会社員

ウチの会社って、毎日8時間以上働いているのに残業代が出ないんだよね。タダ働きで搾取されていて不満が募るし、残業代が出ないっていう理由で会社を辞めてもいいのかな？

というお悩みにお答えします。

4社で働く中で、残業代が出ている会社と、残業代が出ていない会社の両方で勤務経験があるポチのすけ（@pochinosuke1）です。

残業代が出ない会社のしんどさを、身を持って体験しています。

毎日の仕事の中では、1日8時間という時間に収まらない仕事量をこなすこともあり、残業をして対処することがあります。

ただ、残業した時に残業代を支払うかどうかについては、会社ごとにバラバラなのが現実。。

自分のプライベートの時間を削ってまで働くのであれば、残業代はきちんと支払ってほしいですよね。

本記事後半では、

• 残業代がちゃんと出る良い会社に転職する方法

についても解説しているので、是非最後までご覧ください。

残業代が出ない会社で起こる現実

ぼくの実体験として、残業代が出ない会社では、以下のようなことが起こります。

残業代が出ない会社といっても、

• みなし残業
• 営業手当

という形で、最初から残業ありきで給料に組み込まれていることがほとんど。

みなし残業代が入っていて、それなりの給料になっていれば、まだいいです。

ポチのすけ

インセンティブがあるとはいえ、基本給と見なし残業代が低すぎですよね。時給600円。。

ここまでいくと、

「せめて残業代ぐらい払ってくれ！」

と会社に言いたくなりますよね。

とはいえ、みなし残業の会社でも、決められた時間を超えたら残業代が出る会社もあります。

みなし残業の制度を上手く活用する方法については、以下の記事で解説しています。

みなし残業で早く帰るのは大丈夫な理由と残業代分をお得にするための方法の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/deemed-overtime/?p=6064

また、残業代が全額支給の会社は良い会社が多いですが、必ずしも全員がハッピーになるわけではありません。

残業についてどう向き合ったらいいのか、以下の記事で詳しく解説しています。

残業代全額支給の企業はホワイト確定なのか？残業との向き合い方の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/overtime-comparison/?p=1179

残業代は会社に請求できるのか【正直難しい】

「今までタダ働きしていた分のカネ払え！」

ということを会社に言うわけですが、結論から言うと、正直厳しいです。

下記にて、

• 残業代請求が難しい理由
• 会社から払ってもらえる場合

について解説していきます。

残業代を会社に請求するのが難しい理由

そもそも条件を満たしていない

以下のようなケースです。

元々、裁量労働制で勤務時間が厳格に決めれらていない場合は、実労働時間に応じた残業代が発生しません。

また、みなし残業代（固定残業代）としてあらかじめ決められた残業時間に収まっているケースも、残業代が支払われていることになるので残業代未払いの条件を満たしていません。

