転職で失敗しない方法

ホワイト企業に入ってみてわかったメリット12個と気を付けるべきこと

ホワイト企業に入ってみてわかった メリット12個と気を付けるべきこと
サラリーマン
サラリーマン
ブラック企業の反対で、ホワイト企業ってよく聞くけど、実際の良いところってなんだろう。
サラリーマン
サラリーマン
ホワイト企業っていうと良いイメージがあるけど、実は気を付けた方がいいことってあるの?
ポチのすけ
ポチのすけ
ブラック企業についてはよく聞くことが多いかもしれませんが、ホワイト企業って実際どうなのか、具体的なところの情報って意外と少なかったりしますよね。

 

ブラック企業を2社経験したあと、ホワイト企業に転職したポチのすけ(@pochinosuke1)です。

 

本記事では、ぼくがホワイト企業に実際に入社してみてわかった、メリット12個について紹介しています。

メリットだけではなく、気を付けた方がいいことや、ホワイト企業を探す方法についても合わせて解説しています。

それではご覧ください。

 

転職で失敗しない方法の詳細記事はこちら

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ホワイト企業のメリット12個

メリット

 

それではさっそく、ホワイト企業のメリット12個について、実際どうなのかを見ていきましょう。

 

メリット①労働時間が短い

まず、わかりやすいところですが、ホワイト企業は労働時間が短いです。

具体的には、以下になります。

  • 就業時間の30分前に来ていないと遅刻という扱いはない
  • 残業ありきの仕事の進め方ではない
  • お客様向けの資料作成は、就業時間内に作成する(始業時間前や定時後に作成する必要はない)

 

労働時間が短い理由は、就業時間に対する意識が違うからです。

 

朝の出勤は、基本的に10分前に会社に来ていればOKです。

仕事の始まる時間は就業時間通りに進むため、無駄に早く出勤する必要はないです。

 

また、「就業時間が働く時間」という意識のため、残業ありきで仕事を進めるようなやり方や仕事量ではありません。

ブラック企業にありがちな、

就業時間 = 営業する時間
ではなく、

 

就業時間 = 営業する時間かつ、リスト作成や資料作成、会議など仕事に関わることを行う時間

という意識を会社として持っているからです。

 

もちろん、残業がないわけではありませんが、残業を減らせるよう、営業先を効率よく回る方法や、ITの活用により効率よく働くように工夫しています。

ITの活用とは、隙間時間で商談報告が簡単にできるようなソフトを使ったり、案件の見える化ができるソフトを使って、仕事の効率を上げることです。

 

メリット②無駄な残業をする必要がない

上記の労働時間が短いと似ていますが、ホワイト企業では、付き合い残業のようなものはありません。

 

周りが帰らないから自分も帰りずらくて、とりあえず残っている、というような馬鹿げたことはありません。

上司も早く帰りたいときは早く帰っています。

 

ホワイト企業では、「定時ダッシュ」という言葉も使われますが、定時になった瞬間すぐに帰る事ができます。

これも、会社の意識の問題で、長い時間会社で仕事をしていた方が評価が上がるのでは・・・という考え方をしていると無駄に残業することになりますが、

やること終わったら帰っていいという意識であれば、無駄な残業はしなくてよいからです。

 

メリット③残業代がきちんと出る

ホワイト企業であれば、残業代がきちんと出ます。

 

ホワイト企業ではメリット①、②で

  • 労働時間が短い
  • 無駄な残業をする必要がない

とお伝えしたように、そもそもの残業が少ないですし、もし残業する時は、残業代がきちんと出ます。

残業代は1分単位で出るところが多いです。

 

ホワイト企業であっても、どうしても忙しい時は残業せざるを得ないことはありますが、サービス残業ではなく残業代が出るので安心ということです。

 

メリット④有給休暇を取りやすい

ホワイト企業は、有給休暇を取りやすいです。

 

ブラック企業だと、有給休暇を取るには冠婚葬祭でないと難しく、通常の休みを取ることはできませんでした。

 

それがホワイト企業だと、有給休暇を取るのに理由を聞かれることはなく、好きな時に取れるので、休みの予定も立てやすく、スケジュールが組みやすくなります。

 

