
  • 上司から詰められて保険金詐欺をする

などをやってると、良心の呵責(りょうしんのかしゃく)に苦しみます。。

 

そのまま続けても、メンタルがやられてしまうと、仕事どころではありません。

メンタルがやられる前に、違う仕事を探すべき。

時間も無駄にしてしまって、ますます後悔する前に仕事を変えましょう。

 

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仕事辞めたい30代(独身)が転職で失敗しない方法

仕事辞めたい30代(独身)が転職で失敗しない方法

仕事辞めたい30代の方は、粘って会社に残る方がデメリットが大きいので、すぐに転職活動を始めるべき。

ただ、何も考えずに転職してしまうと、またヤバい会社に転職してしまいます。

やっと転職したのに、また仕事辞めたいとならないように、自分に合う会社に転職しましょう。

 

独身の方含めた30代の方が転職で失敗しない方法は、以下の4つ。

  1. 転職エージェントをフル活用する
  2. 口コミで真実を知る
  3. 面接対策をする
  4. 退職代行も有効活用する

 

方法①転職エージェントをフル活用する

転職エージェントをフル活用する

独身の方含めた30代の方が転職で失敗しない方法1つ目は、転職エージェントをフル活用すること。

今は自分の理想の会社に出会えていないだけ。

転職エージェントを使い倒すことで、自分にとって理想の会社に出会える確率を上げられます。

 

転職エージェントをフル活用すれば、自分が知らない優良企業を探せます。

自分が知らなかった会社や仕事を知る機会になるので、視野も広がって良いキャリアを築きやすくなります。

 

転職エージェントは無料で以下のようなメリットを受けられるので、使わない手はありません。

転職エージェントを使うメリット

 

  • 今の会社以外に選択肢があると知ることができる
  • ブラック企業で苦しむ方の話をちゃんと聞いてくれる
  • 企業が出している求人情報や背景について情報をもらうことができるので、求人倍率の予測がつく
  • 自分の能力とかみ合うのか、企業とのマッチングでミスがないのか客観的な意見をもらえる
  • 転職希望者を企業に推薦してくれるので、転職の成功率が上がる

 

なお、転職エージェントは2~3社は登録するのがおすすめ。

1社の転職エージェントだけだと、

  • 求人の取りこぼしが起きる可能性が高く、機会損失になる
  • 良くない転職エージェントから見捨てられてしまう可能性がある

からです。

 

転職エージェントの良いところは、多くの求人が見れること。

世の中に仕事はたくさんあるので、多くの求人を見て自分のスキルとマッチした会社を探して、可能性を広げましょう。

 

多くの人におすすめの転職エージェント

おすすめの転職エージェント

今より良い会社を探せるおすすめの転職エージェントは、

です。

 

ポチのすけ
ポチのすけ
ぼくが使ってみて本当に良かったおすすめの転職エージェントなので、是非とも登録して利用するべきです!

もちろん、全部無料で登録・利用できます!

 

doda

 

dodaは、業界大手のパーソルキャリアが運営する転職エージェント。

特長は以下の通りです。

  • dodaだけがもっている優良求人・非公開求人が多い
  • 全国の求人に対応
  • 転職エージェントが書類作成から面接対策まで親身にアドバイスしてくれる
  • スケジュール調整や企業への後押しなど、企業に交渉してくれる
  • 業界を変える転職や、結婚後の転職であっても丁寧に対応してくれる

 

dodaは、「転職エージェントに迷ったらdoda!」というぐらい安定の転職エージェントです。

転職3回中、2回目と3回目でdodaを使ったぼくの経験から言っても、ネットの書き込みにある「dodaのエージェントがひどい」というのは嘘。

むしろ、非常に丁寧な対応をしてくれる転職エージェントなので、絶対に使った方がいい転職エージェントです。

また、仮に担当が良くない担当者の場合でも、dodaは担当者変更にもちゃんと応じてくれるので安心。

 

デメリットは、迷惑メールかと思うくらい求人メールが届くことと、求人紹介の幅が広いので自分に合わない求人が含まれていること。

ただ、「多くの求人情報を漏れなく紹介してくれる」と発想を変えることで、そこまで気にすることなく転職活動に取り組めます。

状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。

※最初から最後まで無料で利用できます!

