SE

SEやってるけど、残業ばかりでマジで忙しい。平日はプライベートとかないし。SEってどの会社もこんなに忙しいの？

SE

仕事量が多すぎてマジで激務。きついし、疲れたよ。。もう仕事辞めたい。

SE

SEっていつも忙しいんだけど、忙しくない時期なんてあるの？

というお悩みにお答えします。

SIerで営業・マーケティング・営業企画として、SEの方と一緒に働いているポチのすけ（@pochinosuke1）です。

SEの仕事が忙しくなる理由や、落ち着いて働ける理由について、よく知っています。

SEの仕事はシステム開発にとどまらず、

• システム設計
• 技術的な視点での説明
• 社内調整
• お客さんとの調整
• プロジェクトの段取り
• プロジェクト管理
• プログラマーの要員管理

など、仕事の幅が広いので、仕事量も多いです。

会社や案件によっては、残業ばかりの激務になってしまうことも。。

ポチのすけ

エンジニアは引く手あまたなので、SE経験者なら給料アップ＆残業少ない会社に転職しやすいです。

本記事後半では、

• 稼働時間通りに働けるホワイト企業を探すポイント
• ホワイト企業に転職する方法

について具体的に解説しているので、是非最後までご覧ください。

SEが残業ばかりで忙しい理由

厚生労働省が発表している、業種ごとの「月間実労働時間及び出勤日数」を見ると、SEの月の平均残業時間は16.5時間。

残業が非常に少ない仕事ではないですが、下記の表を見て他業種と比べてみても、ずば抜けて残業時間が多い仕事ではありません。

＜月間実労働時間及び出勤日数＞

参考：厚生労働省「月間実労働時間及び出勤日数」

ただ、SEの仕事は会社や案件によっては、残業ばかりで超忙しくなります。

会社にもよりますが、SEが残業ばかりで忙しい理由は以下の6つ。

ポチのすけ

基本的には、会社の支援体制が取られていないことが理由で、激務になることが多いです。

入ってはいけないIT企業の特徴と良いIT企業を見極める方法の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/do-not-enter-it-company/?p=17808

理由①営業がいない

大手SIerだと営業担当がいるので、営業いない問題は起こりませんが、中小SIerだと営業担当がいないことがあります。

SIerだと、システム開発の提案をSEやプリセールスが実施できるので、営業（フィールドセールス）がいなくても提案はできます。

プロジェクトやる前の提案や、プロジェクト始まってからの進行や開発もあるのに、営業の仕事まであると残業まみれの激務になるのも当然です。

理由②SEが足りない

シンプルにSEの要員不足だと、提案もプロジェクトの開発も、保守も全部やらないといけません。

仕事を分担することで1人あたりの負荷を下げるべきですが、仕事量が多いのにSEが足りないと、カバー範囲が広くて忙しすぎて残業まみれになります。

ポチのすけ

SE1人あたりのカバー範囲が広すぎると激務です。。

理由③納期が短すぎる

特に、

• 見積作成時のスケジュールの見通しが甘い
• 売上が足りなくて無理に案件を取ろうとする
• お客さんの要望ばかり聞いてスケジュールがきつすぎる
• 仕様変更するのにスケジュールの変更なし

という場合、残業前提の激務が確定。

ポチのすけ

見積作成時のスケジュールの見通しが甘いのは、見積作成するSEのスキルの問題なので、上長にも相談しながら無理ない形で工数を積む必要があります。

ただ、それ以外の、

• 売上が足りなくて無理に案件を取ろうとする
• お客さんの要望ばかり聞いてスケジュールがきつすぎる
• 仕様変更するのにスケジュールの変更なし

については、会社ごとの社風や経営状況によって、かなり変わります。

理由④社内連絡のレスポンスが遅い

SIerだと、プロジェクト含めて物事に対する登場人物が多く、いろんな人たちの合意を取って進めないといけません。

分からない点を社外に確認するだけでなく、社内でも確認する人が多いのが特徴。

勝手に進めて間違ってしまうとトラブルになって余計に時間を食うので、質問したら返事をもらわないと進みません。

モノによっては、回答をもらわないとプロジェクトの作業自体進まないこともあるので、レスポンスが遅いと待たないといけなくて大変。

チャットやメールで確認しても、レスポンスが遅くて回答待ちになるせいで、残業せざるを得ないこともありますからね。

理由⑤プロジェクトが炎上

プロジェクトの炎上は様々なパターンがあります。

炎上を防ぐためには、品質が悪いとならないように、スキルアップしたり有識者をプロジェクトにアサインすることが大事です。

ポチのすけ

プロジェクトの炎上も、SEが激務になってしまう原因ですね。。

会社によっては、

• 請負契約の数を減らす
• 分からない部分はリスク工数を積むようにする
• 再見積もり前提で見積提示する
• プロジェクトが炎上しないようにカバー体制を敷く

等で対応していますが、担当のSEに丸投げの会社だと激務必須の地獄になってしまいます。

炎上プロジェクトから逃げる方法の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/burning-project-run-away/?p=22133

新人が炎上プロジェクトから抜け出す方法の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/burning-project-newcomer/?p=22216

理由⑥スキルが足りない

スキルというのは、プログラミングスキルに限った話ではなく、プロジェクト進行のスキルも含みます。

もちろん、

• コードを書くスピードが遅い
• 議事録のとりまとめに時間がかかる
• 知らないことばかりで調べる時間がかかってしまう

場合も、残業だらけになってしまいます。

スキルアップは一足飛びには難しいので、どの会社で働くにせよ、日々努力してスキルアップしていく必要があります。

システムエンジニアはいらない？技術力や知識を身に着ける方法の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/se-iranai-no-skill/?p=17915

