SESで働く人

SESで働いているけど、クソ案件ばかりだから、プロジェクト途中だけど辞めて転職するつもり。トラブルなく辞めるにはどうしたらいい？

SESで働く人

SESで退職時にトラブルなく辞めたいから、退職メールの例文も知りたい。

SESで働く人

SESで退職時に引き止められたらトラブルになりそう。。引き止められたところで辞めたい気持ちは変わらないから、円満に辞める方法が知りたい。

というお悩みにお答えします。

SESの契約もするSIerで、営業・マーケティング・営業企画として働いているポチのすけ（@pochinosuke1）です。

SESでアサインされたエンジニアの方が、トラブルなく退職する方法についてよく知っています。

SESは色んな会社がありますし、仕事内容が案件に左右されることも多いので、転職する人は多いです。

転職先を決めた後、所属会社を円満退職できればいいですが、SESでは退職時にトラブルになることも。。

せっかく辞めるとなったのなら、トラブルなく次の職場に行きたいですよね。

ポチのすけ

退職時のトラブルで疲弊したり、思うように辞められないことがないように、使えるサービスは使うのがおすすめです。

本記事後半では、

• 退職メールの例文
• おすすめの退職代行サービス

について詳しく解説しているので、是非最後までご覧ください。

SESの退職で起こるトラブルの例

SESの退職で起こるトラブルの例は、以下の通り。

ポチのすけ

SESはプロジェクト起点での働き方になるので、プロジェクト絡みで退職時にトラブルが起こりやすいです。

例①プロジェクト都合で希望日に退職できない

SESはお客さんのシステム開発プロジェクトに入りますが、プロジェクトは生き物なので、予定通り進まないこともよくあります。

プロジェクト終了時期を見越して転職活動を行い、やっと転職先を決めたのに、今の職場に足を引っ張られたらたまったもんではありません。

辞める側としてはプロジェクトの遅延など知ったこっちゃないのですが、プロジェクトメンバー側や発注するお客さん側は最後までやってくれと引き止めてくるので、トラブルになりやすいのです。

例②有給休暇の消化ができない

SESでの仕事に限らず、有給休暇は誰にでも与えられている権利ですが、普段はなかなか消化できないことも多いです。

そのため、余っている有給休暇があれば、退職時にフル消化するのが一般的。

しかし、

• 炎上プロジェクトなどで遅延が発生
• 退職者に優しくない会社

の場合、退職日ギリギリまで働かせようとするため、有給休暇を消化したくてもさせてくれないのでトラブルになるのです。

例③損害賠償すると脅してくる

SES企業はエンジニアがプロジェクトにアサインされてなんぼなので、予定通りアサインできなかったり、プロジェクト途中で退職されると売上が減ります。

そんなもんだと受け止めてくれる度量の広い会社ならいいですが、そうでない会社もたくさんあるので、退職時にトラブルになるケースがあるのです。

SESの退職時にトラブルになる原因

SESの退職時にトラブルになる原因は、以下の4つ。

ポチのすけ

どうしようもないケースもありますが、避けられるトラブルはあるので、出来る限りトラブルが起きないように振る舞いましょう。

原因①退職を伝える日から最終出社日までの期間が短い

法律では、正社員は客先常駐・SESに関わらず、最低2週間前に退職の意思を伝えれば退職可能と定められています。

とはいえ、現実的には2週間で引継ぎをするのはかなり大変なため、中途半端な引継ぎで終わる可能性が高いです。

ポチのすけ

基本的には、1ヶ月ぐらいは引継ぎ期間が必要なことが多いです。

あまりにひどい会社は逃げてでも辞めるべきですが、退職を伝える日から最終出社日までの期間が短いと、引継ぎがうまくできなくてトラブルになりやすいです。

そのため、なるべく最終出社日の1ヶ月ぐらい前には退職を伝えるようにしましょう。

原因②SES契約の途中で退職する

SES企業はエンジニアがプロジェクトにアサインされる期間が売上になるので、途中で退職されると代わりの人を早急に入れないといけません。

アサインされる人が代わっても、きちんと仕事が出来るのなら売上が減ることは無いです。

その代わり、急に人のやり繰りをしないといけないので、会社側はめっちゃ大変。

辞めるのは致し方ないとしても、契約期間の最後までは働いてほしいのがSES企業側の本音なので、SES契約の途中で退職する場合はトラブルになりやすいです。

可能な限りSES契約が終了するところで退職できるようにコントロールするのが望ましいですが、新しい職場に転職するにもタイミングがあるのも事実。

なので、極力SES契約期間終了を意識して転職活動をしつつ、タイミングが合わない時は自分のキャリアを優先しましょう。

ポチのすけ

自分のキャリアに責任を取れるのは自分だけですからね。

原因③所属会社ではなく常駐先の人に先に伝えてしまった

SES契約でお客さん先に常駐していたりすると、普段仕事をしている人たちということで、常駐先の人に伝えた方がいいと考える人もいます。

これは明確に違っていて、SES契約で大事なのは、自分はあくまで所属している会社の社員ということ。

所属している会社が自分の給料を払っているわけなので、辞める場合も所属会社の人に言うべき。

常駐先の人には言わなくてもいいぐらいなのですが、言うとしても退職までの段取りが全部整理された後に伝える形になります。

ここで伝える順番を間違えると、巻き込まなくていい常駐先の人たちを巻き込んでしまってややこしくなりますし、所属会社側もいい気がしません。

辞めるにも余計な手間がかかってしまうため、常駐先の人に伝えるという凡ミスは避けましょう。

原因④所属会社が頭おかしい

退職時にトラブルにならないように、

• 最終出社日の1か月前に退職を伝える
• SES契約の終了で退職となるように転職時期を調整する

など、出来る限り上手く立ち回っていたとしても、所属会社が頭おかしいとトラブルになります。

損害賠償については、労働基準法によって賠償の禁止が定められているので、払う必要はありません。

また、有給休暇の消化もできます。

ただ、頭がおかしい会社と自分で交渉するのがしんどい方は、退職代行を使えば面倒ごとをやらずに希望通りに辞められます。

おすすめの退職代行サービスは後述するので、是非最後までご覧ください。

SESの退職時にトラブルを回避する方法

ポチのすけ

有給休暇のフル消化を見込んでいるため、実際の退職日ではなくて最終出社日の1ヶ月前なのです。

SESの退職時にトラブルにならない段取りは、以下の通り。

客先常駐・SESを辞める時は、現在の契約期間がどのぐらいあるのかと、プロジェクトがどこまで進んでいるのかをきちんと把握しましょう。

契約期間がどのぐらい残っているのかと、プロジェクトの進み具合を把握することで、契約期間内のどこが区切りが良いのかわかるからです。

プロジェクトには必ず区切りがあるので、契約期間内でもキリの良いところまで進めれば、スムーズに退職できますからね。

前述した通り、客先常駐やSESで退職を伝えるのは、基本的には次の転職先を決めてからになります。

そのため、退職するそぶりを見せることなく、裏で転職活動を進めておきましょう。

ポチのすけ

転職先（次の職場）を決めたら、安心して辞めれますからね。

転職活動は、転職エージェントから求人を引き出すのが必須。

おすすめの転職エージェントについては、以下の記事で詳しく解説しています。

客先常駐（SES）を辞めたい時の対処法についての詳細記事はこちら

【行き先がわかる】客先常駐（SES）を辞めたい時の対処法とスキル不足でクレーム＆退場にならない対策「客先常駐の仕事を辞めたい。」「SESで入ってる案件がスキル不足でクレームになってる。。」というお悩みについて、対処法を詳しく解説しています。...

客先常駐やSESで退職を伝える前の転職活動では、転職候補となる企業の口コミ確認は必須です。

おすすめの口コミサイトについては、以下の記事で詳しく解説しています。

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客先常駐やSESで退職を伝える前の転職活動では、面接対策を行って実際に書類応募や面接を行います。

面接対策については、以下の記事で詳しく解説しています。

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仕事と並行した転職活動の結果、無事に転職先が決まったら、所属先の上司に退職の旨を伝えましょう。

前述したとおり、普段やり取りしている常駐先のお客さんに言うのではなく、伝える相手は雇用主である自身の所属会社の上司。

言うタイミングは、辞める直前や2週間前ではなく、基本的には最終出社日の1ヶ月ぐらい前がベスト。

引継ぎをちゃんとしてから辞めた方がイメージも良いですし、悪いうわさも立ちませんからね。

ポチのすけ

有給休暇のフル消化を見込んでいるため、実際の退職日ではなくて最終出社日の1ヶ月前なのです。

上司に退職を伝える時のポイントは、以下になります。

特にIT業界は狭いので、転職先の社名を言ってしまうと上司や先輩が自分の転職先を知っていたり、つながりがある場合も。

そうなると不要な情報が流れたり、余計な引き止めに遭う可能性もあるので、転職先の社名は言わない方が良いです。

言うとしても、

• 同じような業種です
• IT業界ですが、違う領域になります

ぐらいにとどめておきましょう。

退職の旨を伝えたら、その間に引継ぎをすればOKです。

メールやチャットで退職する旨の履歴を残して、引継ぎを進めておくと「言った言わない」で揉めることもなくなります。

有給休暇の消化を踏まえた退職日を決めて、有給休暇に入る前の1ヶ月間で引継ぎを行うのが基本。

引継ぎの猶予は1ヶ月もあれば十分なので、後任をどうするのかは所属会社がやればいいだけです。

退職の旨を伝えておき、その間に引継ぎを行えばOK。

なお、常駐先に行く最終日には、クッキーなどのお菓子を持っていけばよいイメージのまま辞められます。

最終出社日は、パソコンや社員証などの返却や退職の挨拶（メール）などもあるため、所属している会社に出社しましょう。

最終出社日は常駐先と同様に、所属会社にもクッキーなどのお菓子を持っていきましょう。

親しい人や知っている人には、直接挨拶をしておくと、イメージ良く終われます。

退職時のメールについては、最終出社日の16時過ぎあたりの夕方に送るのがおすすめ。

周りの業務時間を妨げない時間帯だからです。

退職メールは宛先をBCCで全社にして、以下のような当たり障りのない文章でOK。

最終出社日を終えたら、退職日まで有給休暇をフル活用してゆっくりしましょう。

客先常駐していると、稼働時間の関係でなかなか休みにくいことが多く、有給休暇が消化できないことが多いです。

有給休暇は社員に与えられた権利ですし、せめて辞める時ぐらいは全部使わないと大損。

有給休暇の消化中は、久々に羽を伸ばしつつ、だらけすぎないようにするのも大事。

エンジニア向けの資格の勉強をしたり、プログラミングスクールで新たな言語やスキルを取得すると、レベルアップした状態で次の職場に臨めます。

エンジニア向けのおすすめの資格と、新たな技術を身につけられるおすすめのプログラミングスクールについては、以下の記事で詳しく解説しています。

ITエンジニアにおすすめの国家資格の詳細記事はこちら

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SESの退職でトラブルになったら退職代行も有効【おすすめがわかる】

また、すぐにキレる上司や、超コワい上司だと、

「辞めます」

という一言を言うのも、勇気がいりますよね。。

そのような時に有効なのが退職代行。

SES（客先常駐）で退職代行を使うメリットは、以下の3つです。

自分で退職を伝えられて、引きとめられても自分一人で対応できれば退職代行は不要ですが、そうでないなら使うメリットは十分あります。

ポチのすけ

退職時にトラブルになって精神的に疲弊する人も多いので、心の平穏のためにも代行サービスは価値があるのです。

そのため、安心して使える退職代行サービスをつかうべき。

おすすめは以下の2つです。

退職代行SARABAは、退職代行サービスの中で総合力トップのサービス内容と利用者数NO.1を誇ります。

以下のような人にはおすすめです。

詳しくは以下の記事で紹介しています。

SES（客先常駐）を辞める時におすすめの退職代行の詳細記事はこちら

【安全にバックレ】SES（客先常駐）を辞める時は退職代行も有効！退職の引き止めをされても使える「SESで常駐してるプロジェクトの途中に退職代行使って辞めてよい？SESでも退職代行使えばちゃんと辞められる？」「辞める時に有給消化も可能？」「SESで契約期間途中に退職代行使ったら、損害賠償請求される？」というお悩みや、おすすめの退職代行サービスについて解説しています。...

弁護士法人みやびは、労働問題に強く、弁護士でないとできないような業務である

• 有給休暇取得
• 残業代請求
• 退職金請求
• 未払い金請求

を行ってくれて、価格も破格な退職代行サービス。

以下のような人にはおすすめです。

詳しくは以下の記事で紹介しています。

SES（客先常駐）を辞める時におすすめの退職代行の詳細記事はこちら

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まとめ：SESを辞める時は段取り組んでトラブルを回避しよう

お話してきたことをまとめます。

SESを退職する時にトラブルが起きると、もろもろ対応しないといけなくて消耗します。

きちんと段取り組んでトラブルを回避しつつ、自分だけで対処が難しくなったら、退職代行を使って次の職場に行けるようにしましょう。

どうも、ポチのすけ（@pochinosuke1）でした～

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SESで働く人

雑用みたいな仕事ばかりで全くスキルも上がらないから、SESで常駐してるプロジェクトの途中だけど辞めたい。ただ、申し訳なさもあって退職することを言いにくいし気まずいから、退職代行使って辞めたい。

SESで働く人

SESで退職の報告したら、引き止められて辞めにくい雰囲気になって困ってる。退職代行使えばちゃんと辞められる？あと、辞める時には全然使えなかった有給も消化したい。

SESで働く人

今のSES会社はクソ案件ばかりだし、何度言っても案件変えてくれないから、いっそのことバックレてでも辞めたい。SESで契約期間途中に辞めても、損害賠償請求されたりしない？

