会社員

ウチの会社って、毎日8時間以上働いているのに残業代が出ないんだよね。タダ働きで搾取されていて不満が募るし、残業代が出ないっていう理由で会社を辞めてもいいのかな？

というお悩みにお答えします。

4社で働く中で、残業代が出ている会社と、残業代が出ていない会社の両方で勤務経験があるポチのすけ（@pochinosuke1）です。

残業代が出ない会社のしんどさを、身を持って体験しています。

毎日の仕事の中では、1日8時間という時間に収まらない仕事量をこなすこともあり、残業をして対処することがあります。

ただ、残業した時に残業代を支払うかどうかについては、会社ごとにバラバラなのが現実。。

自分のプライベートの時間を削ってまで働くのであれば、残業代はきちんと支払ってほしいですよね。

本記事後半では、

• 残業代がちゃんと出る良い会社に転職する方法

についても解説しているので、是非最後までご覧ください。

残業代が出ない会社で起こる現実

ぼくの実体験として、残業代が出ない会社では、以下のようなことが起こります。

残業代が出ない会社といっても、

• みなし残業
• 営業手当

という形で、最初から残業ありきで給料に組み込まれていることがほとんど。

みなし残業代が入っていて、それなりの給料になっていれば、まだいいです。

ポチのすけ

インセンティブがあるとはいえ、基本給と見なし残業代が低すぎですよね。時給600円。。

ここまでいくと、

「せめて残業代ぐらい払ってくれ！」

と会社に言いたくなりますよね。

とはいえ、みなし残業の会社でも、決められた時間を超えたら残業代が出る会社もあります。

みなし残業の制度を上手く活用する方法については、以下の記事で解説しています。

みなし残業で早く帰るのは大丈夫な理由と残業代分をお得にするための方法の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/deemed-overtime/?p=6064

また、残業代が全額支給の会社は良い会社が多いですが、必ずしも全員がハッピーになるわけではありません。

残業についてどう向き合ったらいいのか、以下の記事で詳しく解説しています。

残業代全額支給の企業はホワイト確定なのか？残業との向き合い方の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/overtime-comparison/?p=1179

残業代は会社に請求できるのか【正直難しい】

「今までタダ働きしていた分のカネ払え！」

ということを会社に言うわけですが、結論から言うと、正直厳しいです。

下記にて、

• 残業代請求が難しい理由
• 会社から払ってもらえる場合

について解説していきます。

残業代を会社に請求するのが難しい理由

そもそも条件を満たしていない

以下のようなケースです。

元々、裁量労働制で勤務時間が厳格に決めれらていない場合は、実労働時間に応じた残業代が発生しません。

また、みなし残業代（固定残業代）としてあらかじめ決められた残業時間に収まっているケースも、残業代が支払われていることになるので残業代未払いの条件を満たしていません。

なので、

• 裁量労働制
• みなし残業代の時間に収まっている

という場合は、会社に残業代の請求をするのは難しいです。

難易度が高い

具体的には、以下のようなケース。

ただ、勤怠管理システムを使っていなくて、出退勤の時間を取っていない会社もあります。

そうなると、会社には頼れないので、そもそも自分で毎日勤怠時間をつけて管理する必要があります。

内容証明郵便とは、「誰が誰に対して、いつどのような内容の文書を郵送したのかを郵便局が証明する文書」。

しかし、内容証明郵便の内容に従わなかったからといって、会社にペナルティがあるわけではないので強制力はありません。

引用：内容証明便の請求について

労働基準監督署への相談料は無料で、労働者を守るために匿名性を守った状態で対応してくれるからです。

しかし、行政は必ずしもスピーディーには動いてくれないこともあるので、頼りにし過ぎるのも危険。

待機児童の問題や新型コロナウイルスへの対応など、スピード感の無さを見ると、個人的には行政に相談して解決するのは難易度が高いです。

弁護士は法律のプロなので、アドバイス通りに進めることで、未払い残業代を支払ってもらえる可能性は高まります。

しかし、当然のことながら、弁護士に相談する場合は費用がかかります。

弁護士を通じて未払い残業代を支払ってもらっても、こちらも弁護士費用がかかって支出も多くなるので、場合によっては実入りが少なくなることも。

そこまで労力を割いて、残業代全額を支払ってもらえるのかは確実とは言えないため、コスパが悪いと言えます。

残業代を会社から支払ってもらえる場合

『超過勤務手当未支給の存否確認書』は、会社から就業時間を超える分の残業代が未払いかどうかを、

• 在籍している社員
• 退職した社員

に聞いて、「残業代未払いの場合その分を支払います」というものです。

ぼく自身、勤めていた会社から、退職後にこのような書類をもらいました。

なぜこのような確認書が届くのかというと、

• ブラック企業がクリーンな会社を目指している
• 残業代未払いで訴えられないようにする

ためです。

『超過勤務手当未支給の存否確認書』が届いたときは、難易度が高い未払い残業代を支払ってもらえるチャンスなので、フル活用しましょう。

ぼく自身が『超過勤務手当未支給の存否確認書』が届いた時に未払い残業代を支払ってもらえたのかというと、残念ながら大きなミスをしてしまったため、支払いをしてもらえることはありませんでした。。