なので、

• 裁量労働制
• みなし残業代の時間に収まっている

という場合は、会社に残業代の請求をするのは難しいです。

難易度が高い

具体的には、以下のようなケース。

ただ、勤怠管理システムを使っていなくて、出退勤の時間を取っていない会社もあります。

そうなると、会社には頼れないので、そもそも自分で毎日勤怠時間をつけて管理する必要があります。

内容証明郵便とは、「誰が誰に対して、いつどのような内容の文書を郵送したのかを郵便局が証明する文書」。

しかし、内容証明郵便の内容に従わなかったからといって、会社にペナルティがあるわけではないので強制力はありません。

引用：内容証明便の請求について

労働基準監督署への相談料は無料で、労働者を守るために匿名性を守った状態で対応してくれるからです。

しかし、行政は必ずしもスピーディーには動いてくれないこともあるので、頼りにし過ぎるのも危険。

待機児童の問題や新型コロナウイルスへの対応など、スピード感の無さを見ると、個人的には行政に相談して解決するのは難易度が高いです。

弁護士は法律のプロなので、アドバイス通りに進めることで、未払い残業代を支払ってもらえる可能性は高まります。

しかし、当然のことながら、弁護士に相談する場合は費用がかかります。

弁護士を通じて未払い残業代を支払ってもらっても、こちらも弁護士費用がかかって支出も多くなるので、場合によっては実入りが少なくなることも。

そこまで労力を割いて、残業代全額を支払ってもらえるのかは確実とは言えないため、コスパが悪いと言えます。

残業代を会社から支払ってもらえる場合

『超過勤務手当未支給の存否確認書』は、会社から就業時間を超える分の残業代が未払いかどうかを、

• 在籍している社員
• 退職した社員

に聞いて、「残業代未払いの場合その分を支払います」というものです。

ぼく自身、勤めていた会社から、退職後にこのような書類をもらいました。

なぜこのような確認書が届くのかというと、

• ブラック企業がクリーンな会社を目指している
• 残業代未払いで訴えられないようにする

ためです。

『超過勤務手当未支給の存否確認書』が届いたときは、難易度が高い未払い残業代を支払ってもらえるチャンスなので、フル活用しましょう。

ぼく自身が『超過勤務手当未支給の存否確認書』が届いた時に未払い残業代を支払ってもらえたのかというと、残念ながら大きなミスをしてしまったため、支払いをしてもらえることはありませんでした。。

ポチのすけ

タダ働きしてしまいました。。

本当ならぼくも残業未払い分を申請したかったのですが、自分で勤怠管理をしていなかったために、あきらめざるを得ませんでした。

会社員

うわー、、もったいねー。。

ポチのすけ

はい、本当に深く反省しました。。

そのため、その後はホワイト企業であっても、入社したら以下のように勤怠管理をちゃんと行うようにしましょう。

勤めている会社や退職した会社から『超過勤務手当未支給の存否確認書』が届いた時、ぼくのように勤怠記録がなくて未払い残業代を請求できない！とならないように気をつけましょう。

残業代が出ない会社は早めに辞めるべき理由

残業代が出ないような会社は、

• 労働時間が長い
• 経営層や管理職が仕事量をコントロールできていない
• 勤怠記録をごまかす

など、残業代未払い以外の面でも問題が多いため、在籍し続けることの方が、長い目で自分のキャリアを見た時に確実にマイナスになります。

極論、

『残業代が出ない会社＝労働環境が悪い＝ブラック企業』

と言っても、決して大げさではありません。

残業代が出ないだけではなく、他にもおかしいと思うことがあったら、今の会社はブラック企業だと認識しましょう。

ブラック企業の特徴については、以下の記事で詳しく紹介しています。

ブラック企業の特徴の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/black-company-16-feature/?p=1503

なので、労働環境が良かったり、残業代が給料に含まれていてもそれなりの年収である会社を選びましょう。

残業についてどう向き合ったらいいのか、以下の記事で詳しく解説しています。

残業代全額支給の企業はホワイト確定なのか？残業との向き合い方の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/overtime-comparison/?p=1179