 

type転職エージェント

 

type転職エージェントは、大手転職エージェントが持っていない、隠れた優良企業を多く持っている転職エージェント。

特長は以下の通りです。

  • type転職エージェントだけがもっている優良求人・非公開求人が多い
  • 特にIT・Web系の会社に強い
  • 一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)の求人に対応
  • 求人情報のほとんどに求人企業の競合情報まで載せてくれている
  • 転職エージェントが、企業ごとに面接の重要ポイントを親身にアドバイスしてくれる
  • 年収交渉や企業への後押しなど、企業に交渉してくれる

 

type転職エージェントは、大手転職エージェントが持っていないような隠れた優良企業を持っているので、dodaと合わせて利用すると効果は抜群!

デメリットは、一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉)特化のため、それ以外の地域で転職を検討している場合は極端に求人が少ないことと、dodaなどの大手と比べると求人が少ないことです。

ただ、dodaなどの大手転職エージェントで拾えない非公開独占求人を拾えるエージェントですので、一都三県の方はdodaと合わせて利用すると弱点をカバーして転職可能。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。

※最初から最後まで無料で利用できます!

 

dodaとtype転職エージェントがおすすめの理由は、以下の記事でも詳しく解説しています。

 

マイナビエージェント

 

マイナビエージェントは、マイナビしか持っていないような優れた中小企業の求人が多い転職エージェント。

特長は以下の通りです。

  • マイナビエージェントでしか手に入らない非公開求人が多い
  • 良い中小企業の求人が多数ある
  • 転職希望者を丁寧にサポートしてくれる
  • 第二新卒含めた20代の転職に強い
  • 全国の求人に対応

 

マイナビエージェントは独自の営業網により、dodaやtype転職エージェントが持っていないような隠れた優良企業を持っているので、合わせて利用すると効果は抜群!

デメリットは、20代の転職にかなり力を入れていることもあって30代以降の求人はあまり多くないことと、返事(レスポンス)が早いため対応が多くなり、人によっては疲れてしまうこと。

ただ、dodaやtype転職エージェントが拾えない非公開独占求人を拾えるエージェントですので、dodaやtype転職エージェントと合わせて利用すると、求人の見逃しをなくして転職可能。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。

TRY NOW

マイナビエージェントの無料登録はこちら(公式サイト)

※最初から最後まで無料で利用できます!
※本ページはマイナビのプロモーションを含みます。

 

マイナビエージェントがおすすめの理由は、以下の記事でも詳しく解説しています。

 

また、

など、転職でやるべきことを以下の記事でまとめています。

業界を変えながら転職3回を経験したぼくの経験になるので、転職エージェントから求人を引き出したら、こちらを見ながら準備してみてください。

転職で失敗しない方法を全部まとめた記事はこちら

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面接にぶっつけで挑まないために対策するべきことのまとめ記事はこちら

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ITエンジニアにおすすめの転職エージェント

エンジニアの方におすすめの転職エージェント

ITエンジニアの方は、ITエンジニア転職に強い転職エージェントを利用するのがおすすめ。

ITエンジニアの方におすすめの転職エージェントは、

です。

上記転職エージェントは、全部無料で登録・利用できます!

 

Geekly(ギークリー)

Geekly(ギークリー)は、IT・Web・ゲーム業界の転職に専門特化した転職エージェント。

特長は以下の通りです。

  • 転職時の年収アップ率が81%
  • 転職時の平均年収アップ額は76万円
  • IT業界に特化して11年以上の支援実績
  • IT転職の支援実績10,000件以上
  • エンジニア、クリエーターなどのIT職種に特化した求人が25,000件以上
  • KOMANI・Yahoo!JAPAN・日清食品ホールディングスなど、ゲーム・ITだけでなく、IT以外の求人も多数
  • Web上などでは一般的に公開されていない、非公開のIT求人が多数
  • 中には、Geekly(ギークリー)のみ公開されている独占求人あり
  • 内定までの日数が平均30日で他社の半分
  • IT業界に知見深いコンサルタントが柔軟に対応して支援
  • 履歴書や職務経歴書の書き方の指導も可能
  • 履歴書や職務経歴書の添削も可能
  • ユーザー満足度は81%を獲得
  • 転職先の対象エリアは一都三県(特に東京都)
  • 対象年齢は20代~40代