というお悩みにお答えします。

SESの契約もするSIerで、営業・マーケティング・営業企画として働いているポチのすけ（@pochinosuke1）です。

働いている会社で数年前に退職代行を使って辞めた人が出たため、退職代行を使われる側の反応や、その後の状況についてどうなるかよく知っています。

SESで、

• 希望する案件に変えてくれない
• スキル不足の現場にアサインされて気まずい思いをする

などの時、所属元の会社が配慮してくれればいいですが、売上ばかり見てエンジニアの希望を無視することもよくあります。

所属元の会社が動いてくれない場合、エンジニアの方は転職してでも悩みを解消するものですが、ヤバい会社はどうにかして引き止めてくるもの。

引き止められたりして辞めにくい時に、SES（客先常駐）を確実に辞める選択肢として退職代行があります。

ただ、契約期間もありますし、SESを辞める時に本当に退職代行を使っていいものなのか不安になりますよね。

ポチのすけ

契約期間途中の退職だと、現場の人に会うのも気まずいことがありますが、退職代行を使うと気兼ねなく辞められます。

本記事後半では、

• おすすめの退職代行サービス

について詳しく解説しているので、是非最後までご覧ください。

SES（客先常駐）で退職代行を使うと損害賠償請求される？

正社員は客先常駐・SESに関わらず、法律で最低2週間前に退職の意思を伝えれば退職可能と定められているからです。

ポチのすけ

SES（客先常駐）で働いていても、他の仕事や他の会社と同様に転職するのは自由ということです。

また、退職代行についても、

• 自分から退職を伝えて辞めるのか
• 退職代行で間に入ってもらうのか

の違いだけなので、退職代行を使うのも問題ありません。

また、労働基準法によって、賠償の禁止も定められています。

そのため、契約期間中＆プロジェクト中の客先常駐やSESを辞める時に、基本的には損害賠償されることはないのです。

ポチのすけ

あくまで契約期間は会社対会社の契約なので、客先常駐・SESでプロジェクト中にアサインされるメンバーが変わることはよくありますからね。

SES（客先常駐）で退職代行を使うメリット

SES（客先常駐）で退職代行を使うメリットは、以下の3つです。

自分で退職を伝えられて、引きとめられても自分一人で対応できれば退職代行は不要ですが、そうでないなら使うメリットは十分あります。

ポチのすけ

退職時にトラブルになって精神的に疲弊する人も多いので、心の平穏のためにも代行サービスは価値があるのです。

①契約途中の退職でも気まずい思いをしないで済む

SES（客先常駐）で働いている時、契約期間の途中で退職はできます。

ただ、周りへ迷惑かけるなどと考えてしまってプロジェクト途中の退職を申し訳なく思ったり、プロジェクト途中で退職を伝えるのは気まずいと感じることも多いです。

面と向かって辞めますと言うのは、誰でも勇気がいるものですからね。

小言を言われることもあるので、退職時に気まずい思いをすることでメンタルやられてしまうケースも。。

そこで退職代行を使うことで、退職を伝えるという勇気がいるイベントを回避できます。

退職を伝えることで、辞めるまでの期間が気まずくなるなどの精神的にきつい思いをしなくて済むので、心が楽になるのが大きなメリットです。

②退職の引き止めをされても強行突破できる

転職先が決まっていたり、退職すると心に決めていても、優しい人だと退職を引き止められると迷ってしまうもの。

引き止めをする会社は、

「ここであと数年やれば、どこでもやれるようになる」

「会社の発展に欠かせない人材なんだ」

「ここで辞めてしまうのはもったいない」

などの甘い言葉で引きとめようとします。

もちろん、辞めるのがもったいない会社であれば良いですが、SESは基本的には長く続ける仕事ではないです。

また、一度退職すると言ってから退職を翻しても、優柔不断なマイナスな印象しか残りません。

残っても、辞めると言った人と認知されて逆に居づらくなります。

そこで退職代行を使うことで、引き止めされても退職に向けて強行突破してくれるので、安心して次の職場へ向かえます。

③安全にバックレできる

SES企業の中には、闇が深いヤバい会社や永久にクソ案件から抜けられない会社があります。

そういうクソな会社に限って辞めさせてくれなかったり、違う案件へのアサインを考えておくと言って永久に検討するフリをします。

そういう会社は、改善を求めて何度訴えても現状は変わらないので、バックレてでも辞めるしかありません。

SES（客先常駐）を辞めたい時に、退職に向けたやり取りを会社と行わずに手続きしてくれるので、安全にバックレできます。

SES（客先常駐）で退職代行を使うデメリット

SES（客先常駐）で退職代行を使うデメリットは、以下の3つです。

自分で退職することを言わない分、デメリットがあるのは致し方ないところ。

ポチのすけ

職場環境が悪すぎたり、会社が辞めさせてくれなかったりする時は、デメリットがあっても利用するべきなので見極めましょう。

①お金がかかる

世の中には色んな退職代行サービスがありますが、だいたい1回あたり20,000円～100,000円ぐらいのお金がかかります。

転職先を決めてから自分で退職することを伝えて、引継ぎをして辞める通常通りの退職ならゼロ円なので、金銭面での負担が違ってきます。

とはいえ、

• 退職することを言えない環境
• 引き止められて辞められない

などで身動き取れなくなるぐらいなら、お金を払ってでも辞めるべき。

時間は有限ですし、失った時間は元に戻らないので、ヤバい環境から抜け出すためならお金を払う価値はあります。

②退職代行サービスを使った会社には戻れなくなる

ITエンジニアの方をはじめ、IT業界では転職が当たり前なので、元いた会社に出戻りすることも珍しくありません。

ポチのすけ

外で経験を積むことで、より成長して戻ってくるというパターンですね。

ただ、退職代行を使ってしまうと、元の会社には戻れません。

退職代行を使うということは、急に連絡取れなくなって辞めていくということなので、そのような人を心情的に迎え入れたくないですからね。

なので、退職代行を使う場合、元の会社には戻らないと誓った上で利用するのが必須。

③転職先が近しい場合は悪いうわさが流れる

SES（客先常駐）を辞めてエンジニアとして転職する場合、似たようなSES企業やSIerが転職先候補として上がります。

IT業界は意外と狭いので、退職代行を使った時の現場にいた人と、転職先で仕事をする時に遭遇することも決して珍しい話ではないのです。

退職代行を使って辞めると、急に連絡取れなくなる人というマイナスのうわさが流れる場合があり、その部分でマイナスになって案件に入れなくなることも。。

今の会社や現場と良好な関係のまま辞めたい場合は、退職代行を使わずに普通に転職するのがおすすめ。

逆に言えば、今の会社とは二度と会わないように関係を断ち切りたい場合は、退職代行を使ってでも辞めるべきです。

SES（客先常駐）を辞める時におすすめの退職代行サービス

SES（客先常駐）を辞める時におすすめの退職代行サービスは、以下の2つです。

ただ単に辞めると無職になってしまうので、合わせて転職活動も行うのも重要。

SES（客先常駐）を辞める時のおすすめの転職先と、求人を探すときに必須の転職エージェントのおすすめについて、以下の記事で詳しく解説しています。

SESを辞めてよかった人の転職先と失敗しない方法の詳細記事はこちら

【キャリアアップ】SESを辞めてよかった人の転職先と失敗しない方法を紹介！今の会社にこだわる必要なし「SESを辞めたいけど、ホントに辞めて大丈夫か不安。SESを辞めてよかったという人たちの転職先を知りたい。」「SESを辞めたい自分を後押ししてほしい！」というお悩みについて、SESを辞めてよかった理由やおすすめの転職先を解説しています。...

ポチのすけ

それでは、ここからはおすすめの退職代行サービスの詳細について解説していきます。

退職代行SARABA

退職代行SARABAの特長は、以下の通り。

ヤバい退職代行サービスだと、弁護士法違反（非弁行為）になる可能性もあり、退職交渉すらできないこともあります。

退職代行SARABAなら、労働組合が対応するため交渉可能で、弁護士法違反になることもないので安心。

退職代行SARABAは、労働組合組織「退職代行SARABAユニオン」を設立しており労働組合として動けるので、弁護士法違反にならずに退職代行を行えるサービス。

労働組合は「労働組合法」で団体交渉が保証されているため、労働者のために交渉できます。

もし、会社が労働組合と交渉しなければ不当労働行為になります。

会社の言い分が無茶苦茶だったとしても、不利にならないように交渉ができるため、不利な状態に追い込まれることなく退職することが可能。

退職代行SARABAは、以下のような人におすすめです。

退職代行SARABAを使う流れは以下になります。

退職が完了するまで、相談は電話・メール・LINEにて、無料で回数無制限で対応してくれます。

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退職代行SARABAへの無料相談はこちら（公式サイト）

※無料で相談できます！

以下の記事でも解説しています。

退職代行SARABAの詳細記事はこちら

【合法的手段あり】仕事を辞めさせてくれないからバックレたい方が知るべきリスクと強引に辞める方法「仕事を辞めたいのに辞めさせてくれない。。いっそのことバックレたい！」とお悩みの方に、バックレるデメリットと合法的かつ強引に辞めることができる方法について、解説しています。...

弁護士法人みやび

弁護士法人みやびは、労働問題に強く、弁護士でないとできないような業務である

• 有給休暇取得
• 残業代請求
• 退職金請求
• 未払い金請求

を行ってくれて、価格も破格な退職代行サービス。

弁護士法人みやびの特長は、以下の通りです。

プラスで、

• 未払いの残業代を請求
• 退職金の請求

をする際は、オプション費用として回収額の20%がかかるものの、ちゃんと回収できれば安いもの。

弁護士法人みやびは、以下のような人におすすめです。

弁護士法人みやびを使う流れは以下になります。

相談は、LINE・メールで無料対応してくれますし、強引な勧誘をされることもありません。

なので、

• 人手不足などで仕事を辞めさせてくれないと悩んでいる
• 職場の人に会わずに退職したい

という方は、こちらから気軽に相談してみましょう。

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※無料で相談できます！

以下の記事でも解説しています。

弁護士法人みやびの詳細記事はこちら

【とっておきの手段】人手不足で仕事を辞めさせてくれないとお悩みの方が取るべき方法「人手不足を理由に仕事を辞めさせてくれない。。」という状態はつらいもの。本記事では、人手不足などの理由で仕事を辞めさせてくれないとお悩みの方が取るべき、とっておきの手段をご紹介しています。...

まとめ：SES（客先常駐）で退職代行を使うのは有効！

お話してきたことをまとめます。

SES（客先常駐）で退職を言い出せなかったり、バックレてでも辞めたい場合は退職代行を使うのがおすすめです。

退職のプロを頼ることで、辞めたい会社にダラダラとい続けることなく、環境を変えて新たなスタートを切りましょう。

どうも、ポチのすけ（@pochinosuke1）でした～

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プログラミング未経験者

プログラミング未経験でも、プログラミングスクールで学べばプログラマーになれるって聞いたけど、ちゃんと就職できるのか心配。プログラミングスクールに行ったのに就職できない。。なんてことは避けたい。

システムエンジニアに興味ある人

システムエンジニアに興味があるから、プログラミングスクールに通って転職したい。学ぶだけのスクールじゃなくて、転職までできるスクールで学びたい。

というお悩みにお答えします。

IT企業で営業・マーケティング・営業企画として、SE（システムエンジニア）やプログラマーと一緒に働いているポチのすけ（@pochinosuke1）です。

周りのSE（システムエンジニア）やプログラマーの中には、プログラミングスクールを経て転職してきている人も多々いるので、プログラミングスクールについてもよく知っています。

SE（システムエンジニア）やプログラマーになりたいと思ったら、プログラミングスクールで学んでから就職するのが王道。

ゼロからの未経験の方にも、丁寧に教えてくれるからです。

ただ、プログラミングスクールにも色々とあり、プログラミングを学ぶことはできても就職（転職）にはそこまで力を入れていないスクールもあります。

そうなると、プログラミングスクールに行って就職（転職）までうまくいくのかどうか不安になるもの。

ポチのすけ

プログラミングの勉強には時間とお金がかかるため、プログラミングスクールに行くのなら、確実に就職（転職）したいですよね。

本記事内では、

• DMM WEBCAMP COMMITの特徴や金額
• TechAcademy Webエンジニア転職保証コースの特徴や金額

についても詳しく解説しているので、是非最後までご覧ください。

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TechAcademy Webエンジニア転職保証コースはこちら（公式サイト）

※細かい相談ができるカウンセリングが無料！

就職（転職）できないことを防ぐには保証付きプログラミングスクールを選ぶ

ポチのすけ

ここからは、それぞれの特徴について解説していきます。

DMM WEBCAMP COMMITは、未経験や初心者の方でも3か月みっちりと学習を行うことで、エンジニアに必要なスキルを身につけることが可能。

プログラミングのカリキュラムについては、プログラミングを学ぶだけでなくチーム開発も行うため、実務に最も近い実践的なもの。

カリキュラム受講後、3か月以内に転職できなかった場合は全額返金という転職保証型というのが大きな特徴です。

内容を簡単に説明すると、以下の通り。

ちなみに、場所は以下になります。

プログラミング未経験者

未経験でも、ほぼ就職（転職）できるということだよね？

ポチのすけ

そうなんです。これだけの転職成功率であれば、うまくいかなかった時の全額返金と強気に出れるのも納得ですよね。

よって、確実に転職したい人におすすめのプログラミングスクールとなっています！

転職保証は原則29歳までとなっています。

ただ、30歳以上の方もまずは状況を相談できるようになっているので、

「30歳以上だから無理かな。。」

と諦めずに、まずは無料のカウンセリングで相談するのがおすすめ。

ちなみに、DMM WEBCAMP COMMITは一人一人のサポートを手厚くするために、毎月の受講受入れ人数に上限を設けています。

そのため、希望時期に受講ができない可能性があるので、興味がある人は早めにカウンセリングを受けて判断しましょう。

TechAcademy Webエンジニア転職保証コースは、未経験や初心者の方でも6か月みっちりと学習を行うことで、Webエンジニアに必要なスキルを身につけて転職することが可能。

プログラミングのカリキュラムについては、Webアプリケーションとフロントエンドを学び、プログラミング未経験からでもオリジナルのWebサービスを作成するスキルを習得します。

カリキュラム受講後、6か月以内に転職できなかった場合は全額返金という転職保証型というのが大きな特徴です。

内容を簡単に説明すると、以下の通り。

エンジニア未経験者を対象にしているため、全くの初心者でも、対象年齢でやる気があれば大丈夫。

ちなみに、TechAcademy Webエンジニア転職保証コースも一人一人のサポートを手厚くするために、毎月の受講受入れ人数に上限を設けています。

そのため、希望時期に受講ができない可能性があるので、興味がある人は早めにカウンセリングを受けて判断しましょう。

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プログラミングスクールで就職（転職）できない。。とならない理由

DMM WEBCAMP COMMITやTechAcademy Webエンジニア転職保証コースが、確実に就職（転職）できる理由は以下の通り。

ポチのすけ

TechAcademy Webエンジニア転職保証コースはチーム開発はありませんが、手厚いサポートがあるので安心です。

転職保証の対象年齢は、

• DMM WEBCAMP COMMITの転職保証は原則29歳まで
• TechAcademy Webエンジニア転職保証コースの転職保証は34歳まで

となっていますが、対象年齢の方はチャンスなので、以下のリンクから無料カウンセリングで相談しましょう。

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理由①チーム開発のような実務に最も近い実践的なカリキュラム

