転職希望者

転職時に「弊社への志望動機は何ですか？」って聞かれるけど、はっきり言って志望動機なんてねーよ！今より良い会社っぽいから応募したんだけど、マジで何て言えばいいの？

というお悩みにお答えします。

3回の転職の中で、多くの面接を受けてきたポチのすけ（@pochinosuke1）です。

2回も業界を変える転職をしたこともあり、最初は志望動機を伝えるのに苦労していましたが、コツをつかんだことでスラスラ言えるようになりました。

転職でも就活でも、面接しに行く会社への志望動機を聞かれても困るもの。

本音を言ってしまえば、志望動機のほとんどは以下のようなものですよね。

ただ、これをストレートに言うと嫌がる企業が多いと言われるので、

• 御社の理念に共感しました
• 御社の社風に惹かれました

みたいな言い方になってしまうのです。

理念や社風などのあいまいな回答をしてしまうと、

「それって、別にウチの会社以外にもあるよね？」

と言われてしまい、返答に困ります。

ポチのすけ

とはいえ心の中では、「あんたの会社に、別にそこまで高尚な志望動機なんてねーよ！逆にほかの会社との差別化ポイントってなんだよ！あんたの会社のホームページに書いてあるじゃないか！！」って思いますよね。

本記事後半では、3回中2回業界を変える転職をしたぼくの経験から、

• 業界を変える転職の場合
• 志望動機の具体的な伝え方

についても解説しているので、是非最後までご覧ください。

志望動機なんてねーよ！と困る4つの理由

面接において、「志望動機なんて聞かれたって、そんなものはねーよ！」と困ってしまう理由は、以下のようなものになります。

本音と建て前の部分で困るところが多いんですよね。

では、見ていきましょう。

理由①滑り止めだから

人によっては、面接の練習のためにとりあえず受けておくという場合もあります。

本命でない場合の志望動機を何て言うのか、とても困ってしまうのも無理はありません。

その会社でないといけない理由がないですし。

理由②給料や休日などの条件が良いから

「条件で選ぶなよ」と言う人もいますが、面接時に企業の姿が全部見えることはないので、

• 給料
• 休日
• 福利厚生
• 有給休暇の取りやすさ
• 在宅勤務ができる

など面接時にちゃんと見えている条件こそが、選ぶ基準の一つです。

「面接時に本音で言っていいよ」という企業も中にはありますが、その言葉をそのまま信じるのも不安なもの。

もっとオープンに言えるようになってくれればいいのですが、現状はそうなっていないので、

「志望動機って言われても。。」

と困ってしまうのも無理はありません。

企業にとって、

• 給料の高さ
• 有給休暇がちゃんと取れる
• 福利厚生が充実している
• 有給休暇が取りやすい
• 在宅勤務ができる

などは働く上での重要な条件なので、むしろ企業側はもっとアピールしたほうがいいぐらいです。

理由③自分でもできそうな仕事だから

「この仕事の難易度なら、自分でもできそうだ！」と思って応募することはあるものです。

ただ、

「自分でもできそうな仕事だから応募しました」

という志望動機を言ってしまうと、仕事を甘く見ていると思われてマイナス評価に。。

ここは以下のように言い方を変えることで、同じ意味でも伝わり方が違うため、うまく志望動機を伝えられます。

理由④ほかの会社との差別化ポイントが特にないから

求人を出す企業にとって、ほかの会社との差別化ポイントはとても重要です。

その企業の強みがあれば、差別化ポイントとして志望動機で伝えればOK。

ほかの企業との差別化ポイントが明確化されていない企業に面接に行く場合、基本的には志望動機を事細かくは聞いてきません。