プログラマー（エンジニア）が使えない・無能と言われないためにやるべき解決策

https://pochinosuke.com/programmer-cant-use-for-work/?p=18072

システムエンジニアが忙しい時期

システムエンジニアが忙しい時期は、以下の4つ。

特に忙しくなる時期が、要件定義が終了する月に設計以降の再見積もりをするタイミング。

要件定義フェーズのとりまとめをしないといけない上に、並行して設計以降の再見積もりが重なってしまい、同じ時期に重たい作業が被りますからね。

要件定義でふたを開けてみたら、当初の見積とは前提が違う状況になっていたりするので、見積作成をしたら説明も必要。

当初よりも金額が増えることもあるので、交渉が発生すると、契約まで時間がない中バタバタして残業が増えてしまいます。

また、プレイングマネージャーやってるSEは、1案件に0.2人月だけ入る形で複数案件を抱えていることも多いです。

そうなると、常に案件をこなしながら見積作成＆提案をしていく必要があるため、常時忙しくなることに。

ポチのすけ

激務にならないようにするためには、周りを上手く使ったり、サポートを受けながらこなすことが必要です。

システムエンジニアは、運用テスト＆本番リリース前も忙しくなりがち。

リリース前は、テストをした最終チェックやドキュメント作成があるためです。

納品物としてドキュメントに残すのは時間を取られがち。

ドキュメント作成時間も見越して作業をしていかないと、やることが重なって大変です。

システムエンジニアが忙しくなるのは、仕様変更を言い渡された時。

見積もり段階では見えない部分があることが多く、ざっくりと見積もりをしたものの、プロジェクト中に仕様変更が発生するのはよくあります。

要件定義フェーズで仕様を固めながら、設計以降の見積もりは再見積をする形でお客さんと話ができていれば、仕様変更することを踏まえてプロジェクトを進めることが可能。

また、ウォーターフォールではなくてアジャイル開発で進めていくプロジェクトであれば、仕様変更がある想定で進められます。

しかし、仕様変更がない想定でプロジェクトを進めてしまうと、予期せぬ検討事項が増えてしまうので忙しくなります。

システムエンジニアが忙しくなるのは、エラーが大量発生した時。

エラーが大量発生してしまうと、リカバリーで忙しくなります。

対策としては、エラーが起きることも見越した工数を積んで提案することですね。

SEが稼働時間通りに働けるホワイト企業を探すポイント【激務を回避】

SEが稼働時間通りに働けるホワイト企業を探すポイントは、以下の5つ。

システムエンジニアの方が中小ITの優良企業を見極める方法の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/medium-small-it-yametoke/?p=17528

入ってはいけないIT企業の特徴と良いIT企業を見極める方法の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/do-not-enter-it-company/?p=17808

システムエンジニアは転職が当たり前で転職に有利な状況である理由の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/se-job-change-obvious/?p=19041

ポイント①営業担当がいる

会社によっては、営業がいなくてSEが契約手続きもやることがありますが、やることが増えすぎてきついです。

なので、SEとしての業務に集中できるように、営業担当がちゃんといる会社を探しましょう。

ポチのすけ

技術を身に着けたいのに、契約業務に追われるとかは絶対に避けたいですよね。

ポイント②残業時間の平均が月10時間台

納期にゆとりがあるかどうかは案件次第になってしまうものの、残業時間が短い会社なら、ちゃんとSE人員を確保して業務を行っています。

また、残業時間の平均が月10時間台であれば、

• 1人あたりの業務量が適切
• 社内のサポートも多い

という状況のため、周りの力を借りて業務を行えるので働きやすいです。

ポイント③みなし残業代なら月20時間以下

残業代全額支給ではなく、みなし残業の会社の場合、30時間とか45時間までみなし残業だと毎月それなりに残業しないといけないです。

みなし残業時間が月20時間以下であれば、20時間以内に残業を抑えるために人員配置するので、1人あたりの業務量も抑えられます。

ポチのすけ

ぼくの会社はみなし残業ですが、月20時間なのでちゃんと人員配置されていて働きやすいです。

ポイント④客先常駐が少ない

いくら良い会社に入れても、アサインされる案件が客先常駐ばかりだと、客先の条件に振り回されてしまいます。

常駐先次第でブラックにもホワイトにもなるので、良いか悪いかは配属先の会社次第という運ゲー。

運が良ければホワイト企業の恩恵を受けられますが、運が悪いとブラック企業で働くことになります。。

客先常駐が少ない会社なら、入社した会社さえブラックじゃなければOK。

入社した会社の制度の恩恵も受けられますし、自分が思い描いた形で働けます。

客先常駐（SES）を辞めたい時の対処法についての詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/ses-want-to-quit/?p=21943

ポイント⑤在宅勤務ができる

在宅勤務ができる会社は、無駄な作業を省いて効率的に働けるため、案件以外の仕事で時間を取られることが少ないです。

謎のしきたりによって無駄な仕事を振られることもないですし、家に帰れないこともありません。

また、在宅勤務で働ける会社だと、ライフイベントの変化があっても働きやすいのでおすすめ。

在宅勤務のメリット・デメリットについては、以下の記事で詳しく紹介しています。

在宅勤務のメリット・デメリットについてまとめた詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/telework-unfair/?p=7851

ホワイト企業に転職する方法

悪い会社にいると、仕事自体が嫌いになってしまう可能性もあり、もったいないですからね。

仕事で成長したり、成功するために一番重要なのはモチベーション。

今の会社だと全くモチベーションがないけど、別の会社なら楽しいと感じて、モチベーションを高く保てることは普通にあります。

仕事のモチベーションが全くない時は転職した方がいい理由の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/work-boring-job-change/?p=2131

転職エージェントをフル活用すれば、自分が知らない優良企業を探せます。

転職エージェントは無料で以下のようなメリットを受けられるので、使わない手はありません。

転職エージェントの良いところは、多くの求人が見れること。

また、在宅勤務で働ける会社だと、ライフイベントの変化があっても働きやすいのでおすすめ。

在宅勤務のメリット・デメリットについては、以下の記事で詳しく紹介しています。

在宅勤務のメリット・デメリットについてまとめた詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/telework-unfair/?p=7851

ここからは、

• おすすめ転職エージェント
• 口コミの活用方法

について紹介していきます。

おすすめ転職エージェント

ITエンジニアの方におすすめの転職エージェントは、

• 転職時の年収アップ率81％を誇るGeekly(ギークリー）
• 専属2名体制で徹底サポートしてくれるウィルオブ・テック
• ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1のレバテックキャリア