DMM WEBCAMP COMMITのカリキュラムは以下のような形で進みます。

特に、チームで動くことを経験できるのが大きいです。

基本的に開発の仕事はチームで動くため、協力しないとうまくプロジェクトは進みません。

プロジェクトでは計画に沿って決められた期日までに納品できるように、一人一人の作業範囲とスケジュールが決められて、実際にプログラマーたちが作業を進めます。

当然ながら、好きな作業を好きな時にやるという形ではなく、プロジェクトの目的を達成するために協力して作業するのが不可欠。

実際にやってみると、

• ゴールまでに何をしなければいけないのかの段取り
• バグ修正をする期間はどのぐらいあれば足りるのかという段取り
• 作業中に起きた問題点をどのように解決するのか

などが身につきますし、思うようにいかないことも経験していくと、実践力が高まります。

TechAcademy Webエンジニア転職保証コースのカリキュラムは以下のような形で進みます。

理由②講師に質問し放題

ITスキルを身につけるためにも、わからないことは詳しい人にすぐに聞くことで、効率的に身につけることが可能。

最初のうちは、プログラミングの前に、

「そもそもパソコンのことがあまり詳しくないからよくわからない。。」

という場合があります。

そんなときでも、講師が近くにいれば、基礎的なことも聞くことができるため、安心して学ぶことができます。

そのため、オンライン（ネット）でも、通い型と変わらないサポート体制が整っているので、講師が常駐しているという環境をうまく使い倒しましょう！

慣れてきたら不明点は自分で検索して、それでもわからないことを聞くようになれば、飛躍的にレベルアップできます。

理由③手厚いキャリアサポート

もちろん転職するのは自分自身なので、当事者意識をもって臨む必要があるのは不可欠。

逆に言えば、当事者意識とやる気さえあれば、転職を強力に後押ししてくれます。

専門のキャリアアドバイザー（キャリアカウンセラー）は、転職でやるべき以下についてサポートしてくれます。

なので、悩んでいることは全部伝えて、転職を成功させましょう！

実績も十分ですし、うまく活用しながら進めていくのがおすすめ。

プログラミングスクールから就職（転職）した後のキャリアについて

ぼく自身がIT業界で働いているからこそ感じることですが、IT市場は伸び続けており、まだまだこれからもITエンジニアの人手不足は続きます。

最近だと、ChatGPTを始めとする生成AIなど、新しい技術もどんどん出てきますからね。

つまり、スキルを上げればどんどん稼げるようになっていくということ。

そのため、同じ会社で頑張るという選択肢以外にも、

• 転職してもっと待遇の良い会社に行く
• フリーランスとして働く

という選択肢も出てきます。

ITエンジニア（プログラマー）のキャリアプランについては、以下の記事で詳しく解説しています。

ITエンジニア（プログラマー）のキャリアプランの詳細記事はこちら

プログラマーの仕事は将来なくなる？どうキャリアプランを描けばいいかIT企業で働く人の実例から紹介「プログラマーの仕事は将来なくなる？」「プログラマーって将来性がない？」と不安な方に向けて、どのようなキャリアプランを描けばいいのか、IT企業で働くぼくが見てきた実例から紹介します。...

まとめ：転職保証のプログラミングスクールなら就職（転職）できる！

お話してきたことをまとめます。

「プログラミングスクールに行ったのに就職（転職）できない。。」ということにならないよう、転職保証があるのは心強いですよね。

最初は大変かもしれませんが、最初を乗り越えれば人生が変わる仕事なので、興味がある方はまずはほんの少しで良いのでアクションを起こしましょう。

どうも、ポチのすけ（@pochinosuke1）でした～

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初心者がITエンジニアになる方法の詳細記事はこちら

【未経験でも大丈夫】ITエンジニア（システムエンジニア）になるのはきついのか？業界の実情から見た3つの方法初めてITエンジニアになろうとしたらきついのも事実ですが、正しい努力と学び方で初心者でもITエンジニアになることは可能です。本記事で理由と方法を詳しく紹介しています。...

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ITエンジニア（SE）がおすすめの理由の詳細記事はこちら

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転職で失敗しない方法を全部まとめた記事はこちら

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転職活動中の20代

またお見送りの連絡をもらった。なかなか転職がうまくいかない。。

転職活動中の20代

あれだけ準備に時間をかけたのに、行きたいところに落ちたし、もう疲れた。。

ポチのすけ

転職活動が長引くと、体力的にも精神的にも疲れてしまいますよね。

3回の転職経験の中で、うまくいかずに疲れてしまったことがあるポチのすけ（@pochinosuke1）です。

特に20代の転職活動では中々うまくいかず、自分なりに切り替える方法をたくさん試したので、転職につかれた時の対処法をよく知っています。

転職に苦労しない人もいますが、ぼくのように後ろ向きな理由もある場合、何かと転職に時間がかかる場合が多いです。

ぼくもそうでしたが、生活がかかっている場合、

「いつまでも転職をしているわけにはいかない。。」

「今出ている求人も、募集が終了すればなくなってしまう。。」

というプレッシャーで疲れてしまうことも。

なので気持ちを切り替える必要があるのですが、お祈りメール連発だとしんどくて落ち込んでしまうことってありますよね。

ポチのすけ

ぼく自身もいけると思った会社からお見送りの連絡を多くもらったので、気落ちして疲れてしまう気持ちはよくわかります。

本記事後半では、

• 多くの方におすすめの転職エージェント
• ITエンジニア（SE/プログラマー）の方におすすめの転職エージェント

についても詳しく解説しているので、是非最後までご覧ください。

20代の方が転職活動で疲れた時に感じる不安

いくら20代であっても、転職活動で疲れたままだと体力的にもきついですし、それ以上に精神的に不安を感じるのできついもの。

特に転職先が決まらないと、以下のような不安を感じてしまいます。

ぼく自身も3回転職してきましたが、転職活動では毎回苦労しましたし、20代の転職活動では本当に苦労しました。

特に初めての転職時は、転職に対する知識も少なかったこともあり、どうやって進めれば良いのかもよくわからず不安ばかり。。

ポチのすけ

20代の時、かなり疲れて不安を感じていたことをよく覚えています。。

すると、以下のような状況に陥りそうになりました。

こうなると、せっかく決意して転職を始めても、転職活動が止まってしまいます。

転職活動が止まると、今の職場でモチベーションを維持するのも大変ですし、退職しているのであれば無職になってしまうことも。。

転職でうまくいかないと不安で大変ですが、良い転職をして次の職場で頑張るためには、なんとか気持ちを切り替える必要があります。

【転職活動で疲れた20代向け】転職で気持ちの切り替えができる3つのこと

転職活動で疲れた時に気持ちを切り替える方法は以下の3つ。

ぼく自身も、3回の転職活動の中で実践していて実証済み。

全部おすすめなので、自分に合う方法を全部試してみましょう。

切り替え方法①別のことをして転職のことを頭から消す

転職がうまくいかないと、

• もっとああしておけばよかったと後悔する
• 今後が不安になる
• モノや人に当たる

という形で、生活の中で支障が出ることが多いです。

しかし、ネガティブに考えてしまうと、ますます負のスパイラルに陥ってしまうもの。

ぼくが一時的に転職のことを頭から消すためにやったことは、以下になります。

これらに共通しているのは、自分の腕に関係なく、始めてしまえばその世界に入り込めるものになります。

なお、ドラマや映画での息抜きには、

• U-NEXT
• Amazonプライム
• DAZN

などのVODは、たくさんのジャンルを取り扱っているので、現実世界から離れてリフレッシュできます。

リフレッシュできるおすすめのVODについては、以下の記事で詳しく解説しています。

一人暮らしで暇だと感じる人にもおすすめ！

ちなみに、別のことをして転職のことを頭から消して気持ちをリセットする方法は、独身の時だけではなく結婚している既婚者の転職でも有効です。

ぼく自身、結婚してから2回転職しているので、結婚してからも実践していました。

既婚者の転職が不利になると不安な方は、以下の記事を読むとポジティブになれます。

結婚後の転職が不安な方が知るべきメリット・デメリットの詳細記事はこちら

【むしろ有利】既婚者の転職は不利？結婚後に2回職場を変えたぼくが伝えたい大きなメリット「結婚後の転職が不安。。既婚者の転職は不利？」とお悩みの方に、結婚後に2回転職したぼくの経験から、既婚者の転職のメリット・デメリット・結婚後の転職を成功させる方法について解説しています。...

切り替え方法②転職エージェントに相談

ぼくの場合、

• 仕事を続けながら転職活動
• 仕事の合間や、平日夜・休日に企業分析
• 仕事の合間や、平日夜・休日に企業に応募
• 仕事の合間や、平日夜・休日に面接対策

と、かなりの時間を割いていました。

このようなつらい時に、

• 家族
• 友人
• 恋人

に相談できればよいのですが、報告はできても「どうするの？」と心配されそうで、なかなか言いにくいことがありました。

転職では、経験しないとわからないレベルの難しさや苦しさやプレッシャーがあるので、身内に的確なアドバイスをもらうのが難しいことも多いです。

なので、転職で壁にぶつかった時は、その道のプロである転職エージェントに相談するのが一番。

転職エージェントは転職する人たちの味方であり、愚痴や弱音も受け止めてくれます。

ポチのすけ

ぼくも転職エージェントには、何度か弱音や愚痴を聞いてもらったので、だいぶ楽になりました。

人間、苦しい時に愚痴や弱音を話して吐き出せば、だいぶ楽になります。

転職エージェントは無料で以下のようなメリットを受けられるので、使わない手はありません。

ここからは、

• 多くの方におすすめの転職エージェント
• ITエンジニアの方におすすめの転職エージェント

について紹介していきます。

多くの方におすすめの転職エージェント

多くの方におすすめの転職エージェントは、

• 多くの求人をカバーしているdoda
• 隠れた優良企業が見つかるtype転職エージェント
  

です。

きつい時こそ、きちんと寄り添ってくれましたし、これからどうすればよいのかというアドバイスもしてくれたので、多くの方にとっておすすめです。

もちろん、全部無料で登録・利用できます！

dodaは、「転職エージェントに迷ったらdoda！」というぐらい安定の転職エージェントです。

転職3回中、2回目と3回目でdodaを使ったぼくの経験から言っても、ネットの書き込みにある「dodaのエージェントがひどい」というのは嘘。

むしろ、非常に丁寧な対応をしてくれる転職エージェントなので、絶対に使った方がいい転職エージェントです。

また、仮に担当が良くない担当者の場合でも、dodaは担当者変更にもちゃんと応じてくれるので安心。

デメリットは、迷惑メールかと思うくらい求人メールが届くことと、求人紹介の幅が広いので自分に合わない求人が含まれていること。

ただ、「多くの求人情報を漏れなく紹介してくれる」と発想を変えることで、そこまで気にすることなく転職活動に取り組めます。

状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。

※最初から最後まで無料で利用できます！

type転職エージェントは、大手転職エージェントが持っていないような隠れた優良企業を持っているので、dodaと合わせて利用すると効果は抜群！

デメリットは一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）特化のため、それ以外の地域で転職を検討している場合は極端に求人が少ないことと、dodaなどの大手と比べると求人が少ないことです。

ただ、dodaなどの大手転職エージェントで拾えない非公開独占求人を拾えるエージェントですので、一都三県の方はdodaと合わせて利用すると弱点をカバーして転職可能。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。

※最初から最後まで無料で利用できます！

dodaとtype転職エージェントがおすすめの理由は、以下の記事でも詳しく解説しています。

ITエンジニアの方におすすめの転職エージェント

ITエンジニアの方におすすめの転職エージェントは、

• 転職時の年収アップ率81％を誇るGeekly(ギークリー）
• 専属2名体制で徹底サポートしてくれるウィルオブ・テック
• ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1のレバテックキャリア

です。

上記転職エージェントは、全部無料で登録・利用できます！

転職希望者のスキルと市場のニーズを正確に把握し、年収アップまでのストーリーを描いて手助けしてくれる、おすすめの転職エージェント。

ポチのすけ

求人情報にはテレビCMでもおなじみの企業が多数あり、年収が高い良質な求人が多いです。

デメリットは、東京に求人が集中していることもあり、対象エリアが一都三県（特に東京都）で地方の求人がほぼないことです。

ただ、ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いため、地方に住んでいても大都市の会社で働くことは可能。

「リモートワーク可な求人」として取り扱いもあるので、まずは登録して探してみると、思わぬ掘り出し求人が出てくることも。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう！

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Geekly(ギークリー）の登録はこちら（公式サイト）

※最初から最後まで完全無料で利用できます！

転職希望者に対し専属で2名の担当がついて、徹底サポートして年収アップを手助けしてくれるので、おすすめの転職エージェント。

ポチのすけ

求人情報には今を時めく企業が多数あり、年収も高い良質な求人が多いです。

デメリットは、大都市圏以外の地方にはそこまで強くないというところ。

ただ、ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いため、地方に住んでいても大都市の会社で働くことは可能です。

「リモートワーク対応求人」として取り扱いもあるので、まずは登録して探してみると、思わぬ掘り出し求人が出てくることも。

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特に、元ITエンジニアのエージェントならではの強みがあり、

• 技術的な話が通じる
• ITエンジニア経験があるからこそわかる、悩みを理解してくれる

ので、転職希望者にマッチする企業を提案してくれる転職エージェント。

デメリットは、首都圏・関西圏・東海圏・福岡以外の求人はほぼないというところと、50代以上だと求人がないことです。

ただ、20代～40代の上記の地域に当てはまるエンジニアの方で転職を考えている場合、まずは登録して探してみるのがおすすめ。

ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いので、地方に住んでいても大都市の会社で働くことができますからね。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。

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ITエンジニア（システムエンジニア・プログラマー含む）の方が給料を上げる方法と、おすすめ転職エージェントについては、以下の記事でも紹介しています。

切り替え方法③転職は相性なのだと考え方を変える

ぼく自身も転職エージェントの方から、

「転職は相性もある」

と言ってもらいました。

実際に3回転職して4社で働いた経験から言っても、誰しも会社との相性があるので、転職活動では相性もあるのが事実。

ポチのすけ

転職は恋愛と似ていて、自分との相性というのはありますからね。

恋愛は、自分が好きな人と必ずしも付き合えるわけではないですし、付き合った後も相性が良くないと長続きしません。

転職も恋愛と同じく、会社との相性が合わないと能力を発揮できず、うまくいきません。

転職時に、書類や面接で落ちてしまうことは誰でもあります。

その時にあまり深く考えすぎてしまうと自分を追い込むだけなので、相性が悪かったんだと考えることもとても大事。

恋愛と同じように、あなたに合う会社はきっとあります。

自分に合う会社を選ぶ時、今いる業界から業界を変えた方がいい時も。

詳しくは以下の記事で解説しています。

業界を変える転職の詳細記事はこちら

【実はおすすめ】転職で業界変えるのは不安な方必見！メリットだらけだった僕の体験談「業界を変える転職をすると、仕事についていけない気がして不安。。」「20代後半とか30代とかの年齢で業界を変える転職ってできる？」「未経験で異業種に転職した人のリアルを知りたい」というお悩みに対して、3回の転職のうち2回は業界を変える転職したぼくが、実際の体験から得たメリットと転職で失敗しない方法を解説します。...