逆に転職希望者から聞かれても、答えられないからです。

そこで志望動機を聞いてくるような企業には、福利厚生や給料などの条件面を伝えるしかありません。

条件面を伝えて反応が良くないのであれば、その企業には行ってもうまくいかない可能性が高いので、行かない方がいいでしょう。

企業が志望動機を聞いてくる理由

企業が志望動機を聞いてくる理由は、以下の3つ。

仮に建前だったとしても、営業活動や日常生活の恋愛と同じで、相手にどう伝えられるかが大事なので全部が重要。

詳しく見ていきましょう。

理由①自社に入ってくれそうかの熱意が見たい

営業活動でも、やる気がない営業マンよりもやる気がある営業マンが選ばれます。

恋愛でも、相手のことを好きだという熱意が伝わらなければ、気持ちは伝わりません。

志望動機も、営業活動や日常生活の恋愛と一緒。

本心が別にあったとしても、熱意がないと同じ言葉でも相手に伝わりません。

働く上では、給料や福利厚生以外に仕事に対する熱意も重要。

つまらないと思われる仕事だと長続きしないことが多いですからね。

なので、企業側は自社に入りたいという熱意を見たいのです。

理由②自社とマッチしそうな人材か見たい

営業活動でも、お客さんの要望とマッチした製品やサービスが選ばれます。

恋愛でも、自分の思いだけではなくて相手とマッチするかの相性が大事。

志望動機も、営業活動や日常生活の恋愛と一緒です。

企業との相性が悪いとお互い不幸になるので、マッチするかが大事。

仕事の進め方は会社によって違いますし、会社の考え方も違ってくるので、

• 在宅勤務ができる
• フレックス制で働ける
• 色々とチャレンジできる

などの違いがあるもの。

なので、転職希望者の志望動機が、自社とかみ合いそうか見ているんですね。

また、

• 性格
• 考え方
• スキル

についても、自社とかみ合いそうか見ています。

理由③ロジカルに話せるかどうか見ている

営業活動でもお客さんの要望・課題に対して、背景を捉えた上で解決策をロジカルに提案できる方がちゃんと伝わります。

恋愛でも、納得感がある伝え方だと嘘偽りない想いが相手に伝わります。

志望動機も、営業活動や日常生活の恋愛と一緒。

企業に、自分の考えをわかりやすくロジカルに話せるかどうかが大事。

そもそも、会社は組織で動きます。

必ず周りの人と関わりながら働くため、

• 物事をロジカルに話せるかどうか
• コミュニケーション能力があるかどうか

は営業職に限らず見られます。

もちろん、職種によっては

• 物事をロジカルに話せるかどうか
• コミュニケーション能力があるかどうか

の重要度が低いこともありますが、あるに越したことは無いスキル。

なので、本当の志望動機がどのような理由であろうと、納得感のあるようにわかりやすく話せるかどうか見ているのです。

【準備必須】特に業界を変える転職で志望動機なんてねーよ！はマズイ

「今の会社や業界自体がブラック企業だから、そこから抜け出すために業界を変えるんだ。あなたの会社への志望動機は、今よりも良さそうだからでしかねーよ！」

と思う気持ちはすごくわかります。

ぼく自身もブラック企業で働いていたので、

「ブラック企業から抜け出したいから、今よりも良さそうな企業を選んだ」

という志望動機しかなかったので。

ただそれだと、企業からすると明確な志望動機がわからないため、

「それだと別にウチの業界や会社でなくてもいいのでは？？」

と思ってしまいます。

ポチのすけ

実際、ぼく自身も違う業界に転職する際に当初は下調べが足りず、うまく志望動機を伝えられなかったため、「なんでうちがいいの？」「なんでこの業界に行こうと思ったの？」と鋭くつっこまれ、不採用でした。。