また、1日の有給休暇だけでなく、半日休暇も取れます。

特に、午後半休は最強の有給休暇です。

ぼくがいた会社では、朝9時に来て12時まで働けば後は休みになり、午前半休よりも長く休めるので、多くの社員の方が有効活用しています。

 

また、会社によっては、有給休暇の買い取り制度があるところまであります。

 

メリット⑤体調が悪い時に休める

ホワイト企業は有給休暇を取りやすいのもあり、万が一、体調を崩してしまった時は、有給休暇と差し替える形で休めます。

 

ブラック企業では、体調が悪くても売り上げや仕事のタスクのために働かざるを得ないことがありました。

 

それがホワイト企業では、体調が悪い時に無理して働く必要がなく、上司も同僚も

「体調悪い時は休みなさい」と言ってくれて、普通に休めるため安心して働けます。

 

メリット⑥悪天候の時に社員の安全を第一に考える

最近は異常気象などで、台風や集中豪雨といった悪天候もふえています。
そういった悪天候になった時の対応に、企業の姿勢が表れます。

 

例えば台風が来るとなった時、ホワイト企業では社員がちゃんと帰宅できるように、会社として業務時間を早めに切り上げて帰宅するように促します。

ぼくも、台風が迫っている時は、15時退勤で家に帰りました。

 

また、出勤時に台風が来ている時は、自宅待機を指示して社員の安全を確保します。

ブラック企業では、交通機関が止まるまで業務は止まりませんので、対応が全然違います。

 

メリット⑦離職率が低い

ホワイト企業ではメリットが多いため、自然と離職率は下がります。

 

離職率が低いからホワイト企業というより、社員を大切にする様々な制度や社風の結果、離職率が低いという形になります。

離職率が低い企業だと、安心して働けます。

 

ブラック企業のように、離職率が高い企業だと、自分の将来はどうなるんだろう、と社員も不安になります。

 

メリット⑧オンとオフのメリハリをつけて働ける

ホワイト企業は、オンとオフのメリハリをつけて働けます。

仕事の時は仕事に集中して、休みの時は仕事のことを一切やらないといったことが可能です。

休日や休憩時間にきちんと休むことができる、労働者の権利が守られているということです。

 

具体的には・・・

ホワイト企業では、休日に会社ケータイに電話がかかってくることはありません。

 

ホワイト企業の取引先もホワイト企業のことが多く、取引先も休みの日は休んでいるという認識で動いてくれるので、安心して休めます。

特にBtoBのビジネスだと、オンとオフのメリハリを付けるケースが多いと感じます。

 

休日に平気で電話が鳴るようだと安心して休めず、落ち着きません。

休みはしっかりと休むことで、人生の充実につながるため、オンとオフのメリハリがついているのはとても大切です。

 

他には、

ホワイト企業では、昼の休憩をきちんと取れます。

12時~13時昼が休憩になっている企業が多いですが、休憩時間中に仕事のことはせず、きちんと休めます。

休憩に関しては、法律に基づき、きちんと取らないといけません。

 

労働基準法第34条1項にも記載がありますが、

  • 6時間以上8時間未満の勤務時間であれば、少なくとも45分間の休憩を取る必要があります。
  • 8時間を超える勤務なら、少なくとも1時間を越える休憩時間が必要です。

 

参照:労働基準法 第34条1項

 

ホワイト企業は、法令順守の意識があるため、きちんと休みを取れます。

 

メリット⑨社員を監視しようとしない

社員を監視しようとするのがそもそも論外なのですが、ホワイト企業では、社員に頻繁に電話をかけたり、ボイスレコーダーを持って営業させたりということをしません。

 

なんでもかんでも社員を監視するのは、社員としても気持ちがいいものではなく、逆に会社に対する不信感を持ちます。

ホワイト企業は、監視しようとするのはマイナスしかないとわかっているのでしょう。

 

メリット⑩権利を主張する前に義務を果たせと言わない

ホワイト企業では、権利を主張する前に義務を果たせとは言いません。

むしろ、有給休暇などを「社員の権利だから」と認めてくれます。

 

権利は権利として認めてくれるので、
「法律で認められていますよ!」などと、いちいちやりあわずにすみ、ストレスもたまりません。

 

