転職活動中の人

会社には言わずにこっそり転職活動中なんだけど、なかなか日中は面接に行けないから休んでいくしかない。。だけど、有休をバンバン取って休みすぎだと、転職してるってバレるかな？ちょっと心配…

会社員

転職を考えてるんだけど、休みすぎるとバレそうだから、どうやったらバレずに転職活動できるのか知りたい！

というお悩みにお答えします。

3回の転職の中で、在職中に転職活動をした経験があるポチのすけ（@pochinosuke1）です。

転職活動では、一度も会社にバレることなく、転職に成功することができています。

転職活動で、時間の調整が難しいのが面接の時間。

基本的に面接は平日の日中に行われるため、在職中だとうまく時間を合わせなくてはなりません。

一番楽で確実なのは有給休暇を取得して面接に行くことですが、そうなると、

「会社に転職活動してるのがバレてしまうかも。。」

と不安になりますよね。

ポチのすけ

ぼく自身も会社にバレないように転職活動をしようと気をつけていたので、バレないように転職できるか不安になる気持ちはよくわかります。

本記事では詳しく解説していくので、「休みすぎて転職活動が会社にバレるかも。。」と不安な方は是非最後までご覧ください。

転職活動で露骨に休みすぎると会社にバレるので注意

在籍している会社にバレてしまうと、転職が成功したとしても退職までの間に会社に居づらくなってしまいます。。

ひどい会社だと、内定が出る前の転職活動中に妨害しようとしてくるところも。。

『有給休暇の申請を承認しない』ということを平気でしてきます。

有給休暇の申請自体が承認されないというのは法律違反なので、こちらも強く言うことはできますが、転職活動中に余計なタスクはやりたくないですよね。

なので、転職活動をしていることが会社にバレないように、うまく立ち振る舞うことが重要。

有給が取れないおかしい会社で雰囲気など気にしなくていい理由の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/paid-holiday-no-rest-strange/?p=11032

人手不足だから有給取れない会社はヤバい理由と対策についての詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/labor-shortage-paid-holiday-no-rest/?p=11053

仕事で代わりがいないから休めない会社は異常！原因と対策についての詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/work-no-instead-no-rest/?p=11084

退職引き止めがしつこい時に乗り切る心構えについての詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/retirement-3preparedness/?p=1240

転職活動で休みすぎてバレないための4つの方法

転職活動で休みすぎてバレないための方法は、以下の4つ。

大前提として、転職活動が会社にバレないようにするためには、以下のようにお口チャックが必須です。

ポチのすけ

会社に不満があっても、こちらから情報を漏らさないようにしましょう。

その上で、転職活動で休みすぎてバレないための4つの方法をご紹介していきます。

方法①普段から有休を取ってカモフラージュ

普段から全く有給休暇を取らない人が急に休み始めたら、「何かあったの？」と思いますよね。

• 転職活動をし始めたのか
• 体調が悪くて入院しているのか
• 鬱になってしまったのか

など、いろいろと想像されてしまいます。

なので、普段から月に数回は有給休暇を取得するようにしましょう。

そうすることで、周りからは

『ちょくちょく有給休暇を取る人』

だと認識してもらえるので、有給休暇を取る理由が転職活動のためだとしても周りの人からはわかりません。

もし、すでに転職活動に入ってしまった場合は、別の方法を使ってバレないようにしましょう。

有給が取れないおかしい会社で雰囲気など気にしなくていい理由の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/paid-holiday-no-rest-strange/?p=11032

人手不足だから有給取れない会社はヤバい理由と対策についての詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/labor-shortage-paid-holiday-no-rest/?p=11053

仕事で代わりがいないから休めない会社は異常！原因と対策についての詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/work-no-instead-no-rest/?p=11084