です。

上記転職エージェントは、全部無料で登録・利用できます！

転職希望者のスキルと市場のニーズを正確に把握し、年収アップまでのストーリーを描いて手助けしてくれる、おすすめの転職エージェント。

ポチのすけ

求人情報にはテレビCMでもおなじみの企業が多数あり、年収が高い良質な求人が多いです。

デメリットは、東京に求人が集中していることもあり、対象エリアが一都三県（特に東京都）で地方の求人がほぼないことです。

ただ、ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いため、地方に住んでいても大都市の会社で働くことは可能。

「リモートワーク可な求人」として取り扱いもあるので、まずは登録して探してみると、思わぬ掘り出し求人が出てくることも。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう！

TRY NOW

Geekly(ギークリー）の登録はこちら（公式サイト）

※最初から最後まで完全無料で利用できます！

転職希望者に対し専属で2名の担当がついて、徹底サポートして年収アップを手助けしてくれるので、おすすめの転職エージェント。

ポチのすけ

求人情報には今を時めく企業が多数あり、年収も高い良質な求人が多いです。

デメリットは、大都市圏以外の地方にはそこまで強くないというところ。

ただ、ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いため、地方に住んでいても大都市の会社で働くことは可能です。

「リモートワーク対応求人」として取り扱いもあるので、まずは登録して探してみると、思わぬ掘り出し求人が出てくることも。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう！

TRY NOW

ウィルオブ・テックの登録はこちら（公式サイト）

※最初から最後まで完全無料で利用できます！

特に、元ITエンジニアのエージェントならではの強みがあり、

• 技術的な話が通じる
• ITエンジニア経験があるからこそわかる、悩みを理解してくれる

ので、転職希望者にマッチする企業を提案してくれる転職エージェント。

デメリットは、首都圏・関西圏・東海圏・福岡以外の求人はほぼないというところと、50代以上だと求人がないことです。

ただ、20代～40代の上記の地域に当てはまるエンジニアの方で転職を考えている場合、まずは登録して探してみるのがおすすめ。

ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いので、地方に住んでいても大都市の会社で働くことができますからね。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。

TRY NOW

レバテックキャリアの登録はこちら（公式サイト）

※最初から最後まで無料で利用できます！

ITエンジニア（システムエンジニア・プログラマー含む）の方が給料を上げる方法と、おすすめ転職エージェントについては、以下の記事でも紹介しています。

口コミを見て真実を知る

可能であれば、応募する企業について一度は口コミを確認しましょう。

時間がなくて厳しい時は、少なくとも書類が通った企業については、面接前に口コミを確認しておくのがおすすめ。

口コミをフル活用した方がいい理由は、以下の2つ。

ぼく自身、1社目も2社目も3社目も4社目も、書いてあった大量の口コミは全て真実でした。

なので、実体験からも、口コミは正しいと言えます。

また、

• 転職エージェントも企業に忖度する
• 求人情報に載っている情報がすべてではない
• 求人情報は必ずしも最新情報ではない

といった点からも、求人情報だけでは正しい情報をつかめないので、やばい会社かどうかは口コミで確認しましょう。

口コミを利用した会社の探し方については、以下の記事でも詳しく紹介しています。

また、隠れ優良企業は、口コミの確認以外に複数の転職エージェントを使うと探しやすくなります。

詳しくは、以下の記事で解説しています。

まとめ：残業ばかりで激務なSEはホワイト企業で稼働時間通りに働こう

お話してきたことをまとめます。

残業ばかりの激務の会社からホワイト企業に転職できると、人間らしい生活を送れるようになります。

稼働時間通りに働きながら、キャリアアップにつなげましょう。

どうも、ポチのすけ（@pochinosuke1）でした～

ブラックすぎる会社で働くSEがブラックじゃない会社に転職する方法の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/se-black-hell/?p=17094

SE（IT業界）に疲れて嫌になった人が少しでも楽に働ける方法の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/se-it-tired-disgusted/?p=17194

IT業界から足を洗う人におすすめの仕事についての詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/washed-my-hands-of-it-industry/?p=17871

SEの方がつまらない仕事から抜け出す方法の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/se-boring/?p=17236

SEが合わないから辞めたい方におすすめの仕事と転職する方法の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/se-do-not-fit-want-to-quit/?p=16806

SEを辞めたい20代の方におすすめの仕事の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/se-want-to-quit-20s/?p=16263

SEを辞めたい30代の方が経験を活かせる転職先の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/se-want-to-quit-30s/?p=16463

SEを辞めたい40代の方が経験を活かせるおすすめの仕事の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/se-want-to-quit-40s/?p=16500

SEに向いてないし辞めたい女性が良い仕事に転職する方法の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/se-want-to-quit-lady/?p=16690

システムエンジニアの仕事がきつい理由と改善する方法についての詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/se-tight/?p=4929

プログラマーの仕事がきつい理由と改善する方法の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/programmer-tight/?p=5026

メーカー系SIerはやめとけ？メリット・デメリットの詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/maker-sier-yametoke/?p=15729

ユーザー系SIerはきついからやめとけ？メリット・デメリットの詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/user-sier-tight/?p=15592

独立系SIerはやめとけと言われて不安な方が優良企業で働く方法の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/independence-sier/?p=15523

SIerについて良いところも悪いところもまとめた詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/sier-blog/?p=4463

仕事が地獄だと感じる原因と対処法についての詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/work-hell/?p=9454

仕事がつまらないのは当たり前？これからの働き方についてまとめた詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/work-boring-obvious/?p=9659