メリット⑪相手に気を遣えるようになる

ホワイト企業は、会社として顧客に気を遣うことを徹底しているため、顧客の都合を考えて行動できるようになります。

 

例えば、顧客へ連絡する時間やアポの時間を、自社都合ではなく顧客の都合を考えて行えるようになります。

ホワイト企業では、具体的に以下のようなことを徹底しています。

 

  • 昼休み直前に、顧客に連絡することを避ける

・・・昼前に連絡して長引いてしまうと、自分だけでなく顧客の休み時間を奪ってしまうことになるからです。

相手の時間を奪うことを避けるために、昼休み前には連絡しないようになります。

昼休み前とは、通常、12時の10分前である11時50分になります。

もちろん、顧客によって、バラバラなこともあるため、顧客の昼休みがわかればそれに合わせる形にはなります。

  • 金曜日の遅い時間にアポを取らない

・・・金曜日の夜は次の日が休みということもあり、予定を入れている人も多いです。
そこでアポを入れてしまうと、顧客のプライベートの時間を奪ってしまうことになるからです。

遅い時間というのは、17時以降になります。

17時以降でアポを入れてしまうと、18時を回ってしまい、終了するのが遅くなるからです。

  • 顧客訪問の際、早く着いてもすぐに呼び出さない

・・・顧客との打ち合わせや商談に送れるのは厳禁なので、遅れないように早めに着くようにする方は多いと思いますが、早く着いた場合、すぐに呼び出すのはよくありません。

顧客も予定がありますし、会議室など場所の確保も時間が決まっているため、いくら自分が早く着いたからといってすぐに始めようとしても、自己中心的な印象を与えるだけになるからです。

そのため、約束の5分前に受付で連絡するのがベストです。

 

また、13時でアポを取った場合に関しては、5分前ではなく、13時ぴったりに連絡する必要があります。

1分でも早く呼び出してしまうと、顧客の昼休み時間を奪うことになるからです。

なので、昼休憩が終わる13時ぴったりに連絡すると、顧客も昼休みをきちんととることができます。

 

メリット⑫要点をまとめてわかりやすく伝える力がつく

ホワイト企業では、提案を断られないために、顧客に回りくどく伝えるようなことを行いません。

シンプルにわかりやすく顧客に伝えようとするため、「要点をまとめてわかりやすく伝える」という力がつきます。

 

また、メールのやり取りが多いため、

いかに「簡潔に要点をまとめて伝えるのか」だけでなく、

「角が立つような言い方をしない」ための訓練にもなります。

 

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ホワイト企業で気を付けるべきこと

気を付けること

 

ホワイト企業は総じて、働きやすくスキルアップもしやすい良い環境です。

その中で気を付けるべきことがあるとしたら、ホワイト企業はあまりにも恵まれた環境であるがゆえ、向上心が削がれてしまう恐れがあるということです。

 

働く意味について、きちんと向き合えている人であれば何の問題もありませんが、

そうでない場合、ぬるま湯につかっているような形になってしまい、現状維持を望むような人材になってしまいます。

 

ポチのすけ
ポチのすけ
ぼくも、一時期は現状に慣れてしまい、現状維持を求めるようになっていました。
ポチのすけ
ポチのすけ
それではいけないと感じたため、今は再び向上心を持って日々頑張っています。

 

今の世の中は、変化が早く面白い時代なのですが、現状維持は通用しない時代だとつくづく感じます。

自分の身を守るためにも、ホワイト企業に入った場合は、向上心を失わないように気を付けましょう。

 

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ホワイト企業を見つける方法

良い会社を探す方法

 

働くうえで、ホワイト企業はメリットが多いので、できる限りホワイト企業で働きたい方が多いと思います。

 

では、実際にホワイト企業を見つけるにはどうすればいいかというと、ぼくは以下の3つの方法で見つけました。

 

ちなみに、転職サイト転職エージェントの使い方として、おすすめの進め方は以下の通り。

おすすめの転職の進め方

  • 転職サイトを使って求人検索 ⇒ 良いと思った企業を転職エージェント経由で応募
  • 転職エージェントから紹介してもらう ⇒ 良いと思った企業を転職エージェントの依頼して応募

 

転職サイト転職エージェントも、両方使うのがベストではありますが、転職時には両方とも使う時間がないこともあると思うので、少なくとも転職エージェントは利用しましょう。