残業代が出ない会社から転職する方法

転職エージェントについては、残業代が出ない会社から抜け出して、良い企業に移る時にうまく活用することが必須。

希望の転職先に行くためには、

• 募集があるのかを知る
• 自分の考えに合う会社を見つける

必要があり、それを助けてくれるのが転職エージェントだからです。

転職エージェントは無料で以下のようなメリットを受けられるので、使わない手はありません。

さらに、口コミについても利用は必須。

残業代についての真実は、なかなか表には出てこない情報もあるため、企業ごとに実際どうなのかという情報を面接前には見ておきましょう。

ここからは、

• 多くの方におすすめの転職エージェント
• ITエンジニアの方におすすめの転職エージェント
• 口コミの利用方法

について紹介していきます。

多くの方におすすめの転職エージェント

多くの方におすすめの転職エージェントは、

• 多くの求人をカバーしているdoda
• 隠れた優良企業が見つかるtype転職エージェント
  

です。

ポチのすけ

ぼくが使ってみて本当に良かったおすすめの転職エージェントなので、営業職なら是非とも登録して利用するべきです。

営業の方の場合、dodaもtype転職エージェントも求人は多いため、見つけやすくなっています。

もちろん、全部無料で登録・利用できます！

dodaは、「転職エージェントに迷ったらdoda！」というぐらい安定の転職エージェントです。

転職3回中、2回目と3回目でdodaを使ったぼくの経験から言っても、ネットの書き込みにある「dodaのエージェントがひどい」というのは嘘。

むしろ、非常に丁寧な対応をしてくれる転職エージェントなので、絶対に使った方がいい転職エージェントです。

また、仮に担当が良くない担当者の場合でも、dodaは担当者変更にもちゃんと応じてくれるので安心。

デメリットは、迷惑メールかと思うくらい求人メールが届くことと、求人紹介の幅が広いので自分に合わない求人が含まれていること。

ただ、「多くの求人情報を漏れなく紹介してくれる」と発想を変えることで、そこまで気にすることなく転職活動に取り組めます。

状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。

※最初から最後まで無料で利用できます！

type転職エージェントは、大手転職エージェントが持っていないような隠れた優良企業を持っているので、dodaと合わせて利用すると効果は抜群！

デメリットは一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）特化のため、それ以外の地域で転職を検討している場合は極端に求人が少ないことと、dodaなどの大手と比べると求人が少ないことです。

ただ、dodaなどの大手転職エージェントで拾えない非公開独占求人を拾えるエージェントですので、一都三県の方はdodaと合わせて利用すると弱点をカバーして転職可能。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。

※最初から最後まで無料で利用できます！

dodaとtype転職エージェントがおすすめの理由は、以下の記事でも詳しく解説しています。

ITエンジニアの方におすすめの転職エージェント

ITエンジニアの方におすすめの転職エージェントは、

• 転職時の年収アップ率81％を誇るGeekly(ギークリー）
• 専属2名体制で徹底サポートしてくれるウィルオブ・テック
• ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1のレバテックキャリア

です。

上記転職エージェントは、全部無料で登録・利用できます！

転職希望者のスキルと市場のニーズを正確に把握し、年収アップまでのストーリーを描いて手助けしてくれる、おすすめの転職エージェント。

ポチのすけ

求人情報にはテレビCMでもおなじみの企業が多数あり、年収が高い良質な求人が多いです。

デメリットは、東京に求人が集中していることもあり、対象エリアが一都三県（特に東京都）で地方の求人がほぼないことです。

ただ、ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いため、地方に住んでいても大都市の会社で働くことは可能。

「リモートワーク可な求人」として取り扱いもあるので、まずは登録して探してみると、思わぬ掘り出し求人が出てくることも。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう！

TRY NOW

Geekly(ギークリー）の登録はこちら（公式サイト）

※最初から最後まで完全無料で利用できます！

転職希望者に対し専属で2名の担当がついて、徹底サポートして年収アップを手助けしてくれるので、おすすめの転職エージェント。

ポチのすけ

求人情報には今を時めく企業が多数あり、年収も高い良質な求人が多いです。

デメリットは、大都市圏以外の地方にはそこまで強くないというところ。

ただ、ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いため、地方に住んでいても大都市の会社で働くことは可能です。

「リモートワーク対応求人」として取り扱いもあるので、まずは登録して探してみると、思わぬ掘り出し求人が出てくることも。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう！

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ウィルオブ・テックの登録はこちら（公式サイト）

※最初から最後まで完全無料で利用できます！

特に、元ITエンジニアのエージェントならではの強みがあり、

• 技術的な話が通じる
• ITエンジニア経験があるからこそわかる、悩みを理解してくれる

ので、転職希望者にマッチする企業を提案してくれる転職エージェント。

デメリットは、首都圏・関西圏・東海圏・福岡以外の求人はほぼないというところと、50代以上だと求人がないことです。

ただ、20代～40代の上記の地域に当てはまるエンジニアの方で転職を考えている場合、まずは登録して探してみるのがおすすめ。

ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いので、地方に住んでいても大都市の会社で働くことができますからね。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。