転職のきっかけについてまとめた記事はこちら

https://pochinosuke.com/job-change-trigger/?p=468

営業マン

営業やってるけどお客さんのためと言われて残業ばかり。毎日帰りが遅くてつらい…営業だと残業するのは当たり前なの？

営業マン

ノルマがきつくて、ノルマ達成しようとすると行動量増やせって言われて、結果残業ばかりの毎日でつらい。。

というお悩みにお答えします。

10年以上営業として働いてきた中で、残業が多い会社でも少ない会社でも働いてきたポチのすけ（@pochinosuke1）です。

営業に対するスタンスが真逆の会社で働いた経験があるので、営業は残業ありきなのかどうか、よく知っています。

なので、仕事量が多くなってしまって残業が発生することがあります。

また、営業という仕事自体が会社の売上に直結するため、自分都合で途中で切り上げることが難しいことも。

そのため、

「営業だから残業は当たり前だ！」

「残業したくないなら営業になるな！」

とか言う人も多くいるもの。

ポチのすけ

ただ、「営業だから、残業が当たり前」なんて言われても、それっておかしくない？？って思いますよね。

本記事後半では、

• 営業の残業が当たり前という状況を変える方法

についても解説しているので、是非最後までご覧ください。

営業の残業が当たり前になってしまっている理由

営業の残業が当たり前になってしまっている理由は、以下の3つ。

「自分のせいで残業せざるを得ないのではなく、会社の方針によって残業せざるを得ない」

というのが、営業の残業が当たり前になってしまっている理由です。

理由①仕事をコントロールできない会社だから

ぼく自身も今の会社だと、自分の仕事を自分でコントロールできるので、

• 残業をする
• 残業をしない

を選べます。

裁量がある会社だと、自分で仕事を決めてスケジュールに落とし込んで実行するという形になるので、仕事量をコントロールして残業をするかどうかの選択が可能に。

それが裁量がない会社だと、仕事を選べなくてコントロールもできません。

例を挙げると、以下の通り。

来た仕事を全部受けてしまったり、お客さんの無茶ぶりに対応するのも大変ですが、裁量のない会社だと行動スケジュールを会社に決められることが一番きついです。

行動スケジュールを会社に決められてしまうと、以下のようなことが起こります。

ポチのすけ

勤務時間外に平気で業務をするように指示してくる会社だと、仕事のコントロールのしようがありません。

特に、飛び込み営業をする会社だと、

「行動量が大事だ！」

という名目のもと、勤務時間内は目一杯飛び込み営業をさせられてしまうので、自分で仕事をコントロールできません。

そうなると、見積作成など重要な業務であっても残業しないとできないので、残業が当たり前になってしまいます。

飛び込み営業が無駄で迷惑かける理由と対策についての詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/diving-business-waste-bothersome/?p=12566

飛び込み営業がつらくて辞めたい時に自分の可能性を広げる方法の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/diving-business-quit/?p=12642

理由②ノルマがきつすぎるから

ぼくの今の会社だと、ノルマがきつくないのと、ノルマ達成への会社の姿勢も緩めです。

ノルマがそこそこであれば、業務時間内に終わるようにコントロールして仕事をしていてもノルマは達成可能。

「成約率100％でも売り上げが足りない。もっと新規顧客を獲得しないと。。」

なんてこともあります。

結果、ノルマがきつすぎる会社にいると、やるべきことは新規のお客さんをひたすら獲得すること。

そうなると、行動量に頼ることになってしまうため、残業が当たり前の営業マンが完成します。

業務時間外でも新規でお客さんを獲得してこないと、ノルマ達成できませんから。

ポチのすけ

ぼくも経験ありますが、ノルマがきつすぎると、残業が当たり前になるので、マジでキツイです。。休日出勤も普通にありますからね。

理由③クソ客の対応をしないといけないから

クソ客は、要求が自分勝手すぎるのが大きな特徴です。

クソ客は、相手の都合などお構いなし。

例を挙げると、以下の通り。

クソ客の依頼は、急すぎる内容や手離れが悪い内容ばかり。

断ると、

「じゃぁ、お宅じゃなくて他社（ライバル会社）に頼むわ」

と言ってくるのですが、そこで会社の方針が

「クソ客であってもお客さんだからしっかり対応するように」

という場合、地獄です。

営業マンが時間割いて、業務時間外であっても対応しないといけないからですね。

1週間ぐらいほぼ毎日対応が必要で営業活動に制限がかかったのに、大した売り上げにならないなら、そんなお客さんは切りたいですよね。

重要なのはノルマを達成することですから。

さらに、新規取引をしようとした時に相手がクソ客だと、時間を割いて対応し続けたのに、売上にすらならないことも。

そうなったら、マジで最悪です。

ポチのすけ

クソ客相手だと、時間がかかって残業が当たり前になるのに、リターンがしょぼいのでやってられないですよね。

営業の残業が当たり前だとデメリットばかり

営業の残業が当たり前だと起きるデメリットは以下の4つ。

プライベートの時間が減るだけでなく、仕事の能力も落ちるというマイナス面があり、非常にマズいです。

ぼく自身も経験済みですが、残業が当たり前だと心身ともにボロボロになります。

特に、飛び込み営業は残業まみれになってメンタルやられることが多いです。

飛び込み営業でメンタルやられて鬱になる前に転職する方法についての詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/diving-business-mental/?p=12943

営業のストレスが限界でメンタルやられる・崩壊してる人が取るべき方法

https://pochinosuke.com/sales-stress-mental/?p=15219

営業に疲れた・逃げたい人が辞めてよかったケースの詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/sales-tired-want-to-escape/?p=15420

営業の残業が当たり前になるとデメリットばかりなので、そうなる前にヤバいと気づいて行動するのが大事。

詳しくは、以下の記事で解説しています。

残業するのが当たり前というおかしい職場で働く人の解決方法

https://pochinosuke.com/overtime-natural/?p=6067

また、兼業主婦（ワーママ）の方で、毎日がしんどい・疲れた。。という原因の一つも長時間労働。

すぐに対処が必要です。

詳しくは以下の記事でも解説しています。

兼業主婦（ワーママ）の日々がしんどい・疲れた時にすぐにやるべきことの詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/working-mother-tough/?p=11550