 

ポチのすけ
ポチのすけ
ぼくも時間がない時の転職では、転職エージェントのみ利用していました。

 

いくらホワイト企業であっても、倍率が高すぎれば入りづらいこともありますし、
自分の能力とかみ合わないと、入社しても活躍できません。

そこで、転職エージェントを上手に利用しましょう。

なお、転職エージェントは、2社は登録するのがおすすめ。

1社の転職エージェントだけだと、求人の取りこぼしが起きる可能性が高く、機会損失になるからです。

 

転職エージェントのメリット

 

  • 企業が出している求人情報や背景について情報をもらうことができるので、情報をもとに倍率などの予測がつく
  • 自分の能力とかみ合うのか、企業とのマッチングでミスがないように相談することもできるので、客観的な意見をもらえる
  • 転職希望者を企業に推薦してくれるので、転職の成功率が上がる

 

なお、転職する場合は、基本的には早い方が難易度は下がります。

  • 年齢が若い方が有利
  • 転職希望者の決断が早い方が、ちゃんと考えて行動できる人だと企業から見られる

という点があるからです。

そのため、転職を決意したら、貴重な時間を失う前に、すぐに行動に移しましょう!

 

ここからは、

  • 営業の方におすすめの転職エージェント
  • エンジニアの方におすすめの転職エージェント
  • 口コミの利用方法

について紹介していきます。

 

営業の方におすすめの転職エージェント

営業の方におすすめの転職エージェントは、多くの求人をカバーしているdodaと、隠れた優良企業が見つかるtype転職エージェントです。

ポチのすけ
ポチのすけ
ぼくも、dodaとtype転職エージェントを使って転職に成功!

営業の方の場合、dodaもtype転職エージェントも求人は多いため、見つけやすくなっています。

もちろん、全部無料で登録・利用できます!

 

doda

 

dodaは、業界大手のパーソルキャリアが運営する転職エージェント。

特長は以下の通りです。

  • dodaだけがもっている優良求人・非公開求人が多い
  • 全国の求人に対応
  • 転職エージェントが書類作成から面接対策まで親身にアドバイスしてくれる
  • スケジュール調整や企業への後押しなど、企業に交渉してくれる

 

dodaは、転職エージェントに迷ったらdoda!というぐらい安定の転職エージェント。

デメリットは、迷惑メールかと思うくらい求人メールが届くことと、求人紹介の幅が広いので自分に合わない求人が含まれていることです。

ただ、「多くの求人情報を漏れなく紹介してくれる」と発想を変えることで、そこまで気にすることなく転職活動に取り組めます。

状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。

 

 

type転職エージェント

 

type転職エージェントは、大手転職エージェントが持っていない、隠れた優良企業を多く持っている転職エージェント。

特長は以下の通りです。

  • type転職エージェントだけがもっている優良求人・非公開求人が多い
  • 特にIT・Web系の会社に強い
  • 東京圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)の求人に対応
  • 求人情報のほとんどに求人企業の競合情報まで載せてくれている
  • 転職エージェントが、企業ごとに面接の重要ポイントを親身にアドバイスしてくれる
  • 年収交渉や企業への後押しなど、企業に交渉してくれる

 

type転職エージェントは、大手転職エージェントが持っていないような隠れた優良企業を持っているので、dodaと合わせて利用すると効果は抜群!

デメリットは、東京圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)特化のため、それ以外の地域で転職を検討している場合は極端に求人が少ないことと、dodaなどの大手と比べると求人が少ないことです。

ただ、dodaなどの大手転職エージェントで拾えない非公開独占求人を拾えるエージェントですので、東京圏の方はdodaと合わせて利用すると弱点をカバーして転職可能。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。

 

 

dodaとtype転職エージェントがおすすめの理由は、以下の記事でも詳しく解説しています。

おすすめ転職エージェントの詳細記事はこちら

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エンジニアの方におすすめの転職エージェント

エンジニアの方におすすめの転職エージェントは、エンジニア転職に強く、多くの求人をカバーしている、マイナビエージェント×ITレバテックキャリアがおすすめ。

自分のスキルに自信がある方は、ハイスキルエンジニア向けのBINARにも登録しておきましょう。

上記転職エージェントは、全部無料で登録・利用できます!