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レバテックキャリアの登録はこちら（公式サイト）

※最初から最後まで無料で利用できます！

ITエンジニア（システムエンジニア・プログラマー含む）の方が給料を上げる方法と、おすすめ転職エージェントについては、以下の記事でも紹介しています。

口コミの利用方法

可能であれば、応募する企業について一度は口コミを確認しましょう。

時間がなくて厳しい時は、少なくとも書類が通った企業については、面接前に口コミを確認しておくのがおすすめ。

口コミをフル活用した方がいい理由は、以下の2つ。

ぼく自身、1社目も2社目も3社目も4社目も、書いてあった大量の口コミは全て真実でした。

なので、実体験からも、口コミは正しいと言えます。

また、

• 転職エージェントも企業に忖度する
• 求人情報に載っている情報がすべてではない
• 求人情報は必ずしも最新情報ではない

といった点からも、求人情報だけでは正しい情報をつかめないので、やばい会社かどうかは口コミで確認しましょう。

口コミを利用した会社の探し方については、以下の記事でも詳しく紹介しています。

口コミを利用した会社の探し方の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/company-research/?p=133

また、隠れ優良企業は、口コミの確認以外に複数の転職エージェントを使うと探しやすくなります。

詳しくは、以下の記事で解説しています。

まとめ：残業代が出ない会社からは早めに転職しよう

お話してきたことをまとめます。

残業代が出ない会社は残業代以外の問題も多いため、ストレスも多いはず。

最後までお読みいただいた方に、良いキャリアへの参考となれば嬉しいです。

どうも、ポチのすけ（@pochinosuke1）でした～

転職のきっかけについてまとめた記事はこちら

https://pochinosuke.com/job-change-trigger/?p=468

仕事が地獄だと感じる原因と対処法についての詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/work-hell/?p=9454

転職活動中の人

求人票を見ていると残業代が全額支給とみなし残業があるけど、残業代が全額支給なら残業した分はお金で帰ってくるから割に合う気がするし、ホワイト企業って考えてOK？逆にみなし残業の会社はヤバいからやめとけって思っていいのかな？？

会社員

今の仕事が残業代全額支給なんだけど、働き方改革に加えてコロナの影響で残業できなくなって、残業代が減って給料減った。。

会社員

今の仕事はみなし残業（固定残業）なんだけど、残業多いし、働かせ放題でブラック企業な気がして不安……

ポチのすけ

会社によって、残業代は全額支給とみなし残業（固定残業）に分かれますが、どっちがいいのか迷いますよね。

4社で働いてきた中で、残業代全額支給とみなし残業（固定残業）のどちらの会社も経験したポチのすけ（@pochinosuke1）です。

残業した時の支払いパターンを両方経験したため、残業代全額支給とみなし残業（固定残業）のメリット・デメリットをよく知っています。

残業代は、会社員にとって切っても切り離せないもの。

入社時に想定されている給料は残業代込みの給料となっているため、想定している給料はもらっておきたいですよね。

会社によって残業代の支払い方が異なるので、特に転職する時はどっちがいいのか迷ってしまい、わからなくなってしまいますよね。

本記事後半では、

• 残業代に頼らない方法

についても解説しているので、是非最後までご覧ください。

残業代全額支給の企業はホワイト確定なのか？

残業代全額支給の特徴は、以下の通り。

基本的に残業代全額支給の会社は、ホワイト企業が多くて働きやすいと考えてよいです。

ただし、会社のスタンスや会社員の方の考え方によっては、残業代全額支給は必ずしも良いわけではありません。

もらえるお金の安定度など、場合によっては逆にみなし残業（固定残業）の方がいいことも。

まとめると、

• 残業代がゼロ
• もしくは残業代が少なくても構わない

という、残業代を当てにしない生活をしている人は、残業代全額支給の会社がおすすめです。

みなし残業（固定残業代）の企業はやばいのか？

そのため、

みなし残業（固定残業代支給）＝ブラック企業＝やばい会社＝マジでやめとけ

と認識されやすい状況です。

みなし残業（固定残業）の特徴は、以下の通り。

残業代が全然でない会社は辞めるべきです。

どうしたらいいのかは、以下の記事で詳しく解説しています。

残業代が出ない会社は辞めるべきなのか？取るべき方法についての詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/overtime-unpaid-the-presence-or-absence-confirmation/?p=1518