 

転職希望者のスキルと市場のニーズを正確に把握し、年収アップまでのストーリーを描いて手助けしてくれる、おすすめの転職エージェント。

ポチのすけ
ポチのすけ
求人情報にはテレビCMでもおなじみの企業が多数あり、年収が高い良質な求人が多いです。

 

デメリットは、東京に求人が集中していることもあり、対象エリアが一都三県(特に東京都)で地方の求人がほぼないことです。

ただ、ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いため、地方に住んでいても大都市の会社で働くことは可能。

「リモートワーク可な求人」として取り扱いもあるので、まずは登録して探してみると、思わぬ掘り出し求人が出てくることも。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう!

TRY NOW

Geekly(ギークリー)の登録はこちら(公式サイト)

※最初から最後まで完全無料で利用できます!

 

ウィルオブ・テック

ウィルオブ・テックは、ゼネラルリサーチの調査結果によると、ITエンジニア転職の際、

  • スタッフ満足度
  • アフターフォロー満足度
  • 求人満足度

の全てで1位を獲得しており、満足度が高いITエンジニア経験者専門の転職エージェント。

 

特長は以下の通りです。

  • 専属2名体制による丁寧なサポートで圧倒的な内定率
  • 求人票ありきではなく、転職後のキャリアも見据えたサポートを実施
  • LINEで気軽に相談ができ、24時間365日対応してもらえる
  • ウィルオブ・テックだけがもっている優良求人・非公開求人が多い(約70%が非公開求人)
  • 転職による年収アップは当たり前
  • メルカリ・サイバーエージェント、Sansanなど伸びている会社の求人多数
  • 強いネットワークがあるので、2,000件以上の取引実績あり
  • 転職先の対象エリアは東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・京都・兵庫
  • 対象年齢は23歳~45歳
  • 転職回数は5回未満までが対象
  • ITエンジニアの業務経験が1年以上あり、離職後1年未満の方が対象

 

転職希望者に対し専属で2名の担当がついて、徹底サポートして年収アップを手助けしてくれるので、おすすめの転職エージェント。

ポチのすけ
ポチのすけ
求人情報には今を時めく企業が多数あり、年収も高い良質な求人が多いです。

 

デメリットは、大都市圏以外の地方にはそこまで強くないというところ。

ただ、ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いため、地方に住んでいても大都市の会社で働くことは可能です。

「リモートワーク対応求人」として取り扱いもあるので、まずは登録して探してみると、思わぬ掘り出し求人が出てくることも。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう!

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ウィルオブ・テックの登録はこちら(公式サイト)

※最初から最後まで完全無料で利用できます!

 

マイナビIT AGENT

 

マイナビIT AGENTは、業界大手のマイナビが運営するITエンジニア専門の転職エージェント。

特長は以下の通りです。

  • マイナビだけがもっている優良求人・非公開求人が多い(紹介の80%は非公開求人)
  • 特に、首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)の優良企業の求人が豊富
  • 北海道・名古屋・大阪・福岡にも対応しているので安心
  • IT業界に精通したキャリアアドバイザーから書類添削や面接対策も受けられる

 

特に、20代~30代のITエンジニア転職に強いため、20代~30代の方にはおすすめの転職エージェント。

デメリットは、大都市圏以外の地方にはそこまで強くないというところです。

ただ、まったく地方求人がないわけではないですし、ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いです。

そのため、地方に住んでいても大都市の会社で働くことは可能。

思わぬ掘り出し求人が出てくることもありますし、求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないように早めに登録しておきましょう!