営業の残業が当たり前という現状を変える方法

営業の残業が当たり前の場合、現状を変える方法は以下の3つ。

クソ客を切って、自分の仕事をコントロールできる会社であれば、残業が当たり前ではなくなります。

ただ、今の会社で理不尽な業務がまかり通っているのであれば、自分一人の力では変えられないことがほとんど。

なので、営業の残業が当たり前という環境を変えるには、

1. 客を選べる
2. 仕事をコントロールできる
3. ノルマがゆるい

という、上記のような会社に転職するのが手っ取り早いですし、時間が無駄になりません。

じゃあ、「どういう会社に転職すればいいのか？」

というところなのですが、それはズバリ、裁量権がある会社に行くこと。

裁量権がある会社というのは、会社の取り組みなどを見ることでわかります。

例を挙げると、以下の通り。

新規事業のアイディアを募って事業化している会社だと、いろんな意見を言えて風通しが良いです。

また、

• 有給休暇が1時間単位でとれる
• フレックス制
• 在宅勤務

で働けるということは、自分の裁量で仕事をコントロールできるということ。

そのような裁量権がある会社の求人を転職エージェントに出してもらって、色んな会社を見てみましょう。

転職エージェントは、うまく使い倒すと非常に便利。

なので、自分一人で悩まずに、まずは求人を引き出すために使いましょう。

営業の方におすすめの転職エージェントは、

ちなみに、これらの転職エージェントはどれを利用しても、裁量がある会社を探せて良い求人が多いです。

もちろん、全部無料で登録・利用可能！

doda、type転職エージェントの特長・メリット・デメリットについては、以下の記事で詳しく解説しています。

まとめ:営業で残業が当たり前だという会社はやばいので環境を変えよう！

お話してきたことをまとめます。

営業で残業が当たり前の会社にいるとデメリットが多すぎますし、自分一人の力で現状を変えられるものではありません。

自分で仕事をコントロールできる会社に行くことが、毎日の充実やストレス軽減につながるので、この機会に働き方を見直してみましょう。

どうも、ポチのすけ（@pochinosuke1）でした～

※最初から最後まで無料で利用できます！

※最初から最後まで無料で利用できます！

転職のきっかけについてまとめた記事はこちら

https://pochinosuke.com/job-change-trigger/?p=468

転職で失敗しない方法を全部まとめた記事はこちら

https://pochinosuke.com/job-change-scared-anxiety/?p=2651

転職で何をするべきかを全部まとめた詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/job-change-blog/?p=4048

営業なんてもうやりたくない！給料下がるのも嫌！という場合におすすめの仕事の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/do-not-want-to-sales/?p=8070

営業が向いてないから辞めたいのは甘えじゃない理由とおすすめの仕事についての詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/sales-not-suitable/?p=8153

営業が向いてない・辞めたいという女性におすすめの仕事についての詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/sales-lady-not-suitable/?p=11722

営業辞めたい20代がキャリアを好転させるおすすめの転職方法についての詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/sales-quit-20s/?p=12473

営業辞めたい30代の方が営業以外に転職するコツの詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/sales-quit-30s/?p=12521

営業2年目で会社を辞めたい時に転職で失敗しない方法の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/company-retire-2years-sales/?p=12376

営業を辞めたい新卒の方が転職するべきか判断するポイントの詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/sales-quit-new-graduate/?p=12419

仕事が地獄だと感じる原因と対処法についての詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/work-hell/?p=9454

会社員

定時で帰ってる人いなくて、残業が当たり前の雰囲気になってしまってる。ぼく自身も毎日残業続きで定時で帰れたことがないんだけど、これっておかしいでしょ？？

会社員

平日の仕事終わりの時間を有効に使いたいから、毎日の残業が当たり前になっている異常な状況を何とかしたい。。

転職活動中の人

毎日の残業がない職場を探しているけど、どこも残業なんて当たり前と言っているんだけど、これって普通なの？おかしくない？？

というお悩みにお答えします。

4社で働いてきた中で、毎日残業するのが当たり前の会社で働いた経験があるポチのすけ（@pochinosuke1）です。

「残業が当たり前なのはおかしい！異常！」と思い行動した結果、今の会社では「残業が当たり前」ではなく、時間をコントロールしながら働くことができています。

今の時代は、仕事とプライベートの両立をしながら、ワークライフバランスを取った方が人生が充実します。

平日の仕事終わりに時間があると、

• 自分の趣味
• 勉強
• 副業（複業）
• 子育て

など、様々なことに時間を使うことが可能。

そのため、できれば残業せずにとっとと帰りたいですよね。

しかし、会社の体質や業務量によっては残業するのが当たり前になってしまっており、なかなか帰れません。

転職活動中の方にとっても、毎日の残業が当たり前の職場ばかりだと、良い会社が見つからなくて困ってしまいますよね。

ポチのすけ

毎日の残業が当たり前だと体力的にもきついですし、平日に何もできなくてしんどい気持ちはよくわかります。

本記事後半では、

• 残業が当たり前の会社で早く帰る方法

について具体的に解説しているので、是非最後までご覧ください。

毎日残業が当たり前の職場がおかしい・異常と言える理由

1日の所定の労働時間は、多くの会社では8時間。

それを超えると残業代が発生することを踏まえても、通常は残業せずに仕事が終わるように設定して進めるべきなのです。

それが、残業が発生するのが当たり前になっている職場では、以下のような状況になっています。

このように、

• 社員への業務量が多すぎる
• 社員の売上目標が高すぎて無理させる

ようなことをしていると、自分のキャパシティを超える仕事をこなすために、残業が当たり前になるおかしい状況に陥ります。

また、営業職で残業が当たり前の職場になっていることも多いです。

営業だからという理由で残業が当たり前になってしまうと、長く続けられないですし、ストレスがたまります。

解決方法については、以下の記事で詳しく解説しているので、是非ご覧ください。

営業は残業するのが当たり前という職場で解決する方法の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/sales-overtime-natural/?p=7924