違う業界に転職する時の志望動機の伝え方の詳細記事はこちら

【具体例あり】志望動機なんてねーよ！と困った時の伝え方を2回も業界を変えたぼくの転職例から解説面接で志望動機を聞かれるけど、「志望動機なんてねーよ！」「志望動機を聞かれたらなんて答えればいい？」「業界を変える転職の時の志望動機どうする？」とお困りの方へ、面接で志望動機をどのように伝えたらいいのかについて、転職3回の経験から具体例をご紹介します。...

また、会社が自分に合うかどうかは、面接の場でもある程度は判断できるもの。

ぼくは面接は選んでもらう場所というより、自分が会社を選ぶ場所だと考えているため、面接官の発言は注意深く聞いていました。

詳しくは以下の記事で解説しています。

ブラック企業などのやばい会社を面接時に見極める方法の詳細記事はこちら

【ここで見極める】やばい会社やブラック企業の面接での見分け方は面接官の言動！3回転職した経験から分かった真実ブラック企業などのやばい会社に、転職した後で気付くのでは遅いです。本記事では、面接時にブラック企業などのやばい会社の見分け方について、ぼくの3回の転職経験からご紹介します。...

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【仕返し可能】圧迫面接をされたら帰るべき。ヤバい会社を回避して時間を無駄にしない方法も紹介転職活動や就職活動で、圧迫面接を受けたらマジでむかつきますし、つらいもの。 本記事では、圧迫面接を受けたら帰るべき理由と、圧迫面接を受けた時にやり返す方法、そもそも圧迫面接を受けない方法についてご紹介します。...

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【問題なし】感じ悪いむかつく面接官がいる会社は辞退してOK！失礼な態度を取る人を見極めよう転職や就職での面接で、感じ悪いむかつく面接官に当たってしまうとイライラしますよね。 本記事では、良いと思った会社で感じ悪いむかつく面接官に当たってしまった場合、辞退すべきかどうかについて、3回転職したぼく自身の経験をもとにご紹介します。...

最終面接・一次面接で逆質問するべき内容の詳細記事はこちら

【もったいない】面接（最終面接）で逆質問しないと落ちる？会社との相性の確認でうまく使うべき面接（最終面接）で「何か質問ありますか？」と言われた時に逆質問しないと落ちるのか？というお悩みについて、ぼく自身の転職3回の経験から解説していきます。 本記事では、会社との相性を確認するためにも、逆質問をどのように回答したらいいのかを解説しています。...

まとめ：転職で疲れたら気持ちの切り替えが大事！

お話してきたことをまとめます。

転職活動で疲れてしまった時は、ご紹介してきた切り替え方法の中から、自分に合う方法を選んでうまく切り替えてみてください。

どうも、ポチのすけ（@pochinosuke1）でした～

転職エージェントを使い倒す6つの方法の詳細記事はこちら

転職エージェントがむかつく！うざい！！そんな彼らを使い倒す6つの方法を一挙紹介「転職エージェントはなぜここまでむかつくのか？」「うざい転職エージェントにストレスを感じるぐらいなら、使わなくてよいのか？」というお悩みへの解決方法について解説しています。本記事では、うざい・むかつく転職エージェントを使い倒す方法についてもわかります。...

転職エージェントの4つの利用価値の詳細記事はこちら

偉そうにしている転職エージェントに腹が立つ！それでも転職時に利用した方がいい4つの価値偉そうな転職エージェントは自分の保身ばかりでクソすぎますよね。本記事では、「転職エージェントが偉そうなのはなぜか？」「偉そうな転職エージェントに当たってしまって腹が立つ。。」「偉そうな転職エージェントに支援してもらいたくない！」とお悩みについて、転職を3回したぼくの経験から解説しています。...

転職で失敗しない方法を全部まとめた記事はこちら

転職が怖い・動けないと不安な方へ伝えたい失敗しない方法【20代・30代・40代の方へ3回職場を変えた経験からお伝え】転職は環境も大きく変わりますし、確実に成功するわけではないので、怖いですし不安になるので動けないと感じてしまいますよね。 本記事では、転職を3回経験したぼくの実体験から得た、転職で失敗しないための方法や具体例をまとめています。 怖くてなかなか一歩が踏み出せない方は、是非ご覧ください。...

SESで働く人

SES契約で働いているけど、やってる案件ではスキルが身につかないのが怖いから転職したい。ただ、まだ1年弱しか勤めてないけど、1年で辞めていい？

SESで働く人

今のSES企業が給料的にも仕事内容的にもハズレだったから転職したいんだけど、働き始めて半年で辞めるのは早い？

SESで働く人

SES契約の期間途中で辞めて大丈夫かな？

というお悩みにお答えします。

SESの契約もするSIerで、営業・マーケティング・営業企画として働いているポチのすけ（@pochinosuke1）です。

SESでアサインされたエンジニアの方が、プロジェクト途中に退職した場合にどうなるかよく知っています。

IT業界ではSES契約を行った上で、お客さんのシステム開発（構築）をするケースが多々あります。

SESは案件次第で当たり外れがあり、デメリットが多いので、半年や1年で辞めたくなることも。。

ただ、所属会社への在籍年数が3年未満だったり、SESの契約期間内だと転職していいのか不安になりますよね。

ポチのすけ

「今より良い会社に転職するんだ！」と決断するのが大事です。

本記事後半では、

• SESから転職する時のおすすめの仕事
• SESから良い会社に転職する方法

についても詳しく解説しているので、是非最後までご覧ください。

SESを半年・1年で辞めるのは問題ない

SESを半年・1年で辞めるのは問題ない理由は、以下の5つ。

SESを半年や1年で辞める場合のデメリットとしては、すぐに辞める人間だと思われることですが、面接対策でストーリーを作れば大丈夫。

面接対策については後述しているので、是非最後までご覧ください。

客先常駐（SES）を辞めたい時の対処法についての詳細記事はこちら

【行き先がわかる】客先常駐（SES）を辞めたい時の対処法とスキル不足でクレーム＆退場にならない対策「客先常駐の仕事を辞めたい。」「SESで入ってる案件がスキル不足でクレームになってる。。」というお悩みについて、対処法を詳しく解説しています。...

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【キャリアアップ】SESを辞めてよかった人の転職先と失敗しない方法を紹介！今の会社にこだわる必要なし「SESを辞めたいけど、ホントに辞めて大丈夫か不安。SESを辞めてよかったという人たちの転職先を知りたい。」「SESを辞めたい自分を後押ししてほしい！」というお悩みについて、SESを辞めてよかった理由やおすすめの転職先を解説しています。...

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【知るべき真実】SES（客先常駐）の闇とは？やめとけと言われる理由と未経験でもちゃんとした会社を見極める方法「SESに行くのはやめとけって聞いたから不安。。」「SESの闇って何？SES以外でエンジニアにおすすめの仕事が知りたい！」というお悩みについて、解説しています。 エンジニアの方やこれからエンジニアを目指す方がどんな仕事をしたらいいのかがわかります。...

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【ここに気をつける】SESで退職のトラブルを回避する方法を現場に詳しい立場で解説「SESを退職する時にトラブルなく辞める方法を知りたい。」「SESで退職時に引き止められても円満に辞める方法が知りたい。」というお悩みについて、SESの退職でトラブルが起きる原因と、トラブルなく辞める方法について解説しています。...

理由①SESの契約期間中でも辞められる

正社員は客先常駐・SESに関わらず、法律で最低2週間前に退職の意思を伝えれば退職可能と定められているからです。

また、労働基準法によって、賠償の禁止も定められています。

そのため、契約期間中＆プロジェクト中の客先常駐やSESを辞める時に、基本的には損害賠償されることはないのです。

ポチのすけ

あくまで契約期間は会社対会社の契約なので、客先常駐・SESでプロジェクト中にアサインされるメンバーが変わることはよくありますからね。

また、SES（客先常駐）を辞める時のコツは、後先考えず辞めるのではなく、水面下で段取りを組んで動くこと。

具体的には以下の通り。

SES（客先常駐）を辞める時のコツについては、以下の記事で詳しく解説しています。

SES（客先常駐）をすぐ辞めるコツと注意点の詳細記事はこちら

【これで解決】SES（客先常駐）をすぐ辞めるのはあり？コツと注意点を解説します「SESで働いているけど、すぐ辞めるのはあり？」「SESでの契約期間中だけど、期間満了前に辞めていい？そもそもSES自体早めにやめた方がいい？」というお悩みについて、SES（客先常駐）をすぐに辞めるコツや注意点を解説しています。...

理由②若手なら転職先はたくさんある

そもそも、IT業界は慢性的な人材不足。

世の中的にもITエンジニアは足りないため、企業側の採用意欲は高いです。

経済産業省が出している以下のデータからも、IT人材（ITエンジニア）は2018年の時点ですでに22万人不足しており、2030年には約45万人が不足するであろうと予測されています。

参照：IT人材白書2020/独立行政法人情報処理推進機構社会基盤センター

20代～30代前半であれば転職先はたくさんあるので、転職エージェントをフル活用して、今より良い会社に転職しましょう。

理由③ヤバい会社だとスキルが身につかない

やばいSES（客先常駐）企業だと、なかなかアサイン先が決まらなかったり、決まってもクソ案件ばかり。

しかも簡単に案件から抜けられないので、スキルや経験が身につかないまま、時間だけが過ぎてしまいます。

年齢相応のスキルや経験がないと、アサイン先も決まりにくくなりますし、年齢だけ上がって転職の難易度も上がってしまうことに。。

世の中の流れが早い現代では、RPAやChatGPTなどで業務がどんどん置き換わっていきます。

また、仕事を通じてスキルアップしたり経験を積めないと、やれる仕事の選択肢が狭くなってしまいます。

ヤバいSES会社で何年続けても時間が無駄になるだけなので、スパッと辞めることで損失を最小限に抑えましょう。

エンジニアとして経験を積みたいなら、良いSIerや自社開発の会社など、SES企業以外に選択肢はたくさんあります。

エンジニアとしてのおすすめの仕事については、後述するので是非最後までご覧ください。

理由④ヤバい会社だと給料低いまま

エンジニアは技術職なので、本来は新卒でも年収400万ぐらいはもらえる仕事です。

なのに、ブラックなSES企業だと、平気で年収200万台なことも。。

世の中はお金で解決できることは多いので、一定以上の給料をもらうことは必須ですし、給料が低い状態でモチベーションを保つのは絶対無理。

退職理由で最も多い理由が、「給料が安いから」なので、給料が安いから転職するのは至極当然です。

年収が200万円台～300万円台なら、完全に給料面で割に合わない仕事なので、給料を上げるには会社に残るよりも辞めて転職した方が簡単ですからね。

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理由⑤ヤバい会社だとメンタルやられる

やばいSES企業だと、

• クソ企業にカモられる
• 良いも悪いも案件次第の運ゲー
• 給料が低い
• 経歴詐称を強いられる
• まともな研修がない
• 経験を積めない

などの特大デメリットがあるため、めちゃくちゃストレス。

ストレスを感じる場面が多いと、メンタルやられてしまいます。。

やばいSES企業に行ったがためにメンタルやられてしまうとか、人生台無しですよね。

メンタルやられてしまっては仕事どころではないので、半年や1年でSESを辞めるという判断はまったくもって間違ってないです。

エンジニアとして経験を積みたいなら、SES企業以外の選択肢はたくさんありますからね。

エンジニアとしてのおすすめの仕事については、後述するので是非最後までご覧ください。

客先常駐でメンタルやられてうつになる前に抜け出す方法の詳細記事はこちら

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SESから転職する時のおすすめの仕事

SES以外でエンジニアの方におすすめの仕事は、以下の4つ。

まずはSESから抜け出すことで、

• より開発全体に関わる
• 上流工程に関わる
• 新しい技術を使うプロジェクトに関わる

などの方が、エンジニアとしてのキャリアアップになるのでおすすめです。

ポチのすけ

最近はいわゆるIT企業以外の製造業や小売業などでも、自社内にエンジニアを抱えるケースが増えているので、視野を広げて探しましょう。

SESを辞めてよかった人の転職先と失敗しない方法の詳細記事はこちら

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なお、SESはやめた方がいいと聞いてエンジニアになるのを迷っている方であれば、エンジニア以外も選択肢に入れて転職活動するのがおすすめ。

色んな仕事について、ぼく自身の体験談踏まえて以下の記事で詳しく解説しています。

自分に合う会社を見つけられるかも！ぼくが経験した仕事の体験談の詳細記事はこちら

【4社の体験談あり】仕事が合わないとストレスが溜まってうつになることも。自分に合う会社を探そう！仕事の考え方や進め方が合わない時、そのまま頑張ってもうまくいかず、ストレスが溜まってしまい、最悪の場合、鬱（うつ）になってしまう可能性があるので、非常にマズいです。 本記事では、ぼくが経験した業界の体験談と会う仕事を探せる方法について紹介しています。...