あえて今までの業界から離れて違う業界に行こうとしている人に、企業側から聞きたいのは、業界に対する正しい認識と納得できる理由です。

違う業界に転職する時の志望動機を伝えるためには、以下の2つの準備が必須。

ぼくは3回の転職の中で、

1. 住宅リフォーム⇒店舗向けサービス
2. 店舗向けサービス⇒IT

と、2回業界を変えており、転職のたびに苦労しながら上記2つの準備を行っていました。

業界を変える転職をする際、

• 業界についての調べが足りなくて認識がズレている
• 転職理由を解消する説明にズレがある

と、ぼくが体験したように鋭く突っ込まれて選考が厳しくなるので注意が必要。

それでは、見ていきましょう。

準備①業界に対して良く調べて正しい認識を持つこと

業界について正しい認識をしていないと、次のようなことになります。

面接官

なぜこの業界を志望したのですか？

ポチのすけ

今後、○○ということについて伸びていくことが予想されるので、そこで自らの成長を加速させられると感じたからです。

面接官

実はこの業界の中で、○○はこれ以上の伸びが難しいから、うちの会社では△△という付加価値を付けた提案に力を入れているんだ。

ポチのすけ

・・・。

ぼくは初めて転職した時、応募した会社の業界について上記のように正しい認識をもっていなかったので、

• 業界についての認識のズレ
• きちんと調べた上で面接に臨んでいない

と思われてしまい、総じて準備不足＝不採用という判断を下されてしまいました。。

また、既存顧客への深耕営業があるということで入社してみたら、ほとんど新規開拓営業という会社もあります。

そのため、

• 応募する会社についてよく調べる
• 応募する会社の業界についてできる限り調べる

ことで、正しい認識を持っておくことが重要。

ただ、『応募する会社がどのような状態にあるのか』については、よほどの大企業でないと多くの部分が表には出てきません。

そのため、応募している会社の業界について調べることで、大まかな情報を押さえられます。

業界の大枠（概要）をつかむためには、Google・Yahoo!・Bingなどの検索窓に、

と打ち込めば、だいたいどんな業界なのかや、仕事内容や代表的な企業がわかります。

準備②転職理由となっている事柄を解消できる説明

また、本音をそのまま言ってしまうとマイナスな印象を与えてしまうような場合は、マイナスな印象を与えないような転職理由と志望動機を考えておく必要があります。

ぼくは以下のような形で伝えてうまくいきました。

言い方の例として、参考にしてみてください。

【具体例つき】志望動機なんてねーよ！と困った時の伝え方

志望動機の伝え方は、以下の4つの流れで熱意をもって話すこと。

ポチのすけ

上記4つの順番で話すと、面接官への伝わり方が良かったです！

上記4つは、

1. 結論
2. 理由
3. 将来像
4. 自分の強みアピール

という順で、1～4まで順番につながっているので、上から順に伝えることでロジカルに伝わります。

面接を受けている企業にロジカルに伝わると、自分とうまくマッチすることが可能ですし、イラつく回答を言われずに済むというメリットもあります。

ぼく自身、どう言ったら企業にうまく伝わるのかを第三者から見てほしかったので、転職エージェントに相談して適宜修正していました。

おすすめの転職エージェントについては、以下の記事で紹介しています。

伝え方①この業界・会社なら転職理由を解消できる

転職先が同じ業界でも違う業界でも、同様の伝え方となります。

先ほど、『転職理由となっている事柄を解消できる説明』で紹介した例に置き換えると、以下のような伝え方です。

ただ、違う業界に転職する場合、この志望動機だけだと弱いのと、転職理由や志望動機は複数あることが多いので、もう少しプラスアルファを入れて伝えましょう。

ぼくの場合、以下のように伝えることでうまくいきました。

参考にしてみてください。

ポチのすけ

最近だと、「企業のDXを推進できる仕事をすることで、社会を変えられる仕事ができると思ったからです」という言い方もいいですね。

伝え方②こういう理由でこの業界・会社に興味を持った

同じ業界に行く場合は、面接する企業のどこに興味を持ったのかを伝えましょう。

違う業界に行く場合、面接官から以下のことを必ず聞かれるので、準備して伝えられるようにしましょう。

特に違う業界に行く場合、面接官は転職希望者の思いと業界や会社に対する熱意を見ようとしているからです。

なので理由を伝える際、前述したように業界に対する正しい認識を持っていることが大切。

また、『今その業界で話題となっていることは何か』についても、理解しておくと説得力が増します。

ぼくがお店に対して営業をする会社から、IT業界に行こうと決めた時、以下のように伝えていました。

参考にしてみてください。

伝え方③自分が目指しているものは何か

なぜかというと、

• あなたが考えるキャリアプラン
• 転職先の会社の考え方

がマッチしているのかを見ているためです。

自分の将来については各自それぞれの考えがありますが、先ほどまで自分でしゃべった以下の内容とズレがないように伝える必要があります。

ぼくは、以下のように伝えて理解してもらいました。

伝え方④自分の強みは何か

今までの志望動機は未来の話が多かったですが、今現在の自分の強みをきちんと整理して伝えることで、企業側に自分を採用するメリットを伝えられます。

ポチのすけ

面接は、希望する人材を採用したい企業と、転職希望者のマッチングですからね。

転職希望者と企業の相性の問題もあるため難しい部分もありますが、自分の強みは大きなアピールポイントになるため、必ず伝えましょう。

ぼく自身、以下のように伝えていました。

自分の長所の見つけ方については、以下の記事で詳しく解説しています。

長所の見つけ方の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/good-points-how-to-find/?p=1150