 

マイナビエージェント×IT

 

マイナビエージェント×ITは、業界大手のマイナビが運営するITエンジニア専門の転職エージェント。

特長は以下の通りです。

  • マイナビだけがもっている優良求人・非公開求人が多い(紹介の80%は非公開求人)
  • 特に、首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)の優良企業の求人が豊富
  • 北海道・名古屋・大阪・福岡にも対応しているので安心
  • IT業界に精通したキャリアアドバイザーから書類添削や面接対策も受けられる

 

特に、20代~30代のITエンジニア転職に強いため、20代~30代の方にはおすすめの転職エージェント。

デメリットは、大都市圏以外の地方にはそこまで強くないというところです。

ただ、まったく求人がないわけではないので、転職を考えている場合、まずは登録して探してみましょう。

思わぬ掘り出し求人が出てくることも。

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レバテックキャリア

 

レバテックキャリアは、IT・Webに特化した専門の転職エージェント。

特長は以下の通りです。

  • レバテックキャリアだけが持っている優良求人・非公開求人が多い
  • 首都圏(東京・千葉・埼玉・神奈川)、関西圏(大阪・兵庫・京都)、福岡に対応
  • 年間3,000回以上の企業訪問によって得られた、鮮度の高い情報の提供が受けられる
  • 専門のアドバイザーには、具体的な悩みをわかっている元エンジニアのエージェントもおり、サポート体制は万全

 

特に、元ITエンジニアのエージェントがいるので技術的な話が通じるのと、元ITエンジニアだからこそわかる悩みを理解して提案してくれる転職エージェント。

デメリットは、首都圏、関西圏、福岡以外の求人が豊富ではないというところです。

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BINAR

 

BINARは、ビズリーチが運営する、ハイスキルITエンジニア専門の転職エージェントサービス。

特長は以下の通りです。

  • スカウト型でハイクラスの求人(年収1,000万円以上)のみ
  • 不要な求人を除外できる
  • 企業からのスカウトがまとめて届くので効率的
  • 専属の転職コンシェルジュが付きっきりでサポート
  • 転職祝い金30万がもらえる
  • ビズリーチのノウハウを使える

 

特に、ハイスキルを持っており、さらに上のステージで活躍したい・年収を上げたいITエンジニアの方にピッタリの転職エージェント。

デメリットは、審査があり、ハイスキルがないとそもそも利用できないことと、まだ新しいサービスだけあって導入企業が多くはないことです。

ただ、自分のスキルに自信がある方は、前述した転職エージェントと併用しつつ使い方を絞って利用するのであれば、心強いサービス。

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BINARについては、以下の記事で詳しく解説しています。

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口コミの利用方法

 

また、合わせて絶対にやるべきなのが、口コミによる確認。

ホームページや求人情報だけでは、ブラック企業かどうか判断することが難しいためです。

可能であれば応募する企業は、一度口コミを確認しましょう。

※時間がなくて厳しい時は、少なくとも書類が通った企業については、面接前に口コミを確認する形で対応しましょう。

 

口コミを利用した会社の探し方については、以下の記事でも詳しく紹介しています。

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ホワイト企業のメリットまとめ

 

お話してきたことをまとめます。

ホワイト企業のメリットは次の12個です。

 

  1. 労働時間が短い
  2. 無駄な残業をする必要がない
  3. 残業代がきちんと出る
  4. 有給休暇が取りやすい
  5. 体調が悪い時に休める
  6. 悪天候の時に社員の安全を第一に考える
  7. 離職率が低い
  8. オンとオフのメリハリをつけて働ける
  9. 社員を監視しようとしない
  10. 権利を主張する前に義務を果たせと言わない
  11. 相手に気を遣えるようになる
  12. 要点をまとめてわかりやすく伝える力がつく

 

ホワイト企業は総じて働きやすく、スキルアップもしやすいのでおすすめです。

ただし、あまりにも恵まれているため、自分のスキルを磨くという向上心が削がれてしまう可能性があるため、そこは注意が必要です。

 

また、ホワイト企業を見つけるためには、転職サイトへ登録したり、転職エージェントと話してみて情報収集していきましょう。

どうも、ポチのすけ(@pochinosuke1)でした~

 

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