①もっと良いSIerのSE

ぼく自身、SIerで働いているのでひしひしと感じますが、SIerは会社次第で天国にも地獄にもなるぐらい揺れ幅が本当に大きいということ。

SIerは、会社規模の大きさで良い悪いが決まることはなく、

• 会社の風土や仕組みが今の時代に合っているか
• 時代の先取りをできているか

で決まります。

条件の良いSIerでSEとして働けるのであれば、今までの経験を活かしながらステップアップが容易。

もっと条件の良いSIerのメリットは、以下の通りです。

また、社内外との調整を行いながらプロジェクトを進めるので、平社員のうちからマネジメント力をつけることが可能。

ぼく自身もSIerで働いているのでひしひしと感じるのですが、IT投資へ積極的な企業が増えているため、どのSIerもITエンジニアの人手が足りていません。

良い条件のSIerなら、なおさら競争率が高いです。

なので、後述する転職エージェントをうまく活用して、自分に合う会社を探しましょう。

メーカー系SIerのメリット・デメリットの詳細記事はこちら

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②Web系エンジニア

Web系の会社とは、

• スマホアプリの開発
• パソコンで使うソフトなどの開発
• ブラウザでのサービスの開発

をしている会社を指します。

上記のような、Web系のエンジニアとして転職するということ。

Web系の会社は、創業から長い会社もあれば、ベンチャー企業まで幅広く存在しています。

よく、私服で出勤できるIT企業というイメージをされますが、それはこのWeb系の会社を指すことがほとんど。

ベンチャー企業だと若い方も多く、古いしがらみが無いという点で働きやすい会社が多いです。

多くのWeb系の会社に見られるメリットは以下の通り。

世の中に受け入れられるようなサービスを開発するために、新しい技術を取り入れることも多く、ITエンジニアの方にとって技術（スキル）が身に付きやすいです。

下請けではなく、自分たちのサービスを開発している会社であれば、新しいことにどんどん挑戦できるというメリットも。

ぼく自身もソフトウェアメーカーにいたのでわかるのですが、Web系の会社はどこもITエンジニアの人手が足りていません。

世の中の流れが速く、ニーズに応えるためにはスピード感を持った開発が必要で、それにはITエンジニアが必要だからです。

お客さん先のシステムを構築するSEは向いてないけれど、エンジニアとして働きたいのであれば、自社開発ができるWeb系の会社にエンジニア転職をするのがおすすめ。

なので、後述する転職エージェントをうまく活用して、自分に合う会社を探しましょう。

③社内SE

社内SEは、ほぼすべての会社にある、IT部門で働く形になります。

具体的には、主に情報システム部で勤務することになり、自社のITに関わるほぼすべての業務に携わります。

SIerと違って、

• 決まったシステムだけでなく、社内の業務にかかわるITシステム全般に関われる
• 社員のパソコンやスマホなどの選定や管理も行う

と業務が幅広いのが特徴。

ポチのすけ

SEから見ると、今までやり取りしていたお客さん側に転職するということです。

社内SEのメリットは、以下のようなものが挙げられます。

労働時間については、余裕で定時で帰れる会社もあれば、仕事量が多く残業が当たり前の会社も。

ただ、調整するのがお客さん相手ではなく社内になるため、時間の調整はしやすいです。

また、社内SEは何か一つのシステムをやるわけではなく、会社の業務に関わるIT全般を担当することになります。

なので、様々な視点で考えて開発したり、幅広いシステムを社内に取り入れることが多く、ITエンジニアの方にとって技術（スキル）や知識が身に付きやすいです。

また、会社をITで良くしていくために、新しいことにどんどん挑戦できるというメリットもあります。

なので、社内SEに対する理解がある会社を選ぶ必要があります。

後述する転職エージェントをうまく活用して、自分に合う会社を探しましょう。

④DX推進部門のエンジニア

IT業界以外の会社に転職するというと、情報システム部（社内SE）への転職を思い浮かべることが多いですが、情報システム部（社内SE）ではなくてDX推進を行っている部署に転職するということです。

ポチのすけ

SEから見ると、今までやり取りしていたお客さん側に転職するということです。

最近はDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を検討している会社が増えてきていることもあり、情報システム部以外の部署を新設して、ITを活用しようという会社が増加中。

業界問わず、金融業や製造業でもDXを推進しようとしている企業が増えています。

そこでは、ITエンジニアの経験が必要なので、自分のスキルを活かして転職するという選択肢になります。

実際、IT企業でなくても、自分たちの得意分野の知見を活かしたアプリを出すような会社が増えています。

DX推進部門のメリットは、以下の点が挙げられます。

IT業界以外の会社では、世の中に受け入れられるような新しいサービスを開発するために、最新技術を取り入れることも多いです。

そのため、ITエンジニアの方にとって技術（スキル）や知見が身に付きやすいです。

さらに新しいことにどんどん挑戦でき、サービス次第で世の中に影響を与えることも可能。

なので、後述する転職エージェントをうまく活用して、自分に合う募集があるのかを探しましょう。

SESから良い会社に転職する方法

SESを辞める時に良い会社に転職する方法は、以下の4つです。

転職活動は数か月かかることが多いので、転職エージェントへの相談をすぐ行って今より良い会社に行きましょう。

ポチのすけ

まずは転職エージェントに登録して相談しないと、いつまで経っても辞められませんからね。

なお、④の退職代行は最終手段ですが、転職を妨害してくる奴がいたら活用しましょう。

方法①転職エージェントをフル活用する

転職エージェントをフル活用すれば、自分が知らない優良企業を探せます。

自分が知らなかった会社や仕事を知る機会になるので、視野も広がって良いキャリアを築きやすくなります。

転職エージェントは無料で以下のようなメリットを受けられるので、使わない手はありません。

転職エージェントの良いところは、多くの求人が見れること。

世の中に仕事はたくさんあるので、多くの求人を見て自分のスキルとマッチした会社を探して、可能性を広げましょう。

ITエンジニアの方は、ITエンジニア転職に強い転職エージェントを利用するのがおすすめ。

ITエンジニアの方におすすめの転職エージェントは、

• 転職時の年収アップ率81％を誇るGeekly(ギークリー）
• 専属2名体制で徹底サポートしてくれるウィルオブ・テック
• ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1のレバテックキャリア

です。

上記転職エージェントは、全部無料で登録・利用できます！

転職希望者のスキルと市場のニーズを正確に把握し、年収アップまでのストーリーを描いて手助けしてくれる、おすすめの転職エージェント。

ポチのすけ

求人情報にはテレビCMでもおなじみの企業が多数あり、年収が高い良質な求人が多いです。

デメリットは、東京に求人が集中していることもあり、対象エリアが一都三県（特に東京都）で地方の求人がほぼないことです。

ただ、ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いため、地方に住んでいても大都市の会社で働くことは可能。

「リモートワーク可な求人」として取り扱いもあるので、まずは登録して探してみると、思わぬ掘り出し求人が出てくることも。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう！

TRY NOW

Geekly(ギークリー）の登録はこちら（公式サイト）

※最初から最後まで完全無料で利用できます！

転職希望者に対し専属で2名の担当がついて、徹底サポートして年収アップを手助けしてくれるので、おすすめの転職エージェント。

ポチのすけ

求人情報には今を時めく企業が多数あり、年収も高い良質な求人が多いです。

デメリットは、大都市圏以外の地方にはそこまで強くないというところ。

ただ、ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いため、地方に住んでいても大都市の会社で働くことは可能です。

「リモートワーク対応求人」として取り扱いもあるので、まずは登録して探してみると、思わぬ掘り出し求人が出てくることも。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう！

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※最初から最後まで完全無料で利用できます！

特に、元ITエンジニアのエージェントならではの強みがあり、

• 技術的な話が通じる
• ITエンジニア経験があるからこそわかる、悩みを理解してくれる

ので、転職希望者にマッチする企業を提案してくれる転職エージェント。

デメリットは、首都圏・関西圏・東海圏・福岡以外の求人はほぼないというところと、50代以上だと求人がないことです。

ただ、20代～40代の上記の地域に当てはまるエンジニアの方で転職を考えている場合、まずは登録して探してみるのがおすすめ。

ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いので、地方に住んでいても大都市の会社で働くことができますからね。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。

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ITエンジニア（システムエンジニア・プログラマー含む）の方が給料を上げる方法と、おすすめ転職エージェントについては、以下の記事でも紹介しています。

また、

• 転職で失敗しない方法
• 面接対策

など、転職でやるべきことを以下の記事でまとめています。

業界を変えながら転職3回を経験したぼくの経験になるので、転職エージェントから求人を引き出したら、こちらを見ながら準備してみてください。

転職で失敗しない方法を全部まとめた記事はこちら

転職が怖い・動けないと不安な方へ伝えたい失敗しない方法【20代・30代・40代の方へ3回職場を変えた経験からお伝え】転職は環境も大きく変わりますし、確実に成功するわけではないので、怖いですし不安になるので動けないと感じてしまいますよね。 本記事では、転職を3回経験したぼくの実体験から得た、転職で失敗しないための方法や具体例をまとめています。 怖くてなかなか一歩が踏み出せない方は、是非ご覧ください。...

 

面接にぶっつけで挑まないために対策するべきことのまとめ記事はこちら

【対策がわかる】面接の練習しないでぶっつけ本番だと玉砕する！転職3回の経験からやることを解説面接の準備・練習なんて意味あるのか？ぶっつけにならないために面接対策するにしてもどうやってすればいいのか？と悩むことって多いと思います。 本記事では、面接前に対策するべきか、と面接対策でやるべきことについて3回の転職経験からご紹介します。 是非、ご覧ください。...

 

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転職で何をやるべきかをブログにまとめました！4社を渡り歩くぼくの体験談転職3回で4社目で働くぼくが、転職で体験したことをブログでまとめています。 転職のきっかけから、転職で失敗しない方法、面接対策、退職の際にやるべきこと、といったスタートから終わりまでをまとめました。 是非、ご覧ください。...

方法②口コミで真実を知る

可能であれば、応募する企業について一度は口コミを確認しましょう。

時間がなくて厳しい時は、少なくとも書類が通った企業については、面接前に口コミを確認しておくのがおすすめ。

口コミをフル活用した方がいい理由は、以下の2つ。

ぼく自身、1社目も2社目も3社目も4社目も、書いてあった大量の口コミは全て真実でした。

なので、実体験からも、口コミは正しいと言えます。

また、

• 転職エージェントも企業に忖度する
• 求人情報に載っている情報がすべてではない
• 求人情報は必ずしも最新情報ではない

といった点からも、求人情報だけでは正しい情報をつかめないので、やばい会社かどうかは口コミで確認しましょう。

口コミを利用した会社の探し方については、以下の記事でも詳しく紹介しています。

また、隠れ優良企業は、口コミの確認以外に複数の転職エージェントを使うと探しやすくなります。

詳しくは、以下の記事で解説しています。

方法③面接対策をする

転職理由は面接では必ず聞かれるので、言うべきことをきちんとまとめておきましょう。

よく言われることですが、転職理由は、周りのせいにするような愚痴っぽい言い方をしてしまうとNG。

また、

• 給料
• 休み
• 労働時間

などマイナスに言いがちな転職理由を言うときは、言い方をポジティブに変えて言うことも大切です。

「日本の面接では、なんで本音で話せないんだ！」と思われる方もいるかもしれませんが、言い方で印象は変わりますし、伝わり方を意識して話すのは今後にも役立ちます。

転職理由の伝え方については、転職エージェントと相談しながら言葉を決めていくのがおすすめ。

転職エージェントの方は言い回しについても相談に乗ってくれますし、経験に基づくアドバイスをしてくれるので、うまく活用しましょう。

もし、転職エージェントが添削してくれない時は、以下の記事にある対処法を実践してみてください。

転職エージェントが添削してくれない時の解決方法についての詳細記事はこちら

【誤算】転職エージェントが添削してくれない。。解決方法を紹介します自分で書いた職務経歴書を、転職エージェントが添削してくれないと不安になりますよね。 本時期では、3回の転職を経験したぼくが、転職エージェントが添削してくれない理由や、転職エージェントが添削してくれない時はどうしたらいいのか？について詳しく解説しています。...

なお、キャリアに一貫性がなくて転職理由や志望動機で困っている場合であっても、自分の仕事を振り返ることで一貫性を見つけることは可能。

おすすめ転職エージェントの一つであるdodaでも、以下のようにアドバイスしています。

自分の仕事を振り返って、転職理由と志望動機がリンクするようにストーリーを作るのがポイント。

日頃からキャリアの一貫性を見つける癖をつけておけば、どんなキャリアを歩んでいきたいのかも見えてきます。

面接についても、ぶっつけ本番で臨むと自分の良さが全部伝わらず、落ちてしまう可能性があります。

準備不足で面接がうまくいかないのは超もったいないので、以下の準備をして面接に臨みましょう。

以下の記事で超詳しく解説しています。

面接にぶっつけで挑まないために対策するべきことのまとめ記事はこちら

【対策がわかる】面接の練習しないでぶっつけ本番だと玉砕する！転職3回の経験からやることを解説面接の準備・練習なんて意味あるのか？ぶっつけにならないために面接対策するにしてもどうやってすればいいのか？と悩むことって多いと思います。 本記事では、面接前に対策するべきか、と面接対策でやるべきことについて3回の転職経験からご紹介します。 是非、ご覧ください。...

面接に行く前に準備することと前日まで何もしてない時のやるべきことの詳細記事はこちら

【これだけやればOK】明日面接なのに何もしてない。。というピンチな人が最低限やるべきこと面接の準備はついつい後回しにしがち。気づけば「明日面接なのに何もしてない。ヤバい。。」となることも。 本記事では、3回の転職の中でそんなピンチを乗り越えてきたぼくの経験から、最低限やるべきことをお伝えします。...

志望動機の伝え方の詳細記事はこちら

【具体例あり】志望動機なんてねーよ！と困った時の伝え方を2回も業界を変えたぼくの転職例から解説面接で志望動機を聞かれるけど、「志望動機なんてねーよ！」「志望動機を聞かれたらなんて答えればいい？」「業界を変える転職の時の志望動機どうする？」とお困りの方へ、面接で志望動機をどのように伝えたらいいのかについて、転職3回の経験から具体例をご紹介します。...