毎日残業が当たり前だと人生損する4つの理由

残業が当たり前だと人生損する理由は、以下の4つ。

プライベートの時間が減るだけでなく、仕事の能力も落ちるというマイナス面があり、非常にマズいです。

詳しく見ていきましょう。

理由①平日の自分の時間が減る（人生を楽しめない）

残業して仕事が終わる時間が、

• 21時～22時になる
• ひどいときには日付が変わる

方の場合、仕事が終わって帰ったら夜飯食って風呂入って寝るというだけの生活になってしまいます。

平日の夜に4時間とか5時間とかの時間があれば、

• 自分の趣味
• 勉強
• 副業（複業）
• 子育て
• 家事

など、様々なことをする時間にあてられます。

それが毎日残業が当たり前の職場だと、そもそもの時間がなさ過ぎて、平日夜の時間を使って何かしようという気すら起きないことも。

そうなると、やりたいことは休日にしかできなくなってしまい、1週間あるうちの5日間は楽しむことができないので人生損することになってしまいます。

理由②体力をかなり削られる（睡眠不足になる）

ぼく自身も経験していますが、毎日22時とかそれ以降も残って残業するような生活をすると、必然的に帰りが遅くなるので、寝る時間が遅くなります。

帰ってから夜飯食べたり、お風呂入ったり洗濯するのは必須なので、寝るのが2時とか3時になることも。

それでいて、次の日は9時出勤という鬼畜コースなので、たまったもんじゃないですよね。

ポチのすけ

寝る時間ない。。

また、兼業主婦（ワーママ）の方で、毎日がしんどい・疲れた。。という原因の一つも長時間労働。

すぐに対処が必要です。

詳しくは以下の記事でも解説しています。

兼業主婦（ワーママ）の日々がしんどい・疲れた時にすぐにやるべきことの詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/working-mother-tough/?p=11550

寝る時間が削られて体力が削られると、平日がつらいだけでなく、休日にもしわ寄せがきます。

平日の疲れを休日に寝て回復する、というパターンに。

せっかくの休日を寝るだけで過ごすのはもったいないですし、平日のマイナスを休日でゼロにするだけの生活は虚しいもの。

平日の疲れは平日で解消して、休日は

• 自分の好きなこと
• やりたいこと

をする時間にあてていくプラスの生活にしていきましょう。

理由③ストレスが半端ない

前述したように、平日のプライベートが皆無で、寝る時間まで削られるような生活が毎日続くとストレスが半端ないです。

ぼく自身、ブラック企業で働いていた時、毎日残業当たり前の長時間労働が続いていたので、毎日イライラしていました。

毎朝、「今日も仕事行きたくない。。辞めたい。」と苛立ちながら仕事に向かうという生活に。

人によっては、うつ状態になってもおかしくないぐらい、超マイナスの影響が出ます。

ストレスが半端ないと、周りに気を配る余裕もなくなり、自分のことだけで精一杯になってしまいます。

仕事のストレスで心が壊れてしまう前にやるべき3つのことについて

https://pochinosuke.com/work-stress-limit/?p=2214

理由④仕事のスピードが落ちる（効率的にこなせなくなる）

残業が当たり前の職場で働いていると、プライベートにマイナスなだけでなく、仕事の能力にもマイナスです。

「今日も残業かぁ。。」

となれば、体力温存をしようと考えて、手抜きをしながら仕事をしてしまっても無理はありません。

また、毎日残業が当たり前の職場では、早く仕事を終わらせようとしてもさらに仕事が増えるという、えげつないことをするところも。

そうなると効率的に仕事をしようという気が起きなくなって、ダラダラと仕事をするのが普通になり、仕事の処理スピードが落ちてしまいます。

早急に効率的な仕事をするように、意識改革をする必要があります。

毎日残業が当たり前の職場での解決方法3つ

早く帰るための解決方法は以下の3つ。

なお、転職活動中の方は、

• 良い転職エージェントを使う
• 口コミを利用する

ことで、良い会社を見つけられるようにすることが必須。

それでは、見ていきましょう。

方法①空気を読まずに帰る

ただ、仕事が終わっているのに周りに合わせてダラダラ残業してしまうと、平日の貴重な時間を失って人生損します。

明日に回せる仕事は明日やればよいのです。

なので、「定時で帰れるけれど、周りの目を気にして帰りづらい。。」という場合、空気なんて読まずに帰りましょう。

空気を読んで人生を損しないように、明日でよい仕事は明日に回して、空気を読まずにとっとと帰りましょう。

方法②仕事の効率化

極端な話、ほかの人が1時間でできる仕事に3時間かかるぐらいあまりに遅いスピードだと、どうやっても残業せざるを得ない状況になるからです。

ぼくがやっている、仕事を効率化する方法は以下の通り。

大事なのは、タスクを見える化して何をすればいいのか把握することで効率良く動くことです。

「なんかよくわからないけど、忙しい。。」という状況をなくしましょう。

スケジュールとタスクにかかる時間を先読みしながら動くことで、仕事を効率的にこなすことが可能。

仕事を効率的に行うことができると、みなし残業の会社でさっさと帰ることもできるようになるのでお得です。

詳しくは、以下の記事で解説しています。

仕事を早く終わらせて帰る方法の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/deemed-overtime/?p=6064

方法③転職

会社によっては、

• 業務効率化をしても、それを超えるような業務量を割り振ってくる
• 営業ノルマが異常に高くて、短期間で成果を求められる
• 目標だけは高くて採用を抑えている
• 社員は人財ではなく、未だに社員＝コストと考えている

というところもたくさんあるからです。

そうなると、通常の業務時間だけではタスクを終わらせることができず、毎日残業するのが当たり前になってしまうことに。。

これは、会社のビジネスモデルや経営者の問題。

自分の努力だけではどうにもならないような会社は世の中にあるので、その場合は転職して会社のビジネスモデルを変えてしまった方が早いですし、効果は抜群です。

ポチのすけ

ぼく自身も、3回の転職を通して環境を変えるだけで、早く帰れるようになったり働きやすくなったので、一番おすすめです！

コロナ渦を経て、在宅勤務（テレワーク）を取り入れるような働き方をしている会社も増えているので、まずは求人を見てみるのがおすすめ。

これから転職をする方や現時点で転職活動中の方が、転職で失敗しないように良い会社を見つけるためには、

• 転職エージェントをうまく使い倒すこと
• 口コミを確認すること

が必須です。

転職エージェントは無料で以下のようなメリットを受けられるので、使わない手はありません。

第二新卒での転職とかヤバいからやめとけ！と言われて不安な方は是非ご覧ください。

求人票やホームページに書いていることを鵜呑みにすることなく、現実を知っておくのが転職で失敗しないコツ。

口コミを使うと、隠れ優良企業を見つけることも可能です。

口コミを使った会社の探し方のポイントや、おすすめ口コミサイトについては、以下の記事でも詳しく紹介しています。

また、

• 転職で失敗しない方法
• 面接対策

など、転職でやるべきことを以下の記事でまとめています。

業界を変えながら転職3回を経験したぼくの経験になるので、転職エージェントから求人を引き出したら、こちらを見ながら準備してみてください。

転職で失敗しない方法を全部まとめた記事はこちら

https://pochinosuke.com/job-change-scared-anxiety/?p=2651

面接にぶっつけで挑まないために対策するべきことのまとめ記事はこちら

https://pochinosuke.com/job-change-interview-measures-summary/?p=2543

転職で何をするべきかを全部まとめた詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/job-change-blog/?p=4048