ポチのすけ

タダ働きしてしまいました。。

本当ならぼくも残業未払い分を申請したかったのですが、自分で勤怠管理をしていなかったために、あきらめざるを得ませんでした。

会社員

うわー、、もったいねー。。

ポチのすけ

はい、本当に深く反省しました。。

そのため、その後はホワイト企業であっても、入社したら以下のように勤怠管理をちゃんと行うようにしましょう。

勤めている会社や退職した会社から『超過勤務手当未支給の存否確認書』が届いた時、ぼくのように勤怠記録がなくて未払い残業代を請求できない！とならないように気をつけましょう。

残業代が出ない会社は早めに辞めるべき理由

残業代が出ないような会社は、

• 労働時間が長い
• 経営層や管理職が仕事量をコントロールできていない
• 勤怠記録をごまかす

など、残業代未払い以外の面でも問題が多いため、在籍し続けることの方が、長い目で自分のキャリアを見た時に確実にマイナスになります。

極論、

『残業代が出ない会社＝労働環境が悪い＝ブラック企業』

と言っても、決して大げさではありません。

残業代が出ないだけではなく、他にもおかしいと思うことがあったら、今の会社はブラック企業だと認識しましょう。

ブラック企業の特徴については、以下の記事で詳しく紹介しています。

ブラック企業の特徴の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/black-company-16-feature/?p=1503

なので、労働環境が良かったり、残業代が給料に含まれていてもそれなりの年収である会社を選びましょう。

残業についてどう向き合ったらいいのか、以下の記事で詳しく解説しています。

残業代全額支給の企業はホワイト確定なのか？残業との向き合い方の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/overtime-comparison/?p=1179

残業代が出ない会社から転職する方法

転職エージェントについては、残業代が出ない会社から抜け出して、良い企業に移る時にうまく活用することが必須。

希望の転職先に行くためには、

• 募集があるのかを知る
• 自分の考えに合う会社を見つける

必要があり、それを助けてくれるのが転職エージェントだからです。

転職エージェントは無料で以下のようなメリットを受けられるので、使わない手はありません。

さらに、口コミについても利用は必須。

残業代についての真実は、なかなか表には出てこない情報もあるため、企業ごとに実際どうなのかという情報を面接前には見ておきましょう。

ここからは、

• 多くの方におすすめの転職エージェント
• ITエンジニアの方におすすめの転職エージェント
• 口コミの利用方法

について紹介していきます。

多くの方におすすめの転職エージェント

多くの方におすすめの転職エージェントは、

• 多くの求人をカバーしているdoda
• 隠れた優良企業が見つかるtype転職エージェント
  

です。

ポチのすけ

ぼくが使ってみて本当に良かったおすすめの転職エージェントなので、営業職なら是非とも登録して利用するべきです。

営業の方の場合、dodaもtype転職エージェントも求人は多いため、見つけやすくなっています。

もちろん、全部無料で登録・利用できます！

dodaは、「転職エージェントに迷ったらdoda！」というぐらい安定の転職エージェントです。

転職3回中、2回目と3回目でdodaを使ったぼくの経験から言っても、ネットの書き込みにある「dodaのエージェントがひどい」というのは嘘。

むしろ、非常に丁寧な対応をしてくれる転職エージェントなので、絶対に使った方がいい転職エージェントです。

また、仮に担当が良くない担当者の場合でも、dodaは担当者変更にもちゃんと応じてくれるので安心。

デメリットは、迷惑メールかと思うくらい求人メールが届くことと、求人紹介の幅が広いので自分に合わない求人が含まれていること。

ただ、「多くの求人情報を漏れなく紹介してくれる」と発想を変えることで、そこまで気にすることなく転職活動に取り組めます。

状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。

※最初から最後まで無料で利用できます！

type転職エージェントは、大手転職エージェントが持っていないような隠れた優良企業を持っているので、dodaと合わせて利用すると効果は抜群！

デメリットは一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）特化のため、それ以外の地域で転職を検討している場合は極端に求人が少ないことと、dodaなどの大手と比べると求人が少ないことです。