TRY NOW

マイナビIT AGENTの登録はこちら(公式サイト)

※最初から最後まで無料で利用できます!
※本ページはマイナビのプロモーションを含みます。

 

レバテックキャリア

 

レバテックキャリアは、日本マーケティングリサーチ機構の調査結果によると、

『ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1』

に選ばれている、ITエンジニア経験者専門の転職エージェント。

特長は以下の通りです。

  • 持っている求人情報7,000件以上のうち、80%以上が年収600万円以上のハイクラス求人
  • 持っている求人は、大手IT企業からWeb系企業、スタートアップ企業までを幅広く網羅
  • 首都圏(東京・千葉・埼玉・神奈川)、東海圏(愛知県・三重県・岐阜県)、関西圏(大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山)、福岡に対応
  • 年間3,000回以上の企業訪問によって得られた、鮮度の高い情報の提供が受けられる
  • 専門のアドバイザーには、具体的な悩みをわかっている元エンジニアのエージェントもおり、サポート体制は万全
  • 複数回の推薦文や書類添削、年収交渉で年収アップ率は77%
  • 2021年1月にはサービス利用者数20万人突破!

 

特に、元ITエンジニアのエージェントならではの強みがあり、

  • 技術的な話が通じる
  • ITエンジニア経験があるからこそわかる、悩みを理解してくれる

ので、転職希望者にマッチする企業を提案してくれる転職エージェント。

 

デメリットは、首都圏・関西圏・東海圏・福岡以外の求人はほぼないというところと、50代以上だと求人がないことです。

 

ただ、20代~40代の上記の地域に当てはまるエンジニアの方で転職を考えている場合、まずは登録して探してみるのがおすすめ。

ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いので、地方に住んでいても大都市の会社で働くことができますからね。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。

TRY NOW

レバテックキャリアの登録はこちら(公式サイト)

※最初から最後まで無料で利用できます!

 

ITエンジニア(システムエンジニア・プログラマー含む)の方が給料を上げる方法と、おすすめ転職エージェントについては、以下の記事でも紹介しています。

 

また、

など、転職でやるべきことを以下の記事でまとめています。

業界を変えながら転職3回を経験したぼくの経験になるので、転職エージェントから求人を引き出したら、こちらを見ながら準備してみてください。

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方法②口コミで真実を知る

口コミをフル活用する

独身の方含めた30代の方が転職で失敗しない方法2つ目は、口コミで真実を知ること。

ホームページや求人情報だけでは、ブラック企業やしんどい仕事なのかどうか、判断することが難しいためです。

また、口コミを使うと、隠れ優良企業を見つけることも可能。

企業分析の観点でも、口コミで企業の真実を知るのは必須です。

 

可能であれば、応募する企業について一度は口コミを確認しましょう。

時間がなくて厳しい時は、少なくとも書類が通った企業については、面接前に口コミを確認しておくのがおすすめ。

 

口コミをフル活用した方がいい理由は、以下の2つ。

  1. 口コミの内容はほぼ真実
  2. 入社後のミスマッチをなくせる

ぼく自身、1社目も2社目も3社目も4社目も、書いてあった大量の口コミは全て真実でした。

なので、実体験からも、口コミは正しいと言えます。

 

また、

  • 転職エージェントも企業に忖度する
  • 求人情報に載っている情報がすべてではない
  • 求人情報は必ずしも最新情報ではない

といった点からも、求人情報だけでは正しい情報をつかめないので、やばい会社かどうかは口コミで確認しましょう。

口コミを利用した会社の探し方については、以下の記事でも詳しく紹介しています。

 

また、隠れ優良企業は、口コミの確認以外に複数の転職エージェントを使うと探しやすくなります。

詳しくは、以下の記事で解説しています。

 

方法③面接対策をする

面接対策をする

独身の方含めた30代の方が転職で失敗しない方法3つ目は、面接対策をすること。

特に、転職理由をまとめて志望動機につなげるストーリーを描けるかどうか。

 

転職理由は面接では必ず聞かれるので、言うべきことをきちんとまとめておきましょう。

よく言われることですが、転職理由は、周りのせいにするような愚痴っぽい言い方をしてしまうとNG。

また、

  • 給料
  • 休み
  • 労働時間

などマイナスに言いがちな転職理由を言うときは、言い方をポジティブに変えて言うことも大切です。

本音
・・・残業が多く、勤務時間が長いので体力的にきつく、この先長く働くのが難しい

 