まとめ：志望動機は熱意をもってロジカルに伝えよう

お話してきたことをまとめます。

なお、志望動機の伝え方について考えたら、企業にぶっつけ本番で面接する前に、
うまく伝わっているのかを転職エージェントに相談して修正しましょう。

「志望動機なんてねーよ！」とお困りの方は、是非、ベストの状態で面接に挑んでみてください。

どうも、ポチのすけ（@pochinosuke1）でした～

業界を変える転職の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/job-change-industry-change/?p=703

面接に行く前に準備することと前日まで何もしてない時のやるべきことの詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/mensetsu-6measures/?p=1328

転職エージェントを使い倒す6つの方法の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/tenshoku-agent-disgusting/?p=8471

転職エージェントの4つの利用価値の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/tenshoku-agent-bossy/?p=8445

転職で失敗しない方法を全部まとめた記事はこちら

https://pochinosuke.com/job-change-scared-anxiety/?p=2651

面接対策まとめの詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/job-change-interview-measures-summary/?p=2543

転職希望者

面接に向けた準備が面倒だからと、ついつい後回しにしていたら、もう明日面接だ。ヤバい、何も準備してない。。

転職希望者

気づけば面接が明日なんだけど、何の準備もしてない。。ぶっつけ本番だとヤバい？

というお悩みにお答えします。

3回の転職の中で、面接を数多く経験してきたポチのすけ（@pochinosuke1）です。

在職中の転職活動で時間がないことが多かったので、「明日面接なのに何の準備もしてない。。」というピンチが何度もありました。

面接は、面接の時間だけが大事ではなく、

• 面接先の会社を事前に調べる
• 質問されそうなことへの回答準備

など、事前準備が大事。

ただ、事前にいろいろと調べたり、質問されそうなことへの準備はすごく大変です。

特に仕事をしながら面接準備する状態だと、なおさら時間がなくて、

「準備するのメンドくさっ！明日にしよっ！！」

とズルズルいってしまいますよね。

ポチのすけ

ぼく自身も、ついつい面接準備を後回しにしてしまって、気づけば明日面接で焦るというパターンを何度も経験しました。なので、後回しにしたい気持ちも、焦る気持ちもすごくわかります。

ちなみに、明日の面接を乗り切った後は、その次からの面接ではしっかり確認・準備するのが大事。

本記事後半では、通常の面接準備でやるべきことについても解説しているので、是非最後までご覧ください。

明日面接なのに何もしてない。。とピンチな人は4つの準備をすればOK！

「明日面接なのに何もしてない。。」

とピンチな人は、最低限以下の4つの準備をすればOKです！

最低限の準備があれば、それだけでも面接はある程度いけるので、前日の時点であきらめる必要は全くありません。

なお、面接という実践の場は最高の練習台。

ポチのすけ

ぶっつけ本番に近い状態だとしても、せっかくの実践のチャンスをキャンセルするのはもったいないので、練習台と考えて面接に行くのがおすすめです。

準備①会社が行っている事業は何か

面接に行く会社が何の事業をやっているのかは、

• 求人票
• 会社代表（社長）のメッセージ（ご挨拶）

を見れば、何をやっている会社なのか、何が強みなのかが一発でわかります。

ちなみに、転職サイトや転職エージェントからもらう求人票には、会社が何の事業をやっているのか書いてありますが、見てもよくわからないこともあります。

ポチのすけ

そんな時、『ホームページの事業内容』から何をやっている会社なのかを調べるのは、けっこう時間がかかるんですよね。。

会社代表（社長）のメッセージ（ご挨拶）を見れば、どんな会社なのかが即わかるので、まず目を通しましょう。

ぼくは、「どんな会社だっけ？」となった時すぐに思い出せるように、

• スマホのメモ帳
• 紙のメモ帳

などに箇条書きしていました。

ポチのすけ

ちなみに、社長メッセージを見ても何やってるかわからない会社や、社長が何言ってるかわからない会社はイケてない微妙な会社です(笑)なので、社長メッセージは会社の見極めにも役立ちます。

実際の面接では、

「弊社がどのような会社かご存知ですか」

と早い段階で聞かれることが多いです。

 