方法④退職代行も有効活用する

すぐにキレる上司や、超コワい上司だと、

「辞めます」

という一言を言うのも、勇気がいりますよね。。

また、なかなか後任を準備してくれなくて退職を妨害する会社もあります。

そのような時は、最終手段になりますが、退職代行を使うのがおすすめ。

そのため、安心して使える退職代行サービスをつかうべき。

おすすめは以下の2つです。

退職代行SARABAは、退職代行サービスの中で総合力トップのサービス内容と利用者数NO.1を誇ります。

以下のような人にはおすすめです。

詳しくは以下の記事で紹介しています。

SES（客先常駐）を辞める時におすすめの退職代行の詳細記事はこちら

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弁護士法人みやびは、労働問題に強く、弁護士でないとできないような業務である

• 有給休暇取得
• 残業代請求
• 退職金請求
• 未払い金請求

を行ってくれて、価格も破格な退職代行サービス。

以下のような人にはおすすめです。

詳しくは以下の記事で紹介しています。

SES（客先常駐）を辞める時におすすめの退職代行の詳細記事はこちら

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まとめ：SESは半年や1年で辞めて転職してOK！

お話してきたことをまとめます。

エンジニアの方にとっては、良い案件に入ったりすることで経験値を積んでいくのが大事なので、時間を無駄にしている場合ではありません。

今のSES企業に続ける価値がないのなら、半年や1年ぐらいの勤務期間であっても、すぐに転職活動をしていきましょう。

どうも、ポチのすけ（@pochinosuke1）でした～

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SESで働く人

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SESで働く人

常駐先の案件がダメすぎる。。まだ1週間しか経ってないけど、客先常駐を1週間で辞めるのは大丈夫かな？

SESで働く人

これ以上SESやってもスキルが上がらない気がするから辞めたいんだけど、SES以外でおすすめの仕事ってある？

というお悩みにお答えします。

SESの契約もするSIerで、営業・マーケティング・営業企画として働いているポチのすけ（@pochinosuke1）です。

SES（客先常駐）でアサインされたエンジニアの方が、プロジェクト途中に退職した場合にどうなるかよく知っています。

ITエンジニアの方の中には、SES契約を行った上で、客先常駐してお客さんのシステム開発（構築）をするケースが多々あります。

SES（客先常駐）は、

• 常駐先のお客さんの業務を深く理解できる
• 色んな会社で働く経験ができる
• エンジニア未経験でも入りやすい

などのメリットはあるものの、デメリットもけっこうあります。

そのため、すぐにでもSES（客先常駐）辞めたいと悩むことってありますよね。

ポチのすけ

SESをすぐ辞めるためにも、辞めたいと思ったら今すぐに転職活動を始めましょう。

本記事後半では、

• SES（客先常駐）をすぐ辞める時のコツ
• SES（客先常駐）をすぐ辞める時の注意点
• おすすめの転職エージェント

についても詳しく解説しているので、是非最後までご覧ください。

SES（客先常駐）をすぐ辞めるのが好判断な理由

正社員は客先常駐・SESに関わらず、法律で最低2週間前に退職の意思を伝えれば退職可能と定められているからです。

また、労働基準法によって、賠償の禁止も定められています。

そのため、契約期間中＆プロジェクト中の客先常駐やSESを辞める時に、基本的には損害賠償されることはないのです。

ポチのすけ

あくまで契約期間は会社対会社の契約なので、客先常駐・SESでプロジェクト中にアサインされるメンバーが変わることはよくありますからね。

そして、SES（客先常駐）は技術者としてデメリットが多いため、すぐ辞めて転職するのは好判断。

SES（客先常駐）をすぐ辞めるのが好判断な理由は、以下の3つ。

ポチのすけ

お金ももらえず、スキルも上がらず、メンタルやられる前に早く転職するべきですね。

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理由①給料低くて割に合わない

エンジニアは技術職なので、本来は新卒でも年収400万ぐらいはもらえる仕事です。

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世の中はお金で解決できることは多いので、一定以上の給料をもらうことは必須ですし、給料が低い状態でモチベーションを保つのは絶対無理。

退職理由で最も多い理由が、「給料が安いから」なので、給料が安いから転職するのは至極当然です。

年収が200万円台～300万円台なら、完全に給料面で割に合わない仕事なので、給料を上げるには会社に残るよりも辞めて転職した方が簡単ですからね。

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理由②スキルも経験も身につかなくて時間の無駄

やばいSES（客先常駐）企業だと、なかなかアサイン先が決まらなかったり、決まってもクソ案件ばかり。

しかも簡単に案件から抜けられないので、スキルや経験が身につかないまま、時間だけが過ぎてしまいます。

年齢相応のスキルや経験がないと、アサイン先も決まりにくくなりますし、年齢だけ上がって転職の難易度も上がってしまうことに。。

世の中の流れが早い現代では、RPAやChatGPTなどで業務がどんどん置き換わっていきます。

また、仕事を通じてスキルアップしたり経験を積めないと、やれる仕事の選択肢が狭くなってしまいます。

SESを続けた時のマイナス面が大きすぎるので、すぐ辞めるという判断はまったくもって間違ってないです。

エンジニアとして経験を積みたいなら、良いSIerや自社開発の会社など、SES企業以外に選択肢はたくさんあります。

エンジニアとしてのおすすめの仕事については、後述するので是非最後までご覧ください。

理由③メンタルやられる

やばいSES企業だと、

• クソ企業にカモられる
• 良いも悪いも案件次第の運ゲー
• 給料が低い
• 経歴詐称を強いられる
• まともな研修がない
• 経験を積めない

などの特大デメリットがあるため、めちゃくちゃストレス。

ストレスを感じる場面が多いと、メンタルやられてしまいます。。

やばいSES企業に行ったがためにメンタルやられてしまうとか、人生台無しですよね。

メンタルやられてしまっては仕事どころではないので、すぐ辞めるという判断はまったくもって間違ってないです。

エンジニアとして経験を積みたいなら、SES企業以外の選択肢はたくさんありますからね。

エンジニアとしてのおすすめの仕事については、後述するので是非最後までご覧ください。

客先常駐でメンタルやられてうつになる前に抜け出す方法の詳細記事はこちら

【脱出方法がわかる】客先常駐でメンタルやられて行きたくない人はうつになる前に仕事を変えるべき「客先常駐がしんどい。メンタルやられる。。」「客先常駐はストレス凄くて鬱（うつ）になりそう。もう行きたくない。。」とお悩みの方へ、客先常駐から抜け出す方法について解説しています。...

SES（客先常駐）をすぐ辞める時のコツと注意点

SES（客先常駐）をすぐ辞める時のコツは、後先考えず辞めるのではなく、水面下で段取りを組んで動くこと。

周りから見えないところで転職活動を進めているので、すぐ辞めるように見えても実は計画的なのです。

注意点は、客先常駐している時に1週間で辞めるのは難易度がかなり高いこと。

ここからは、SES（客先常駐）をすぐ辞める時のコツと注意点について解説していきます。

SES（客先常駐）をすぐ辞める時のコツ

具体的には以下の通り。

客先常駐・SESを辞める時は、現在の契約期間がどのぐらいあるのかと、プロジェクトがどこまで進んでいるのかをきちんと把握しましょう。

契約期間がどのぐらい残っているのかと、プロジェクトの進み具合を把握することで、契約期間内のどこが区切りが良いのかわかるからです。

プロジェクトには必ず区切りがあるので、契約期間内でもキリの良いところまで進めれば、スムーズに退職できますからね。

前述した通り、客先常駐やSESで退職を伝えるのは、基本的には次の転職先を決めてからになります。

そのため、退職するそぶりを見せることなく、裏で転職活動を進めておきましょう。

ポチのすけ

転職先（次の職場）を決めたら、安心して辞めれますからね。

転職活動は、転職エージェントから求人を引き出すのが必須。

おすすめの転職エージェントについては、後述するので是非最後までご覧ください。

客先常駐やSESで退職を伝える前の転職活動では、転職候補となる企業の口コミ確認は必須です。

おすすめの口コミサイトについては、後述するので是非最後までご覧ください。

客先常駐やSESで退職を伝える前の転職活動では、面接対策を行って実際に書類応募や面接を行います。

面接対策については、後述するので是非最後までご覧ください。

仕事と並行した転職活動の結果、無事に転職先が決まったら、所属先の上司に退職の旨を伝えましょう。

前述したとおり、普段やり取りしている常駐先のお客さんに言うのではなく、伝える相手は雇用主である自身の所属会社の上司。

言うタイミングは、辞める直前や2週間前ではなく、基本的には最終出社日の1ヶ月ぐらい前がベスト。

引継ぎをちゃんとしてから辞めた方がイメージも良いですし、悪いうわさも立ちませんからね。

ポチのすけ

有給休暇のフル消化を見込んでいるため、実際の退職日ではなくて最終出社日の1ヶ月前なのです。

上司に退職を伝える時のポイントは、以下になります。

特にIT業界は狭いので、転職先の社名を言ってしまうと上司や先輩が自分の転職先を知っていたり、つながりがある場合も。

そうなると不要な情報が流れたり、余計な引き止めに遭う可能性もあるので、転職先の社名は言わない方が良いです。

言うとしても、

• 同じような業種です
• IT業界ですが、違う領域になります

ぐらいにとどめておきましょう。

退職の旨を伝えたら、その間に引継ぎをすればOKです。

メールやチャットで退職する旨の履歴を残して、引継ぎを進めておくと「言った言わない」で揉めることもなくなります。

有給休暇の消化を踏まえた退職日を決めて、有給休暇に入る前の1ヶ月間で引継ぎを行うのが基本。

引継ぎの猶予は1ヶ月もあれば十分なので、後任をどうするのかは所属会社がやればいいだけです。

退職の旨を伝えておき、その間に引継ぎを行えばOK。

なお、常駐先に行く最終日には、クッキーなどのお菓子を持っていけばよいイメージのまま辞められます。

最終出社日は、パソコンや社員証などの返却や退職の挨拶（メール）などもあるため、所属している会社に出社しましょう。

最終出社日は常駐先と同様に、所属会社にもクッキーなどのお菓子を持っていきましょう。

親しい人や知っている人には、直接挨拶をしておくと、イメージ良く終われます。

退職時のメールについては、最終出社日の16時過ぎあたりの夕方に送るのがおすすめ。

周りの業務時間を妨げない時間帯だからです。

退職メールは宛先をBCCで全社にして、以下のような当たり障りのない文章でOK。

最終出社日を終えたら、退職日まで有給休暇をフル活用してゆっくりしましょう。

客先常駐していると、稼働時間の関係でなかなか休みにくいことが多く、有給休暇が消化できないことが多いです。

有給休暇は社員に与えられた権利ですし、せめて辞める時ぐらいは全部使わないと大損。

有給休暇の消化中は、久々に羽を伸ばしつつ、だらけすぎないようにするのも大事。

エンジニア向けの資格の勉強をしたり、プログラミングスクールで新たな言語やスキルを取得すると、レベルアップした状態で次の職場に臨めます。

エンジニア向けのおすすめの資格と、新たな技術を身につけられるおすすめのプログラミングスクールについては、以下の記事で詳しく解説しています。

ITエンジニアにおすすめの国家資格の詳細記事はこちら

エンジニアにIT資格はいらない？取っても役に立たない⁈業界で働くぼくが実情を解説ITエンジニアは資格なんかよりも現場の経験が大事なんじゃないか？と考える方も多いため、エンジニアにIT資格はいらないのでは？IT資格を取っても役に立たないんじゃないか？と思われることも多いです。 本記事では、IT業界でITエンジニアと一緒に働いているぼくが、IT資格の実情をご紹介します。...

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SES（客先常駐）をすぐ辞める時の注意点

客先常駐を1週間で辞めたいと感じる場合、辞めるのを決意して動き始めるのはOKです。

ポチのすけ

ダラダラ続けるよりよっぽどいいですからね。

ただ、辞めたいと思って1週間後に退職できるかというと、現実的には難しいです。

パワハラを受けていたり、うつになってしまっている場合は辞められなくはないですが、ただ単に辞めるだけになってしまうと次の仕事で困ります。

法律的にも退職の意向を伝えてから辞めるまでに2週間は必要なので、会社が引きとめた場合に分が悪い状況に。。

また、引継ぎの兼ね合いもあるのと、辞めたいと思ってから1週間で転職先が決まることはほぼありません。

SESで退職のトラブルを回避する方法の詳細記事はこちら

【ここに気をつける】SESで退職のトラブルを回避する方法を現場に詳しい立場で解説「SESを退職する時にトラブルなく辞める方法を知りたい。」「SESで退職時に引き止められても円満に辞める方法が知りたい。」というお悩みについて、SESの退職でトラブルが起きる原因と、トラブルなく辞める方法について解説しています。...

SES（客先常駐）をすぐ辞める時に良い会社に転職する方法

例えば、以下のような仕事はSES（客先常駐）から転職する際におすすめです。

SESを辞めてよかった人の転職先と失敗しない方法の詳細記事はこちら

【キャリアアップ】SESを辞めてよかった人の転職先と失敗しない方法を紹介！今の会社にこだわる必要なし「SESを辞めたいけど、ホントに辞めて大丈夫か不安。SESを辞めてよかったという人たちの転職先を知りたい。」「SESを辞めたい自分を後押ししてほしい！」というお悩みについて、SESを辞めてよかった理由やおすすめの転職先を解説しています。...

SES（客先常駐）を辞める時に良い会社に転職する方法は、以下の4つです。

転職活動は数か月かかることが多いので、転職エージェントへの相談は今すぐやるべき。

ポチのすけ

まずは転職エージェントに登録して相談しないと、いつまで経っても辞められませんからね。

なお、④の退職代行は最終手段ですが、転職を妨害してくる奴がいたら活用しましょう。

方法①転職エージェントをフル活用する

転職エージェントをフル活用すれば、自分が知らない優良企業を探せます。

自分が知らなかった会社や仕事を知る機会になるので、視野も広がって良いキャリアを築きやすくなります。

転職エージェントは無料で以下のようなメリットを受けられるので、使わない手はありません。

転職エージェントの良いところは、多くの求人が見れること。

世の中に仕事はたくさんあるので、多くの求人を見て自分のスキルとマッチした会社を探して、可能性を広げましょう。

ITエンジニアの方は、ITエンジニア転職に強い転職エージェントを利用するのがおすすめ。

ITエンジニアの方におすすめの転職エージェントは、

• 転職時の年収アップ率81％を誇るGeekly(ギークリー）
• 専属2名体制で徹底サポートしてくれるウィルオブ・テック
• ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1のレバテックキャリア

です。

上記転職エージェントは、全部無料で登録・利用できます！

転職希望者のスキルと市場のニーズを正確に把握し、年収アップまでのストーリーを描いて手助けしてくれる、おすすめの転職エージェント。

ポチのすけ

求人情報にはテレビCMでもおなじみの企業が多数あり、年収が高い良質な求人が多いです。

デメリットは、東京に求人が集中していることもあり、対象エリアが一都三県（特に東京都）で地方の求人がほぼないことです。

ただ、ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いため、地方に住んでいても大都市の会社で働くことは可能。

「リモートワーク可な求人」として取り扱いもあるので、まずは登録して探してみると、思わぬ掘り出し求人が出てくることも。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう！

TRY NOW

Geekly(ギークリー）の登録はこちら（公式サイト）

※最初から最後まで完全無料で利用できます！

転職希望者に対し専属で2名の担当がついて、徹底サポートして年収アップを手助けしてくれるので、おすすめの転職エージェント。

ポチのすけ

求人情報には今を時めく企業が多数あり、年収も高い良質な求人が多いです。

デメリットは、大都市圏以外の地方にはそこまで強くないというところ。

ただ、ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いため、地方に住んでいても大都市の会社で働くことは可能です。

「リモートワーク対応求人」として取り扱いもあるので、まずは登録して探してみると、思わぬ掘り出し求人が出てくることも。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう！

TRY NOW

ウィルオブ・テックの登録はこちら（公式サイト）

※最初から最後まで完全無料で利用できます！

特に、元ITエンジニアのエージェントならではの強みがあり、

• 技術的な話が通じる
• ITエンジニア経験があるからこそわかる、悩みを理解してくれる

ので、転職希望者にマッチする企業を提案してくれる転職エージェント。

デメリットは、首都圏・関西圏・東海圏・福岡以外の求人はほぼないというところと、50代以上だと求人がないことです。

ただ、20代～40代の上記の地域に当てはまるエンジニアの方で転職を考えている場合、まずは登録して探してみるのがおすすめ。

ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いので、地方に住んでいても大都市の会社で働くことができますからね。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。

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ITエンジニア（システムエンジニア・プログラマー含む）の方が給料を上げる方法と、おすすめ転職エージェントについては、以下の記事でも紹介しています。

また、

• 転職で失敗しない方法
• 面接対策

など、転職でやるべきことを以下の記事でまとめています。

業界を変えながら転職3回を経験したぼくの経験になるので、転職エージェントから求人を引き出したら、こちらを見ながら準備してみてください。

転職で失敗しない方法を全部まとめた記事はこちら

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面接にぶっつけで挑まないために対策するべきことのまとめ記事はこちら

【対策がわかる】面接の練習しないでぶっつけ本番だと玉砕する！転職3回の経験からやることを解説面接の準備・練習なんて意味あるのか？ぶっつけにならないために面接対策するにしてもどうやってすればいいのか？と悩むことって多いと思います。 本記事では、面接前に対策するべきか、と面接対策でやるべきことについて3回の転職経験からご紹介します。 是非、ご覧ください。...