ただ、dodaなどの大手転職エージェントで拾えない非公開独占求人を拾えるエージェントですので、一都三県の方はdodaと合わせて利用すると弱点をカバーして転職可能。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。

※最初から最後まで無料で利用できます！

dodaとtype転職エージェントがおすすめの理由は、以下の記事でも詳しく解説しています。

ITエンジニアの方におすすめの転職エージェント

ITエンジニアの方におすすめの転職エージェントは、

• 転職時の年収アップ率81％を誇るGeekly(ギークリー）
• 専属2名体制で徹底サポートしてくれるウィルオブ・テック
• ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1のレバテックキャリア

です。

上記転職エージェントは、全部無料で登録・利用できます！

転職希望者のスキルと市場のニーズを正確に把握し、年収アップまでのストーリーを描いて手助けしてくれる、おすすめの転職エージェント。

ポチのすけ

求人情報にはテレビCMでもおなじみの企業が多数あり、年収が高い良質な求人が多いです。

デメリットは、東京に求人が集中していることもあり、対象エリアが一都三県（特に東京都）で地方の求人がほぼないことです。

ただ、ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いため、地方に住んでいても大都市の会社で働くことは可能。

「リモートワーク可な求人」として取り扱いもあるので、まずは登録して探してみると、思わぬ掘り出し求人が出てくることも。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう！

TRY NOW

Geekly(ギークリー）の登録はこちら（公式サイト）

※最初から最後まで完全無料で利用できます！

転職希望者に対し専属で2名の担当がついて、徹底サポートして年収アップを手助けしてくれるので、おすすめの転職エージェント。

ポチのすけ

求人情報には今を時めく企業が多数あり、年収も高い良質な求人が多いです。

デメリットは、大都市圏以外の地方にはそこまで強くないというところ。

ただ、ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いため、地方に住んでいても大都市の会社で働くことは可能です。

「リモートワーク対応求人」として取り扱いもあるので、まずは登録して探してみると、思わぬ掘り出し求人が出てくることも。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう！

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※最初から最後まで完全無料で利用できます！

特に、元ITエンジニアのエージェントならではの強みがあり、

• 技術的な話が通じる
• ITエンジニア経験があるからこそわかる、悩みを理解してくれる

ので、転職希望者にマッチする企業を提案してくれる転職エージェント。

デメリットは、首都圏・関西圏・東海圏・福岡以外の求人はほぼないというところと、50代以上だと求人がないことです。

ただ、20代～40代の上記の地域に当てはまるエンジニアの方で転職を考えている場合、まずは登録して探してみるのがおすすめ。

ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いので、地方に住んでいても大都市の会社で働くことができますからね。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。

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レバテックキャリアの登録はこちら（公式サイト）

※最初から最後まで無料で利用できます！

ITエンジニア（システムエンジニア・プログラマー含む）の方が給料を上げる方法と、おすすめ転職エージェントについては、以下の記事でも紹介しています。

口コミの利用方法

可能であれば、応募する企業について一度は口コミを確認しましょう。

時間がなくて厳しい時は、少なくとも書類が通った企業については、面接前に口コミを確認しておくのがおすすめ。

口コミをフル活用した方がいい理由は、以下の2つ。

ぼく自身、1社目も2社目も3社目も4社目も、書いてあった大量の口コミは全て真実でした。

なので、実体験からも、口コミは正しいと言えます。

また、

• 転職エージェントも企業に忖度する
• 求人情報に載っている情報がすべてではない
• 求人情報は必ずしも最新情報ではない

といった点からも、求人情報だけでは正しい情報をつかめないので、やばい会社かどうかは口コミで確認しましょう。

口コミを利用した会社の探し方については、以下の記事でも詳しく紹介しています。

口コミを利用した会社の探し方の詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/company-research/?p=133

また、隠れ優良企業は、口コミの確認以外に複数の転職エージェントを使うと探しやすくなります。

詳しくは、以下の記事で解説しています。

まとめ：残業代が出ない会社からは早めに転職しよう

お話してきたことをまとめます。

残業代が出ない会社は残業代以外の問題も多いため、ストレスも多いはず。

最後までお読みいただいた方に、良いキャリアへの参考となれば嬉しいです。

どうも、ポチのすけ（@pochinosuke1）でした～

転職のきっかけについてまとめた記事はこちら

https://pochinosuke.com/job-change-trigger/?p=468

仕事が地獄だと感じる原因と対処法についての詳細記事はこちら

https://pochinosuke.com/work-hell/?p=9454