毎月の給料が変動せず、残業代を当てにして給料の計算をしなくていいので、精神的にはすごく楽。

ポチのすけ

毎月の収入が安定することこそ、会社員のメリットの一つですよね。

まとめると、

• 残業代が必要な人
• 残業代がいくらもらえるのか、固定されてた方がやりやすい人

は、みなし残業（固定残業）の会社がおすすめです。

なお、みなし残業（固定残業）で早く帰る方法については、以下の記事で詳しく解説しています。

みなし残業（固定残業）で早く帰る方法の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/deemed-overtime/?p=6064

これからの時代は残業代をあてにしないほうがいい

残業代をあてにしない方がいい理由は、今後は時間ではなく成果を求める動きがより強まるのは間違いないため。

また、社会的にも無駄な残業が減っていきますし、残業自体を減らしていく流れが起きています。

『みなし残業（固定残業）のようにもらえる金額が決まっている』

場合や、

『残業代は少なくてよい、もしくはゼロでもよい』

という場合なら、元からもらえる残業代が決まっているため、残業を減らすように頑張るはず。

今後は、より効率よく仕事をこなして成果を出していけるかが求められる時代。

残業しない方向になっていくのですから、残業代を当てにしている人は、そもそもの考え方を変える必要があります。

残業したくない・定時ダッシュしたいという方は、以下の記事で定時ダッシュするための方法について解説しています。

とっとと仕事を終わらせて定時ダッシュするための方法についての詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/work-i-want-to-go-early/?p=1495