ここできちんと答えられると、準備してきているとプラスの評価になります。

ポチのすけ

こっちとしては、会社代表のメッセージを見て回答しただけですけどね(笑)

 

逆にどんな会社なのかを答えられないと、面接の出だしでつまづいてしまいます。

その後の質問に対しても、焦りと緊張からうまくいかないことがほとんど。

面接を受ける会社が、どんな会社なのかは押さえておくのが必須です。

準備②会社について良いと思ったところ（志望動機）

こちらも、

• 求人票
• 会社代表（社長）のメッセージ（ご挨拶）

を見れば、アピールポイントが書いているので、会社について良いと思ったところが一発でわかります。

明日面接でとにかく時間がない時ほど、求人票と会社代表（社長）のメッセージ（ご挨拶）を見て確認しておきましょう。

確認しておくと、

「○○は御社ならではだと思っています。」

とそれっぽく言えるようになるので、時間がなくてもきちんと回答することが可能。

気になったフレーズやアピールポイントがあったら、箇条書きにしておくと、面接でアドリブであっても答えられます。

「志望動機なんてねーよ！」

と不安な方は、どう答えればいいのかについて、以下の記事で詳しく解説しています。

志望動機の伝え方の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/different-industry-reasons-for-application/?p=1447

準備③転職理由

時間があれば、転職エージェントをうまく使い倒すことでうまい転職理由を作ることができますが、明日面接で何もしてない場合は志望動機をひっくり返せばOK。

例えば、先ほどの志望動機をひっくり返すと、以下のような転職理由が完成します。

なお、転職理由についての本音は、

• 給料低い
• 残業多い
• 休み少ない
• 上司がウザい

など、いろいろありますが、周りのせいにするような愚痴っぽい言い方にならないようにだけ、気を付けましょう。

モノは言いようです。

言っている内容は一緒でも、言い方ひとつで伝わり方が全く違うので、言い方は本当に大事。

例えば、以下のような本音が転職理由であったとしても、言い方ひとつで全然変わります。

ポチのすけ

プライベートでも、言い方ひとつで相手の反応が変わるものなので、同じこと言うのでも言い方って大事なんですよね。

相手に合った言い方を考えて伝えるのは、普段の生活でも役に立つので、面接で練習するのがよいですよ。

準備④逆質問を1つ考える

面接で逆質問することで、自分と会社との相性を確かめることができます。

なので、基本的には逆質問する内容は多めに準備しておくことが大事。

ぼくは、一次面接の場合と最終面接の場合それぞれで、以下のような質問をしています。

時間がない時は、下記から選んで質問してみてください。

「イメージが湧かない。。」という方は、以下の記事で詳しく解説しているので、こちらをご覧ください。

一次面接・最終面接での逆質問の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/saishumensetsu-question/?p=1324