まとめ：毎日残業が当たり前はおかしい・異常なので早急に解決しよう

お話ししてきたことをまとめます。

毎日残業当たり前という、早く帰れない生活から抜け出すことで、平日の自由時間を増やせて人生が充実します。

仕事とプライベートの両立をするための参考になれば嬉しいです。

どうも、ポチのすけ（@pochinosuke1）でした～

仕事辞めたら人生楽しすぎ！ハッピーな毎日を送るためにやるべき方法の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/job-quit-life-happy/?p=10843

仕事を辞めてもなんとかなる！辞めたあとの生活が不安な方でも安心できる理由の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/work-quit-somehow/?p=10614

次の仕事が決まってないけど辞めてOK？デメリットと対策の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/next-work-not-decided/?p=10788

転職のきっかけについてまとめた記事はこちら

https://pochinosuke.com/job-change-trigger/?p=468

仕事が地獄だと感じる原因と対処法についての詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/work-hell/?p=9454

転職で失敗しない方法を全部まとめた記事はこちら

https://pochinosuke.com/job-change-scared-anxiety/?p=2651

転職で何をするべきかを全部まとめた詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/job-change-blog/?p=4048

転職活動中の人

求人票を見ていると残業代が全額支給とみなし残業があるけど、残業代が全額支給なら残業した分はお金で帰ってくるから割に合う気がするし、ホワイト企業って考えてOK？逆にみなし残業の会社はヤバいからやめとけって思っていいのかな？？

会社員

今の仕事が残業代全額支給なんだけど、働き方改革に加えてコロナの影響で残業できなくなって、残業代が減って給料減った。。

会社員

今の仕事はみなし残業（固定残業）なんだけど、残業多いし、働かせ放題でブラック企業な気がして不安……

ポチのすけ

会社によって、残業代は全額支給とみなし残業（固定残業）に分かれますが、どっちがいいのか迷いますよね。

4社で働いてきた中で、残業代全額支給とみなし残業（固定残業）のどちらの会社も経験したポチのすけ（@pochinosuke1）です。

残業した時の支払いパターンを両方経験したため、残業代全額支給とみなし残業（固定残業）のメリット・デメリットをよく知っています。

残業代は、会社員にとって切っても切り離せないもの。

入社時に想定されている給料は残業代込みの給料となっているため、想定している給料はもらっておきたいですよね。

会社によって残業代の支払い方が異なるので、特に転職する時はどっちがいいのか迷ってしまい、わからなくなってしまいますよね。

本記事後半では、

• 残業代に頼らない方法

についても解説しているので、是非最後までご覧ください。

残業代全額支給の企業はホワイト確定なのか？

残業代全額支給の特徴は、以下の通り。

基本的に残業代全額支給の会社は、ホワイト企業が多くて働きやすいと考えてよいです。

ただし、会社のスタンスや会社員の方の考え方によっては、残業代全額支給は必ずしも良いわけではありません。

もらえるお金の安定度など、場合によっては逆にみなし残業（固定残業）の方がいいことも。

まとめると、

• 残業代がゼロ
• もしくは残業代が少なくても構わない

という、残業代を当てにしない生活をしている人は、残業代全額支給の会社がおすすめです。

みなし残業（固定残業代）の企業はやばいのか？

そのため、

みなし残業（固定残業代支給）＝ブラック企業＝やばい会社＝マジでやめとけ

と認識されやすい状況です。

みなし残業（固定残業）の特徴は、以下の通り。

残業代が全然でない会社は辞めるべきです。

どうしたらいいのかは、以下の記事で詳しく解説しています。

残業代が出ない会社は辞めるべきなのか？取るべき方法についての詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/overtime-unpaid-the-presence-or-absence-confirmation/?p=1518

毎月の給料が変動せず、残業代を当てにして給料の計算をしなくていいので、精神的にはすごく楽。

ポチのすけ

毎月の収入が安定することこそ、会社員のメリットの一つですよね。

まとめると、

• 残業代が必要な人
• 残業代がいくらもらえるのか、固定されてた方がやりやすい人

は、みなし残業（固定残業）の会社がおすすめです。

なお、みなし残業（固定残業）で早く帰る方法については、以下の記事で詳しく解説しています。

みなし残業（固定残業）で早く帰る方法の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/deemed-overtime/?p=6064

これからの時代は残業代をあてにしないほうがいい

残業代をあてにしない方がいい理由は、今後は時間ではなく成果を求める動きがより強まるのは間違いないため。

また、社会的にも無駄な残業が減っていきますし、残業自体を減らしていく流れが起きています。

『みなし残業（固定残業）のようにもらえる金額が決まっている』

場合や、

『残業代は少なくてよい、もしくはゼロでもよい』

という場合なら、元からもらえる残業代が決まっているため、残業を減らすように頑張るはず。

今後は、より効率よく仕事をこなして成果を出していけるかが求められる時代。

残業しない方向になっていくのですから、残業代を当てにしている人は、そもそもの考え方を変える必要があります。

残業したくない・定時ダッシュしたいという方は、以下の記事で定時ダッシュするための方法について解説しています。

とっとと仕事を終わらせて定時ダッシュするための方法についての詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/work-i-want-to-go-early/?p=1495