方法②体調不良を織り交ぜて有休を使う

実際に体調不良である必要はないので、いわゆる仮病を使うということです。

これから転職活動を始める方にとっても、すでに転職活動をしている方にとっても有効な手段。

なので、邪道かもしれませんが嘘も方便。

会社にバレずに転職活動を成功させるためには、必要なテクニックと考えて利用しましょう。

方法③営業中に面接を受ける

これは、外出しやすい営業マンやプリセールスなどが対象になりますが、業務時間中にこっそり面接を受けに行くというものです。

営業マンとして外出することが多かったぼくの経験上、在職中に面接行くタイミングとして、おすすめの時間は以下の通り。

外出しやすい場合、面接おすすめの時間帯の一つは11時。

理由は、

• 直行する場合でも
• 朝礼のために朝は会社に行かなければいけない場合でも

外出を理由に抜けやすい時間だからです。

11時は、一次面接も最終面接も合わせやすい時間でした。

外出しやすい場合、面接おすすめの時間帯の一つが13時～15時。

理由は、13時～15時は仕事のアポが入りやすい時間のため、

• 外出しているのが普通だと思われやすい
• 面接に行ったがために会社に戻るのが遅くなる時間でもない

ことで、怪しまれないためです。

13時～15時は、一次面接も最終面接も合わせやすい時間でした。

特に、直帰するのが推奨されない会社にいる人にとっては、サボっているように見えないスケジュールになるのでおすすめです。

外出しやすいかどうかに関わらず、面接おすすめの時間帯の一つが19時。

一次面接限定になるものの、忙しい現場担当の方が会社に帰ってきてから面接の時間を作れるので、時間を合わせやすいからです。

もし、退勤時間が19時など遅い時間の人は、外出して直帰をうまく使って調整しましょう。

ちゃんと業務を行った上で、退勤後の自由時間に面接に行っているので、業務になんら問題はない形です。

方法④有休を細切れにして取る

丸一日の有給休暇だと、色々と勘づかれる可能性があっても、

• 3時間などの時間単位での休暇
• 午前休や午後休などの半日休暇（半休）

だと、会社からはわかりません。

ほとんどの会社では、半休であれば有給休暇の消化が0.5日で済むはずです。

また、ぼくは必ず午後半休にしていました。

理由は以下の通り。

なので、有給休暇を細切れにとってバレないようにしつつ、休みを有効活用して面接の時間を調整しましょう。

【転職活動で休みすぎない】面接時間をうまく調整する2つの方法

うまく有給休暇を取れたとしても、面接時間の調整に失敗しては元も子もありません。

なので、面接時間の調整を上手に行いましょう。

面接時間をうまく調整する方法は、以下の2つ。

方法①転職エージェントをうまく使って調整

自分で企業と直接やり取りした場合、

• 言葉遣いなど細かいところにも気を配る必要がある
• メールのやり取りに慣れてないと、日程調整でマイナスイメージがつく
• 面接日程は複数の企業と調整することがほとんどなので、優先順位をつけながらうまくやりくりするのが大変
• 連絡くるのが遅い時、催促も自分でやる必要がある

などのように、手間暇がかかって大変です。

そのため、スケジュール調整は必ず転職エージェントを使って、企業との間に入ってもらいましょう。

おすすめの転職エージェント

もし、以下に当てはまる方は、すぐに登録して利用しましょう。

多くの方におすすめの転職エージェントは、以下の2つです。

3つとも素晴らしい転職エージェントなので、まだ利用していない方は、自分に合いそうな転職エージェントを登録して使ってみましょう。

doda、type転職エージェントの特長・メリット・デメリットについては、以下の記事で詳しく解説しています。

SE、プログラマーなどのITエンジニアの方におすすめの転職エージェントは、

ウィルオブ・テックキャリア、レバテックキャリアの特長・メリット・デメリットについては、以下の記事で詳しく解説しています。

第二新卒やフリーター、ニートの方向けにおすすめの転職エージェントは、

就職カレッジの特長・メリット・デメリットについては、以下の記事で詳しく解説しています。

ちなみに、これらの転職エージェントはどれを利用しても、全部無料で登録・利用可能！

自分の希望日程が合わない時の調整方法

日程が合わない場合、転職エージェントに以下のように聞きましょう。

面接受ける会社の都合を聞くように伝えることで、あとは転職エージェントが企業の都合を確認してくれます。

そうしたら、企業側の希望時間を教えてもらって日程を合わせるようにしましょう。

企業が出してくる面接日程と合わない場合

そんな時、自分の希望だけ出してもなかなか日程がかみ合わないので、転職エージェントに以下のように聞きましょう。

このように聞くと企業の合わせやすい日程を聞けるので、その上で自分が合わせられる時間を転職エージェントに伝えましょう。

面接日時を変更したい時の交渉テクニック

言い方としては、以下のように言うのが良いです。

交渉のちょっとしたテクニックですが、物は言いようです。

本当にそんなイベントがなくても、「他の企業の面接が入っていたので…」と言うのは超絶失礼なのでやめましょう。

「ウチへの志望度はそんなものか。。」とマイナスにしかなりませんので。

ポチのすけ

もちろん、転職エージェントがある程度はやわらかく言ってくれますが、自分からうまく言えるのがベストです。

第一希望の日程を押さえたあと、第二希望以下の企業が面接できる日を聞ければ、あとは自分が日程を合わせるだけ。

そうなれば、第一希望の企業も、第二希望以下の企業もうまくスケジュール調整できます。

なお、日程調整ミスのような部分も、転職エージェントを通すことで緩和することが可能。

転職エージェントは、求人探しだけでなく、スケジュール調整のような面倒な部分もやってくれるので必ず活用しましょう。

方法②オンライン（Web）面接を使って調整

コロナ禍をきっかけに、一部の会社でしかやっていなかったオンライン（Web）面接も一般的になりました。

Web会議で使われることが多い、

• Zoom（ズーム）
• Teams（チームズ）
• Google Meet（グーグルミート）

などを使える会社であれば、移動時間を省略できるので、そもそもの面接時間を合わせやすいです。

オンライン（Web）面接を使うことで対面より通過率が下がることはないので、オンライン（Web）面接ができる会社なら、うまく活用してスケジュールを組みましょう。

まとめ：転職活動で休みすぎて会社にバレないようにうまく調整しよう

お話してきたことをまとめます。

会社にバレることなく、転職活動を成功させてもらえれば嬉しいです。

なお、面接対策で重要なことのまとめ記事も以下に置いているので、そちらもぜひご覧ください。

どうも、ポチのすけ（@pochinosuke1）でした～