次回以降の面接は6つの確認事項をしっかり準備しておこう

ここからは、次回以降の面接で事前準備・確認しておくべき6つのことについてご紹介します。

次回以降の面接に臨むときは参考にしてみてください。

それでは、見ていきましょう。

確認事項①会社が行っている事業について

会社についてしっかり知ることで、超重要な志望動機もきちんとまとめることができるため、絶対におろそかにしてはいけません。

ここできちんと答えられると、

「ちゃんと準備してきている人だな」

と思ってもらえるのと、

『自分たちのことを知ろうとしてくれている』

というプラスの評価になります。

面接でも商談でも、相手のことをよく知るというのはとても大切なため、きちんと調べておきましょう。

ぼくは会社が行っている事業については、以下のように箇条書きにしてまとめていました。

会社が行っている事業については、

• 求人票
• 会社代表（社長）のメッセージ（ご挨拶）
• 会社のホームページ

をしっかり見ることで確認しましょう。

会社のホームページの事業内容のカテゴリーを見る時は、求人票で確認した事業内容について照らし合わせてまとめるために行います。

また、会社のホームページは企業理念を理解したり、志望動機についてまとめる際にも役立ちます。

そのため、読んでいて気になったことはメモしておきましょう。

確認事項②会社が目指しているところ（企業理念）

ぼくの経験上、

• 会社が目指しているところ（企業理念）に興味を持てない
• 企業理念に共感できない

という場合、その会社とはかみ合わない可能性が高いので、確認必須。

そのため、会社とのミスマッチをなくす意味でも、会社が目指しているところ（企業理念）の確認は重要です。

企業理念は、会社代表（社長）のメッセージ（ご挨拶）にも書かれていることが多いので、そちらも確認しておきましょう。

確認事項③会社の良いと思ったところ（志望動機）

応募している会社の良いと思ったところ（志望動機）は、たくさんの会社がある中で、なぜその会社を選んで応募したのかを言うのが大切。

会社側も応募者の自社に対する熱意をよく見ているからです。

応募している会社の良いと思ったところ（志望動機）として、

「なぜその会社が良いのか」

は応募する会社ごとに異なりますが、例を挙げると以下になります。

応募する会社の求人票やホームページをよく見て、気になったフレーズやその会社が良いと思ったポイントがあれば、書き出して箇条書きにしておきましょう。

箇条書きにしておくと、面接でアドリブであっても答えられます。

書き出したら、転職理由とうまく紐づけるように言い方をまとめられればOK。

志望動機の伝え方が不安な方は、どう答えればいいのかについて、以下の記事で詳しく解説しています。

志望動機の伝え方の詳細記事はこちら

確認事項④転職理由

よく言われることではありますが、転職理由は、周りのせいにするような愚痴っぽい言い方をしてしまうとNG。

また、

• 給料
• 休み
• 労働時間

などマイナスに言いがちな転職理由を言うときは、言い方をポジティブにするように言うことも大切です。

「日本の面接では、なんで本音で話せないんだ！」と思われる方もいるかもしれませんが、言い方で印象は変わりますし、伝わり方を意識して話すのは今後にも役立ちます。

転職理由の伝え方については、転職エージェントと相談しながら言葉を決めていくと良かったです。

転職エージェントの方は言い回しについても相談に乗ってくれますし、経験に基づくアドバイスをしてくれるので、うまく活用するのがおすすめ。

おすすめの転職エージェントと使い倒す方法については、以下の記事で超詳しく解説しています。

もし、転職理由の伝え方について添削してくれない転職エージェントなら、親切な転職エージェントを頼るのがおすすめ。

その際、職務経歴書は企業への応募時には添削済みの状態になっている必要があるので、すぐにでも登録＆面談しましょう。

添削してくれない転職エージェントへの対処法や、おすすめの転職エージェントについては、以下の記事で超詳しく解説しています。

なお、基本的に転職理由の軸は一貫していた方がいいのですが、志望する会社によっては志望動機とうまく対になるように多少言い換えるのもありです。

（その場合、突っ込まれた時の切り替えしも言えるようにしておくこと。）

確認事項⑤自分の長所

面接官は、「応募者の良いところはどこで、入社した場合、良いところを活かして活躍してもらえそうか？」を見ています。

長所の見つけ方については、以下の記事で紹介しています。

自分の長所の見つけ方の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/good-points-how-to-find/?p=1150

確認事項⑥逆質問の内容をまとめる

ぼくは面接始まっていきなり、

面接官

何かうちの会社について聞きたいことはありますか？

と聞かれたことがあります。

ポチのすけ

いきなり質問タイムとか、マジか！？

と思いましたが、きちんと聞くべき質問をまとめていたので動揺せずに面接を行えました。

不意打ちで質問されてもいいように、こちらも準備しておきましょう。

逆質問で聞くべき質問内容については、

• 一次面接の場合
• 最終面接の場合

それぞれのパターンで、以下の記事で具体例含めて詳しく紹介しています。

是非、ご覧ください。

まとめ：明日面接なのに何もしてない時も最低限の準備をすれば間に合う！

お話してきたことをまとめます。

「明日面接なのに何もしてない。。」

となったら本当に焦りますが、最優先で確認するべき準備を行えば、ピンチを乗り越えられます。

前日の段階であきらめることはないので、ぶっつけ本番になる前にあがきましょう！

どうも、ポチのすけ（@pochinosuke1）でした～

面接対策をまとめた詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/job-change-interview-measures-summary/?p=2543

転職エージェントを使い倒す6つの方法の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/tenshoku-agent-disgusting/?p=8471

転職エージェントが添削してくれない時の解決方法についての詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/tenshoku-agent-no-correction/?p=8770

転職で失敗しない方法を全部まとめた記事はこちら

https://pochinosuke.com/job-change-scared-anxiety/?p=2651