残業代に頼らないための方法

残業代に頼らないでお金を稼げれば、収入は安定するので安心。

残業代に頼らない方法は以下の３つです。

特におすすめなのは、転職して基本給を上げることと、副業で収入を増やすこと。

ポチのすけ

ぼくも実践中です！

方法①成果を出して昇格・昇給する

給料が増えるのは確実です。

ただし、昇格や昇給には社内政治なども絡むため、なかなか大変。。

上司や先輩にも相談しながら、キャリアアップしていきましょう。

方法②転職して基本給を上げる

もちろん、気軽に転職するのが難しい方もいますが、

• 会社の求人内容と自分の能力がマッチしている
• 伸びている業界である
• 伸びている会社である

という場合、平社員であっても基本給は上がりやすいです。

会社を変えるだけで収入が増える可能性があるので、非常におすすめ。

転職して基本給を上げるためには、以下の3つすべてを実行することです。

ちなみに、転職サイトと転職エージェントの使い方として、おすすめの進め方は以下の通り。

ポチのすけ

転職する際は、転職サイトと転職エージェントを併用して、口コミを見ながら判断するのが鉄板！

転職サイトと転職エージェントの両方を使うのがベストですが、転職時に両方とも使って確認する時間がない場合、少なくとも転職エージェントは利用しましょう。

転職エージェントは無料で以下のようなメリットを受けられるので、使わない手はありません。

多くの方におすすめの転職エージェントは、以下の記事で解説しています。

SEなどITエンジニアの方におすすめの転職エージェントは、以下の記事で解説しているので、エンジニアの方はぜひご覧ください。

口コミを使った会社の探し方や、おすすめ口コミサイトについては、以下の記事でも詳しく紹介しています。

また、口コミを使うと、隠れ優良企業を見つけることも可能。

詳しくは、以下の記事で解説しています。

方法③副業で収入を増やす

昇給・昇格や、転職は気軽に誰でもできるわけではないですが、副業なら自分の気持ち次第で誰でも始められます。

終身雇用がなくなった日本において、収入を会社からの給料だけに依存しないためにも副業は必須。

会社員をしながら副業をすることで、収入は増えます。

ポチのすけ

ぼく自身は副業としてブログを始めることで、少しずつ収入が増えていき、少しずつ生活が楽になっています。

難易度は高いので大変ですが、今後も頑張ってどんどん収入を増やしていくつもりです。

会社員をしながら副業するのはかなり大変ですが、自分が稼ぐ全体の収入が増えるのが大きなメリット。

会社員をしながら副業で稼ぐメリットは、他にもあり、以下の2つが挙げられます。

会社員だと、給料から健康保険や厚生年金といった社会保険料をすでに支払っているので、副業で稼いだお金には社会保険料はかかりません。

副業で稼いだお金には住民税と所得税のみかかります。

例えば自宅で行うアフィリエイトやYouTubeでは、家賃や光熱費の一部を事業をするためにかかる経費にできるため、節税分で手取りが増えることに。

経費の線引きで迷ったら、税理士の大河内さんのYouTubeが非常にわかりやすいのでおすすめです。

実際に副業を行う上で最も大事なことは、自分が好きなこと＝ハマれることを選ぶこと。

そもそも、会社員をしながら、平日の空き時間や土日も仕事をするというのは、好きなことでないと続けられません。

自分が愛情をこめて仕事ができるものでないと、時間を作るのも一苦労ですし、お客さんに価値を提供することができないのでお金を稼ぐことは難しいです。

また、副業といえどもお金が発生する以上は立派なビジネス。

簡単には稼げないので、自分の得意分野を活かして行うのがおすすめ。

例えばブログやYouTubeで、

• 本業で得た知見を活かせる分野で情報発信する
• 趣味でやっていて他の人よりも詳しい分野で情報発信する

など、自分の得意分野を活かせればビジネスにつなげられます。

副業自体は、以下のように本当にいろいろあります。

自分が好きなこと＝ハマれることと、自分が得意なことが重なる領域を選ぶことができれば、長く続けられますし、稼げる可能性が高いです。

ポチのすけ

ぼく自身は、自分の主張を忖度なしに言いたかったのと、特殊なキャリアを歩んできた経験があったので、ブログを選びました。

そこで需要がある

• プログラミング
• Webデザイン
• 動画編集

の中で、興味があるものを学ぶことができるスクールで勉強して、得意分野にして稼いでしまおうという作戦です。

博報堂DYグループの

• TechAcademy [テックアカデミー]
• MOOCRES(ムークリ)

なら、プログラミング・Webデザイン・動画編集それぞれで学習コースがあります。

プログラミングスクールだけでなく、副業としてWebデザイン・動画編集といったITスキルを学ぶことも可能なので、めちゃくちゃ使い勝手が良いです。

TechAcademy（テックアカデミー）については、おすすめのプログラミングスクールの記事内で超詳しく解説しています。

おすすめのプログラミングスクールの詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/programming-school-recommended/?p=3827

まずはこちらから、興味があるコースの無料説明会に参加してみましょう。

TRY NOW

TechAcademy [テックアカデミー]の説明会はこちら

※説明会は参加無料！

TRY NOW

MOOCRES(ムークリ)の説明会はこちら

※オンライン説明会は参加無料！

なお、会社が副業を禁止しているという場合でも、まずは行動して稼いでから考える方が良いです。

自分で行動しないと見えてこないことも多いためです。

会社が副業禁止で困っている方は、以下の記事で解決策を紹介しているので、是非ご覧ください。

副業禁止の時に取るべき方法についての詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/low-salary-side-business-ban/?p=8314

まとめ：残業代に頼らないような生活設計が必須

お話ししてきたことをまとめます。

残業代全額支給でもみなし残業（固定残業）でも、残業はますます減っていく流れなのは間違いないです。

なので、今後は残業代に頼らないような収入基盤の構築が必須。

お金を稼ぐのは大変ですが、是非チャレンジしていきましょう。

どうも、ポチのすけ（@pochinosuke1）でした～

残業代が出ない会社は辞めるべきなのか？取るべき方法についての詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/overtime-unpaid-the-presence-or-absence-confirmation/?p=1518

みなし残業（固定残業）で早く帰る方法の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/deemed-overtime/?p=6064

転職で失敗しない方法を全部まとめた記事はこちら

https://pochinosuke.com/job-change-scared-anxiety/?p=2651

面接にぶっつけで挑まないために対策するべきことのまとめ記事はこちら

https://pochinosuke.com/job-change-interview-measures-summary/?p=2543

転職で何をするべきかを全部まとめた詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/job-change-blog/?p=4048

副業禁止の時に取るべき方法についての詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/low-salary-side-business-ban/?p=8314