面接での言い方

・・・30代になり、時間で労働量をカバーするのではなく、限られた時間の中でより質の高い仕事ができる環境でチャレンジしていきたいと考えました。

※転職理由を言ったら、「御社であれば~」という志望理由を話す。

本音

・・・新しい技術を使ったプロジェクトに参画できるように、企画を立案・提案したところ、直属の上長は受け入れてくれる。ただ、役員クラスが受け入れてくれない。新しい技術に関するチャレンジが難しい社風だと限界がある。

 

面接での言い方

・・・新しい技術を取り入れた開発ができて、最先端の技術や経験を身に着けられる環境で働きたいと考えたからです。

※転職理由を言ったら、「御社であれば~」という志望理由を話す。

「日本の面接では、なんで本音で話せないんだ!」と思われる方もいるかもしれませんが、言い方で印象は変わりますし、伝わり方を意識して話すのは今後にも役立ちます。

 

例えば「投資」というと、

「なんか怖い、怪しい」という印象を抱く方が多いですよね。

 

それを、「資産運用」というと、

「なんかすごい!」という印象を抱くのと同じです。

 

転職理由の伝え方については、転職エージェントと相談しながら言葉を決めていくのがおすすめ。

転職エージェントの方は言い回しについても相談に乗ってくれますし、経験に基づくアドバイスをしてくれるので、うまく活用しましょう。

もし、転職エージェントが添削してくれない時は、以下の記事にある対処法を実践してみてください。

転職エージェントが添削してくれない時の解決方法についての詳細記事はこちら

【誤算】転職エージェントが添削してくれない。。解決方法を紹介します
【誤算】転職エージェントが添削してくれない。。解決方法を紹介します自分で書いた職務経歴書を、転職エージェントが添削してくれないと不安になりますよね。 本時期では、3回の転職を経験したぼくが、転職エージェントが添削してくれない理由や、転職エージェントが添削してくれない時はどうしたらいいのか?について詳しく解説しています。...

 

なお、キャリアに一貫性がなくて転職理由や志望動機で困っている場合であっても、自分の仕事を振り返ることで一貫性を見つけることは可能。

おすすめ転職エージェントの一つであるdodaでも、以下のようにアドバイスしています。

業界や職種がまったく異なっていても、キャリアに一貫性を見いだすことはできます。

例えば、社内外の折衝業務やスケジュール管理など、これまで勤めてきた企業の業務内容に共通点はいくつかあるはずです。

仕事をする上で大切にしてきたことや、仕事に向き合う姿勢などにも、同じような思いがあったのではないでしょうか。

携わってきた業務を細かく振り返って、自分の得意分野や強みを整理し、志望動機と連動させていけば、おのずとキャリアに整合性は出てくるものです。

引用:doda「これまでの職歴に一貫性がなく、転職の際に不利にならないか不安」より

自分の仕事を振り返って、転職理由と志望動機がリンクするようにストーリーを作るのがポイント。

日頃からキャリアの一貫性を見つける癖をつけておけば、どんなキャリアを歩んでいきたいのかも見えてきます。

 

面接についても、ぶっつけ本番で臨むと自分の良さが全部伝わらず、落ちてしまう可能性があります。

準備不足で面接がうまくいかないのは超もったいないので、以下の準備をして面接に臨みましょう。

面接前に対策するべきこと

 

  • 事前準備(前日まで何もしてなくてもやるべき)
  • 履歴書は手書きせずに早く仕上げる
  • 親切な転職エージェントに職務経歴書の添削を頼る
  • 転職エージェントから紹介された微妙な求人は辞退する
  • 圧迫面接を受けないように対処する
  • 感じ悪いむかつく面接官に当たらないように対処する
  • ブラック企業などのやばい会社を面接で見極められるように準備する
  • 志望動機をまとめる
  • 自分の長所についてまとめる
  • 逆質問する内容をまとめる
  • 会社にバレないように面接の日程調整をする