残業代に頼らないための方法

残業代に頼らないでお金を稼げれば、収入は安定するので安心。

残業代に頼らない方法は以下の３つです。

特におすすめなのは、転職して基本給を上げることと、副業で収入を増やすこと。

ポチのすけ

ぼくも実践中です！

方法①成果を出して昇格・昇給する

給料が増えるのは確実です。

ただし、昇格や昇給には社内政治なども絡むため、なかなか大変。。

上司や先輩にも相談しながら、キャリアアップしていきましょう。

方法②転職して基本給を上げる

もちろん、気軽に転職するのが難しい方もいますが、

• 会社の求人内容と自分の能力がマッチしている
• 伸びている業界である
• 伸びている会社である

という場合、平社員であっても基本給は上がりやすいです。

会社を変えるだけで収入が増える可能性があるので、非常におすすめ。

転職して基本給を上げるためには、以下の3つすべてを実行することです。

ちなみに、転職サイトと転職エージェントの使い方として、おすすめの進め方は以下の通り。

ポチのすけ

転職する際は、転職サイトと転職エージェントを併用して、口コミを見ながら判断するのが鉄板！

転職サイトと転職エージェントの両方を使うのがベストですが、転職時に両方とも使って確認する時間がない場合、少なくとも転職エージェントは利用しましょう。

転職エージェントは無料で以下のようなメリットを受けられるので、使わない手はありません。

多くの方におすすめの転職エージェントは、以下の記事で解説しています。

SEなどITエンジニアの方におすすめの転職エージェントは、以下の記事で解説しているので、エンジニアの方はぜひご覧ください。

口コミを使った会社の探し方や、おすすめ口コミサイトについては、以下の記事でも詳しく紹介しています。

また、口コミを使うと、隠れ優良企業を見つけることも可能。

詳しくは、以下の記事で解説しています。

方法③副業で収入を増やす

昇給・昇格や、転職は気軽に誰でもできるわけではないですが、副業なら自分の気持ち次第で誰でも始められます。

終身雇用がなくなった日本において、収入を会社からの給料だけに依存しないためにも副業は必須。

会社員をしながら副業をすることで、収入は増えます。

ポチのすけ

ぼく自身は副業としてブログを始めることで、少しずつ収入が増えていき、少しずつ生活が楽になっています。

難易度は高いので大変ですが、今後も頑張ってどんどん収入を増やしていくつもりです。

会社員をしながら副業するのはかなり大変ですが、自分が稼ぐ全体の収入が増えるのが大きなメリット。

会社員をしながら副業で稼ぐメリットは、他にもあり、以下の2つが挙げられます。

会社員だと、給料から健康保険や厚生年金といった社会保険料をすでに支払っているので、副業で稼いだお金には社会保険料はかかりません。

副業で稼いだお金には住民税と所得税のみかかります。

例えば自宅で行うアフィリエイトやYouTubeでは、家賃や光熱費の一部を事業をするためにかかる経費にできるため、節税分で手取りが増えることに。

経費の線引きで迷ったら、税理士の大河内さんのYouTubeが非常にわかりやすいのでおすすめです。

実際に副業を行う上で最も大事なことは、自分が好きなこと＝ハマれることを選ぶこと。

そもそも、会社員をしながら、平日の空き時間や土日も仕事をするというのは、好きなことでないと続けられません。

自分が愛情をこめて仕事ができるものでないと、時間を作るのも一苦労ですし、お客さんに価値を提供することができないのでお金を稼ぐことは難しいです。

また、副業といえどもお金が発生する以上は立派なビジネス。

簡単には稼げないので、自分の得意分野を活かして行うのがおすすめ。

例えばブログやYouTubeで、

• 本業で得た知見を活かせる分野で情報発信する
• 趣味でやっていて他の人よりも詳しい分野で情報発信する

など、自分の得意分野を活かせればビジネスにつなげられます。

副業自体は、以下のように本当にいろいろあります。

自分が好きなこと＝ハマれることと、自分が得意なことが重なる領域を選ぶことができれば、長く続けられますし、稼げる可能性が高いです。

ポチのすけ

ぼく自身は、自分の主張を忖度なしに言いたかったのと、特殊なキャリアを歩んできた経験があったので、ブログを選びました。

そこで需要がある

• プログラミング
• Webデザイン
• 動画編集

の中で、興味があるものを学ぶことができるスクールで勉強して、得意分野にして稼いでしまおうという作戦です。

博報堂DYグループの

• TechAcademy [テックアカデミー]
• MOOCRES(ムークリ)

なら、プログラミング・Webデザイン・動画編集それぞれで学習コースがあります。

プログラミングスクールだけでなく、副業としてWebデザイン・動画編集といったITスキルを学ぶことも可能なので、めちゃくちゃ使い勝手が良いです。

TechAcademy（テックアカデミー）については、おすすめのプログラミングスクールの記事内で超詳しく解説しています。

おすすめのプログラミングスクールの詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/programming-school-recommended/?p=3827

まずはこちらから、興味があるコースの無料説明会に参加してみましょう。

TRY NOW

TechAcademy [テックアカデミー]の説明会はこちら

※説明会は参加無料！

TRY NOW

MOOCRES(ムークリ)の説明会はこちら

※オンライン説明会は参加無料！

なお、会社が副業を禁止しているという場合でも、まずは行動して稼いでから考える方が良いです。

自分で行動しないと見えてこないことも多いためです。

会社が副業禁止で困っている方は、以下の記事で解決策を紹介しているので、是非ご覧ください。

副業禁止の時に取るべき方法についての詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/low-salary-side-business-ban/?p=8314

まとめ：残業代に頼らないような生活設計が必須

お話ししてきたことをまとめます。

残業代全額支給でもみなし残業（固定残業）でも、残業はますます減っていく流れなのは間違いないです。

なので、今後は残業代に頼らないような収入基盤の構築が必須。

お金を稼ぐのは大変ですが、是非チャレンジしていきましょう。

どうも、ポチのすけ（@pochinosuke1）でした～

残業代が出ない会社は辞めるべきなのか？取るべき方法についての詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/overtime-unpaid-the-presence-or-absence-confirmation/?p=1518

みなし残業（固定残業）で早く帰る方法の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/deemed-overtime/?p=6064

転職で失敗しない方法を全部まとめた記事はこちら

https://pochinosuke.com/job-change-scared-anxiety/?p=2651

面接にぶっつけで挑まないために対策するべきことのまとめ記事はこちら

https://pochinosuke.com/job-change-interview-measures-summary/?p=2543

転職で何をするべきかを全部まとめた詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/job-change-blog/?p=4048

副業禁止の時に取るべき方法についての詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/low-salary-side-business-ban/?p=8314