 

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転職で何をやるべきかをブログにまとめました！4社を渡り歩くぼくの体験談転職3回で4社目で働くぼくが、転職で体験したことをブログでまとめています。 転職のきっかけから、転職で失敗しない方法、面接対策、退職の際にやるべきこと、といったスタートから終わりまでをまとめました。 是非、ご覧ください。...

方法②口コミで真実を知る

可能であれば、応募する企業について一度は口コミを確認しましょう。

時間がなくて厳しい時は、少なくとも書類が通った企業については、面接前に口コミを確認しておくのがおすすめ。

口コミをフル活用した方がいい理由は、以下の2つ。

ぼく自身、1社目も2社目も3社目も4社目も、書いてあった大量の口コミは全て真実でした。

なので、実体験からも、口コミは正しいと言えます。

また、

• 転職エージェントも企業に忖度する
• 求人情報に載っている情報がすべてではない
• 求人情報は必ずしも最新情報ではない

といった点からも、求人情報だけでは正しい情報をつかめないので、やばい会社かどうかは口コミで確認しましょう。

口コミを利用した会社の探し方については、以下の記事でも詳しく紹介しています。

また、隠れ優良企業は、口コミの確認以外に複数の転職エージェントを使うと探しやすくなります。

詳しくは、以下の記事で解説しています。

方法③面接対策をする

転職理由は面接では必ず聞かれるので、言うべきことをきちんとまとめておきましょう。

よく言われることですが、転職理由は、周りのせいにするような愚痴っぽい言い方をしてしまうとNG。

また、

• 給料
• 休み
• 労働時間

などマイナスに言いがちな転職理由を言うときは、言い方をポジティブに変えて言うことも大切です。

「日本の面接では、なんで本音で話せないんだ！」と思われる方もいるかもしれませんが、言い方で印象は変わりますし、伝わり方を意識して話すのは今後にも役立ちます。

転職理由の伝え方については、転職エージェントと相談しながら言葉を決めていくのがおすすめ。

転職エージェントの方は言い回しについても相談に乗ってくれますし、経験に基づくアドバイスをしてくれるので、うまく活用しましょう。

もし、転職エージェントが添削してくれない時は、以下の記事にある対処法を実践してみてください。

転職エージェントが添削してくれない時の解決方法についての詳細記事はこちら

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なお、キャリアに一貫性がなくて転職理由や志望動機で困っている場合であっても、自分の仕事を振り返ることで一貫性を見つけることは可能。

おすすめ転職エージェントの一つであるdodaでも、以下のようにアドバイスしています。

自分の仕事を振り返って、転職理由と志望動機がリンクするようにストーリーを作るのがポイント。

日頃からキャリアの一貫性を見つける癖をつけておけば、どんなキャリアを歩んでいきたいのかも見えてきます。

面接についても、ぶっつけ本番で臨むと自分の良さが全部伝わらず、落ちてしまう可能性があります。

準備不足で面接がうまくいかないのは超もったいないので、以下の準備をして面接に臨みましょう。

以下の記事で超詳しく解説しています。

面接にぶっつけで挑まないために対策するべきことのまとめ記事はこちら

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面接に行く前に準備することと前日まで何もしてない時のやるべきことの詳細記事はこちら

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方法④退職代行も有効活用する

すぐにキレる上司や、超コワい上司だと、

「辞めます」

という一言を言うのも、勇気がいりますよね。。

また、なかなか後任を準備してくれなくて退職を妨害する会社もあります。

そのような時は、最終手段になりますが、退職代行を使うのがおすすめ。

そのため、安心して使える退職代行サービスをつかうべき。

おすすめは以下の2つです。

退職代行SARABAは、退職代行サービスの中で総合力トップのサービス内容と利用者数NO.1を誇ります。

以下のような人にはおすすめです。

詳しくは以下の記事で紹介しています。

SES（客先常駐）を辞める時におすすめの退職代行の詳細記事はこちら

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弁護士法人みやびは、労働問題に強く、弁護士でないとできないような業務である

• 有給休暇取得
• 残業代請求
• 退職金請求
• 未払い金請求

を行ってくれて、価格も破格な退職代行サービス。

以下のような人にはおすすめです。

詳しくは以下の記事で紹介しています。

SES（客先常駐）を辞める時におすすめの退職代行の詳細記事はこちら

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まとめ：SES（客先常駐）はすぐに辞めてOK！

お話してきたことをまとめます。

ITエンジニアとしてのキャリアを考えると、SESは長く続けるべきではない仕事。

すぐに辞めるためにも、水面下で転職活動を行って今より良い会社を見つけましょう。

どうも、ポチのすけ（@pochinosuke1）でした～

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エンジニア

常駐する会社が微妙な案件ばかりだし、今の会社を続けていてもスキルが身につく気がしないから転職したいんだけど、プロジェクト途中で退職するのはヤバい？損害賠償とかされたら困るから、転職を躊躇してる。。

エンジニア

客先常駐してるんだけど、退職する時って誰に言う？伝え方を知りたい。

エンジニア

SESで損害賠償とか気にせずに退職していい？気をつける点があれば知りたい。

というお悩みにお答えします。

SESの契約もするSIerで、営業・マーケティング・営業企画として働いているポチのすけ（@pochinosuke1）です。

SES（客先常駐）でアサインされたエンジニアの方が、プロジェクト途中に退職した場合にどうなるかよく知っています。

IT業界ではSES契約を行った上で、客先常駐してお客さんのシステム開発（構築）をするケースが多々あります。

客先常駐していると、契約期間に基づいてお客さん先で仕事をするため、自分のキャリアがSESの契約期間に縛られてしまう感覚になります。

そのため、今より良い会社が見つかって転職したいと思っても、SESの契約期間が気になって転職を躊躇（ちゅうちょ）してしまうもの。

アサインされているプロジェクトを途中で抜ける良心の呵責（りょうしんのかしゃく）に苦しんだり、損害賠償があるかもと考えると、本当に転職していいのか迷ってしまいますよね。

ポチのすけ

自分一人が辞めても、残った人や会社側で何とかするものなので、気にせずに転職してOKです。

本記事後半では、

• 客先常駐・SESの退職のメール文
• 客先常駐・SESから転職する時のおすすめの仕事
• 客先常駐・SESから良い会社に転職する方法

についても詳しく解説しているので、是非最後までご覧ください。

客先常駐・SESでプロジェクト途中の退職は損害賠償にならない

冒頭でもお伝えした通りですが、客先常駐・SESでプロジェクト途中の退職であっても損害賠償になりません。

正社員は客先常駐・SESに関わらず、法律で最低2週間前に退職の意思を伝えれば退職可能と定められているからです。

また、労働基準法によって、賠償の禁止も定められています。

そのため、契約期間中＆プロジェクト中の客先常駐やSESを辞める時に、基本的には損害賠償されることはないのです。

ポチのすけ

あくまで契約期間は会社対会社の契約なので、客先常駐・SESでプロジェクト中にアサインされるメンバーが変わることはよくありますからね。

ただし、ブラック企業や頭のおかしい会社だと「契約期間中に辞めるなら、損害賠償を払ってもらうから」と平気で言ってきます。

法律があっても感情で動く人間はいるので、法律を盾に強い意志をもって転職してOK。

どうしても辞めさせてくれない場合、労働局や退職に強い弁護士に相談しましょう。

退職に強い弁護士については、後述するので是非最後までご覧ください。

客先常駐・SESの退職の伝え方【辞める段取りも解説】

ポチのすけ

有給休暇のフル消化を見込んでいるため、実際の退職日ではなくて最終出社日の1ヶ月前なのです。

客先常駐・SESを辞める時の段取りは、以下の通り。

SESで退職のトラブルを回避する方法の詳細記事はこちら

【ここに気をつける】SESで退職のトラブルを回避する方法を現場に詳しい立場で解説「SESを退職する時にトラブルなく辞める方法を知りたい。」「SESで退職時に引き止められても円満に辞める方法が知りたい。」というお悩みについて、SESの退職でトラブルが起きる原因と、トラブルなく辞める方法について解説しています。...

客先常駐・SESを辞める時は、現在の契約期間がどのぐらいあるのかと、プロジェクトがどこまで進んでいるのかをきちんと把握しましょう。

契約期間がどのぐらい残っているのかと、プロジェクトの進み具合を把握することで、契約期間内のどこが区切りが良いのかわかるからです。

プロジェクトには必ず区切りがあるので、契約期間内でもキリの良いところまで進めれば、スムーズに退職できますからね。

前述した通り、客先常駐やSESで退職を伝えるのは、基本的には次の転職先を決めてからになります。

そのため、退職するそぶりを見せることなく、裏で転職活動を進めておきましょう。

ポチのすけ

転職先（次の職場）を決めたら、安心して辞めれますからね。

転職活動は、転職エージェントから求人を引き出すのが必須。

おすすめの転職エージェントについては、後述するので是非最後までご覧ください。

客先常駐やSESで退職を伝える前の転職活動では、転職候補となる企業の口コミ確認は必須です。

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客先常駐やSESで退職を伝える前の転職活動では、面接対策を行って実際に書類応募や面接を行います。

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前述したとおり、普段やり取りしている常駐先のお客さんに言うのではなく、伝える相手は雇用主である自身の所属会社の上司。

言うタイミングは、辞める直前や2週間前ではなく、基本的には最終出社日の1ヶ月ぐらい前がベスト。

引継ぎをちゃんとしてから辞めた方がイメージも良いですし、悪いうわさも立ちませんからね。

ポチのすけ

有給休暇のフル消化を見込んでいるため、実際の退職日ではなくて最終出社日の1ヶ月前なのです。

上司に退職を伝える時のポイントは、以下になります。

特にIT業界は狭いので、転職先の社名を言ってしまうと上司や先輩が自分の転職先を知っていたり、つながりがある場合も。

そうなると不要な情報が流れたり、余計な引き止めに遭う可能性もあるので、転職先の社名は言わない方が良いです。

言うとしても、

• 同じような業種です
• IT業界ですが、違う領域になります

ぐらいにとどめておきましょう。

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引継ぎの猶予は1ヶ月もあれば十分なので、後任をどうするのかは所属会社がやればいいだけです。

退職の旨を伝えておき、その間に引継ぎを行えばOK。

なお、常駐先に行く最終日には、クッキーなどのお菓子を持っていけばよいイメージのまま辞められます。

最終出社日は、パソコンや社員証などの返却や退職の挨拶（メール）などもあるため、所属している会社に出社しましょう。

最終出社日は常駐先と同様に、所属会社にもクッキーなどのお菓子を持っていきましょう。

親しい人や知っている人には、直接挨拶をしておくと、イメージ良く終われます。

退職時のメールについては、最終出社日の16時過ぎあたりの夕方に送るのがおすすめ。

周りの業務時間を妨げない時間帯だからです。

退職メールは宛先をBCCで全社にして、以下のような当たり障りのない文章でOK。

最終出社日を終えたら、退職日まで有給休暇をフル活用してゆっくりしましょう。

客先常駐していると、稼働時間の関係でなかなか休みにくいことが多く、有給休暇が消化できないことが多いです。

有給休暇は社員に与えられた権利ですし、せめて辞める時ぐらいは全部使わないと大損。

有給休暇の消化中は、久々に羽を伸ばしつつ、だらけすぎないようにするのも大事。

エンジニア向けの資格の勉強をしたり、プログラミングスクールで新たな言語やスキルを取得すると、レベルアップした状態で次の職場に臨めます。

エンジニア向けのおすすめの資格と、新たな技術を身につけられるおすすめのプログラミングスクールについては、以下の記事で詳しく解説しています。

ITエンジニアにおすすめの国家資格の詳細記事はこちら

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客先常駐・SESから転職する時のおすすめの仕事

経済産業省が出している以下のデータからも、IT人材（ITエンジニア）は2018年の時点ですでに22万人不足しており、2030年には約45万人が不足するであろうと予測されています。

参照：IT人材白書2020/独立行政法人情報処理推進機構社会基盤センター

世の中のDXが進むほど、エンジニアの転職の選択肢は増えていくので、自分に合った会社を探すのがおすすめ。

客先常駐・SESから転職する時のおすすめの仕事は、以下の4つ。

ポチのすけ

転職した結果、客先常駐メインの会社に行くとしても、良い会社だと給料などの条件が良くなります。

SESを辞めてよかった人の転職先と失敗しない方法の詳細記事はこちら

【キャリアアップ】SESを辞めてよかった人の転職先と失敗しない方法を紹介！今の会社にこだわる必要なし「SESを辞めたいけど、ホントに辞めて大丈夫か不安。SESを辞めてよかったという人たちの転職先を知りたい。」「SESを辞めたい自分を後押ししてほしい！」というお悩みについて、SESを辞めてよかった理由やおすすめの転職先を解説しています。...