以下の記事で超詳しく解説しています。

面接にぶっつけで挑まないために対策するべきことのまとめ記事はこちら

面接の練習しないでぶっつけ本番だと玉砕するので対策するべきことを転職3回の経験から解説
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方法④退職代行も有効活用する

退職代行も有効活用する

独身の方含めた30代の方が転職で失敗しない方法4つ目は、退職代行も有効活用すること。

 

すぐにキレる上司や、超コワい上司だと、

「辞めます」

という一言を言うのも、勇気がいりますよね。。

 

そのような時は、退職代行を使うのがおすすめ。

退職代行とはその名の通り、退職したい人の代わりに業者が会社とやり取りを代行してくれて、退職までをやってくれるサービス。

なお、退職代行もいろんな種類があり、弁護士法に違反しているような、使うとまずい会社というのも存在します。

 

そのため、安心して使える退職代行サービスをつかうべき。

おすすめは以下の2つです。

 

退職代行SARABAは、退職代行サービスの中で総合力トップのサービス内容利用者数NO.1を誇ります。

以下のような人にはおすすめです。

退職代行SARABAを使った方がいい人

 

  • 転職先が決まっているのに辞めさせてくれない
  • 退職を伝えたのに受け入れてもらえなかった
  • 上司や社長が怖すぎて言い出せない
  • 仕事のストレスで精神的にしんどすぎる
  • パワハラを受けている
  • ブラック企業で体力的に限界

詳しくは以下の記事で紹介しています。

退職代行SARABAの詳細記事はこちら

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弁護士法人みやびは、労働問題に強く、弁護士でないとできないような業務である

  • 有給休暇取得
  • 残業代請求
  • 退職金請求
  • 未払い金請求

を行ってくれて、価格も破格な退職代行サービス。

 

以下のような人にはおすすめです。

弁護士法人みやびを使った方がいい人

 

  • 転職先が決まっているのに辞めさせてくれない
  • 退職を伝えたのに受け入れてもらえなかった
  • 上司や社長が怖すぎて言い出せない
  • 仕事のストレスで精神的にしんどすぎる
  • パワハラを受けている
  • ブラック企業で体力的に限界
  • 有給休暇を取得して辞めたい
  • 未払い残業代を請求したい
  • 退職金の支払いを請求したい
  • 未払いの給料を請求したい

詳しくは以下の記事で紹介しています。

弁護士法人みやびの詳細記事はこちら

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まとめ:仕事辞めたい30代は早く動くべき

 

お話してきたことをまとめます。

世の中には色んな会社がありますが、マイナス面が大きいと30代の方でも仕事を辞めたくなるものです。

30代ならある程度のことは受け入れて踏みとどまるべきと言う人もいますが、30代でも仕事を辞めたいのは甘えではありません。

独身の方含めた30代の方が仕事辞めたいのは甘えじゃない理由は、以下の7つ。

  1. 誰でも向き・不向きはある
  2. ブラック企業だとしんどい
  3. 人間関係が大変だとつらい
  4. 給料低いと搾取される
  5. 将来性がない会社だときつい
  6. 逃げないとヤバい会社はある
  7. 30代は時間を無駄にできない年代

 

そのままダラダラと続けてしまい、40代を迎えてしまう方がデメリットが大きいです。

独身の方含めた30代の方が辞めずに残るデメリットは、以下の3つ。

  1. モチベーションがなくなる
  2. スキルアップできない
  3. メンタルやられる

 

男女ともに独身の方も既婚の方も、粘って会社に残る方がデメリットが大きいので、すぐに転職活動を始めるべき。

独身の方含めた30代の方が転職で失敗しない方法は、以下の4つ。

  1. 転職エージェントをフル活用する
  2. 口コミで真実を知る
  3. 面接対策をする
  4. 退職代行も有効活用する

 

30代で特に独身の方は、辞めたい職場で長居しても良いことはありません。

1歳でも若いうちに自分に合う仕事を見つけられるよう、転職エージェントと口コミをフル活用して転職に向けて動きましょう。

どうも、ポチのすけ(@pochinosuke1)でした~

 

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