①社内SE

社内SEは、ほぼすべての会社にある、IT部門で働く形になります。

具体的には、主に情報システム部で勤務することになり、自社のITに関わるほぼすべての業務に携わります。

SIerと違って、

• 決まったシステムだけでなく、社内の業務にかかわるITシステム全般に関われる
• 社員のパソコンやスマホなどの選定や管理も行う

と業務が幅広いのが特徴。

ポチのすけ

SEから見ると、今までやり取りしていたお客さん側に転職するということです。

社内SEのメリットは、以下のようなものが挙げられます。

労働時間については、余裕で定時で帰れる会社もあれば、仕事量が多く残業が当たり前の会社も。

ただ、調整するのがお客さん相手ではなく社内になるため、時間の調整はしやすいです。

また、社内SEは何か一つのシステムをやるわけではなく、会社の業務に関わるIT全般を担当することになります。

なので、様々な視点で考えて開発したり、幅広いシステムを社内に取り入れることが多く、ITエンジニアの方にとって技術（スキル）や知識が身に付きやすいです。

また、会社をITで良くしていくために、新しいことにどんどん挑戦できるというメリットもあります。

なので、社内SEに対する理解がある会社を選ぶ必要があります。

後述する転職エージェントをうまく活用して、自分に合う会社を探しましょう。

②DX推進部門のエンジニア

IT業界以外の会社に転職するというと、情報システム部（社内SE）への転職を思い浮かべることが多いですが、情報システム部（社内SE）ではなくてDX推進を行っている部署に転職するということです。

ポチのすけ

SEから見ると、今までやり取りしていたお客さん側に転職するということです。

最近はDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進を検討している会社が増えてきていることもあり、情報システム部以外の部署を新設して、ITを活用しようという会社が増加中。

業界問わず、金融業や製造業でもDXを推進しようとしている企業が増えています。

そこでは、ITエンジニアの経験が必要なので、自分のスキルを活かして転職するという選択肢になります。

実際、IT企業でなくても、自分たちの得意分野の知見を活かしたアプリを出すような会社が増えています。

DX推進部門のメリットは、以下の点が挙げられます。

IT業界以外の会社では、世の中に受け入れられるような新しいサービスを開発するために、最新技術を取り入れることも多いです。

そのため、ITエンジニアの方にとって技術（スキル）や知見が身に付きやすいです。

さらに新しいことにどんどん挑戦でき、サービス次第で世の中に影響を与えることも可能。

なので、後述する転職エージェントをうまく活用して、自分に合う募集があるのかを探しましょう。

③Web系エンジニア

Web系の会社とは、

• スマホアプリの開発
• パソコンで使うソフトなどの開発
• ブラウザでのサービスの開発

をしている会社を指します。

上記のような、Web系のエンジニアとして転職するということ。

Web系の会社は、創業から長い会社もあれば、ベンチャー企業まで幅広く存在しています。

よく、私服で出勤できるIT企業というイメージをされますが、それはこのWeb系の会社を指すことがほとんど。

ベンチャー企業だと若い方も多く、古いしがらみが無いという点で働きやすい会社が多いです。

多くのWeb系の会社に見られるメリットは以下の通り。

世の中に受け入れられるようなサービスを開発するために、新しい技術を取り入れることも多く、ITエンジニアの方にとって技術（スキル）が身に付きやすいです。

下請けではなく、自分たちのサービスを開発している会社であれば、新しいことにどんどん挑戦できるというメリットも。

ぼく自身もソフトウェアメーカーにいたのでわかるのですが、Web系の会社はどこもITエンジニアの人手が足りていません。

世の中の流れが速く、ニーズに応えるためにはスピード感を持った開発が必要で、それにはITエンジニアが必要だからです。

お客さん先のシステムを構築するSEは向いてないけれど、エンジニアとして働きたいのであれば、自社開発ができるWeb系の会社にエンジニア転職をするのがおすすめ。

なので、後述する転職エージェントをうまく活用して、自分に合う会社を探しましょう。

④もっと良いSIerのSE

ぼく自身、SIerで働いているのでひしひしと感じますが、SIerは会社次第で天国にも地獄にもなるぐらい揺れ幅が本当に大きいということ。

SIerは、会社規模の大きさで良い悪いが決まることはなく、

• 会社の風土や仕組みが今の時代に合っているか
• 時代の先取りをできているか

で決まります。

条件の良いSIerでSEとして働けるのであれば、今までの経験を活かしながらステップアップが容易。

もっと条件の良いSIerのメリットは、以下の通りです。

また、社内外との調整を行いながらプロジェクトを進めるので、平社員のうちからマネジメント力をつけることが可能。

ぼく自身もSIerで働いているのでひしひしと感じるのですが、IT投資へ積極的な企業が増えているため、どのSIerもITエンジニアの人手が足りていません。

良い条件のSIerなら、なおさら競争率が高いです。

なので、後述する転職エージェントをうまく活用して、自分に合う会社を探しましょう。

メーカー系SIerのメリット・デメリットの詳細記事はこちら

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客先常駐・SESから良い会社に転職する方法

良い会社に転職する方法は、以下の4つです。

客先常駐・SESを辞める際、最終出社日の1か月前には所属会社の上司に退職を伝えるのが基本ということは、それより前に転職先を決めないといけません。

転職活動は数か月かかることが多いので、転職エージェントへの相談は今すぐやるべき。

ポチのすけ

まずは転職エージェントに登録して相談しないと、いつまで経っても辞められませんからね。

なお、④の退職代行は最終手段ですが、転職を妨害してくる奴がいたら活用しましょう。

SES（客先常駐）をすぐ辞めるコツと注意点の詳細記事はこちら

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SESを半年や1年で辞める時のおすすめの仕事や転職する方法の詳細記事はこちら

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方法①転職エージェントをフル活用する

転職エージェントをフル活用すれば、自分が知らない優良企業を探せます。

自分が知らなかった会社や仕事を知る機会になるので、視野も広がって良いキャリアを築きやすくなります。

転職エージェントは無料で以下のようなメリットを受けられるので、使わない手はありません。

転職エージェントの良いところは、多くの求人が見れること。

世の中に仕事はたくさんあるので、多くの求人を見て自分のスキルとマッチした会社を探して、可能性を広げましょう。

ITエンジニアの方は、ITエンジニア転職に強い転職エージェントを利用するのがおすすめ。

ITエンジニアの方におすすめの転職エージェントは、

• 転職時の年収アップ率81％を誇るGeekly(ギークリー）
• 専属2名体制で徹底サポートしてくれるウィルオブ・テック
• ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1のレバテックキャリア

です。

上記転職エージェントは、全部無料で登録・利用できます！

転職希望者のスキルと市場のニーズを正確に把握し、年収アップまでのストーリーを描いて手助けしてくれる、おすすめの転職エージェント。

ポチのすけ

求人情報にはテレビCMでもおなじみの企業が多数あり、年収が高い良質な求人が多いです。

デメリットは、東京に求人が集中していることもあり、対象エリアが一都三県（特に東京都）で地方の求人がほぼないことです。

ただ、ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いため、地方に住んでいても大都市の会社で働くことは可能。

「リモートワーク可な求人」として取り扱いもあるので、まずは登録して探してみると、思わぬ掘り出し求人が出てくることも。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう！

TRY NOW

Geekly(ギークリー）の登録はこちら（公式サイト）

※最初から最後まで完全無料で利用できます！

転職希望者に対し専属で2名の担当がついて、徹底サポートして年収アップを手助けしてくれるので、おすすめの転職エージェント。

ポチのすけ

求人情報には今を時めく企業が多数あり、年収も高い良質な求人が多いです。

デメリットは、大都市圏以外の地方にはそこまで強くないというところ。

ただ、ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いため、地方に住んでいても大都市の会社で働くことは可能です。

「リモートワーク対応求人」として取り扱いもあるので、まずは登録して探してみると、思わぬ掘り出し求人が出てくることも。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう！

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ウィルオブ・テックの登録はこちら（公式サイト）

※最初から最後まで完全無料で利用できます！

特に、元ITエンジニアのエージェントならではの強みがあり、

• 技術的な話が通じる
• ITエンジニア経験があるからこそわかる、悩みを理解してくれる

ので、転職希望者にマッチする企業を提案してくれる転職エージェント。

デメリットは、首都圏・関西圏・東海圏・福岡以外の求人はほぼないというところと、50代以上だと求人がないことです。

ただ、20代～40代の上記の地域に当てはまるエンジニアの方で転職を考えている場合、まずは登録して探してみるのがおすすめ。

ITエンジニアはリモートワークができる会社も多いので、地方に住んでいても大都市の会社で働くことができますからね。

求人状況は刻一刻と変わるので、気づいたら募集終了とならないよう、早めに登録しておきましょう。

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※最初から最後まで無料で利用できます！

ITエンジニア（システムエンジニア・プログラマー含む）の方が給料を上げる方法と、おすすめ転職エージェントについては、以下の記事でも紹介しています。

また、

• 転職で失敗しない方法
• 面接対策

など、転職でやるべきことを以下の記事でまとめています。

業界を変えながら転職3回を経験したぼくの経験になるので、転職エージェントから求人を引き出したら、こちらを見ながら準備してみてください。

転職で失敗しない方法を全部まとめた記事はこちら

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方法②口コミで真実を知る

可能であれば、応募する企業について一度は口コミを確認しましょう。

時間がなくて厳しい時は、少なくとも書類が通った企業については、面接前に口コミを確認しておくのがおすすめ。

口コミをフル活用した方がいい理由は、以下の2つ。

ぼく自身、1社目も2社目も3社目も4社目も、書いてあった大量の口コミは全て真実でした。

なので、実体験からも、口コミは正しいと言えます。

また、

• 転職エージェントも企業に忖度する
• 求人情報に載っている情報がすべてではない
• 求人情報は必ずしも最新情報ではない

といった点からも、求人情報だけでは正しい情報をつかめないので、やばい会社かどうかは口コミで確認しましょう。

口コミを利用した会社の探し方については、以下の記事でも詳しく紹介しています。

また、隠れ優良企業は、口コミの確認以外に複数の転職エージェントを使うと探しやすくなります。

詳しくは、以下の記事で解説しています。

方法③面接対策をする

転職理由は面接では必ず聞かれるので、言うべきことをきちんとまとめておきましょう。

よく言われることですが、転職理由は、周りのせいにするような愚痴っぽい言い方をしてしまうとNG。

また、

• 給料
• 休み
• 労働時間

などマイナスに言いがちな転職理由を言うときは、言い方をポジティブに変えて言うことも大切です。

「日本の面接では、なんで本音で話せないんだ！」と思われる方もいるかもしれませんが、言い方で印象は変わりますし、伝わり方を意識して話すのは今後にも役立ちます。

転職理由の伝え方については、転職エージェントと相談しながら言葉を決めていくのがおすすめ。

転職エージェントの方は言い回しについても相談に乗ってくれますし、経験に基づくアドバイスをしてくれるので、うまく活用しましょう。

もし、転職エージェントが添削してくれない時は、以下の記事にある対処法を実践してみてください。

転職エージェントが添削してくれない時の解決方法についての詳細記事はこちら

【誤算】転職エージェントが添削してくれない。。解決方法を紹介します自分で書いた職務経歴書を、転職エージェントが添削してくれないと不安になりますよね。 本時期では、3回の転職を経験したぼくが、転職エージェントが添削してくれない理由や、転職エージェントが添削してくれない時はどうしたらいいのか？について詳しく解説しています。...

なお、キャリアに一貫性がなくて転職理由や志望動機で困っている場合であっても、自分の仕事を振り返ることで一貫性を見つけることは可能。

おすすめ転職エージェントの一つであるdodaでも、以下のようにアドバイスしています。

自分の仕事を振り返って、転職理由と志望動機がリンクするようにストーリーを作るのがポイント。

日頃からキャリアの一貫性を見つける癖をつけておけば、どんなキャリアを歩んでいきたいのかも見えてきます。

面接についても、ぶっつけ本番で臨むと自分の良さが全部伝わらず、落ちてしまう可能性があります。

準備不足で面接がうまくいかないのは超もったいないので、以下の準備をして面接に臨みましょう。

以下の記事で超詳しく解説しています。

面接にぶっつけで挑まないために対策するべきことのまとめ記事はこちら

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方法④退職代行も有効活用する

すぐにキレる上司や、超コワい上司だと、

「辞めます」

という一言を言うのも、勇気がいりますよね。。

また、なかなか後任を準備してくれなくて退職を妨害する会社もあります。

そのような時は、最終手段になりますが、退職代行を使うのがおすすめ。

そのため、安心して使える退職代行サービスをつかうべき。

おすすめは以下の2つです。

退職代行SARABAは、退職代行サービスの中で総合力トップのサービス内容と利用者数NO.1を誇ります。

以下のような人にはおすすめです。

詳しくは以下の記事で紹介しています。

SES（客先常駐）を辞める時におすすめの退職代行の詳細記事はこちら

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弁護士法人みやびは、労働問題に強く、弁護士でないとできないような業務である

• 有給休暇取得
• 残業代請求
• 退職金請求
• 未払い金請求

を行ってくれて、価格も破格な退職代行サービス。

以下のような人にはおすすめです。

詳しくは以下の記事で紹介しています。

SES（客先常駐）を辞める時におすすめの退職代行の詳細記事はこちら

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まとめ：客先常駐・SESはプロジェクト途中でも退職してOK

お話してきたことをまとめます。

ITエンジニアの方が働ける場所は多いため、今より良い会社が見つかれば、プロジェクト途中でも転職してOK。

自分のキャリアを最優先にしながら、スキルと経験を積んでいきましょう。

どうも、ポチのすけ（@pochinosuke1）でした～

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というお悩みにお答えします。

仕事のやる気が出なくて、30代で転職したことがあるポチのすけ（@pochinosuke1）です。

アラフォーの今でもやる気が出なくなることがありますが、色んな方法でモチベーションを維持しながら働くことができています。

仕事をする上では色んなことが起こるので、30代でやる気が出なくなることがあります。

ポチのすけ

つまり、誰しもやる気が出ない時があるということです。

ただ、働き盛りの30代で仕事のやる気が出ない状態だと、

• 転職した方がいいのか
• 今の会社で何とか頑張った方がいいのか
• そもそもどうしたらいいのか

迷ってしまいますよね。